高端設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11篇

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名目第1篇店鋪經(jīng)理/店長(zhǎng)—高端設(shè)計(jì)師品牌（香港）崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇高端設(shè)計(jì)崗位職責(zé)第3篇高端定制設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)第4篇店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——高端設(shè)計(jì)師品牌（香港）崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇高端網(wǎng)站設(shè)計(jì)崗位職責(zé)第6篇品牌經(jīng)理—國(guó)際高端設(shè)計(jì)師品牌（香港）崗位職責(zé)描述崗位要求第7篇高端室內(nèi)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)第8篇高端網(wǎng)站設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求第9篇retailmanager—國(guó)際高端設(shè)計(jì)師品牌（香港）崗位職責(zé)描述崗位要求第10篇高端設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)第11篇?jiǎng)e墅高端設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

【第2篇】高端網(wǎng)站設(shè)計(jì)崗位職責(zé)【第10篇】店鋪副經(jīng)理/店鋪主管——高端設(shè)計(jì)師品牌（香港）崗位職責(zé)描述崗位要求【第11篇】高端設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

高端男鞋設(shè)計(jì)師依據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,依據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)及信息,把握每季開發(fā)方向,合理精確開發(fā)定制鞋款。

1、負(fù)責(zé)建立并完善高端制定鞋研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及流程;

2、負(fù)責(zé)把握國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì),制定定制鞋商品企劃案;

3、定期走訪市場(chǎng),購(gòu)買樣品信息,收集市場(chǎng)鞋類資訊;

4、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)詳細(xì)的開發(fā)設(shè)計(jì)工作,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)方案并完成任務(wù);

5、負(fù)責(zé)合理支配版師的工作,跟蹤開發(fā)進(jìn)度,在設(shè)計(jì)過(guò)程中消失的工藝問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行調(diào)研、分析、擬定解決方案并協(xié)調(diào)處理;

6、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)提高開發(fā)的命中率,并合理的掌握開發(fā)費(fèi)用;

7、嚴(yán)格做好產(chǎn)品信息的保密工作;

8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),協(xié)作相關(guān)人員開展工作。

1、大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上中高檔男鞋外采、開發(fā)閱歷,對(duì)國(guó)內(nèi)中高檔鞋類品牌熟識(shí);

3、熟識(shí)制鞋結(jié)構(gòu)原理和制作流程、生產(chǎn)工藝、用材和成本核算;

4、熟識(shí)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求,市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳,有帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)力量;

5、具有較強(qiáng)的自立工作力量和自我管理力量,良好的溝通、協(xié)調(diào)力量。依據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,依據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)及信息,把握每季開發(fā)方向,合理精確開發(fā)定制鞋款。

1、負(fù)責(zé)建立并完善高端制定鞋研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及流程;

2、負(fù)責(zé)把握國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì),制定定制鞋商品企劃案;

3、定期走訪市場(chǎng),購(gòu)買樣品信息,收集市場(chǎng)鞋類資訊;

4、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)詳細(xì)的開發(fā)設(shè)計(jì)工作,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)方案并完成任務(wù);

5、負(fù)責(zé)合理支配版師的工作,跟蹤開發(fā)進(jìn)度,在設(shè)計(jì)過(guò)程中消失的工藝問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行調(diào)研、分析、擬定解決方案并協(xié)調(diào)處理;

6、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)提高開發(fā)的命中率,并合理的掌握開發(fā)費(fèi)用;