集團安全生產(chǎn)信用評價考核辦法

-10-集團安全生產(chǎn)信用評價考核表單位：日期：序號考核項目分值考核內(nèi)容評分標準扣分得分1安全管理制度的建立健全及落實40分1.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、管理人員及各生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。缺少制度扣3分，每個漏項扣1分。青安崗、群安崗活動開展不到位，缺方案、方案審批、活動記錄、活動總結(jié)的扣2分。2.安全目標管理制度應(yīng)明確年度安全生產(chǎn)工作目標，與項目部簽訂安全責(zé)任狀。未制定單位年度安全生產(chǎn)工作目標的扣3分，單位與項目部之間每漏簽1個項目的扣2分。3.安全辦公會議制度應(yīng)根據(jù)集團相關(guān)文件制定單位安全辦公會議制度。缺少制度或制度不符合集團要求的扣3分，未按月召開安全生產(chǎn)辦公會并形成專項會議紀要的扣3分，未嚴格落實安全生產(chǎn)辦公會會議內(nèi)容的扣2分。4.隱患排查治理制度應(yīng)明確排查的場所、周期、人員安排，及對隱患的處置程序、閉合管理等。缺少制度或制度不健全扣3分，沒有按“三定”原則進行閉合管理的扣3分，集團季度檢查中發(fā)現(xiàn)項目部存在造成群死群傷重大安全事故隱患的，經(jīng)記錄存檔，年底考核時每1處扣2分。5.應(yīng)急管理制度應(yīng)明確單位的應(yīng)急管理部門，明確預(yù)案的制定、發(fā)布、演練、修訂程序。缺少制度或制度不健全扣3分，應(yīng)急組織機構(gòu)未及時更新扣2分。6.消防安全管理制度應(yīng)明確單位消防安全管理的原則、組織機構(gòu)、日常管理、現(xiàn)場應(yīng)急處置程序，消防設(shè)施、器材的維修保養(yǎng)、定期防火檢查、進行防火演練等。缺少制度或制度不健全扣3分，未定期進行防火檢查和防火演練的扣3分。7.分包安全管理制度應(yīng)符合集團分包管理規(guī)定。每存在1個項目無分包合同、二次分包、主體工程分包、分包單位資質(zhì)不符合要求的扣3分，每存在1個分包合同簽訂不規(guī)范的扣2分，每存在1個項目未與分包單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書的扣2分。8.事故調(diào)查報告處理制度年度內(nèi)事故的報告程序不符合規(guī)定，有漏報、瞞報、謊報死亡事故的每起扣5分；事故責(zé)任人員應(yīng)受到的處理未及時落實的（包含罰金和行政兩項）的扣3分；事故責(zé)任人員和職工沒有受到事故警示教育的扣3分；事故后未按規(guī)定制定相應(yīng)整改措施的扣3分；輕重傷事故的處理不報安監(jiān)局備案的扣2分。9.其他安全生產(chǎn)管理制度根據(jù)受檢單位生產(chǎn)所涉及的領(lǐng)域，對其他安全生產(chǎn)管理制度的建立健全及落實情況進行考核，制度不健全或落實不到位的扣1～3分。中煤礦山建設(shè)集團安全生產(chǎn)信用評價考核表序號考核項目分值考核內(nèi)容評分標準扣分得分2安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備15分1.專職安管人員的數(shù)量配備情況礦建單位不少于9人（包含“一通三防”的管理人員），其他子（分）公司不少于4人（從業(yè)人員在100人以下的，可以配備1--2人），缺少1人扣5分，集團季度檢查中發(fā)現(xiàn)項目部專職安管人員配備不足的，記錄存檔，年底考核時每出現(xiàn)1次扣2分。2.專職安管人員的專業(yè)配備情況礦建單位缺少專職分管安全副處長的扣10分，非礦建單位缺少專職分管安全副處長的扣5分；單位安全監(jiān)管部門缺少與本單位生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)人員的，每缺少1個專業(yè)扣10分。3.專職安管人員的持證情況專職安全人員缺少有效證件的，每1人扣2分。3安全教育培訓(xùn)10分1.安全培訓(xùn)管理制度未制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度或制度不健全的扣3分。2.年度安全培訓(xùn)計劃及完成情況未制定年度安全培訓(xùn)計劃扣2分。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)未設(shè)置安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)扣2分；未配備專（兼）職的安全培訓(xùn)管理人員扣1分。4.從業(yè)人員安全培（復(fù)）訓(xùn)檔案管理未建立從業(yè)人員安全培（復(fù)）訓(xùn)檔案扣2分，未準確記錄培（復(fù)）訓(xùn)考核情況扣1分。5.主要責(zé)任人、安全生產(chǎn)管理人員資格證書缺少相應(yīng)的資格證書，每人扣2分。6.“三級”安全教育培訓(xùn)工作未對新員工開展“三級”安全教育培訓(xùn)扣2分。4安全資金投入保障10分1.年度安全資金使用計劃及審批未制定年度安全資金使用計劃或未進行審批的扣3分，2.安全資金監(jiān)督使用安全資金使用不規(guī)范的扣3分，未監(jiān)督項目部安全資金使用臺賬的扣2分。3.安全資金的提取未按工程類別標準及時提取扣2分。中煤礦山建設(shè)集團安全生產(chǎn)信用評價考核表序號考核項目分值考核內(nèi)容評分標準扣分得分5環(huán)境及職業(yè)健康管理10分1.職業(yè)病防治管理制度未建立職業(yè)病防治管理制度或制度不健全的扣3分。2.職業(yè)病管理人員配備未設(shè)置職業(yè)病防治機構(gòu)的扣3分，未配備職業(yè)病防治專（兼）職管理人員的扣3分。3．職業(yè)病監(jiān)測管理應(yīng)定期對生產(chǎn)作業(yè)地點危害物質(zhì)進行監(jiān)測，每月向集團安監(jiān)局報告1次，未定期監(jiān)測或未按月上報扣1分。4.職業(yè)健康檢查未按期開展職業(yè)病健康檢查扣2分，未建立健全從業(yè)人員職業(yè)病健康檔案扣2分。5.職業(yè)危害防治計劃未按期上報工作總結(jié)扣1分，未按期上報下年度職業(yè)危害防治計劃和措施扣1分。6.職業(yè)病防治效果年度內(nèi)新增職業(yè)病病人1人扣2分,新增2人及2人以上扣5分。7.重要環(huán)境因素管控未制定重要環(huán)境因素清單和管控措施的扣2分。8.環(huán)保檢查工作未按期開展環(huán)保檢查工作的扣2分。6日常安全管理工作開展情況15分1.對項目部的安全生產(chǎn)信用評價工作未按計劃開展對項目部的安全生產(chǎn)信用評價工作的扣2分。2.對項目部的安全檢查未按《集團安全質(zhì)量標準化建設(shè)示范項目考評實施辦法》對項目部進行打分考核的扣2分。3.安全風(fēng)險評估和危害辨識未建立本單位風(fēng)險源數(shù)據(jù)庫的扣2分，未實行風(fēng)險動態(tài)管理并制定風(fēng)險防控措施的扣2分。4.安全信息化管理對集團要求反饋的安全管理信息，不能按要求反饋、填報的每次扣1分。例如信息化中需要上傳的安全辦公會會議紀要及檢查記錄。以及危化品調(diào)查表上報；安全月活動上報等。5.集團安全管理文件的宣貫落實集團的安全管理文件宣貫不到位的扣1分，未按相關(guān)文件落實的每處扣1分。中煤礦山建設(shè)集團安全生產(chǎn)信用評價考核表序號考核項目分值考核內(nèi)容評分標準扣分得分7安全效果獲獎業(yè)績最多增加10分項目是否獲得省/市/縣政府、相關(guān)部門及集團的安全生產(chǎn)獎勵或相關(guān)榮譽。一個安全生產(chǎn)信用評價考核周期內(nèi)，每個獲得省/市/縣政府、相關(guān)部門及集團安全生產(chǎn)獎勵或相關(guān)榮譽的項目，按等級依次增加3/2/2/2分。項目是否被省/市/縣政府、相關(guān)部門及集團，組織會議觀摩或介紹學(xué)習(xí)。一個安全生產(chǎn)信用評價考核周期內(nèi)，每個被省/市/縣政府、相關(guān)部門及集團，組織會議觀摩或介紹學(xué)習(xí)的項目，按等級依次增加3/2/2/2分。一般不良行為最多減30分是否發(fā)生一般責(zé)任事故。發(fā)生死亡事故，每有1人死亡扣15分；發(fā)生重傷事故，每有1人重傷扣3分；發(fā)生非人員傷亡，但造成直接經(jīng)濟損失在500萬元以下的扣2～10分，造成直接經(jīng)濟損失在500萬元（含500萬元）至1000萬元之間的扣11～20分。是否發(fā)生涉險事故或較大涉險事故。較大涉險事故定義為：（一）涉險10人以上的事故；（二）造成3人以上被困或下落不明的事故；（三）緊急疏散人員500人以上的事故；（四）重大環(huán)境污染事故等。發(fā)生涉險事故給集團造成不良影響的扣5分；發(fā)生較大涉險事故，根據(jù)事故性質(zhì)及對集團造成的不良影響扣5～20分。嚴重不良行為是否發(fā)生較大或較大以上責(zé)任事故。發(fā)生較大或較大以上的責(zé)任事故，該年度的