崗位職責規(guī)章職責（共3篇）

第9頁共9頁崗位職責規(guī)章職責〔共3篇〕第1篇：規(guī)章制度總經(jīng)理崗位職責1真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合總經(jīng)理崗位職責1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目的的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。2．組織施行經(jīng)董事會批準的公司年度工作方案和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。3．組織施行經(jīng)董事會批準的新上工程。4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。5．決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。6．根據(jù)消費經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等參謀，并決定報酬。7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。8．審查批準年度方案內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建工程和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。2真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合9．健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。10．抓好公司的消費、效勞工作，配合各分公司搞好消費經(jīng)營。11．搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建立，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。12．堅持民主集中制的原那么，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。13．加強企業(yè)文化建立，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。14．加強廉正建立，搞好精神文明建立，支持各種社團工作。15．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。第2篇：餐飲部規(guī)章制度崗位職責餐飲部規(guī)章制度傳菜生崗位職責1、負責開餐前的準備工作。并協(xié)助職臺效勞員布置餐廳和餐桌，擺臺及補充各種物品，做好全面準備。2、負責將廚房烹制好的菜肴食品準確及時的傳給餐廳值臺效勞員。3、負責將值臺效勞員開出的并經(jīng)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。4、嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量標準的菜點有權(quán)回絕傳送。5、嚴格執(zhí)行傳送菜點效勞標準，確保其準確迅速。6、與值臺效勞員和廚房內(nèi)堂保持良好的聯(lián)絡(luò)，搞好前臺〔餐廳〕與后臺〔廚房〕的關(guān)系。7、負責協(xié)助值臺效勞員做好客人就餐后的清潔整理工作。8、負責傳菜用具的清潔衛(wèi)生工作。9、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步效勞程度，完成上級交辦的其他任務(wù)。吧臺的崗位職責1、設(shè)立完備的酒水領(lǐng)發(fā)、保管、核賬崗，工作時間內(nèi)始終保持有崗、有人、有效勞、有標準程序完善。2、上崗的工作人員按規(guī)定著裝，做好儀表整潔，符合員工守那么要求。3、熱情主動的效勞，及時理解和掌握餐廳的業(yè)務(wù)情況以及重大活動，配齊和備足所需的各類酒水，保持供給不脫檔。4、經(jīng)常與總倉溝通聯(lián)絡(luò)，及時提出申購方案，按照經(jīng)濟批量原那么，控制好酒水的領(lǐng)進量和倉儲量，確保不過多積壓。5、領(lǐng)取或發(fā)生每筆酒水，均需填單登記，確保數(shù)量、品種的準確，并做到經(jīng)常盤點核對，保證賬物相符。6、各類酒水，飲料堆放整齊。對周轉(zhuǎn)快，領(lǐng)量大的應(yīng)放在出入方便，易拿易存的位置；對名貴的，用量較少的酒，應(yīng)妥善存放在柜子內(nèi)或板跺上，確保平安無流失，7、各種存放必須符合保質(zhì)要求，在保質(zhì)期以內(nèi)使用，無破損酒瓶就過期酒水流入營業(yè)場所。8、做好各類空廢瓶及酒水周轉(zhuǎn)箱的回收工作、減少浪費。9、保持營業(yè)環(huán)境的干凈整潔，要求擺放整齊有序，無積灰、無垃圾、無四害、無蜘蛛網(wǎng)，酒水倉庫內(nèi)保持通風，溫度適當，無潮濕霉味。10、對前臺客人的反映的意見處理及時，并有記錄。11、全體員工遵守員工守那么和各項規(guī)章制度，不利用職務(wù)之便之私吃、私拿或饋別人或飲料。12、做好全天工作，并有記錄。酒店餐廳領(lǐng)班崗位職責1、負責檢查效勞員的儀表儀容，凡達不到標準和要求的不能上崗2、監(jiān)視效勞員的工作程序和工作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證效勞工作符合飯店標準。3、明確餐廳經(jīng)理所分配的工作，領(lǐng)導(dǎo)本班效勞員做好開餐前的準備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無破損，檢查桌椅的擺放是否標準，菜單、酒具是否衛(wèi)生并無破損；要按照領(lǐng)班檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。4、開餐后注意觀察客人用餐情況，隨時滿足客人的各種用餐需求。5、遇有重要客人和效勞員人手不夠時，要親自效勞6、督導(dǎo)效勞員向客人推薦特別菜點、飲料，并主動推介菜點。第3篇：財務(wù)部規(guī)章崗位職責財務(wù)部出納崗位職責出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責有：1.做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。2.每天工作日完畢前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進展核對，做到帳帳相符。3.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，進展付款〔必須收到總經(jīng)理簽字的轉(zhuǎn)款單，認真核對轉(zhuǎn)款單內(nèi)容，方可轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬后打印轉(zhuǎn)款憑證粘貼轉(zhuǎn)款單并保存〕。4.負責銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款，并做到日清月結(jié)，月末與銀行核對存款余額5.及時清理帳目，催促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。6.保管好現(xiàn)金、空白支票、對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其平安和完好無缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交別人。17.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。8.月末負責去銀行打印對賬單。9.配合支付應(yīng)付職工工資。財務(wù)部會計崗位職責1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。2.及時確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。4.認真計算財務(wù)成果及各種稅金。5.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤。6.按期清算繳納各種稅款。7.債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清。8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。9.負責外出稅務(wù)局開具外管證，預(yù)交稅金業(yè)務(wù)〔做到不偷稅漏稅，按國家規(guī)定繳稅〕。10.每月月初測算本月進項發(fā)票，上報總經(jīng)理進項發(fā)票情況。211.負責去稅務(wù)局領(lǐng)用增值稅專用發(fā)票，以及增值稅普通發(fā)票。12.按照工程不同，負責開具銷項發(fā)票〔按照工程分類〕。13.每月編制利潤表，負債表上交總經(jīng)理。14.每月錄入各工程完成產(chǎn)值〔商務(wù)部提供〕。15.每月錄入各工程回款明細〔根據(jù)開具的銷項發(fā)票和銀行對賬單確認回款情況〕。財務(wù)部核算員崗位職責1.審核各部門提供的票據(jù)，票據(jù)審核標準〔需有五方簽字“采購員，供給商，工程經(jīng)理，部門經(jīng)理，總經(jīng)理五個人員簽字，票據(jù)是否按照人，材，機分類，手續(xù)齊全那么按照分類錄入財務(wù)系統(tǒng)〕。2.票據(jù)要合理保存，不得出現(xiàn)喪失現(xiàn)象。3.每周要跟物資部核對賬目〔做到兩個系統(tǒng)賬目相符〕。4.負責制定人員工資工資表，要做到認真對待，防止出現(xiàn)工資錯誤現(xiàn)象。5.負責檢查經(jīng)總經(jīng)理審批后需付款的轉(zhuǎn)款單〔轉(zhuǎn)款單要明確標注，工程名稱，費用名稱，收款人，收款賬號，開戶行，申請金額，以及總掛賬金額，總付金額和總欠款金額〕經(jīng)總經(jīng)理簽字審批后交給出納。6.每月22號負責打印醫(yī)療保險單據(jù)，填寫轉(zhuǎn)賬憑證，給員工交醫(yī)保。37.每月1號負責去長春市社保局打印社保單子，填寫轉(zhuǎn)賬憑證，給員工交社保。8.公司出現(xiàn)增減員變動時，要到人力資保障局進展備案，同時負責增減社保，醫(yī)保工作。9.負責每年各個工程的工程保險，要做到及時檢查保險日期，在保險