車隊(duì)主管崗位職責(zé)（共6篇）

第24頁(yè)共24頁(yè)車隊(duì)主管崗位職責(zé)〔共6篇〕第1篇：車隊(duì)調(diào)度主管崗位職責(zé)車隊(duì)商務(wù)部調(diào)度主管崗位職責(zé)〔車隊(duì)〕為明確規(guī)定商務(wù)部車隊(duì)主管崗位的工作職責(zé)，確保商務(wù)部車隊(duì)工作質(zhì)量和進(jìn)步工作效率，特此確立以下職責(zé)規(guī)定。商務(wù)部調(diào)度主管職責(zé)1.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，協(xié)助商務(wù)部副經(jīng)理落實(shí)車隊(duì)司機(jī)和調(diào)度的日常管理工作；2.負(fù)責(zé)監(jiān)視調(diào)度員的日常管理工作，每月組織調(diào)度員召開(kāi)“消費(fèi)會(huì)議”；3.負(fù)責(zé)監(jiān)視日常車隊(duì)運(yùn)輸動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理和反響運(yùn)輸效勞的質(zhì)量問(wèn)題；4.全面負(fù)責(zé)落實(shí)好車隊(duì)車輛季審、年審和年、月度維修保養(yǎng)方案的工作，跟蹤車輛維修保養(yǎng)執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)車輛維修保養(yǎng)的交接驗(yàn)收工作；5.負(fù)責(zé)車隊(duì)車輛的技術(shù)管理工作，認(rèn)真搜集好車輛技術(shù)運(yùn)行資料，做好車輛的技術(shù)檔案，催促、檢查司機(jī)日常檢查工作的落實(shí)執(zhí)行和日志填寫(xiě)工作；6.配合消費(fèi)技術(shù)部落實(shí)執(zhí)行車輛的月度檢查工作，掌握拖頭拖卡的技術(shù)與使用狀況，根據(jù)消費(fèi)情況及時(shí)安排報(bào)修車輛的，尤其是需要半天以上時(shí)間的維修要及時(shí)跟蹤；7.深化現(xiàn)場(chǎng)理解車輛平安消費(fèi)情況，檢查、抽查、監(jiān)視車輛裝載、運(yùn)輸平安狀況，糾正違章行為，落實(shí)平安措施；8.協(xié)助組織落實(shí)司機(jī)的平安教育、培訓(xùn)管理工作，開(kāi)好平安例會(huì)，做好會(huì)議記錄；9.負(fù)責(zé)監(jiān)視司機(jī)每日的出勤情況及整頓司機(jī)勞動(dòng)紀(jì)律以及對(duì)違背公司勞動(dòng)紀(jì)律的司機(jī)提出考核意見(jiàn)；10.親密留意司機(jī)的情況，監(jiān)視調(diào)度員派車是否相對(duì)公平合理，司機(jī)反響情況的處理以及反響；11.負(fù)責(zé)車載GPS設(shè)備的維護(hù)和管理工作；12.負(fù)責(zé)做好運(yùn)營(yíng)車輛的平安監(jiān)管和運(yùn)輸調(diào)度工作，充分發(fā)揮車載GPS監(jiān)管系統(tǒng)在商務(wù)部車隊(duì)平安消費(fèi)過(guò)程中的動(dòng)態(tài)監(jiān)管作用，嚴(yán)格控制和打擊司機(jī)駕駛車輛超速、疲勞駕駛、違章停車等各類違法違規(guī)行為；13.在確保平安和有效益的前提下，對(duì)車輛的調(diào)度及行駛道路嚴(yán)格把關(guān)，控制好車輛運(yùn)營(yíng)本錢(qián)的支出；14.監(jiān)視好調(diào)度員對(duì)車輛的調(diào)度是否合理，嚴(yán)格執(zhí)行三擔(dān)卡使用管理制度15.兼顧車輛的調(diào)度工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第2篇：出租車車隊(duì)主管崗位職責(zé)車隊(duì)主管崗位職責(zé)第一條在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和組織本車隊(duì)車輛及駕駛員的平安消費(fèi)、營(yíng)運(yùn)管理、技術(shù)管理，保證本車隊(duì)完成公司及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)方案和指標(biāo)。第二條根據(jù)交通法規(guī)、營(yíng)運(yùn)法規(guī)、條例以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度編制本車隊(duì)的月、季、年度工作方案，按平安、營(yíng)運(yùn)、技術(shù)不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)分別與平安組、營(yíng)運(yùn)組、技術(shù)組進(jìn)展業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。對(duì)本車隊(duì)車輛、駕駛員的營(yíng)運(yùn)、平安、技術(shù)狀況隨時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。第三條狠抓平安行車，對(duì)本車隊(duì)駕駛員的交通事故與平安組一起按“四不放過(guò)”的原那么進(jìn)展處理，對(duì)特重大事故、傷人事故必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，在處理過(guò)程中要盡職盡責(zé)為駕駛員效勞，使事故損失減少到最低程度。對(duì)車隊(duì)發(fā)生的事故〔包括第三者事故〕即時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。第四條每月三次〔白天二次，夜間一次〕深化到各營(yíng)運(yùn)點(diǎn)檢查、理解營(yíng)運(yùn)、平安、效勞質(zhì)量、車容車貌，每月不少于30輛，并將檢查情況匯總上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。第五條抓好車輛的技術(shù)管理，催促駕駛員按時(shí)按質(zhì)對(duì)車輛進(jìn)展保養(yǎng)、二級(jí)維護(hù)、綜合檢、年檢。第六條要求駕駛員對(duì)車輛的車況、車貌保持完好。負(fù)責(zé)對(duì)本車隊(duì)車輛發(fā)生的技術(shù)故障進(jìn)展前期的接觸處理，并將詳細(xì)情況反響到技術(shù)組由技術(shù)組進(jìn)展處理。第七條及時(shí)耐心的處理乘客投訴，對(duì)標(biāo)注為“其他”類的投訴處理后按規(guī)定直接在系統(tǒng)上進(jìn)展反響，對(duì)標(biāo)注為“投訴”類投訴及需帶駕駛員去客客局處理的嚴(yán)重投訴要求必須作好投訴人的工作后按撤單方式處理，由車隊(duì)召回駕駛員調(diào)查，并與投訴人溝通，得到投訴人的諒解和同意撤單后，準(zhǔn)備齊全相關(guān)資料交營(yíng)運(yùn)組進(jìn)展跟蹤處理。第八條隨時(shí)掌握本車隊(duì)駕駛員定額任務(wù)及各類費(fèi)用收款情況，根據(jù)公司財(cái)務(wù)提供的欠款駕駛員，檢查催促駕駛員按時(shí)足額繳納各種款項(xiàng)。對(duì)于拖欠駕駛員負(fù)責(zé)催收，對(duì)違背公司規(guī)定的駕駛員提出批評(píng)和處分建議，直至扣車或按合同規(guī)定解除合同。第九條每月組織本車隊(duì)平安例會(huì)，對(duì)駕駛員進(jìn)展平安、優(yōu)質(zhì)文明效勞和職業(yè)道德教育，將本車隊(duì)的駕駛員培養(yǎng)成為一支優(yōu)質(zhì)、文明、平安、守法、高素質(zhì)的隊(duì)伍。第十條協(xié)助綜合部建立、健全駕駛員管理檔案，并按月對(duì)本車隊(duì)的駕駛員管理檔案進(jìn)展更新〔駕駛員的交通違法、交通事故、營(yíng)運(yùn)違章、效勞投訴情況及平安行車?yán)锍痰取常⒏鶕?jù)上月的平安、效勞情況對(duì)本車隊(duì)駕駛員按車進(jìn)展平安、效勞考核〔交通違法數(shù)據(jù)以客管局提供的為準(zhǔn)，因交通違法數(shù)據(jù)較為延遲，考核時(shí)以上上月的數(shù)據(jù)為根據(jù)〕，于每月15日前制作出本車隊(duì)《月度平安、效勞獎(jiǎng)考核情況表》，經(jīng)平安、營(yíng)運(yùn)主管審核后報(bào)部門(mén)經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。第十一條努力完成公司對(duì)本車隊(duì)的各項(xiàng)考核指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)管理指標(biāo)、平安管理指標(biāo)嚴(yán)格掌握在可控范圍之內(nèi)，確保處于行業(yè)領(lǐng)先程度。第十二條對(duì)本車隊(duì)副班駕駛員的上、下牌進(jìn)展嚴(yán)格審核，報(bào)部門(mén)審批后，按公司相關(guān)程序辦理。第十三條掌握本車隊(duì)駕駛員的狀況，采取談心、交心、家訪等形式做好深化細(xì)致的思想工作，關(guān)心駕駛員的工作和生活，經(jīng)常聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求。每月家訪駕駛員數(shù)量到達(dá)客運(yùn)交通管理局規(guī)定的數(shù)量，并整理資料填寫(xiě)《駕駛員家訪記錄表》，以備檢查。第十四條大量搜集好人好事，采取各種形式進(jìn)展表彰，弘揚(yáng)正氣，形成一個(gè)良好的工作氣氛。培養(yǎng)駕駛員的團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、協(xié)作、奉獻(xiàn)精神。組織好本車隊(duì)駕駛員突擊性的公益活動(dòng)。第十五條對(duì)本車隊(duì)駕駛員嚴(yán)格大膽管理，樹(shù)立自身威信。為駕駛員辦事必須做到熱情、周到、及時(shí)，進(jìn)步辦事效率。不得刁難和無(wú)故拖延，更不能向駕駛員索取好處。第十六條嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)駕駛員，配合平安組、營(yíng)運(yùn)組、技術(shù)組完成各項(xiàng)工作，做好各車隊(duì)之間的友好、協(xié)助關(guān)系，分工不分家。第十七條完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作。第3篇：出租車車隊(duì)主管崗位職責(zé)車隊(duì)主管崗位職責(zé)在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和組織本第一條車隊(duì)車輛及駕駛員的平安消費(fèi)、營(yíng)運(yùn)管理、技術(shù)管理，保證本車隊(duì)完成公司及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)方案和指標(biāo)。根據(jù)交通法規(guī)、營(yíng)運(yùn)法規(guī)、條例以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度編制第二條本車隊(duì)的月、季、年度工作方案，按平安、營(yíng)運(yùn)、技術(shù)不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)分別與平安組、營(yíng)運(yùn)組、技術(shù)組進(jìn)展業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。對(duì)本車隊(duì)車輛、駕駛員的營(yíng)運(yùn)、平安、技術(shù)狀況隨時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)?！八膶?duì)本車隊(duì)駕駛員的交通事故與平安組一起按狠抓平安行車，第三條的原那么進(jìn)展處理，不放過(guò)”傷人事故必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)特重大事故、在處理過(guò)程中要盡職盡責(zé)為駕駛員效勞，使事故損失減少到最低程度。對(duì)車隊(duì)發(fā)生的事故〔包括第三者事故〕即時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。每月三次〔白天二次，夜間一次〕深化到各營(yíng)運(yùn)點(diǎn)檢查、理解第四條輛，并將檢查情況匯總上30營(yíng)運(yùn)、平安、效勞質(zhì)量、車容車貌，每月不少于報(bào)部門(mén)經(jīng)理。抓好車輛的技術(shù)管理，催促駕駛員按時(shí)按質(zhì)對(duì)車輛進(jìn)展保養(yǎng)、第五條二級(jí)維護(hù)、綜合檢、年檢。要求駕駛員對(duì)車輛的車況、車貌保持完好。負(fù)責(zé)對(duì)本車隊(duì)車輛第六條發(fā)生的技術(shù)故障進(jìn)展前期的接觸處理，并將詳細(xì)情況反響到技術(shù)組由技術(shù)組進(jìn)展處理。及時(shí)耐心的處理乘客投訴，對(duì)標(biāo)注為“其他”類的投訴處理后第七條按規(guī)定直接在系統(tǒng)上進(jìn)展反響，對(duì)標(biāo)注為“投訴”類投訴及需帶駕駛員去客客局處理的嚴(yán)重投訴要求必須作好投訴人的工作后按撤單方式處理，由車隊(duì)召回駕駛員調(diào)查，并與投訴人溝通，得到投訴人的諒解和同意撤單后，準(zhǔn)備齊全相關(guān)資料交營(yíng)運(yùn)組進(jìn)展跟蹤處理。隨時(shí)掌握本車隊(duì)駕駛員定額任務(wù)及各類費(fèi)用收款情況，根據(jù)公第八條司財(cái)務(wù)提供的欠款駕駛員，檢查催促駕駛員按時(shí)足額繳納各種款項(xiàng)。對(duì)于拖欠駕駛員負(fù)責(zé)催收，對(duì)違背公司規(guī)定的駕駛員提出批評(píng)和處分建議，直至扣車或按合同規(guī)定解除合同。每月組織本車隊(duì)平安例會(huì)，對(duì)駕駛員進(jìn)展平安、優(yōu)質(zhì)文明效勞第九條平安、守法、和職業(yè)道德教育，將本車隊(duì)的駕駛員培養(yǎng)成為一支優(yōu)質(zhì)、文明、高素質(zhì)的隊(duì)伍。第十條協(xié)助綜合部建立、健全駕駛員管理檔案，并按月對(duì)本車隊(duì)的駕駛員管理檔案進(jìn)展更新〔駕駛員的交通違法、交通事故、營(yíng)運(yùn)違章、效勞投效勞情況對(duì)本車隊(duì)駕駛員按并根據(jù)上月的平安、，訴情況及平安行車?yán)锍痰取耻囘M(jìn)展平安、效勞考核〔交通違法數(shù)據(jù)以客管局提供的為準(zhǔn)，因交通違法數(shù)日前制作出本車隊(duì)15，于每月?lián)^為延遲，考核時(shí)以上上月的數(shù)據(jù)為根據(jù)〕，經(jīng)平安、營(yíng)運(yùn)主管審核后報(bào)部門(mén)經(jīng)理、公《月度平安、效勞獎(jiǎng)考核情況表》司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。努力完成公司對(duì)本車隊(duì)的各項(xiàng)考核指標(biāo)、營(yíng)運(yùn)管理指標(biāo)、安第十一條全管理指標(biāo)嚴(yán)格掌握在可控范圍之內(nèi)，確保處于行業(yè)領(lǐng)先程度。對(duì)本車隊(duì)副班駕駛員的上、下牌進(jìn)展嚴(yán)格審核，報(bào)部門(mén)審批第十二條第4篇：車隊(duì)主管領(lǐng)班及司機(jī)崗位職責(zé)車隊(duì)領(lǐng)班及司機(jī)崗位職責(zé)一、車隊(duì)領(lǐng)班直接上級(jí)：車隊(duì)主管直接下屬：司機(jī)一〕崗位職責(zé)1.協(xié)助主管做好車隊(duì)日常工作，主管不在崗時(shí)，全權(quán)代行主管職責(zé)。2.協(xié)助主管做好車輛的月檢工作。3.負(fù)責(zé)車輛年檢手續(xù)的辦理工作。4.協(xié)助主管做好車輛維修工作。5.負(fù)責(zé)汽車靠墊的定期清洗工作。6.完成主管交給的各項(xiàng)任務(wù)。二〕素質(zhì)要求根本素質(zhì)：熱愛(ài)本職工作，具備良好的思想品質(zhì)，嚴(yán)于律己，對(duì)業(yè)務(wù)精益求精，有敏銳的觀察力和較強(qiáng)的記憶力。擅長(zhǎng)和人打交道，工作上有靈敏性。自然條件：五官端正，身體安康，身體狀況符合司機(jī)要求，男性，30歲以上。文化程度：高中文化或相當(dāng)高中文化程度。外語(yǔ)程度：初級(jí)英語(yǔ)程度。工作經(jīng)歷：有5年以上工作經(jīng)歷。特殊要求：有駕駛執(zhí)照。二、車隊(duì)司機(jī)直接上級(jí)：領(lǐng)班/主管直接下屬：無(wú)一〕崗位職責(zé)1.執(zhí)行領(lǐng)班或主管的指令，平安行車，優(yōu)質(zhì)效勞。2.對(duì)所分管的車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。本著努力為酒店節(jié)省費(fèi)用的原那么，凡屬于自行保養(yǎng)的如換機(jī)油、防凍液等要自行做好。3.每天上崗需檢查車況，認(rèn)真擦洗，隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備。4.車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào)，安排修理，嚴(yán)禁開(kāi)帶病車上路。5.嚴(yán)格執(zhí)行交通平安法規(guī)和有關(guān)條例，確保平安行車。6.嚴(yán)格執(zhí)行酒店關(guān)于在崗人員儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。7.認(rèn)真填寫(xiě)用車日?qǐng)?bào)表，做好行車記錄。二〕素質(zhì)要求根本素質(zhì)：熱愛(ài)本職工作，擅長(zhǎng)與人相處，工作上熱情周到，有禮貌、業(yè)務(wù)純熟，思維敏捷，尊重上級(jí)和下屬，遵守交通法規(guī)。自然條件：五官端正、身體安康，身體狀況符合司機(jī)要求，男性，30歲左右。文化程度：初中以上文化程度。外語(yǔ)程度：初級(jí)英語(yǔ)程度。工作經(jīng)歷：有5年以上工作經(jīng)歷。特殊要求：有駕駛執(zhí)照。第5篇：車隊(duì)調(diào)度員崗位職責(zé)車隊(duì)商務(wù)部調(diào)度員崗位職責(zé)〔車隊(duì)〕為了使當(dāng)天消費(fèi)調(diào)度工作有效執(zhí)行，保障整個(gè)車隊(duì)更加到位工作及效勞，對(duì)調(diào)度員職責(zé)明確以下分工：一、主調(diào)度員崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和海關(guān)監(jiān)管法規(guī)，負(fù)責(zé)車隊(duì)組日常運(yùn)輸消費(fèi)的調(diào)度工作，根據(jù)神灣港貨運(yùn)碼頭裝卸作業(yè)方案及船公司編制的拖車工作方案表靈敏安排運(yùn)輸消費(fèi)。2、主調(diào)度員為當(dāng)天第一調(diào)度，對(duì)車隊(duì)整個(gè)消費(fèi)方案派運(yùn)、調(diào)度、指揮、跟進(jìn)工作承當(dāng)起總調(diào)度指揮責(zé)任。當(dāng)天方案派運(yùn)，由主調(diào)度負(fù)責(zé)；3．主調(diào)度必須根據(jù)第二天消費(fèi)任務(wù)情況，研判分析^p確定投入第二天拖車臺(tái)數(shù)，滿足消費(fèi)需求。并監(jiān)視好第二天拖車及司機(jī)出勤情況，非常明晰地理解整個(gè)消費(fèi)運(yùn)作及動(dòng)態(tài)情況。有異常須第一時(shí)間上報(bào)部門(mén)及時(shí)處理。全程負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)天派運(yùn)后車輛運(yùn)作的跟蹤、監(jiān)控和調(diào)度管理，全面掌握車輛運(yùn)作和司機(jī)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)；6、對(duì)當(dāng)天運(yùn)輸消費(fèi)必須心中有數(shù)，充分運(yùn)用調(diào)度知識(shí)技巧，確保當(dāng)天運(yùn)輸任務(wù)完美完成，特別在早上需要細(xì)心檢查當(dāng)天報(bào)關(guān)柜有無(wú)及時(shí)派運(yùn)貨柜到廠，及下午執(zhí)報(bào)關(guān)柜時(shí)必須核對(duì)自己所掌握的報(bào)關(guān)柜信息，再次細(xì)心核對(duì)執(zhí)報(bào)關(guān)柜的車輛是否有疏漏，確保運(yùn)輸效勞質(zhì)量滿足客戶要求，做到讓客戶滿意；7、嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度紀(jì)律，調(diào)度指令一經(jīng)發(fā)出，必需要求司機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行，不執(zhí)行的及時(shí)上報(bào)部門(mén)及時(shí)處理。8、調(diào)度指令統(tǒng)一由主責(zé)調(diào)度發(fā)出，發(fā)出指令時(shí)與司機(jī)雙方溝通必須明確、清楚，防止溝通不清楚、不明確，同時(shí)防止多人發(fā)出調(diào)度指令，以免影響消費(fèi)運(yùn)作和產(chǎn)生各方面矛盾；9、監(jiān)視車輛維修情況。對(duì)于當(dāng)天任務(wù)比擬多時(shí)，主車司機(jī)提出車輛維修時(shí)，需要理解清楚車輛的故障是否需要及時(shí)修理，在確保不影響平安行車情況下，可以要求司機(jī)在任務(wù)相對(duì)小時(shí)再維修，報(bào)修后交副調(diào)度去跟進(jìn)維修情況，要求及時(shí)維修出來(lái)投入使用；10、負(fù)責(zé)出閘放行條的單證審核、及核對(duì)放行條和托送地址是否一致，否那么及時(shí)將情況反響部門(mén)；11、負(fù)責(zé)及時(shí)與商務(wù)組、消費(fèi)安技部組及船公司的人員進(jìn)展溝通，掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，作好拖車派運(yùn)工作；12、負(fù)責(zé)車載GPS設(shè)備的維護(hù)和管理工作及做好運(yùn)營(yíng)車輛的平安監(jiān)管和運(yùn)輸調(diào)度工作，充分發(fā)揮車載GPS監(jiān)管系統(tǒng)在商務(wù)部車隊(duì)平安消費(fèi)過(guò)程中的動(dòng)態(tài)監(jiān)管作用，嚴(yán)格控制和打擊司機(jī)駕駛車輛超速、疲勞駕駛、違章停車等各類違法違規(guī)行為；13、負(fù)責(zé)審核車輛運(yùn)行資料，對(duì)于不符合車輛派運(yùn)要求的制止派運(yùn)；14、負(fù)責(zé)根據(jù)貨種、道路情況，監(jiān)視司機(jī)合理裝載，落實(shí)行車平安措施，糾正違章行為；15、負(fù)責(zé)對(duì)車輛的調(diào)度及行駛道路嚴(yán)格把關(guān)，控制好車輛運(yùn)營(yíng)本錢(qián)的支出；16、負(fù)責(zé)根據(jù)司機(jī)的每日產(chǎn)值表相對(duì)合理公平派單；17、必須提早〔提早15分鐘〕到調(diào)度室上班，完成部門(mén)安排的其它任務(wù)。二、副調(diào)度職責(zé)崗位職責(zé)：1、主調(diào)度員與副調(diào)度員是主次關(guān)系，副調(diào)度員職責(zé)要求就是協(xié)助主調(diào)度員做好當(dāng)天一切詳細(xì)調(diào)度工作，執(zhí)行主調(diào)度工作指令及消費(fèi)方案詳細(xì)落實(shí)細(xì)節(jié)工作。做好主調(diào)度助手及搜集所有與消費(fèi)方案有關(guān)信息，提供應(yīng)主調(diào)度，供主調(diào)度及時(shí)決策消費(fèi)調(diào)度工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)視好當(dāng)天司機(jī)出勤出車情況、上班時(shí)間，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)上班、出勤出車的，及時(shí)報(bào)告主調(diào)度及部門(mén)，落實(shí)監(jiān)視；3、協(xié)助主調(diào)度負(fù)責(zé)詳細(xì)檢查監(jiān)視好當(dāng)天早上出車方案，檢查司機(jī)有無(wú)及時(shí)出車有無(wú)及時(shí)到廠，掌握司機(jī)、消費(fèi)方案實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，把搜集信息反響主調(diào)度；4、負(fù)責(zé)詳細(xì)聯(lián)絡(luò)工廠、船務(wù)公司，與工廠、船公司進(jìn)展溝通的，跟進(jìn)、調(diào)查、理解工廠裝卸貨作業(yè)信息及作業(yè)進(jìn)度，向主調(diào)度提供可靠工廠作業(yè)信息，供主調(diào)度決策和有效調(diào)度。對(duì)當(dāng)天不能及時(shí)按方案時(shí)間拖運(yùn)到廠貨柜，副調(diào)度須協(xié)助主調(diào)度員提早通知工廠，會(huì)知工廠不能準(zhǔn)時(shí)到廠原因，獲得客戶理解，并向工廠作出承諾到廠時(shí)間，嚴(yán)格按承諾時(shí)間確保車輛準(zhǔn)時(shí)到廠；5、負(fù)責(zé)拖車報(bào)修及維修跟進(jìn)工作。包括開(kāi)出報(bào)修單、通知車間維修，及報(bào)修后跟進(jìn)好車輛維修進(jìn)度、理解原因，做好維修監(jiān)視，要求車間及早維修好投入消費(fèi)。對(duì)長(zhǎng)時(shí)間維修不出來(lái)的要上報(bào)部門(mén)，及時(shí)處理矛盾；6、負(fù)責(zé)及時(shí)處理解決消費(fèi)運(yùn)作中出現(xiàn)的不協(xié)調(diào)及各種問(wèn)題，協(xié)助主調(diào)度進(jìn)步調(diào)度效率。比方出現(xiàn)拖車在碼頭、工廠不及時(shí)裝卸，拖車在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)故障要及時(shí)處理、車間不及時(shí)維修、船公司出現(xiàn)的各種影響運(yùn)作的問(wèn)題等等；7、監(jiān)視好司機(jī)運(yùn)作中實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)及各項(xiàng)信息，反響主調(diào)度，及時(shí)處理解決問(wèn)題；8、負(fù)責(zé)搜集司機(jī)、工廠反映反響各方面情況，做好記錄，如運(yùn)輸消費(fèi)存在問(wèn)題、關(guān)于維修、平安、效勞、客戶、司機(jī)意見(jiàn)等方面問(wèn)題及信息；9、負(fù)責(zé)詳細(xì)詳細(xì)制訂每日運(yùn)輸消費(fèi)方案及填寫(xiě)司機(jī)產(chǎn)值登記表〔與船公司溝通，要求船務(wù)公司及時(shí)交單、提交方案，監(jiān)視好船公司方案，整個(gè)車隊(duì)方案及運(yùn)作不能受制于船公司〕；10、負(fù)責(zé)分別統(tǒng)計(jì)每日拖運(yùn)到廠柜量、執(zhí)柜回港柜量以及晚上甩卡空跑拖頭回港數(shù)量，并進(jìn)展評(píng)估、分析^p原因，反響給部門(mén)，；11、根據(jù)第二天拖運(yùn)方案，當(dāng)晚下班前安排好第二天運(yùn)輸消費(fèi)〔車輛及司機(jī)出勤〕，特別第二天緊急、重要消費(fèi)任務(wù)要落實(shí)到位。12、對(duì)不能及時(shí)拖運(yùn)回港報(bào)關(guān)貨柜，必須在16：00時(shí)前把方案信息反響業(yè)務(wù)部通關(guān)專責(zé)員，協(xié)助客戶做好留關(guān)〔非常態(tài)〕，并做好跟進(jìn)工作；13、負(fù)責(zé)日常單證資料錄入、整理和歸檔〔包括守強(qiáng)、華新、欣昌單證、車輛年審后等單證的搜集〕。第6篇：車隊(duì)崗位職責(zé)一、車隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)1、制定車隊(duì)崗位考核目的，并進(jìn)展檢查考核。2、負(fù)責(zé)招錄駕駛員的管理，并建立相應(yīng)的管理臺(tái)賬。3、負(fù)責(zé)車輛的定期年檢，確保年檢合格。4、負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)與保養(yǎng)，并對(duì)維修保養(yǎng)記錄進(jìn)展檢查，確保車輛完好。5、負(fù)責(zé)核對(duì)水泥攪拌運(yùn)輸車加氣記錄、臂架式泵車加油記錄、臂架式泵車送油記錄的正確性；6、對(duì)氣料、油料消耗進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，編制統(tǒng)計(jì)分析^p報(bào)告。7、負(fù)責(zé)車輛維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)〔備品備件的消耗、年工時(shí)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)〕。8、負(fù)責(zé)泵管的發(fā)放和回收，并做好泵管發(fā)放和回收記錄。9、負(fù)責(zé)駕駛員的平安培訓(xùn)，確保平安消費(fèi)無(wú)事故，并保持好培訓(xùn)記錄。10、對(duì)車輛維修的外包方進(jìn)展評(píng)價(jià)，選擇合格的外包方。11、負(fù)責(zé)車輛車容車貌及平安防護(hù)措施的檢查，并保持相關(guān)記錄。12、負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)計(jì)的主要環(huán)境因素和重要危險(xiǎn)控制措施的落實(shí)，檢查和評(píng)價(jià)。二、平安副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)1、做好車輛的平安檢查和事故處理工作。2、定期對(duì)駕駛員進(jìn)展平安消費(fèi)教育培訓(xùn)。3、對(duì)招聘駕駛員進(jìn)展技能考核。4、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好車隊(duì)的其他管理工作。三、維修副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人員出勤、平安、文明衛(wèi)生及教育培訓(xùn)的管理；2、制定詳細(xì)的內(nèi)外部維修保養(yǎng)方案。3、監(jiān)視內(nèi)外部車輛的維修質(zhì)量和進(jìn)度。4、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量，及時(shí)做好備品備件采購(gòu)方案，并做好質(zhì)量問(wèn)題反響，加強(qiáng)對(duì)保質(zhì)期管理。5、定期對(duì)車況性能檢查，并制定分析^p報(bào)告。6、對(duì)合格供方進(jìn)展評(píng)價(jià)。7、負(fù)責(zé)車輛在廠外的應(yīng)急維修。8、根據(jù)車輛維修故障進(jìn)展原因分析^p。9、加強(qiáng)對(duì)維修車間各項(xiàng)記錄臺(tái)帳的管理。10、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好車隊(duì)的其他工作。四、車隊(duì)內(nèi)勤崗位職責(zé)1、定期對(duì)水泥攪拌運(yùn)輸車氣耗、臂架式泵車油耗的審核。2、負(fù)責(zé)車輛消耗物資的領(lǐng)取工作。3、負(fù)責(zé)車輛管理〔費(fèi)用報(bào)銷審核、GPS查詢、車輛異常情況等〕工作；4、負(fù)責(zé)車隊(duì)飛信收發(fā)工作，及時(shí)將車隊(duì)通知下發(fā)給駕駛員。5、負(fù)責(zé)車隊(duì)人員管理〔考勤、離任、請(qǐng)假〕工作。6、負(fù)責(zé)車隊(duì)駕駛員工資表的初審工作，并報(bào)車隊(duì)長(zhǎng)審核。7、負(fù)責(zé)車隊(duì)日?qǐng)?bào)表的整理工作。8、負(fù)責(zé)車隊(duì)文件整理、鑰匙領(lǐng)取工作。9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。五、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1、完成崗位工作及崗位目的。2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。〔包括罐車趟次、臂架式泵車方量、考勤、標(biāo)準(zhǔn)里程、罰款等〕。3、定期編制統(tǒng)計(jì)分析^p報(bào)告交車隊(duì)長(zhǎng)審核。4、做好工資單編制工作，并報(bào)車隊(duì)長(zhǎng)審核。5、做好人員招聘信息資料的搜集、整理、上報(bào)工作。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。六、維修內(nèi)勤崗位職責(zé)1、做好維修車間的人員考勤、工時(shí)單上報(bào)及維修質(zhì)量、平安消費(fèi)檢查工作，及時(shí)上報(bào)車隊(duì)辦公室。2、做好對(duì)車輛維修ERP錄入及輪胎更換、泵管的管理工作。3、做好月度盤(pán)點(diǎn)及月度分析^p報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。七、維修工崗位職責(zé)1.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成車輛維修任務(wù)和故障救援任務(wù)，保證車輛日常使用。2.積極參加車輛定期檢查或抽檢工作，仔細(xì)排除車輛故障，協(xié)助駕駛員搞好車輛保養(yǎng)。3.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)步維修技術(shù)，熟悉各種車輛的構(gòu)造、原理。堅(jiān)持節(jié)約原那么，在設(shè)備有條件、技術(shù)有才能解決的情況下，盡量自行維修車輛。4.兼管的維修材料、車輛光滑油等，認(rèn)真做好進(jìn)出庫(kù)和使用登記，因維修使用的散裝、瓶裝汽油或香蕉水等易燃物品必須妥善保管，遠(yuǎn)離火。保管好維修專用工具，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，工具不得外借。5.遵守法律、法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行運(yùn)輸公司制定的各項(xiàng)管理方法。6.團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。八、車輛調(diào)度崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)車輛衛(wèi)生的檢察工作。2、負(fù)責(zé)車輛維修申請(qǐng)、車輛上下號(hào)、駕駛員請(qǐng)假審批工作。3、負(fù)責(zé)駕駛員內(nèi)部調(diào)開(kāi)工作。4、負(fù)責(zé)站前車輛與消費(fèi)銜接工作，進(jìn)步進(jìn)站效率。5、負(fù)責(zé)臂架式泵車人員后勤保障工作。6、負(fù)責(zé)工地與路間事故的協(xié)調(diào)處理工作，并做好站前日志。7、做好與駕駛員的溝通工作。8、及時(shí)上交值班日志。9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。九、平安內(nèi)勤崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)事故處理工作，并做好事故記錄及事故臺(tái)賬的整理工作。2、負(fù)責(zé)車輛年審、營(yíng)運(yùn)證年審及二維工作。3、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)續(xù)交、證件補(bǔ)辦、車輛罰款信息工作。4、負(fù)責(zé)車輛信息整理工作，并確保資料完好準(zhǔn)確。5、負(fù)責(zé)事故檔案管理工作。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十、水泥攪拌運(yùn)輸車駕駛員崗位職責(zé)1、熟悉商品混凝土水泥攪拌運(yùn)輸車性能，必須持證上崗，崗前制止喝酒，酒后制止上崗，以確保行車平安。2、每個(gè)工作班前檢查車內(nèi)儀表、油料是否正常、充足，剎車是否良好，攪拌罐內(nèi)是否保持干凈、是否有存水未放完等，嚴(yán)禁帶病出車。3、運(yùn)輸前，應(yīng)檢查攪拌罐的密封性，運(yùn)輸過(guò)程中，車輛應(yīng)勻速行駛，車輛拐彎時(shí)，應(yīng)提早減速；嚴(yán)禁向罐內(nèi)加水，從第一盤(pán)裝料開(kāi)場(chǎng)至開(kāi)場(chǎng)卸料為止宜控制在一個(gè)小時(shí)內(nèi)。4、嚴(yán)格按照行車道路行車，保證行車平安。5、商品混凝土水泥攪拌運(yùn)輸車出站前車體外表應(yīng)保持干凈，出站時(shí)注意左右來(lái)車，運(yùn)送中遵守交通規(guī)那么，運(yùn)到澆注地點(diǎn)應(yīng)服從指揮，停留位置恰