![市場(chǎng)總監(jiān)任職要求_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/bcb891b149d33825765a303627d90a61/bcb891b149d33825765a303627d90a611.gif)
![市場(chǎng)總監(jiān)任職要求_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/bcb891b149d33825765a303627d90a61/bcb891b149d33825765a303627d90a612.gif)
![市場(chǎng)總監(jiān)任職要求_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/bcb891b149d33825765a303627d90a61/bcb891b149d33825765a303627d90a613.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
市場(chǎng)總監(jiān)任職要求市場(chǎng)總監(jiān)任職要求市場(chǎng)總監(jiān)任職要求資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月市場(chǎng)總監(jiān)任職要求版本號(hào):A修改號(hào):1頁(yè)次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與\o"市場(chǎng)渠道招聘"市場(chǎng)渠道的\o"規(guī)劃招聘"規(guī)劃與拓展。2、負(fù)責(zé)公司品牌及\o"產(chǎn)品招聘"產(chǎn)品\o"推廣招聘"推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定公司\o"品牌策略招聘"品牌策略和傳播策略;3、負(fù)責(zé)與\o"媒體招聘"媒體及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系,開(kāi)展各類形式的合作;4、負(fù)責(zé)制定有效的\o"媒介招聘"媒介投放策略與實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)媒體計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)控與效果評(píng)估;5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)\o"公關(guān)招聘"公關(guān)、\o"廣告招聘"廣告宣傳。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類資源落實(shí)\o"市場(chǎng)推廣招聘"市場(chǎng)推廣工作,并對(duì)市場(chǎng)推廣的預(yù)算、審核、\o"管理招聘"管理執(zhí)行有效管控;7、負(fù)責(zé)\o"市場(chǎng)部招聘"市場(chǎng)部工作的優(yōu)化與管理,并進(jìn)行相關(guān)KPI考核;8、負(fù)責(zé)針對(duì)目標(biāo)客戶,實(shí)施行之有效的線上推廣;9、組織所屬員工開(kāi)展市場(chǎng)\o"調(diào)研招聘"調(diào)研與信息收集工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息并資源整合;任職資格:1、至少8年以上\o"品牌推廣招聘"品牌推廣方面工作經(jīng)驗(yàn),5年\o"總監(jiān)招聘"總監(jiān)及相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉快銷品企業(yè)市場(chǎng)推廣、\o"策劃招聘"策劃相關(guān)工作流程,對(duì)品牌的建設(shè)、宣傳有獨(dú)到的見(jiàn)解。3、具有敏銳的市場(chǎng)感知力,能夠有效把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向;具備密切的\o"媒體合作招聘"媒體合作關(guān)系,及企業(yè)高層客戶資源,具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;4、能夠獨(dú)立的規(guī)劃團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),管理團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。5、方案溝通、講解能力強(qiáng);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極主動(dòng)意識(shí)。6、同時(shí)具備藥品或化妝品企業(yè)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其他要求年薪范圍:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子商務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀與運(yùn)營(yíng)模式分析
- 退積極分子申請(qǐng)書(shū)
- 2025年雙頭滾壓成形機(jī)項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)調(diào)溫保健玉石床墊行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年手持喇叭項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 中國(guó)露指手套項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 環(huán)保設(shè)備項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(立項(xiàng)-備案-模板)
- 職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)書(shū)
- 2025年淮陰工學(xué)院需填寫(xiě)度報(bào)告項(xiàng)目一覽表
- 直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)在各行業(yè)的價(jià)值挖掘
- 中國(guó)銀行(香港)有限公司招聘筆試真題2023
- 15萬(wàn)噸水廠安裝工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 超級(jí)蘆竹種植項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-具有高經(jīng)濟(jì)價(jià)值和廣泛應(yīng)用前景
- 自動(dòng)體外除顫器項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 2024年越南煤礦設(shè)備再制造行業(yè)現(xiàn)狀及前景分析2024-2030
- 長(zhǎng)塘水庫(kù)工程環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)
- 病案管理質(zhì)量控制指標(biāo)檢查要點(diǎn)
- DL-T5001-2014火力發(fā)電廠工程測(cè)量技術(shù)規(guī)程
- 平行四邊形的判定(27張)-完整課件
- 居民住宅小區(qū)電力配置規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論