文明單位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任分解

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專(zhuān)心---專(zhuān)注---專(zhuān)業(yè)徐州廣播電視臺(tái)創(chuàng)建市文明單位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任分解內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值計(jì)分辦法考評(píng)方法臺(tái)帳等準(zhǔn)備責(zé)任部門(mén)業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著17分1.依法履行國(guó)家規(guī)定的有關(guān)職責(zé)和義務(wù)，改革進(jìn)取，科學(xué)管理，工作實(shí)績(jī)顯著5未完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)工作等目標(biāo)任務(wù)的扣2分；

未依法履行國(guó)家規(guī)定的職責(zé)義務(wù)，未做到依法足額納稅的扣2分；單位內(nèi)部管理制度不健全的扣1分查看資料

走訪了解2009-2011每年的工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)及完成情況；2009-2011臺(tái)與各部門(mén)簽定的目標(biāo)責(zé)任狀；2009-2011三年的每一年的半年、年終創(chuàng)建工作總結(jié)；我臺(tái)各項(xiàng)管理制度匯總；我臺(tái)獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)目錄、圖片；臺(tái)上報(bào)市委市政府的有關(guān)工作計(jì)劃、報(bào)表，各中心的工作計(jì)劃等；①辦公室②經(jīng)管辦③總編室④辦公室⑤辦公室⑥辦公室2.注重誠(chéng)信建設(shè)，履行服務(wù)承諾，社會(huì)形象良好6誠(chéng)信建設(shè)措施不力的扣1分；

無(wú)服務(wù)承諾制度或落實(shí)不到位的扣1分；

發(fā)現(xiàn)窗口服務(wù)單位職工未掛牌上崗或不文明待客的一人次扣1分；

有投訴舉報(bào)并查實(shí)的每件扣1分實(shí)地檢查

查看資料①杜絕虛假報(bào)道、禁止有償新聞、禁止虛假?gòu)V告的制度、方案、措施；②值班電話、96296熱線電話的服務(wù)承諾、制度；③營(yíng)業(yè)大廳等窗口服務(wù)單位掛牌上崗、文明服務(wù)的措施、圖片；④百姓的表?yè)P(yáng)信、錦旗、各界的好評(píng)、《群眾》雜志、《決策參考》等刊登的有關(guān)我臺(tái)的文章；⑤“溝通零距離、服務(wù)零投訴、管理零縫隙”我臺(tái)貫徹落實(shí)方案、活動(dòng)記錄；⑥“小區(qū)文明創(chuàng)建排行榜”我臺(tái)貫徹落實(shí)方案、活動(dòng)記錄；⑦“三學(xué)”我臺(tái)貫徹落實(shí)方案、活動(dòng)記錄；⑧“向不文明行為宣戰(zhàn)”我臺(tái)貫徹落實(shí)方案、活動(dòng)記錄；⑨“文明徐州好榜樣”我臺(tái)貫徹落實(shí)方案、活動(dòng)記錄；⑩創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)通知、文件、活動(dòng)記錄等；①總編室、經(jīng)管辦、廣告②辦公室、網(wǎng)絡(luò)③網(wǎng)絡(luò)④辦公室、電視新聞、節(jié)目制作、廣播⑤網(wǎng)絡(luò)、總編室⑥總編室⑦總編室⑧總編室⑨總編室⑩人力3—1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于本省或本省轄市同行業(yè)或同類(lèi)型單位前列6未完成企業(yè)利稅的扣2分；

生產(chǎn)性企業(yè)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量不合格被查處或發(fā)生投訴查實(shí)的，經(jīng)營(yíng)性企業(yè)經(jīng)營(yíng)不合格產(chǎn)品被查處、服務(wù)不完善發(fā)生投訴查實(shí)的每件扣2分查看資料

走訪了解①《收視中國(guó)》刊登的我臺(tái)收視的文章等；②電視三年的收視成績(jī)；③廣播三年的收聽(tīng)成績(jī)；④中國(guó)淮海網(wǎng)三年排名提升情況；⑤我臺(tái)三年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，在全省名次；納稅完成情況；①總編室②總編室③廣播④網(wǎng)站⑤財(cái)務(wù)⑥財(cái)務(wù)3—2.黨政機(jī)關(guān)立黨為公，執(zhí)政為民，依法行政，廉潔高效，辦事公道，決策民主，關(guān)注民生，群眾滿(mǎn)意率高未開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的扣1分；

未建立來(lái)訪接待制度，未公布政務(wù)監(jiān)督電話的扣1分；

年度投訴比率上升的扣1分；

年度信訪比率上升或處理信訪工作不力造成不良影響的扣1分；

年度評(píng)議機(jī)關(guān)滿(mǎn)意率低于平均水平的扣2分實(shí)地檢查

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走訪了解①我臺(tái)三年開(kāi)展的文明創(chuàng)建活動(dòng)情況；②我臺(tái)信訪接待制度、流程及處理情況；③《張慧幫你問(wèn)》為民服務(wù)情況和群眾滿(mǎn)意情況，《行風(fēng)熱線》2009-2011上線表和反響；④我臺(tái)歷年的機(jī)關(guān)評(píng)議情況；⑤省局印制的紀(jì)檢工作制度選編中我臺(tái)的材料；⑥近三年全市績(jī)效考核情況我臺(tái)排名；①總編室②后勤③電視新聞、廣播④辦公室⑤監(jiān)察室⑥辦公室3—3.教學(xué)科研單位校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，成果優(yōu)異未建立師德、學(xué)術(shù)道德建設(shè)制度或制度未落實(shí)的扣1分；

學(xué)校素質(zhì)教育措施不力的扣2分；

科研成果在同行業(yè)中低于平均水平的扣2分；

因亂收費(fèi)、學(xué)術(shù)道德失范發(fā)生投訴并且查實(shí)的每件扣2分實(shí)地檢查

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走訪了解3—4.醫(yī)療衛(wèi)生單位堅(jiān)持以患者為中心，文明行醫(yī)，形成和諧的醫(yī)患關(guān)系醫(yī)療行為不規(guī)范，便民服務(wù)設(shè)施不完善的扣1分；

發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故的扣2分；

因收受紅包、吃醫(yī)藥回扣等醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)問(wèn)題引發(fā)群眾投訴并查實(shí)的每件扣1分實(shí)地檢查

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走訪了解3—5.新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織依法經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，積極履行社會(huì)義務(wù)，社會(huì)聲譽(yù)好發(fā)生生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)假冒偽劣產(chǎn)品現(xiàn)象的扣2分；

未嚴(yán)格履行納稅義務(wù)的扣1分；

發(fā)生不依法用工現(xiàn)象的每件扣1分；

發(fā)生無(wú)故克扣、拖欠職工工資的每件扣2分；

有群眾投訴并查實(shí)的每件扣1分實(shí)地檢查

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走訪了解思想道德風(fēng)尚良好22分1.以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)和培育“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新江蘇精神4未制訂年度思想道德教育計(jì)劃或要求不明確的扣1分；

集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)少于4次扣1分；

缺少教育陣地或未充分發(fā)揮教育陣地作用的扣1分；

“三創(chuàng)”精神知曉率低于85%扣1分查看資料

隨機(jī)抽查

實(shí)地檢查①2009-2011年每年的思想教育計(jì)劃；②2009-2011年不少于4次的有關(guān)本項(xiàng)內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的通知、文件、圖片、活動(dòng)記錄；③有關(guān)思想道德建設(shè)的《工作簡(jiǎn)報(bào)》、《學(xué)習(xí)參考》、《勤廉之窗》、宣傳欄等；④三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育、杜絕虛假報(bào)道、“走轉(zhuǎn)改”的通知、文件、方案、總結(jié)、圖片等；⑤“三創(chuàng)”精神知曉率不低于85%；⑥道德講堂：固定場(chǎng)所、背景墻和統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、道德教育書(shū)籍、影像器材、影片、宣講隊(duì)伍組成、先進(jìn)人物宣講材料、活動(dòng)開(kāi)展情況和相應(yīng)臺(tái)帳記錄；①人力②人力③辦公室、人力、監(jiān)察室④總編室⑤人力⑥人力2.踐行社會(huì)主義榮辱觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，高度重視未成年人思想道德建設(shè)7未開(kāi)展踐行社會(huì)主義榮辱觀主題教育實(shí)踐活動(dòng)的扣1分；

未積極組織參與“公民道德建設(shè)宣傳日”等活動(dòng)的扣1分；

未制定并公布本單位職業(yè)道德守則的扣2分；

“八榮八恥”、公民道德基本規(guī)范知曉率低于85%扣1分，低于80%扣2分；未成年人思想道德建設(shè)無(wú)具體措施、關(guān)心下一代工作不力的扣1分查看資料

實(shí)地檢查

隨機(jī)抽查我臺(tái)開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀主題教育實(shí)踐活動(dòng)的通知、文件、活動(dòng)記錄等；我臺(tái)組織參與“公民道德建設(shè)宣傳日”活動(dòng)的通知、文件、活動(dòng)記錄等；2009-2012、5社會(huì)主義榮辱觀宣傳的發(fā)稿目錄、時(shí)間、欄目；2009-2012、5公民道德建設(shè)宣傳發(fā)稿目錄、時(shí)間、欄目；本單位職業(yè)道德守則；八榮八恥、公民道德規(guī)范干群知曉達(dá)標(biāo)；有關(guān)未成年人思想道德建設(shè)的宣傳的目錄、時(shí)間、欄目；舉辦的有關(guān)未成年人的活動(dòng)等；創(chuàng)建文明城市、“三學(xué)”、小區(qū)文明排行榜、向不文明行為宣戰(zhàn)等有關(guān)創(chuàng)建宣傳的稿件目錄、時(shí)間、欄目、公益廣告、活動(dòng)等；第三、四、五屆“感動(dòng)徐州”活動(dòng)文案、簡(jiǎn)報(bào)、圖片等；①辦公室②辦公室③電視新聞、節(jié)目制作、廣播、廣電報(bào)④電視新聞、節(jié)目制作、廣播、廣電報(bào)⑤總編室⑥人力電視新聞、節(jié)目制作、廣播、大型活動(dòng)、廣電報(bào)、江蘇光線電視新聞、節(jié)目制作、廣播、大型活動(dòng)、廣電報(bào)節(jié)目制作、辦公室3.干部職工愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，整體素質(zhì)良好4發(fā)生違紀(jì)違法及刑事案件，造成不良社會(huì)影響，每件扣2分；

發(fā)生違反社會(huì)主義道德行為，造成不良社會(huì)影響的，每件扣1分查看資料

走訪了解2009-2011年的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評(píng)選表彰的資料；②本臺(tái)職工獲得的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)；①人力②人力4.堅(jiān)持開(kāi)展文明班組(科室)、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”等活動(dòng)，熱心社會(huì)公益事業(yè)，積極組織志愿服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展人口與計(jì)劃生育工作，各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)7未扎實(shí)開(kāi)展文明職工、文明班組(科室)等基層創(chuàng)建活動(dòng)的扣2分；

未積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、共建文明”等共創(chuàng)活動(dòng)的扣2分；

未組織志愿者服務(wù)、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)的扣2分；

法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任制未落實(shí)的，計(jì)劃生育工作不力的扣1分實(shí)地檢查

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走訪了解①2009-2012年全臺(tái)開(kāi)展文明職工、文明崗位、文明部室創(chuàng)建活動(dòng)的通知、文件、計(jì)劃、考核、評(píng)比情況；各中心創(chuàng)建文明部室的方案等；②我臺(tái)參與的“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、共建文明”等共創(chuàng)活動(dòng)資料；③我臺(tái)開(kāi)展的各類(lèi)志愿者服務(wù)、扶貧濟(jì)困、捐款捐物等社會(huì)公益活動(dòng)的通知、文件、圖片、活動(dòng)記錄等；④計(jì)劃生育工作責(zé)任落實(shí)、工作達(dá)標(biāo)的資料；①辦公室、各中心②工會(huì)③工會(huì)、團(tuán)委、人力④工會(huì)文化建設(shè)扎實(shí)有效15分1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育和培訓(xùn)，組織讀書(shū)學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì)5無(wú)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位計(jì)劃的扣1分；

未組織開(kāi)展干部職工讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的扣1分，未建立相應(yīng)考核制度的扣1分；

業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)率低于85%的扣1分，低于80%的扣2分查看資料

座談了解創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位計(jì)劃；②我臺(tái)及各個(gè)中心開(kāi)展的學(xué)習(xí)會(huì)活動(dòng)；③我臺(tái)開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)情況，讀后感、楹聯(lián)征文等活動(dòng)；④我臺(tái)圖書(shū)期刊報(bào)紙訂閱情況；⑤臺(tái)長(zhǎng)薦文的內(nèi)容、編號(hào)；⑥歷次培訓(xùn)的計(jì)劃、通知、簽到表、簡(jiǎn)報(bào)、圖片等①人力②人力、電視新聞、節(jié)目制作、廣播、廣告③總編室、人力④辦公室、總編室⑤總編室⑥人力2.文化建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明，氛圍濃厚,凝聚力強(qiáng),典型影響廣泛且示范帶動(dòng)作用明顯5單位圖書(shū)室、活動(dòng)室等文體設(shè)施不健全的扣1分，不正常開(kāi)放的扣1分；

生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所缺少宣傳本單位文化特色內(nèi)容的扣1分；

干部職工對(duì)單位文化、企業(yè)精神知曉率和認(rèn)同度低于90%的扣1分，低于80%的扣2分

沒(méi)有廣泛影響的典型扣1分實(shí)地檢查

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隨機(jī)抽查①我臺(tái)圖書(shū)室藏書(shū)、員工閱覽情況，體育活動(dòng)比賽情況，上述的通知、圖片、文件、簡(jiǎn)報(bào)等；②電視塔下主題標(biāo)語(yǔ)，新聞、廣告、廣播等辦公場(chǎng)所及走廊能夠反映企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)、圖片等；③“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)打造陽(yáng)廣電”的通知、文件、員工知曉情況；④每年的優(yōu)秀評(píng)選、表彰的文件、結(jié)果等；①總編室、辦公室、工會(huì)②辦公室、人力、電視新聞、廣告、廣播③人力④人力3.倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式，開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)5一年內(nèi)集中開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)少于4次的，少一次扣1分；

群眾性的文體活動(dòng)員工參與率低于80%的扣1分；

有大操大辦、鋪張浪費(fèi)等不文明現(xiàn)象，造成不良社會(huì)影響的扣1分查看資料

座談了解①2009-2011年每年不少于四次的我臺(tái)各類(lèi)群眾性文體活動(dòng)的通知、簡(jiǎn)報(bào)、圖片等；①人力、大型活動(dòng)、辦公室、工會(huì)民主管理科學(xué)規(guī)范15分1.工會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度健全、完善，各類(lèi)公開(kāi)辦事制度落實(shí)，職工以及其他務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障6工會(huì)組織不健全、活動(dòng)不正常的扣1分；

職代會(huì)制度未能堅(jiān)持，未能充分發(fā)揮作用的扣1分；

未建立公開(kāi)辦事制度或執(zhí)行不力的扣1分；

發(fā)生侵害職工權(quán)益的每查實(shí)一件扣1分；

未按時(shí)足額發(fā)放職工和其他務(wù)工人員工資的每件扣1分實(shí)地檢查

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座談了解職代會(huì)的制度、會(huì)議通知、文件、決定、圖片；②工會(huì)的制度、組織、活動(dòng)情況；③有關(guān)公開(kāi)辦事制度的制定和落實(shí)情況；④能夠證明或說(shuō)明工資按時(shí)足額發(fā)放的資料；①人力、工會(huì)工會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)、人力2.關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活，干部職工之間形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、共同前進(jìn)的和諧人際關(guān)系5未100%依法簽訂勞動(dòng)合同的扣2分；

解決貧困職工生活困難措施不力的扣1分；

發(fā)生重大干群糾紛或勞資糾紛事件的扣2分實(shí)地檢查

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座談了解簽定勞務(wù)合同通知、文件及簽定合同情況；解決貧困職工生活困難的措施和落實(shí)情況；職工工資、福利增長(zhǎng)情況；人力工會(huì)、人力人力3.單位安全生產(chǎn)制度健全、措施落實(shí)，治安狀況良好，無(wú)黃、賭、毒和邪教活動(dòng)等丑惡現(xiàn)象4無(wú)綜合治理措施或措施不落實(shí)的扣1分；

未建立消防、保衛(wèi)等制度或制度不落實(shí)的扣1分；

安全生產(chǎn)措施不落實(shí)或工傷率超標(biāo)的扣2分實(shí)地檢查

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走訪了解我臺(tái)的社會(huì)治安綜合治理措施；安全播出的流程、制度，節(jié)目審查制度、監(jiān)聽(tīng)監(jiān)看制度等；③消防、安全保衛(wèi)制度；④安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況，工傷率未超標(biāo)的證明；①后勤②技術(shù)、總編室③后勤④后勤、工會(huì)內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美15分1.積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生防疫和群眾保健工作成績(jī)顯著5衛(wèi)生保潔、衛(wèi)生防疫、群眾保健等制度不健全的扣2分；

環(huán)衛(wèi)設(shè)施不完善的扣1分；

在單位食堂進(jìn)餐發(fā)生群體性食物中毒事件的扣2分實(shí)地檢查

查看資料衛(wèi)生保潔、衛(wèi)生防疫、群眾保健的相關(guān)制度；歷次衛(wèi)生檢查的通知、結(jié)果；環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善；③單位食堂的管理制度；①后勤②后勤③后勤2.單位環(huán)境整潔有序，綠化工作達(dá)標(biāo)，職工工作生活環(huán)境良好5生產(chǎn)辦公設(shè)施擺放無(wú)序扣1分；

內(nèi)外環(huán)境臟亂差，車(chē)輛停放不規(guī)范的扣2分；

公共場(chǎng)所無(wú)禁煙標(biāo)志的扣1分；

未形成相應(yīng)規(guī)模的綠化景觀或綠化工作不達(dá)標(biāo)的扣1分實(shí)地檢查生產(chǎn)辦公設(shè)施擺放有序；室內(nèi)外環(huán)境整潔，車(chē)輛停放有序；公共場(chǎng)所有禁煙標(biāo)志；④綠化達(dá)標(biāo)；①各中心，后勤督促檢查②后勤③后勤④后勤3.注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)，環(huán)保工作制度健全，措施落實(shí)，環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)5環(huán)保工作制度不健全的扣1分；新建、改建項(xiàng)目未實(shí)行“三同時(shí)”環(huán)保要求的扣1分；

環(huán)保相關(guān)指標(biāo)未達(dá)到國(guó)家規(guī)定要求的扣1分；

群眾有投訴未及時(shí)處理的每件扣1分查看資料

走訪了解我臺(tái)環(huán)境保護(hù)的制度；我臺(tái)新建改建項(xiàng)目的環(huán)保措施和達(dá)到“三同時(shí)”環(huán)保要求的證明；②環(huán)保相關(guān)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家規(guī)定要求的材料；后勤、基建辦、中波臺(tái)②后勤、基建辦、中波臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力16分1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)5未制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃或計(jì)劃未落實(shí)的扣1分；

集中學(xué)習(xí)每年少于6次的扣1分；

未執(zhí)行黨的路線、方針和政策執(zhí)行不到位的扣2分

出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象的扣2分聽(tīng)取匯報(bào)

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座談了解①2009-2011年的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和落實(shí)情況；②每年不少于6次的黨委學(xué)習(xí)會(huì)、中心主任學(xué)習(xí)會(huì)的會(huì)議通知、記錄紀(jì)要等；①辦公室②辦公室2.重視精神文明建設(shè)，把創(chuàng)建活動(dòng)列入單位發(fā)展總體規(guī)劃，計(jì)劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)7精神文明建設(shè)工作未納入單位發(fā)展規(guī)劃和年度考核的扣1分；

未制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度計(jì)劃的扣1分；

領(lǐng)導(dǎo)班子每年專(zhuān)題研究部署精神文明建設(shè)少于2次的扣1分；

文明創(chuàng)建組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)有一項(xiàng)不落實(shí)扣1分聽(tīng)取匯報(bào)

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座談了解包含精神文明建設(shè)工作的單位發(fā)展規(guī)劃和年度考核情況；2009-2011臺(tái)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃及每年的年度計(jì)劃；2009-2011每年不少于2次的黨委會(huì)專(zhuān)題研究創(chuàng)建的通知、記錄、紀(jì)要；④成