企業(yè)公司員工內(nèi)控管理

企業(yè)公司員工內(nèi)控管理為提升員工素質(zhì)，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)管理水平，打造公司核心競爭力，制定本準(zhǔn)則。第一條員工禮儀行為準(zhǔn)則（一）儀表端莊、整潔，精神飽滿，舉止大方，言談文雅，禮貌待人。（二）公司內(nèi)以職務(wù)稱呼上級領(lǐng)導(dǎo)；同事間以職務(wù)、同志或名字相稱。（三）工作場所的服裝按著裝管理規(guī)定執(zhí)行。（四）參加會議：準(zhǔn)時到會，認真記錄，不“睡會隨意走動、不使用通訊工具。（五）愛護公物，不得肆意浪費或據(jù)為私有。（六）及時清理生產(chǎn)（工作）場所、整理帳薄或文件，保持生產(chǎn)（辦公）環(huán)境清潔、文明、有序。（七）工作場所不能擺放與工作無關(guān)的物品。（八）未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。第二條下列行為屬于輕微違紀(jì)（一）遲到、早退，離崗不請假、不明示去向，不經(jīng)允許提前就餐，不遵守公共場所秩序。（二）工作時間閑談；用辦公室電話、辦公網(wǎng)絡(luò)聊天。（三）在崗吃零食、打盹。（四）未經(jīng)允許在工作場所接待、容留非工作關(guān)系的人員，處理私事。（五）在崗位看與工作無關(guān)的書、報，聽收音機、收錄機，看電視。（六）交通工具不按規(guī)定存放；摩托車、自行車違章進廠。（七）工作場所離人后不關(guān)燈、閉水、關(guān)窗、鎖門。（八）隨地吐痰，亂扔雜物，亂涂亂畫和擅自張貼非工作宣傳品。（九（工作）品擺放雜亂無章、不整潔。（十）坐姿不端，腳放在凳子或操作臺上。（十一）辦公室、工作間擅自遮擋門窗或人在時叉門（的崗位除外。（十二）不按規(guī)定著裝，不按要求配戴胸卡，違反考勤（打卡）制度。第三條以下行為屬于一般違紀(jì)（一）穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋或不穿工作服下現(xiàn)場。（二）未經(jīng)允許在工作場所飼養(yǎng)動物。（三）工作時間內(nèi)，干與工作無關(guān)的事情、干私活。（四）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意擅自換班、替班。（五）工作（操作）記錄不及時，不整潔。（六器。（七）不能按要求完成上級交辦的工作（生產(chǎn)）任務(wù)。（八）工作變動不交接工作或工作資料據(jù)為私有，不上交。（九）違反考試紀(jì)律；違反會場紀(jì)律。（十）工作時間違規(guī)上網(wǎng)看與工作無關(guān)的信息。（十一）工作時間漏崗、串崗、聚崗、睡崗。（十二）人為設(shè)置障礙，妨礙他人工作。（十三）工作時間廠內(nèi)下棋、打撲克、搞文體等活動（單位組織除外。（十四（十五）對違紀(jì)行為視而不見，袒護或替違紀(jì)人員說情。（十六）在廠內(nèi)閑逛，在路邊閑坐。（十七）無上崗證或安全生產(chǎn)作業(yè)證上崗。（十八（更夫員進出廠。（十九）給他人通風(fēng)報信，影響正常檢查。（二十）工作、公務(wù)活動或公共活動中弄虛作假，未造成重大影響的。（二十一）報告、報表不及時；報出的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。（二十二）發(fā)生輕微事故，未造成人身傷害，經(jīng)濟損失比較小。第四條以下行為屬于嚴重違紀(jì)（一）未在指定地點吸煙。（二）班中飲酒或酒后上崗；脫崗吸煙；賭博。（三）違章指揮或違章作業(yè)，發(fā)生重大責(zé)任事故，造成企業(yè)經(jīng)濟損失數(shù)額較大。（四）脫崗上訪；工作時間搞宗教活動。（五）在工作時間打麻將、搞經(jīng)商活動、炒股。（六）不服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)眾頂撞上級，不團結(jié)同志。（七）泄漏業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機密，或以公司名義在外招搖撞騙。（八）破壞、竊取企業(yè)財產(chǎn)。（九）在危及企業(yè)安全的時刻，拒不執(zhí)行命令，給企業(yè)造成不良后果。（十）違反計劃生育政策。（十一）打架斗毆，危害他人或企業(yè)安全的。（十二）工作人員失職、瀆職，不履行職責(zé)。（十三）干擾、阻礙、打擊報復(fù)檢查監(jiān)督人員及其工作。（十四）員工在工作場所私帶、私存或私自使用危險品、毒害化學(xué)品或其它違禁物品。（十五企業(yè)造成較大經(jīng)濟損失。（十六）工作時間用電腦玩游戲或瀏覽黃色網(wǎng)頁。（十七）曠工或受治安拘留的。（十八）吃、拿、卡、要，刁難客戶，損害企業(yè)形象。第五條檢查與處罰（一3050200元。12個月內(nèi)2次輕微違紀(jì)，按一次一般違紀(jì)處罰；2重違紀(jì)處罰；2（二）外單位來我公司的工作人員，按本準(zhǔn)則管理，不服從管理或情節(jié)嚴重的要清除出廠。所處罰款責(zé)成相關(guān)部門從工程結(jié)算款或經(jīng)濟往來款中扣繳。（三）公司定期或不定期對各單位進行檢查，將檢查處罰結(jié)果在公司媒體公告，處罰金由人力資源部扣繳，并上繳財務(wù)部。（四全部等部門負責(zé)監(jiān)督檢查