試驗室資料員崗位責(zé)任制_第1頁
試驗室資料員崗位責(zé)任制_第2頁
試驗室資料員崗位責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

試驗室資料員崗位責(zé)任制試驗室資料員崗位責(zé)任制試驗室資料員崗位責(zé)任制xxx公司試驗室資料員崗位責(zé)任制文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計,管理制度試驗室資料員崗位責(zé)任制遵守國家的法律、法規(guī)和公民道德規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,特別要嚴(yán)格要求執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。熱愛公司,熱愛崗位,維護(hù)公司利益和形象,對企業(yè)忠誠,嚴(yán)守公司技術(shù)秘密,勵行節(jié)約,鉆研技術(shù),勤奮工作,員工之間團(tuán)結(jié)友愛,協(xié)調(diào)配合。聽從部門負(fù)責(zé)人的管理和指揮并按相關(guān)國家規(guī)定對資料進(jìn)行整理、歸檔。對水泥、粉煤灰、外加劑的抽樣檢測工作,每一周必須進(jìn)行碎石顆粒級配實驗,認(rèn)真做好數(shù)據(jù)記錄,如發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。對各原材料檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行文字版和電子版歸檔工作。負(fù)責(zé)每月產(chǎn)量、質(zhì)量的統(tǒng)計、評定工作,并報相關(guān)部門。負(fù)責(zé)外發(fā)資料的設(shè)計及發(fā)放、回執(zhí)單的回收。做好資料保密工作,與公司利益相關(guān)的資料未經(jīng)批準(zhǔn)不得借閱和查詢。負(fù)責(zé)收集、管理各種技術(shù)文件和管理性文件,并按規(guī)定發(fā)放,確保使用的文件有效,對過期文件進(jìn)行處理。做好本室的清潔衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)外部聯(lián)系的臨時工作任務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論