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文檔簡介
PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數(shù)6公司業(yè)務員年終工作總結范文20__年,本部全體業(yè)務人員在公司的領導下,圍繞20__年的目標任務展開一切工作,具體總結如下:總體目標完成情況:銷售175____元,完成目標計劃(225____)的77.____回籠110____元,與銷售收入比為6____.(一)在銷售方面,主要受以下幾方面因素影響:1.廣輕出集團業(yè)務下滑比較嚴重.20__年該客戶完成銷售180____元,而20__年由于新領導、新政策,今年廣輕出對其鐵牌單位進行大整頓和調整,特別是松寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務也受到不同程度影響,預計今年整個廣輕集團銷售80____元左右,比年初公司下達的計劃200____相差甚遠.2.能強陶瓷集團年初預計該客戶的銷售不少于50____,但由于目前我們的質量和售價未能滿足客戶的需求,我們的業(yè)務份額非但沒有擴大,而且還在縮小.如果我們能在預印方面做出考慮的,其銷售份額將會增大.3.受質量及交貨達成的影響.如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對我們的信心產生了動搖,影響了部分的銷售.(二)在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風扇到期的資金未能及時回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風扇的業(yè)務份額做大(兩客戶合計銷售65____).雖然有部分資金未能到期但占的應收款項頗大.另外,受社會極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作.主要做了以下幾方面工作:1.重點抓工作紀律和職業(yè)道德素質.針對本部個別業(yè)務員組織紀律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個別談心;另一方面,我們加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度.完善了工作匯報制度,使業(yè)務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了.同時,我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生.2.加強對落單的審核以及庫存產品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風險.今年,我們吸取了以往的經驗教訓,特別是對風扇行業(yè),我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對庫存的成品,時刻叮囑業(yè)務員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果.3.提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力,使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來.在平時的日常工作中,我們要求業(yè)務員必須做到以下幾點:(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關系;(2)工作要到位,服務要跟上,及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;(3)及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;(4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關系,做好售前、售中、售后服務,把業(yè)務鞏固下來,且越做越大;(5)積極參加與新業(yè)務的開拓.(6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險.在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置.一直以來,本部兩位主管分工協(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務員接計劃去追收貨款,從沒有松懈過,到目前為止,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個別客戶由于__些原因,回籠速度較慢.(如宏豐廠,華盛廠等)存在問題:1.部門的日常管理工作需要進一步加強;2.整體的資金回籠不理想,未達到預期要求;3.壓庫工作效果不明顯;4.個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高;5.新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務__小;6.公司所下達的任務有些脫離實際,業(yè)績考核不合理影響業(yè)務務員的工作情緒.公司業(yè)務員年終工作總結范文的內容就是這樣了,希望對您的寫作有所幫助,更多相關內容請點擊這里最新車間業(yè)務員工作總結范文PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6
公司業(yè)務員年終工作總結范文≮2≯20__年公司業(yè)績突飛猛進飛速發(fā)展,我通過不斷向領導、同事們學習,以及在實際工作中不斷的總結摸索,工作和學習上都取得了較明顯的進步,在這20__年即將過去,20__年工作階段就要開始,有很多事情需要認真的思考一下,進行總結和回顧.總結去年工作中的經驗與不足,為下一階段工作更好的展開做好充分的準備.回首過去的6個月里,領導給了很多機會,再加上自己的努力,做了很多事情,感覺非常的充實.特別是在做以下事情的過程中,受益匪淺,回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰,覺得自己這一切并沒有虛度.今年公司為了能讓業(yè)務員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的機會,第一季度競賽的國家是美國、歐洲和馬爾代夫;第二季度競賽的國家是濟州島、黃山,第一季度經過不懈的努力和奮斗,也做出了明顯的成績,雖說未能爭取到參加美國的名額,但也去了歐洲,并和領導一時同去.在和領導一起的歐洲旅途當中,本人學到了很多知識,受益匪淺.如再有機會還想與領導一起出游,和領導在一起時時能充實自己.第二季度我去了黃山,到了黃山領悟到一句話,中國有句話:讀萬卷書不如行萬里路,自從去了歐洲和黃山我才真正領悟到這句話的含義.以后還請領導多設點這樣的競賽.責任心和服務精神.這是我們八區(qū)中很重要的一點,可以說是精髓之每個人的經歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,我個人認要想做好這份工作.我個人認為有五點.1.時間管理,2.勤奮敬業(yè),3.服務,4.奉獻,5.責任.一個沒有責任心的人,就不可能是一個有奉獻精神的人.可以說,強烈的責任感和責任心是做好工作的第一要求,也是業(yè)務員跟客戶應該具備的最基本素質.學會做人做事,正是由于合作能夠給雙方帶來各自需要的利益,才會產生雙方的合作關系,在處理與相關主體的時候,需要拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如.回首過去,自我認為還算取得了一些微不足道的成績,當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協(xié)助,但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進.第進一步加強向領導、向同事、向客戶學習的力度,不斷完善自己.學無止境,特別是對于我們年輕人,要時刻保持著一顆虛心上前的心.第加強客戶資料的整理,這點在過去的一直都做得不好,主要是沒有從心底上徹底認識到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習慣.第.加強產品和知識上的學習.這是目前我欠缺的一塊兒,也是非常重要的一塊知識.作為一名業(yè)務員如果缺乏這方面的知識,那么其知識結構是不完整的,操作起來心里也不夠踏實.公司如果能夠組織和加強這方面知識的培訓,那是再好不過.第進一步規(guī)范自己的工作流程,加強工作的計劃性,從而提高工作效率,在下半年里要嚴格按照規(guī)范的流程操作,避免一些低級性的錯誤出現(xiàn),減少混亂,養(yǎng)成良好的工作習慣.增強自己工作的計劃性,避免遺忘該做的事情,減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn),并改變自己急性子的性格.第如果有機會,要多出去開發(fā)客戶,在業(yè)務上增強自己的能力,進一步的發(fā)展和完善各方面的能力,發(fā)揮更大的作用,為公司各方面的發(fā)展做出自己應有的貢獻.總之,我要從自身的實際情況出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,有針對性的采取各種措施彌補自身存在的
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