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崗位說明書模板崗位說明書模板崗位說明書模板xxx公司崗位說明書模板文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度人力資源部部長崗位說明書崗位名稱線下營銷崗位編號所在部門經(jīng)營企劃部部門編制直接上級經(jīng)營企劃部崗位職系直接下級薪酬等級晉升方向部門組織架構(gòu)圖：職責(zé)與工作內(nèi)容/步驟：職責(zé)一職責(zé)描述：制定線下營銷方案工作內(nèi)容根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，明確市場調(diào)研范圍、內(nèi)容、方向?qū)γ總€項(xiàng)目的目標(biāo)群體進(jìn)行市場細(xì)分、確定主要目標(biāo)客戶制定線下營銷總體方案。包括總體布局、操作步驟、程序及其有效期職責(zé)二職責(zé)描述：針對不同產(chǎn)品制定營銷計(jì)劃。工作內(nèi)容/步驟確定產(chǎn)品市場推廣的形象定位、對象、時(shí)間、方式、產(chǎn)品組合、投資回報(bào)的預(yù)期等內(nèi)容職責(zé)三職責(zé)描述：工作內(nèi)容/步驟主要權(quán)限：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育背景培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識技能技巧個人素質(zhì)其它：使用工具/設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔關(guān)鍵考核指標(biāo)：編制信息起草：審核：核準(zhǔn)：日期：日期：日期：

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