知識產(chǎn)權(quán)管理核心制度

知識產(chǎn)權(quán)管理措施第一章

總則第一條為了保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，激勵(lì)發(fā)明發(fā)明，調(diào)整職員在研究、開發(fā)及其它工作中做出發(fā)明發(fā)明和其它智力勞動(dòng)結(jié)果同企業(yè)發(fā)生權(quán)益關(guān)系，依據(jù)《中國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《中國專利法》、《中國協(xié)議法》、《中國商標(biāo)法》、《中國著作權(quán)法》、《中國反不正當(dāng)競爭法》《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制訂《知識產(chǎn)權(quán)管理措施》（以下簡稱《措施》）。第二章

知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條管理機(jī)構(gòu)：設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)管理小組，管理小組由企業(yè)辦公室及技術(shù)部門相關(guān)人員組成。第三條管理標(biāo)準(zhǔn)：知識產(chǎn)權(quán)工作實(shí)施統(tǒng)一管理。知識產(chǎn)權(quán)管理小組全方面推進(jìn)整體管理工作，負(fù)責(zé)做好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作。第四條管理職責(zé)：1、制訂知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策和工作計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃，檢驗(yàn)督促計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施。2、審議、決定企業(yè)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)重大事項(xiàng)。3、辦理企業(yè)專利申請、商標(biāo)注冊、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)和集成電路布圖設(shè)計(jì)登記等手續(xù)，管理本企業(yè)專利、商標(biāo)、著作權(quán)事宜。4、負(fù)責(zé)對企業(yè)職員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)法宣傳和培訓(xùn)。5、會(huì)同法律事務(wù)部門處理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛和辦理知識產(chǎn)權(quán)訴訟（或調(diào)處）事務(wù)。6、參與組織專利實(shí)施和管理知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議。7、管理專利文件、商標(biāo)文件和其它知識產(chǎn)權(quán)文件并提供服務(wù)。8、依法辦理對職務(wù)發(fā)明發(fā)明人、設(shè)計(jì)人和其它職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明者獎(jiǎng)勵(lì)、支付酬勞等手續(xù)。9、支持、組織職員發(fā)明發(fā)明活動(dòng)，并為其提供知識產(chǎn)權(quán)方面相關(guān)咨詢。10、做好企業(yè)著作權(quán)管理，關(guān)鍵是計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)管理。11、做好企業(yè)商業(yè)秘密管理（保密制度，保密方法，保密資料室，處理商業(yè)秘密爭議等）。第三章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍第五條本《措施》所稱企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)是指企業(yè)職員在實(shí)施企業(yè)任務(wù)，利用企業(yè)名義和物質(zhì)技術(shù)條件和享受企業(yè)待遇所完成智力勞動(dòng)結(jié)果所取得權(quán)益。1、在本職職員作中取得智力勞動(dòng)結(jié)果，即在實(shí)施科研計(jì)劃（含補(bǔ)充計(jì)劃和臨時(shí)計(jì)劃）課題和協(xié)議計(jì)劃課題，完成計(jì)劃創(chuàng)作任務(wù)和設(shè)計(jì)任務(wù)，實(shí)施技術(shù)改造工程或推行其它所在崗位職責(zé)過程中所取得智力勞動(dòng)結(jié)果。2、“智力勞動(dòng)結(jié)果”是指經(jīng)過發(fā)明性智力勞動(dòng)取得多種試驗(yàn)研究技改和技術(shù)創(chuàng)新結(jié)果、試驗(yàn)原始統(tǒng)計(jì)和多種數(shù)據(jù)、文件材料、圖片、技術(shù)資料、試驗(yàn)裝置和樣機(jī)、設(shè)計(jì)圖紙及其說明、多種聲像材料、程序軟件、文學(xué)作品、美術(shù)攝影作品及其它文藝作品等結(jié)果。第六條本《措施》所保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)包含：1、專利權(quán)：包含發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)職務(wù)發(fā)明專利權(quán)。2、專有技術(shù)及技術(shù)秘密：指未申請專利但含有實(shí)用性能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，如關(guān)鍵工藝技術(shù)參數(shù)、技術(shù)訣竅、操作規(guī)程、消化引進(jìn)多種資料、圖片和國家和單位保密管理措施所要求科學(xué)技術(shù)秘密等。3、軟件著作權(quán)：指單位擁有注冊和還未注冊軟件產(chǎn)品。4、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識：指單位擁有注冊和還未注冊產(chǎn)品商標(biāo)和服務(wù)商標(biāo)和集體商標(biāo)、證實(shí)商標(biāo)。5、版權(quán)：指由企業(yè)職員進(jìn)行創(chuàng)作，并由單位提供資金、設(shè)備、設(shè)施或資料等發(fā)明條件并負(fù)擔(dān)責(zé)任論文、專著、年鑒、辭書、教材、報(bào)刊、畫冊、聲像作品、美術(shù)攝影作品和其它藝術(shù)作品和編輯作品版權(quán)。6、商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，但能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，含有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密方法技術(shù)信息和經(jīng)營信息，如制備方法、分析方法、財(cái)務(wù)信息、供銷網(wǎng)絡(luò)、用戶名單、涉外合相同。第四章

知識產(chǎn)權(quán)歸屬第七條按本《措施》第五條，凡職務(wù)發(fā)明發(fā)明及其它職務(wù)智力勞動(dòng)結(jié)果所形成知識產(chǎn)權(quán)和企業(yè)委托她方研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作等所形成知識產(chǎn)權(quán)，其申請和全部權(quán)利必需是企業(yè)，但有協(xié)議或協(xié)議并在協(xié)議或協(xié)議中有約定，從其約定。第五章

獎(jiǎng)勵(lì)和處罰第八條對在知識產(chǎn)權(quán)管理、實(shí)施、許可轉(zhuǎn)讓、保護(hù)工作中做出較大成績部門和人員給獎(jiǎng)勵(lì)，對有突出貢獻(xiàn)給重獎(jiǎng)。第九條對未按本《措施》及相關(guān)專題管理措施進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)管理或管理不善，造成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益受損，應(yīng)追究直接責(zé)任人和部門責(zé)任人行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對玩忽職守造成嚴(yán)重?fù)p失和謀取小集團(tuán)或個(gè)人利益為目標(biāo)給企業(yè)財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)造成損害，視情節(jié)輕重給行政和經(jīng)濟(jì)處分，嚴(yán)重依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第十條

對違反本《措施》造成對其它單位知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，并給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害，視情節(jié)輕重給處罰。第十一條對違反本《措施》，在維持專利權(quán)、技術(shù)貿(mào)易、科研開發(fā)和技術(shù)改造等方面給企業(yè)無形資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)利益造成損失或引發(fā)經(jīng)濟(jì)糾紛給企業(yè)聲譽(yù)造成惡劣影響者，視情節(jié)輕重給責(zé)任者以行政處分、賠償經(jīng)濟(jì)損失，直至追究法律責(zé)任。第十二條對重大專利（申請）項(xiàng)目應(yīng)該從優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，重大專利（申請）項(xiàng)目最少應(yīng)符合下列條件之一：1、專利（申請）技術(shù)實(shí)施年效益達(dá)100萬元以上。2、專利實(shí)施許可費(fèi)一次標(biāo)金額達(dá)10萬元以上或累計(jì)實(shí)施許可費(fèi)達(dá)30萬元以上。3、專利（申請）項(xiàng)目獲浙江省科技結(jié)果一等獎(jiǎng)。第十三條專利申請授權(quán)后其獎(jiǎng)勵(lì)金額為：發(fā)明不少于5000元，實(shí)用新型和外設(shè)計(jì)不少于元，重大專利項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)金以兩倍發(fā)給。其它知識產(chǎn)權(quán)根據(jù)效益大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，但最高不超出元。第十四條獎(jiǎng)勵(lì)和酬勞分配標(biāo)準(zhǔn)1、獎(jiǎng)金：按貢獻(xiàn)大小分配給發(fā)明人或設(shè)計(jì)人；2、酬勞：所獲酬勞分配標(biāo)準(zhǔn)為：發(fā)明人或設(shè)計(jì)人占70%，參與實(shí)施或許可貿(mào)易人員占20%，管理部門占10%。第十四條企業(yè)職務(wù)發(fā)明專利申請費(fèi)、維持費(fèi)、審查費(fèi)、復(fù)審費(fèi)、無效宣告費(fèi)、代理服務(wù)費(fèi)、檢索費(fèi)、權(quán)利恢復(fù)費(fèi)、年費(fèi)、著錄項(xiàng)目變更費(fèi)、商標(biāo)注冊、續(xù)展、著作權(quán)登記費(fèi)及專利基金和多種獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳培訓(xùn)費(fèi)用