下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
人力資源助理簡(jiǎn)歷范本姓名:何小姐國(guó)籍:中國(guó)目前住地:廣州民族:漢族戶(hù)籍地:梅州身高體重:160cm?46kg婚姻狀況:未婚年齡:27歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類(lèi)型:普通求?應(yīng)聘職位:行/人事類(lèi):人事專(zhuān)員、工作年限:4職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)職類(lèi)姓 名:何小姐國(guó) 籍:中國(guó)目前住地:廣州民 族:漢族戶(hù)籍地:梅州身高體重:160cm?46婚姻狀況:未婚年 齡:27歲求職意向及工作經(jīng)歷應(yīng)聘職位:行/人事類(lèi):人事專(zhuān)員工作年限:4職 稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州佛ft工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):***(廣州)電子起止年月:xx-09~xx-04公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù):人力資源助理工作描述:1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度2.員工人事資料的建立及維護(hù)員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理員工勞動(dòng)合同簽訂、及保管工作負(fù)責(zé)員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道員工工資計(jì)算jianli.公司名稱(chēng):**集團(tuán)起止年月:xx-04~xx-08/皮具/工作描述:1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;2.員工人事資料的建立及維護(hù);負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購(gòu)置,離職人員社保公司名稱(chēng):起止年月:xx-05~xx-03/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù):人事部文員工作描述:1.員工檔案管理;教育背景畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:xx-06-01所學(xué)專(zhuān)業(yè):工商管理第二專(zhuān)業(yè):培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)1999-09xx-06梅青中學(xué)理科高中xx-09xx-06廣東培正學(xué)院工商管理大專(zhuān)語(yǔ)言能力外 語(yǔ):英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)4詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格開(kāi)朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;有較強(qiáng)的效勞意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 委托轉(zhuǎn)讓公司協(xié)議
- 商超布展合作協(xié)議
- 《雅思閱讀技巧》課件
- 2025版五星酒店廚師長(zhǎng)職位競(jìng)聘與特聘合同書(shū)3篇
- 2025年全球及中國(guó)商用蘑菇殺菌設(shè)備行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球便攜式ALD系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)氧化鈮蒸發(fā)材料行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)磁力鎖支架行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)手語(yǔ)口譯服務(wù)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)非接觸式26G高頻雷達(dá)物位計(jì)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 化學(xué)-河南省TOP二十名校2025屆高三調(diào)研考試(三)試題和答案
- 智慧農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)平臺(tái)規(guī)劃建設(shè)方案
- 林下野雞養(yǎng)殖建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2023年水利部黃河水利委員會(huì)招聘考試真題
- Python編程基礎(chǔ)(項(xiàng)目式微課版)教案22
- 01J925-1壓型鋼板、夾芯板屋面及墻體建筑構(gòu)造
- 欠電費(fèi)合同范本
- 2024年新高考地區(qū)數(shù)學(xué)選擇題填空壓軸題匯編十八含解析
- 大型商場(chǎng)招商招租方案(2篇)
- 2022年袋鼠數(shù)學(xué)競(jìng)賽真題一二年級(jí)組含答案
- 英語(yǔ)主語(yǔ)從句省公開(kāi)課一等獎(jiǎng)全國(guó)示范課微課金獎(jiǎng)?wù)n件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論