勞務(wù)用工合同書

勞務(wù)用工合同書勞務(wù)用工合同書勞務(wù)用工合同書勞務(wù)用工合同書編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:勞務(wù)用工合同書編號：甲方（雇傭單位）名稱：地址：電話：法人代表：乙方（受雇人）姓名：性別：年齡：身份證號碼：現(xiàn)住址：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意雇傭為本公司員工。雙方同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、工作任務(wù)及工種乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，為工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種。二、合同期和試用（熟練）期合同期從年月日起至年月日止，其中：試用（熟練）期從年月日至年月日，試用期工資為元/月，試用（熟練）期滿，甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。三、勞動報酬、保險、政治待遇1、勞動報酬：（1）由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)定為每月工資元。（實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定），甲方應(yīng)按月及時給乙方工資。（2）加班工資：根據(jù)工作需要從事加班工作的，每班發(fā)給元。2、勞動保險：甲方按規(guī)定為乙方辦理意外傷害保險，繳納保險金所需費用分為以下兩種情況來繳納：（1）如乙方在甲方單位工作期限滿一年者，保險費用由甲方承擔(dān)；（2）如乙方在甲方單位工作期限不滿一年者，保險費用由乙方承擔(dān)。3、社會保險：乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險，并承諾不因此向相關(guān)部門提出申訴。4、政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進(jìn)、晉級提拔及申請參加工會、黨、團(tuán)組織。在不影響生產(chǎn)（工作）的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。四、勞動條件1、甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，如屬乙方個人專用工具妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。2、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護(hù)用品：工衣、工鞋、工帽丟失不補(bǔ)。3、甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費由甲方支付。4、膳食：甲方自辦食堂，按飯菜成本收費。五、培訓(xùn)服務(wù)規(guī)定1、按照甲方公司規(guī)定，所有員工必須持證上崗。2、對于沒有取得相關(guān)技術(shù)資格證書的人員，甲方可安排組織培訓(xùn)，具體要求如下：①由甲方支付出資費用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費、食宿費及交通費。②乙方保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。③乙方保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達(dá)到兩年以上。④乙方在培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后（自受訓(xùn)結(jié)束之日起計算），未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，由甲方公司從乙方工資中扣除乙方接受培訓(xùn)時所產(chǎn)生的所有費用（培訓(xùn)費+教材費+食宿費+交通費）。⑤乙方在甲方公司工作期間，如因自身原因違反甲方公司管理制度，由甲方解除勞動合同的，由甲方公司從乙方工資中扣除乙方接受培訓(xùn)時所產(chǎn)生的所有費用。六、勞動紀(jì)律乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：1、乙方在接到甲方工作安排通知后，不得以任何理由推托、推遲施工，若因乙方人為因素造成的誤工等損失，由乙方承擔(dān)所有誤工損失費。2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。3、愛護(hù)單位財產(chǎn)，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物。4、上班工作時間，不得做私事，不得看與工作無關(guān)書報。5、保質(zhì)保量（合理的）完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。6、聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序。7、有事要請示報告，不得擅自主張。七、合同的解除及其責(zé)任1、乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：（1）、甲方宣告破產(chǎn)；（2）、乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。2、乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：（1）、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（2）、違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；（3）、服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽的；（4）、有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的；（5）、無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤恩恩。3、任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前10天通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。4、任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任；如賠償培訓(xùn)費或補(bǔ)償給對方個月工資。八、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項1、如果甲乙雙方任何一方中途人為毀約，繳納保險、培訓(xùn)費及勞保用品費用全部由毀約方承擔(dān)。2、乙方與甲方簽訂勞務(wù)合同后，甲方為乙方免費發(fā)放工衣、工帽、工鞋等勞保用品，如果乙方工作未滿一年則由乙方承擔(dān)勞保用品的費用。3、4、九、本合同從簽訂日起生效，涂改或冒簽無效。甲方：（蓋章）委托代表人：