學生紀檢部工作計劃四篇

第學生紀檢部工作方案四篇學生紀檢部工作方案篇1

一、系紀檢部簡介

紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，效勞同學〞的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平〞的原那么，“凈化校園風氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學生會工作〞為己任，并且貫徹落實各項規(guī)章制度。

二、招新細那么

1、由于20某某級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，方案招男生4人女生2人，預招10名實習新干，擇優(yōu)錄取。

2、為20某某全體新生。

3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

三、面試工作安排

招新主考官面試問題初步設計：

1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。

(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們紀檢部?

(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)

從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?

挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的開展有什么規(guī)劃?)

招新副考官面試問題初步設計：

1、紀檢部事情比擬多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時候，你會怎么做，會放棄嗎?

(從積極方面的答復無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此鼓勵他，主要考驗他的責任感。)

2、紀檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做?

(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

3、你認為你通過了本輪面試嗎?

(從他答復的語氣中看看是否懂得低調(diào))

四、新干培養(yǎng)

1、面試考察。

通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。

2、新干課堂培訓。

通過幾個職能部門給新干上課，使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規(guī)章制度。

3、素質(zhì)拓展。

通過學生會素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學生會的團結協(xié)作和團隊紀律的重要性。

4、紀檢部內(nèi)部培訓

屆時將舉行一個紀檢部部門會議，請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話，交他們做人做事。

五、相關說明

1、愿意參加競選的同學寫一份申請書，于月日前交到學生會辦公室(時間將根據(jù)學生會招新時間統(tǒng)一安排)

2、面試時間另行通知。

學生紀檢部工作方案篇2

炎炎七月，同學們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此而告一個小結。以下是紀檢部本期工作總結。

紀檢部20某某年秋季工作內(nèi)容如下；

(一)招收新成員

2.班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀檢部候選人。

〔二〕零食問題

紀檢部將會和勞衛(wèi)部合作。紀檢部管理去東城實驗小學購置零食并帶入教學區(qū)域者。勞衛(wèi)部管理亂扔零食包裝袋者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場處理，通報批評。

〔三〕自習紀律

每班每學期均會有一次成為值周生的時機。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報紀檢部。紀檢部干事們每周會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責，私自調(diào)班等問題，紀檢部會在校園播送上提出批評。

(四)寢室紀律

①．走讀生午休。在新作息時間表沒有執(zhí)行之前，紀檢部會記錄走讀生名單。紀檢部干事們每周會例行檢查走讀生午休紀律。如遇走讀生竄班、喧嘩以及住校生不回寢室午休的現(xiàn)象，會通報批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。

②．住校生就寢。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。

〔五〕學期總結

對于違反以后規(guī)定者，均會被記錄。重者會在校園播送上批評.每學期違反規(guī)定的人、寢室、班級次數(shù)最多者，期末學生會紀檢部將會以書面材料形式轉(zhuǎn)交給班主任。此書面材料就包括原因、次數(shù)、違反的規(guī)定、違反規(guī)定的人。

下學期希望同學們尊重、理解、積極配合紀檢部，以便開展工作。

最后，祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。

學生紀檢部工作方案篇3

時光消逝，新學期開始，土木工程系學生會紀檢部又迎來一個新的開始。紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會重要部門之一，紀檢部將承前啟后，努力為廣闊同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為系內(nèi)管理和正常運行提供給有保障。

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原那么，切實做好學生會的監(jiān)督工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。為此，紀檢部特擬定以下工作方案：

一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課同學依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查升旗、早操的出勤情況，并定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。每周總結記錄，對無故缺席的同學依情節(jié)處理。

四、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查。

五、積極參與校、系組織的各項活動，努力做好紀律檢查和監(jiān)督。

六、及時了解同學們的意見和建議，通過每周的班長例會建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

七、對本屆干事進行培養(yǎng)，以便他們可以很好的接任下一屆的工作。對本部門的副部長進行培養(yǎng)，做好指導，讓他盡快熟悉工作。

八、要加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、相互提高。大膽提出工作上的困難和問題，并找出解決的方案，以供后期借鑒和矯正。

九、部內(nèi)秩序本學年決不能放松，要嚴格要求自己多做批評與自我批評。

我們部平時開展活動較少，大致也就是因為工作性質(zhì)問題，但本學年我們除了每次對力行公務的部門做好考勤之外，下學期會與宿舍管理委員會合作舉辦一年一度的“宿舍文化藝術節(jié)〞，除此之外還要配合好其他部門的工作，多做不說，團結就是力量這就是真理。

在三月份系舉辦的第八屆系運動會，在此期間，我們的工作量可能會有所加大，希望能得到學生會其他成員的支持。在比賽場上要為運動健兒加油喝彩，吶喊助威，同樣考勤工作要做的細，做的快，不僅是我們，也希望全體學生會成員能積極配合響應。

我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越遠穩(wěn)，越走越遠，也同樣希望其他部門能做到更好。

學生紀檢部工作方案篇4

本年度，我校將迎來評估工作，響應“人人能為評估做奉獻，人人應為評估做奉獻〞的.號召，本著為廣闊同學效勞的宗旨，紀檢部特擬定以下工作方案：

一、招才納賢，補充紀檢部后備力量

與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和效勞意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格標準，努力完本錢職工作

與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的根底上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是表達學生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣闊同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度那么要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手

法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氣氛努力，為同學們效勞，為評估做奉獻。

五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力

為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長