學習管理師崗位職責7篇

Word———學習管理師崗位職責7篇【第1篇】學習管理師崗位職責要求

職位描述：

1、建立及維護校區(qū)學習檔案（包括成果收集和系統(tǒng)錄入）和合同管理，落實同學的課時支配；

2、跟蹤記錄同學的學習狀況，做好電話回訪，與同學家長保持良好的互動，提高教學滿足度，削減投訴和退費；

3、做好同學續(xù)費報名及轉介紹工作；

4、同學考勤管理及課時消耗管理。

職位要求：

1、本科及以上學歷；

2、擅長于同學溝通互動，具有良好的服務意識；

3、喜愛教育行業(yè)，工作仔細負責，有急躁，具備良好的溝通表達力量；

4、具有肯定的抗壓力量，有教育類或同崗位閱歷者優(yōu)先。

晉升空間：學管師--學管組長--見習營運副主任--營運副主任--營運主任--校區(qū)主任

【第2篇】學習管理師主管崗位職責任職要求

學習管理師主管崗位職責

職責描述:

1.負責課程的日常支配、同學檔案的制定工作;

2.幫助教務老師給同學選派任課老師，與任課老師親密溝通同學上課狀況;

3.對同學有可能消失的問題要有預見性，做好準時疏導和解決方案;

4.負責監(jiān)督老師全程輔導方案、階段輔導方案、共性化教案執(zhí)行，三個方案需不定期調整;

5.針對學習狀況，進行推舉業(yè)務開展;

6.協作教務完成課時消耗，促進續(xù)費;

7.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.2年以上工作閱歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理閱歷;

3.把握word，excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡學問;

4.具有很強的推斷與決策力量、人際力量、溝通力量、影響力、方案與執(zhí)行力量、客戶服務力量。

學習管理師主管崗位

【第3篇】學習管理師崗位職責(20篇)

學習管理師(崗位職責)

職位描述

職責:

1.負責將詢問部向家長的承諾進行兌現。

2.學籍登記,準時落實學員的課時支配及教室安排

3.負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對同學進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄。對同學消失的任何問題,賜予準時輸導和解決。

4.做好與家長的溝通工作

5.協作詢問部,教學部,教務部完成學習中心的教育教學任務

6.觀看同學、家長的思維動向,進行保單和續(xù)費工作

7.完成領導交辦的其他工作

任職條件:

1、大專以上學歷,有教育學或心理學教育背景優(yōu)先;

2、有教育工作閱歷,或從事過教育或培訓相關行業(yè);

3、形象氣質好,溝通及表達順暢,親和力佳。

4、具有較強的協調力量;

5、有班主任管理或相關崗位工作閱歷者優(yōu)先。

崗位待遇:年薪4萬到10萬以上不等

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.落實學員的課時支配及教室安排;

2.負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對同學進行全面的指導,準時了解和解決各類學習問題;

3.觀看同學、家長的思維動向,做好與家長的溝通工作;

4.協作詢問部、教學部、市場部完成校區(qū)的教育教學任務和業(yè)績任務。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷,教育學、心理學、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.有較強的溝通及談判力量,有團隊精神,有親和力,責任心強。

3.具備教育行業(yè)從業(yè)閱歷,對中學校生心理有肯定了解者優(yōu)先

4、誠信、敬業(yè)、好學、全職,有著現實、平衡、良好的職場心態(tài)。

5、有著不斷完善自己的自我反省力量,工作責任心和團隊合作意識。

6、一般話標準,語言表達清楚、流利,擅長主動與人溝通。

備注:該崗位要求面試者能夠接受電話營銷、現場談判、市場宣揚等工作,不能接受者勿投!

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1負責將詢問部向家長做出的承諾兌現;

2學籍登記,準時落實學員的可是支配及教室安排;

3負責對孩子的教學進度的追蹤及了解,對同學進行全面的知道,做好對孩子的回訪記錄,對同學消失的任何問題,賜予準時疏導和解決;

4做好與家長的溝通工作;

5協作詢問部,教學部,教務部完成學習中心的教育教學任務;

6觀看同學、家長的思維動向,進行保單和續(xù)費工作;

7完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1大專以上學歷(閱歷豐富者可適當放寬),喜愛從事教育工作;

2從事過教育教學工作,做過相關方面的工作,對行業(yè)有相當的了解;

3熟識中學校課程,對中學校生教育有獨特的簡介,精通常用的辦公室軟件;

4良好的書面、口頭表達力量,工作條理性強,應變力量、協調、溝通力量好,良好的學習力量,擅長與人溝通。

學習管理師(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1.負責課程的日常支配、同學檔案的制定和日常管理工作;

2.與家長和老師進行溝通,了解同學狀況,幫助老師制定學習改進方案,并定期反饋同學學習狀況;

3.促進家長與老師的溝通,保持三方互動;

4.負責向同學和家長供應教育相關的服務,獵取同學和家長的滿足度,促進同學二次報名和口碑連續(xù);

5.針對學習狀況,進行續(xù)費和推舉業(yè)務的開展,完成推廣業(yè)績。

二、任職條件:

1.本科及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先,已婚已育者并喜愛青少年教育者優(yōu)先;

2.有過相關學習顧問或教務方面工作閱歷,并且有深厚愛好;

3.熟識各科目幫助教學資料,對題型設置方向,學問點有肯定把握,了解相關升學政策;

4.具有良好的溝通協調、分析總結力量、有肯定的方案和規(guī)劃力量、觀看力量強、了解家長和同學需求,進行有針對課程推舉;

三、寬闊的職業(yè)進展空間:

1.管理方向:學習顧問——學管組長——學管主任——分校校長——運營經理——運營總監(jiān)

2.專業(yè)方向:一般學習顧問——中級學習顧問——高級學習顧問——資深學習顧問

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責學員學籍登記,落實學員的課時支配及教室安排等教學服務工作;

2、負責學員學習過程的全面管理,做好與客戶的溝通及協調內部資源。

3、依據同學剩余課時多少進行續(xù)費。

4、做好內部學員的轉介紹和拓課工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,教育學、心理學、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、親和力和溝通力量較強,做事細心

3、專注敬業(yè),責任心強,富有團隊合作精神;

4、在培訓機構有過學管閱歷者優(yōu)先。

薪資待遇:

1.八小時工作制,底薪+績效提成+個人獎金

2、培訓及晉升空間:專業(yè)培訓專員集中完善的帶薪崗前培訓(銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、課程學問);晉升方向:學管師—學管主任—校長-總監(jiān)。

3、員工福利:單休,帶薪年假、每年不定期拓展活動、公司及部門活動。

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責建立同學檔案資料和管理合同,落實同學的課時支配;

2、積級與家長溝通,反饋和溝通同學學習狀況,助成家校教育的合力,關心同學成長;

3、幫助和監(jiān)督老師的共性化教學,確保同學學習方案的實施,保證共性化輔導的良好效果;

4、做好同學續(xù)費報名工作。

任職要求:

1、本科或以上學歷,教育學心理學等專業(yè)優(yōu)先;

2、擅長與人溝通,親和力強,性格活潑開朗;

3、良好的溝通表達力量,應變力量強,具有良好的服務意識;

4、教育行業(yè)經受者優(yōu)先。

若有求職意向請直接投遞簡歷,謝絕直接來電來訪。

一經錄用可依據住址就近支配,工作地點:西安(高新、小寨、西安一中、西工大、交大附中、鐵一中、經開、西安中學)

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織學習小組活動,組織同學制訂自主學習方案,反饋自學記錄狀況,檢查同學課程學習狀況;

2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;

3、協作課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;

4、管理老師調課時間表,調度教室,收發(fā)同學名單、同學登記表,受理并審批同學緩考申請等;

5、組織校級教學督導員開展教學檢查;

6、受理教學過程中各類問題,并協調各部門樂觀處理;

7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;

8、幫助教務教學部門確保教學工作正常運行。

福利待遇:五險一金+績效獎金+全勤獎+帶薪年假+節(jié)日福利+免費培訓

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

本崗位屬校區(qū)后勤教務維護崗

1.負責學員檔案管理;

2.學員與家長的課前溝通,幫助排課老師進行排課及課時管理;

3.教學輔導期內,賜予學員生活和學習習慣方面的輔導,負責學員學習狀況監(jiān)督與跟蹤、學員滿足度調查;

4.學員與家長關系的維護;

5.其他領導交代的事務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,教育學、行政管理、心理學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強的溝通、敏捷的應變力量;

3、具有較強的事務處理的協調、掌握力量;

4、專注敬業(yè),責任心強,富有團隊合作精神。

工作地址:井大校區(qū)、蘭邑校區(qū)

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1負責兌現詢問部對家長的承諾

2學籍登記,準時落實學院的課時支配和老師安排

3準時全面地了解同學的學習進度,做好回訪記錄。對同學消失的任何問題準時地進行疏導和解決;

4做好與家長的溝通工作

5協作詢問部、教學部、教務部完成教育教學任務

6觀看同學、家長的思維動向,進行保單和學費工作

任職條件:

1具有心理輔導相關實踐閱歷,或了解同學心理

2對家庭教育有較好的把握

3愛崗敬業(yè),能承受工作壓力

4具有本行業(yè)從業(yè)閱歷優(yōu)先

5.已取得畢業(yè)證書

學習管理師(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1.負責將詢問部向家長的承諾進行兌現;

2.學籍登記,準時落實學員的課時支配及教室安排;

3.負責孩子教學進度的追蹤及了解,對同學進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄。對同學消失的任何問題,賜予準時疏導和解決;

4.做好與家長的溝通工作;

5.觀看同學,家長的思緒動向,進行保單和續(xù)費工作;

6.完成領導交辦的其他工作

心理學、教育學相關學問理論。熟識初高中課程,對中學校生教育有獨特的見解,擅長與人溝通,特別強的親和力。

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對同學進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄;

2、負責學員學籍登記,準時落實學員的課時支配及教室安排等教學服務工作;

3、負責學員學習過程的全面管理,做好與家長、學員的溝通,協調內部資源保證教學服務質量,對同學消失的任何問題賜予準時疏導和解決;

4、協調詢問部、教學部完成學習中心的教育教學任務,維護好客戶關系;

5、做好與同學教育教學服務相關其它工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制高校學歷,教育學、心理學、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、溝通表達力量強,有親和力,有敏捷的應變力量及對事務處理的協調、掌握力量;

3、從事過教育教學工作,或有同學管理類工作閱歷,對教育行業(yè)有肯定的了解;

4、專注敬業(yè),責任心強,富有團隊合作精神;

月薪:30006000元+績效獎金+五險一金+生日慰問+過節(jié)禮品+帶薪年假+企業(yè)培訓

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、接收新學員;

2、學員學籍登記,準時落實學員的課時支配及教室安排;

3、整理、提交新學員檔案;

4、與學員進行溝通溝通,定期向家長匯報學員學習狀況;

5、所帶學員的擴單和續(xù)費。

聘請要求:

1、20-30歲,大專以上學歷,教育類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、性格開朗,細心;

3、有相關工作優(yōu)先。

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責/任職資格

1.指導學員制定學習方案,解答學員和家長的相關問題;

3.根據要求填寫工單和學員信息,準時處理特別學員的需求;

4.辦理學員報名、轉班、升班、退班等手續(xù);

5.維護客戶關系,跟蹤與回訪學員狀況;

6.監(jiān)督同學正常的課程支配,促進課時消耗,保證學員課程的正常進行;

7.管理學員檔案并進行學員心理疏導;

8.具備良好的溝通表達力量、學習力量,較強的抗壓力量、親和力。

學習管理師(崗位職責)

職位描述

1)對學員在中心的學習進行管理,負責同學檔案管理,上課狀況的跟蹤反饋,定期召開家長座談會。

2)對在讀學員供應教學跟蹤服務,定期修改輔導方案并實施。

3)與家長同學準時有效的溝通,與同學和家長建立長期,穩(wěn)定,良好的關系。4)同學作業(yè)輔導及監(jiān)督檢查崗位要求:1、大專及以上學歷,師范類專業(yè)優(yōu)先;

2、語言溝通力量強,有開拓創(chuàng)新精神;

3、有愛心,責任心強;

4、能承受工作壓力,吃苦耐勞;

5、有教育培訓閱歷者優(yōu)先.

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對同學進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄;

2、負責學員學籍登記,準時落實學員的課時支配及教室安排等教學服務工作;

3、負責學員學習過程的全面管理,做好與家長、學員的溝通,協調內部資源保證教學服務質量,對同學消失的任何問題賜予準時疏導和解決;

4、協調詢問部、教學部完成學習中心的教育教學任務,維護好客戶關系;

5、做好與同學教育教學服務相關其它工作。

任職要求:

1.年齡25以上;

2.高校本科或同等以上學歷;

3.一年以上工作閱歷,能夠輔導中學校生相關課程;

4.責任心強,有急躁及親和力,擅長溝通,具有團隊合作精神;

5.嫻熟使用word、e*cel等辦公軟件;

6.師范類院校畢業(yè)或有教育培訓行業(yè)工作經受者優(yōu)先。

(另:力量優(yōu)異者可適當放寬條件)

薪酬:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+五險一金。每周五天工作制,節(jié)假日按國家法定休息。

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

崗位職責:

1:喜愛教育行業(yè),擅長跟同學和家長溝通。

2:對所帶在讀學員供應高水平的服務促使學員連續(xù)續(xù)費。

3:支配好同學每一次的上課時間,確保課程的如期進行。

4:根據課程管理流程對學員在中心的學習進行管理,并與同學家長準時有效溝通,與同學和家長建立長期,穩(wěn)定良好的關系。。。

5:由于工作需要值晚班時間會多一些。

6:有工作閱歷者優(yōu)先(只限nv性)

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.學籍登記和管理,學員的課時支配及教室安排。

2.對學員課后強化與監(jiān)督。

3.做好學員的擴課、續(xù)費、回訪及轉介紹。

4.協作詢問部,教學部,教務部完成學習中心的教育教學任務。

任職要求:

1.大專以上學歷

2.一年以上教育機構學管閱歷

3.熟識各班級課程,辦公室常用軟件。

4.良好的語言表達力量。

5、富有親和力

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1維護同學日常學習管理

2保證同學續(xù)費,轉介紹工作

3維護同學家長工作

4完成肯定績效考核

任職要求:1樂學善思

2對工作仔細負責

3喜愛該項工作,無違法事跡

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責同學平常課程的支配

2.負責與同學和家進步行學習生活上的溝通

3.了解不同班級同學的心理狀態(tài)與輔導需求

任職要求:

仔細負責,喜愛教育行業(yè),喜愛學習,情愿投入時間和精力在同學身上

學習管理師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責課程的日常支配、同學檔案的制定和日常管理工作;

2.與家長和老師進行溝通,了解同學狀況,幫助老師制定學習改進方案,并定期反饋同學學習狀況;

3.促進家長與老師的溝通,保持三方互動;

4.負責向同學和家長供應教育相關的服務,獵取同學和家長的滿足度,促進同學二次報名和口碑連續(xù);

5.針對學習狀況,進行續(xù)費和推舉業(yè)務的開展,完成推廣業(yè)績。

四、任職條件:

1.本科及以上學歷,教育相關專業(yè)優(yōu)先,已婚已育者并喜愛青少年教育者優(yōu)先;

2.有過相關學習顧問或教務方面工作閱歷,并且有深厚愛好;

3.相貌端莊,舉止大方得體,一般話標準,親和力較強,擅長溝通;

4.具有良好的溝通協調、分析總結力量、有肯定的方案和規(guī)劃力量、觀看力量強、了解家長和同學需求,進行有針對課程推舉;

5.熟識各科目幫助教學資料,對題型設置方向,學問點有肯定把握,了解相關升學政策;

【第4篇】班主任學習管理師崗位職責

學習管理師/班主任中山市右學教育培訓有限公司中山市右學教育培訓有限公司,右學職責描述:

1、負責建立同學檔案資料和管理合同,落實同學的課時支配

2、負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對同學進行全面的指導,做好對同學的回訪記錄;

3、對同學消失的任何問題,賜予準時疏導和解決。

4、了解同學和家長,常與同學、家長以及老師溝通,協調家校關系

5、協作詢問部,教學部完成校區(qū)的教育教學任務;

6、做好同學續(xù)費及后期課程報名工作

任職要求:

1、擅長溝通,有良好的親和力;

2、語言表達力量優(yōu)秀,思維敏捷;

3、對教育行業(yè)有肯定的了解

4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務意識,高度的責任感和信任感,并適應在壓力下工作;

5、大專及以上學歷,有k12培訓工作閱歷者優(yōu)先;

【第5篇】學習管理師崗位職責

學習管理師揚州市抱負教育詢問有限公司揚州市抱負教育詢問有限公司,抱負崗位職責:

1、學員登記,準時落實學員課時支配;

2、負責對孩子的教學進度進項追蹤和了解,對同學進行管理,做好孩子的回訪記錄;

3、對同學消失的問題賜予輔導和解決;

4、做好家長的溝通工作;

5、協作詢問部、教學部完成校區(qū)的教學任務;

6、觀看同學和家長的思維動態(tài),進行續(xù)費工作