廠部財務(wù)崗位職責(zé)（共4篇）

第12頁共12頁廠部財務(wù)崗位職責(zé)〔共4篇〕第1篇：廠部辦公室主任崗位職責(zé)廠部辦公室主任崗位職責(zé)一、全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。二、營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保障公司管理體系高效運(yùn)作，增強(qiáng)員工凝聚力，保障公司經(jīng)營目的的實現(xiàn)。三、組織建立、維護(hù)與改善公司的管理體系，定期〔每年至少一次〕組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運(yùn)行。四、抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建立工作。五、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確及時、平安地管理好公司的各項公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。六、抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護(hù)公司的財產(chǎn)不受進(jìn)犯。七、加強(qiáng)對公司車輛的管理，并做好司機(jī)的平安行車意識教育。八、根據(jù)公司制定的各部門、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，做好考核工作，執(zhí)行獎懲決定。九、按照國家對勞動用工的相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實際情況，加強(qiáng)本公司的用人管理，負(fù)責(zé)人力資的招聘工作。十、建立人才儲藏庫，做好公司各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。十一、協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓(xùn)及平安消費(fèi)知識教育。十二、管理好公司的、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對信息終端工作的管理。十三、做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。編審：第2篇：廠部辦公室工作職責(zé)一、目的：明確廠部辦公室工作范圍，確保工作高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。二、適用范圍：廠部辦公室全體工作人員。三、責(zé)任人：廠部辦公室工作人員。四、正文：1.負(fù)責(zé)完成廠領(lǐng)導(dǎo)安排的各項日常行政管理工作。2.組織傳達(dá)、落實黨和政府的各項方針、政策、法律、法規(guī)及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本廠實際提出貫徹之意見和方案，并對各部門執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視、檢查。3.負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。包括對內(nèi)、對外文件、函件的收發(fā)、登記、傳遞、督辦、立卷、歸檔及使用管理工作。4.負(fù)責(zé)廠辦公會議的記錄整理及平安、保衛(wèi)、普法、保密工作和印章、介紹信、戶口、證件的管理工作。5.負(fù)責(zé)行政公關(guān)工作。包括內(nèi)外來賓接待安排、銜接對外工作聯(lián)絡(luò)。6.負(fù)責(zé)證照管理工作。包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、消費(fèi)答應(yīng)證等相關(guān)證照的審驗和換發(fā)。7．負(fù)責(zé)全廠各部門辦公用品的采購、發(fā)放及管理。8.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)健全和完善全廠性規(guī)章制度。9.做好本廠車輛管理工作，加強(qiáng)平安教育，確保行車平安。10.根據(jù)廠領(lǐng)導(dǎo)的部署，組織員工參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各種義務(wù)勞動。11.搞好廠內(nèi)各部門之間的工作協(xié)調(diào)，接待和處理職責(zé)范圍的群眾來信來訪。12．負(fù)責(zé)起草、印發(fā)全廠性的各種文件，全廠性行文的核稿和與有關(guān)部門會簽會審的工作。包括各類公文、工作總結(jié)、匯報和交流材料等。13.負(fù)責(zé)全廠性文件、圖片、聲像等資料的搜集、整理和使用管理工作，建立文件平時立卷制度，方便隨時查找運(yùn)用。14.負(fù)責(zé)全廠綜合檔案室的管理工作。15．負(fù)責(zé)全廠各部門和員工個人的報刊、雜志征訂和收發(fā)工作。JobSpecification16.負(fù)責(zé)對本部門員工的平安教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。17.負(fù)責(zé)搞好本部門所轄區(qū)域的衛(wèi)生、清潔消毒工作，樹立平安意識，杜絕在本部發(fā)生失竊被盜、生物平安、火災(zāi)、設(shè)備事故、人身平安事故。18.負(fù)責(zé)平安保衛(wèi)工作，制定全廠消費(fèi)區(qū)和生活區(qū)門衛(wèi)制度并做好對門衛(wèi)人員的監(jiān)視管理工作。19.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。第3篇：財務(wù)崗位職責(zé)財務(wù)部職責(zé)與崗位職責(zé)的設(shè)置、劃分財務(wù)部職責(zé)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司經(jīng)營活動、公司宏觀目的，組織財務(wù)收支方案、信貸方案，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行等；擬定資金籌措和使用方案，開節(jié)流，有效地使用資金，并提出合理的理財建議；進(jìn)展本錢費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析^p和考核；對公司各項資產(chǎn)進(jìn)展登記入賬、核對、盤點，確保資產(chǎn)平安；建立健全財務(wù)核算制度和財務(wù)內(nèi)控制度，進(jìn)展經(jīng)濟(jì)活動分析^p，提供決策根據(jù)；協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)關(guān)系，做好稅務(wù)籌劃，合理避稅，防止出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險。對違背財務(wù)制度和可能造成損失、浪費(fèi)的開支有權(quán)制止；有權(quán)組織各部門開展財務(wù)方案、經(jīng)濟(jì)核算、本錢管理、控制方面的工作；主管審核財務(wù)收支工作；簽署預(yù)算、財務(wù)收支方案、本錢和費(fèi)用方案、信貸方案、會計決算報表。對財務(wù)人員進(jìn)展崗位分工、工作分配和考核。財務(wù)部主任崗位目的與職責(zé)崗位目的〔權(quán)限〕：全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作，指導(dǎo)監(jiān)視公司財務(wù)管理、會計核算工作，復(fù)核公司會計報表、合并報表；制訂財務(wù)工作方案并組織施行，指導(dǎo)、監(jiān)視、考核財務(wù)人員工作；編制執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、收支方案、信貸方案，擬訂資金籌措使用方案；全面、客觀分析^p評價集團(tuán)財務(wù)狀況與經(jīng)營活動狀況；研究稅收政策，籌劃稅務(wù)活動，安排稅費(fèi)申報與交納；負(fù)責(zé)基建工程、固定資產(chǎn)的核算，重大投資工程分析^p、核算與結(jié)算。崗位職責(zé)：一、規(guī)章制度管理:組織制定公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理制度和考核方法；組織各項規(guī)章制度的施行，并予以監(jiān)視，確保公司資產(chǎn)平安、有效地運(yùn)作；將規(guī)章制度交公司管理部門備案。二、財務(wù)預(yù)算管理:根據(jù)公司有關(guān)制度，組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報總經(jīng)理審批后組織實行；監(jiān)視有關(guān)部門預(yù)算的執(zhí)行情況。三、財務(wù)方案管理:組織編制各項財務(wù)收支及資金方案，落實和檢查方案的執(zhí)行情況，確保資金供給；充分發(fā)揮會計監(jiān)視職能，根據(jù)公司財務(wù)制度及相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同，審核各項支出，防止不必要的支出，定期將方案的執(zhí)行情況進(jìn)展分析^p并上報總經(jīng)理。四、會計核算:組織進(jìn)展會計核算和賬務(wù)處理；編制匯總公司會計報表并及時上報有關(guān)單位。五、本錢控制:負(fù)責(zé)組織公司的本錢管理工作；進(jìn)展本錢預(yù)測、控制、核算、分析^p和考核，降低本錢消耗，節(jié)約費(fèi)用；根據(jù)公司運(yùn)營的實際情況，適時提出本錢控制方案并監(jiān)視施行。六、財務(wù)分析^p:定期或不定期地組織財務(wù)分析^p，提交財務(wù)分析^p報告，為公司決策提供根據(jù)；對新投資工程做好財務(wù)預(yù)測及風(fēng)險分析^p；參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議。七、財務(wù)稽核和審計工作:根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織施行財務(wù)監(jiān)視，確保公司各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行；組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)視各項業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對財務(wù)工作進(jìn)展定期考評。八、疏通融資渠道:根據(jù)董事長的指示，做好資金籌集、供給和使用管理工作；根據(jù)公司對日常資金的需求量，協(xié)助公司尋找融資渠道，疏通融資渠道；與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足公司經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求。九、部門內(nèi)部管理:設(shè)計、優(yōu)化本部門崗位設(shè)置及職責(zé)分配，負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建立、選拔、裝備工作；組織部門人員的業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)；對本部門員工日常工作進(jìn)展指導(dǎo)、監(jiān)視、鼓勵和考核，并對其進(jìn)展業(yè)績考核，以保障部門績效的達(dá)成。十、稅收管理:根據(jù)國家稅收法規(guī)，檢查相關(guān)崗位是否按照稅法規(guī)定以及公司實際收業(yè)務(wù)情況及時、如實申報納稅，并上報總監(jiān)；及時理解和掌握稅收法律法規(guī)的最新動態(tài)，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門的關(guān)系，到達(dá)保障公司合法利益的目的；根據(jù)國家相關(guān)稅收法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，為公司的稅收籌劃提供合理的建議，以到達(dá)公司合理避稅的目的。十、對各種合同的會簽審核，十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作會計崗位目的與職責(zé)崗位目的〔權(quán)限〕：根據(jù)財務(wù)部的工作方案及財務(wù)部主任的要求，開展對會計核算的組織、監(jiān)視、輔導(dǎo)，編制、驗證、分析^p會計報表；負(fù)責(zé)各項資金支付的審核，有權(quán)拒付不符合規(guī)定的資金、訂正錯誤的會計記錄，以保證會計核算信息的及時性、準(zhǔn)確性和資金平安；負(fù)責(zé)會計憑證的錄入和會計報表和內(nèi)部管理報表的出具。一、根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)和企業(yè)準(zhǔn)那么，及時、準(zhǔn)確錄入的會計憑證；準(zhǔn)確、及時編制公司財務(wù)會計報表、內(nèi)部管理報表、會計報表附注及財務(wù)狀況說明書，財務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后，報送公司總經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司制定經(jīng)營方針政策等提供參考；二、對各項往來款項，根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記，及時核對，對大金額的和長期掛帳的往來款項應(yīng)重點關(guān)注，查明原因，及時清理。三、根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)展納稅申報，包括稅收計算、統(tǒng)計、辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)等；四、協(xié)同綜合部進(jìn)展固定資產(chǎn)、低值易耗品的核查和盤點工作，及時掌握固定資產(chǎn)變更情況，準(zhǔn)確完成固定資產(chǎn)增減變化的核算及折舊、報損、報廢等賬目處理；五、負(fù)責(zé)審核合同付款申請單、報銷單據(jù)等各種原始憑證；負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證的裝訂，負(fù)責(zé)財務(wù)檔案資料管理；六、負(fù)責(zé)定期與不定期盤點出納庫存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù)；七、工程決算前負(fù)責(zé)與施工單位就累計付款情況進(jìn)展帳務(wù)核對工作，對不符數(shù)據(jù)找出原因并雙方確認(rèn)調(diào)整；八、詳細(xì)負(fù)責(zé)報表年審、稅務(wù)申報與檢查、協(xié)助工商年檢等工作；九、負(fù)責(zé)審核供給商付款情況及發(fā)票的入帳情況，并審核發(fā)票的真?zhèn)巍Ｊ?、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)出納崗位目的與職責(zé)崗位目的〔權(quán)限〕：做好現(xiàn)金與銀行存款的收付，日常費(fèi)用報銷事項的復(fù)核，以及與會計的對接等工作，有權(quán)拒付不符合規(guī)定的現(xiàn)金支出，負(fù)責(zé)公司合同的分類管理，及合同臺賬的登記和核對。一、對日常收到的現(xiàn)金及時繳存銀行，不得超庫存限額持有現(xiàn)金，保障資金平安；監(jiān)視公司現(xiàn)金的使用，嚴(yán)格按照公司《貨幣資金管理制度》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金。二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金與銀行存款的管理制度；按法律法規(guī)的規(guī)定負(fù)責(zé)現(xiàn)金備用金的管理，杜絕坐支。三、負(fù)責(zé)審核公司所有費(fèi)用支付的合法性、合理性、真實性和正確性，檢查手續(xù)的完備性，嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報銷管理方法進(jìn)展復(fù)核。四、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金與銀行存款收支業(yè)務(wù)，登記日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳款相符，并于次日上午將收付單據(jù)接交會計入帳。五、每日盤點庫存現(xiàn)金余額，做到日清月結(jié)，保證賬實相符。六、每月底，核對實際庫存現(xiàn)金余額、現(xiàn)金日記賬余額與浪潮賬務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)金余額是否一致，并編制現(xiàn)金余額調(diào)節(jié)表，保證賬實相符。七、每月底，核對實際銀行存款余額與銀行存款日記賬余額與浪潮賬務(wù)系統(tǒng)銀行存款余款是否一致，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對未達(dá)賬項查明原因并及時處理。八、妥善保管現(xiàn)金、支票、有價證券及各種結(jié)算憑證、公司印章和收據(jù)等財務(wù)票據(jù)。九、負(fù)責(zé)辦理備用金的清理，催促借款人及時辦理報銷還款事宜，按季度下發(fā)催賬通知單，及時清理欠款。十、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放，資金日報的編制、發(fā)送。十一、負(fù)責(zé)合同付款臺賬的登記，負(fù)責(zé)合同檔案管理；工程工程的代扣代繳及代墊款的扣除和登記等十二、配合其他崗位工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第4篇：財務(wù)崗位職責(zé)1、根據(jù)財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)那么和詳細(xì)規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織施行。2、參與擬訂財務(wù)方案，審核、分析^p、監(jiān)視預(yù)算和財務(wù)方案的執(zhí)行情況。3、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)展會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)展核算。4、正確計算收入、費(fèi)用、本錢，正確計算和處理財務(wù)成果，詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。6