求職例子及點評

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求職也許是人們步入社會的第一步，也許會經(jīng)歷許許多多的失敗，也許會一炮擊中，那么求職技巧就很重要，下面我們?nèi)タ匆恍┣舐毨蛹包c評，希望對你有幫助，歡迎瀏覽。

求職已經(jīng)成為大四畢業(yè)生的熱門話題。我通過三個真實的求職故事，告訴你如何做一份最好的簡歷;怎樣在面試中表現(xiàn)最好;如何在試用期滿后成功留下。愿每一個即將踏出校門的學(xué)子都有份滿意的工作。

(一)我的應(yīng)聘敗在簡歷上

-黃小米

雖說我學(xué)的是阿拉伯語，但大四前我并不為工作的事著急。大學(xué)前3年我都在一家貿(mào)易公司做兼職翻譯，負責(zé)國際貿(mào)易的總經(jīng)理曾對我許諾：畢業(yè)后直接來上班就行!大四大家求職到高峰時，我與他聯(lián)系，可他卻委婉地告訴我，因為和埃及那邊的合作取消，公司已經(jīng)不需要阿拉伯語專業(yè)的人了。

看著不知所措的我，宿舍的姐妹們要我立即制作個人簡歷。好朋友陳藍還千萬叮囑我一定要把簡歷做得華麗漂亮些，哪怕數(shù)量少點也沒關(guān)系，見到合適的公司一定要遞上去，絕對不能錯過任何機會。沒有求職經(jīng)驗的我點頭稱是，拿出1000元錢做了10套裝潢華麗的簡歷，僅一套就是厚厚一疊。

招聘會熱火朝天，要人的單位多，等著人要的大學(xué)生更多。我把簡歷一份份遞上，可得到的回答不是專業(yè)不對口，就是需要有兩年以上工作經(jīng)歷。雖然我極力辯解我有3年貿(mào)易公司兼職翻譯經(jīng)歷，卻因招聘會上太過吵鬧淹沒在翻涌的人聲里。

我終于看中家大集團的海外貿(mào)易部。負責(zé)招聘的大姐快速翻著我的簡歷，皺著眉頭說：你什么專業(yè)的，到底要應(yīng)聘什么部門，有什么特長啊，寫這么多干嗎!等電話吧!說完啪的一聲把簡歷扔進一大摞簡歷堆里，高聲叫到：下一個!

來回走了一圈，工作的事仍沒著落，可簡歷卻一份也不剩。正當(dāng)我沮喪得準備離開時，卻意外看到會場盡頭角落里的環(huán)亞旅行公司。這家從事境外旅游的公司招聘欄上清楚地寫著：阿拉伯語。我興奮地走過去，負責(zé)招聘的中年男子笑著問我：小姐，你的簡歷呢?我才意識到我手里一份簡歷都沒了。

匆忙把姓名、學(xué)校、專業(yè)、特長填在一張空白紙上遞給負責(zé)人，他皺著眉頭收下，擠出笑容說：好的，那你等通知吧。

一個禮拜過去了，我沒接到任何面試的電話。打電話到環(huán)亞旅行，耐心報了我的學(xué)校、專業(yè)和姓名，可電話那頭卻冷著嗓子說：我們從來沒收到你的簡歷!

而此時和我一個專業(yè)的某男生卻成功應(yīng)聘到我心儀的那家大集團海外貿(mào)易部。他告訴我，他的簡歷只做了兩頁，一頁介紹自己的基本情況(包括各科成績)，一頁是大學(xué)4年的社會活動簡介。他一說完我頓時傻眼。

(二)面試技巧分享-高爾夫球讓我打了個漂亮的求職仗

-張雅儒

大學(xué)臨近畢業(yè)，就業(yè)形勢相當(dāng)嚴峻，而我又屬于運氣最差的那類。

第一次，有家電器公司通知我面試，出門前打扮得太久，加上路上堵車，結(jié)果整整遲到了一個小時。工作人員揚起手上一堆報名表對我說：小姐，你不適合做員工，適合做老總。

第二次，我素面朝天地提早那家禮儀公司，工作人員依然搖著頭對我說：注重儀表是對別人的尊重，你在學(xué)校沒有學(xué)過嗎?

那段時間仿佛一場噩夢。

幾天后，一家英國公司的招聘廣告讓我重新打起精神。這次的應(yīng)聘很奇特，與前兩次都不一樣，公司對形象也沒什么要求，那天我也很準時地到了應(yīng)聘現(xiàn)場。

所有面試的人都集中在一個大房間里，考官給每個人發(fā)了一張試卷，上面只給了一道看起來簡單的題目：英國每年買幾個高爾夫球。沒有其他數(shù)據(jù)，要求在45鐘內(nèi)完成。

這是個看起來無厘頭的題目。初看的時候，我都傻眼了，后來仔細再看，這樣的題目對我這個經(jīng)濟系的高才生來說并不算難，中間涉及的很多管理知識對我來說也輕而易舉。

所謂的英國買其實就是英國進口。進口的數(shù)量與市場需求有關(guān)，市場需求與人口有關(guān)。英國有多少人口，這個我腦子里要有數(shù)?？梢约僭O(shè)16-70歲之間有多少英國人，其中最有可能打高而夫球的30-45歲之間有多少人。為了使數(shù)據(jù)精確，我在試題上寫著如何進行抽樣調(diào)查。寫完步驟后，我再假設(shè)50萬人口在打高爾夫球。經(jīng)常打的有多少人，這些人估計每年要用多少球，其他的人會多久打一次，需要用多少球。加起來就是英國總的市場需求。然后寫下一組數(shù)字，我很滿意地交了試卷。

這題不是要你隨便弄個數(shù)字，而是一個思考的過程。一個月后，我收到這家公司的錄用通知。

點評：作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們的創(chuàng)造力不可抹煞。擁有經(jīng)驗對找工作是一個出口，但對我們來講，綜合能力更為重要。

(三)試用期后，該走的是誰

-吳超慧

我和宿舍小瓊是同時收到W公司的試用通知書的。令人驚喜的是，我們倆被分配到行政部，而部門經(jīng)理正是兩年前畢業(yè)，曾經(jīng)睡過我上鋪的學(xué)姐!

第一天上班，她笑盈盈地接待了我們，我和小瓊喜出望外，摟住她又笑又叫。學(xué)姐也非常高興，但是她很快就控制住情緒，給我們介紹公司狀況，并且分派任務(wù)。她說：你們兩個要加油!我這邊只有一個名額，到時候免不了有人要卷鋪蓋哦。

接下來幾天，在學(xué)姐的引領(lǐng)下，我們漸漸熟悉了簡單的業(yè)務(wù)運作流程。頭一個月，兩個人都很賣力，即使最單調(diào)的工作也做得津津有味。

新鮮感很快就過去，小瓊對手頭的工作產(chǎn)生了不滿情緒。她變得非常熱衷于串門，每個部門到處亂竄，到處拉關(guān)系。沒過多久，那些身處高層的學(xué)兄、學(xué)姐，小瓊都與之格外近乎，連他們在學(xué)生時代的外號都知道。她哪里有那么多時間呀?學(xué)姐安排給我們的工作，雖然簡單，卻也排得很滿。原來，小瓊使喚上了來我們部門社會實踐的兩個實習(xí)生。凡是打字、復(fù)印的活兒，她就交給他們來做。只有給各部門的經(jīng)理送交文件，她才親自出馬。

試用期即將結(jié)束，學(xué)姐叫我整理報銷表，我發(fā)現(xiàn)她把一張不符合報銷標(biāo)準的私人發(fā)票夾在里面，就揀了出來。小瓊不滿地說：大家交情這么好。你就不能睜一只眼，閉一只眼?那天下午，她圍著學(xué)姐嘀嘀咕咕了好一陣，我感到學(xué)姐的臉色漸漸陰沉下去。我想：我肯定沒有留下來的希望了。

決定命運的時刻終于來臨。出乎意料的是，留下來的人竟然是我!

點評：公司需要的是腳踏實地的人，事無巨細，都要盡力而為。單單憑靠關(guān)系，是無法在激烈競爭當(dāng)中立足的。

述職報告

X縣司法局局長XXX

（二OO六年十二月一日）

現(xiàn)將本人2006年履行X縣司法局局長崗位職責(zé)的情況向各位、同志們簡要匯報如下：

一、主要工作

我是2006年4月被任命為縣司法局局長的，到任這幾個月里，我堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，積極實踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的下，帶領(lǐng)全縣司法行政系統(tǒng)廣大干警，大力弘揚“五種精神”，嚴格依法辦事，積極開拓進取，圓滿地完成了司法行政的各項工作，為維護全縣社會穩(wěn)定，保證“四大戰(zhàn)略”的推進做出了積極的貢獻。

（一）以維護基層穩(wěn)定為重點，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用（二）以“五五”普法為契機，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作（三）以推進“四大戰(zhàn)略”為核心，不斷深化法律服務(wù)工作（四）以“執(zhí)法為民”為宗旨，大力加強司法行政隊伍建設(shè)二、幾點

綜合衡量今年的司法行政工作，確實又上了新臺階，有了新發(fā)展。各項工作不但實現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)，而且都有所突破、有所創(chuàng)新，得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和認可。這些成績的取得應(yīng)該說是局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體司法行政干警共同努力的結(jié)果。一年來，從工作方法、工作態(tài)度、工作作風(fēng)衡量自身的工作，我認為主要是比較好的實行了“八個堅持”：一是堅持認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。深刻領(lǐng)會黨的十六大精神，并結(jié)合工作實踐撰寫和專題。通過堅持不懈的學(xué)理論，學(xué)法律，增強了執(zhí)政為民的信念，提高了駕馭全局，宏觀決策的能力。二是堅持深入基層開展調(diào)查研究。上任后，根據(jù)新形勢、新環(huán)境、新工作對我提出的要求，我提出了“四減三深一合力”的工作思路，即：減少文件、減少會議、減少應(yīng)酬、減少工作環(huán)節(jié)，深入基層、深入群眾、深入矛盾集中的地方，努力營造上下一心的合力氛圍。多次深入基層，就普法依法治理、法律服務(wù)、基層司法所和調(diào)解組織建設(shè)、司法鑒定等進行專題調(diào)研，及時了解掌握司法行政工作的實際情況。三是堅持在司法行政系統(tǒng)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。今年，我們在全縣司法行政系統(tǒng)開展了學(xué)習(xí)趙素環(huán)同志先進的活動。用趙素環(huán)同志的先進事跡教育人、感化人、激勵人，使整個司法行政隊伍始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)。四是堅持時刻嚴格要求自己，帶好頭，領(lǐng)好路。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。一把手不但應(yīng)是各種規(guī)章制度和工作的制定者，更應(yīng)是一個帶頭的執(zhí)行者。五是堅持民主議事、民主決策，分工不分心，分工講協(xié)作，大事講原則，小事講團結(jié)，從而形成了一個上下同心、工作同步、責(zé)任共擔(dān)的良好局面，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和號召力。六是堅持以身作則，廉潔自律，自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監(jiān)督，公開承諾，警鐘常鳴，在思想上筑起拒腐防變的堅強防線。七是堅持隊伍素質(zhì)教育常抓不懈。把隊伍素質(zhì)教育貫穿于日常的工作和學(xué)習(xí)中，通過組織各種寓教于樂的活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，通過給任務(wù)，壓擔(dān)子，使每個人都有充分展示自我才能的機會。從而促進大家不斷更新知識，更新觀念，更新思想，強化了素質(zhì)，提高了工作效率。八是堅持心中始終繃緊一根弦，那就是無論如何也不能因為自己的工作失誤，而使全縣的司法行政工作拉下步子，受到損失，而要力爭通過自己的努力，引領(lǐng)全縣司法行政工作沿著正確的方向前進。

三、下步打算

（一）當(dāng)合格班長。明年，我們要在抓好司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念教育的基礎(chǔ)上，把司法局建設(shè)成學(xué)習(xí)型機關(guān)、務(wù)實型機關(guān)、和諧型機關(guān)。具體目標(biāo)是：凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層，即充分調(diào)動局領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性、創(chuàng)造性；用好中層，即調(diào)配好股（室）負責(zé)人，把各股（室）打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘；鍛煉下層，即通過集中培訓(xùn)和崗位練兵，提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）抓工作落實。一是抓好落實。在今年工作的基礎(chǔ)上，我們司法局緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”的目標(biāo)，為明年的工作制定了周密的工作。同時，我們將進一步強化自上而下的崗位責(zé)任制和自下而上的逐級負責(zé)制。二是抓好制度落實。量化考核目標(biāo)，認真實行過失追究制、逐條逐項逐人抓落實。三是抓好服務(wù)落實。司法行政工作千頭萬緒，但歸納起來無非兩個字：服務(wù)。我們要立足本職，服務(wù)大局，工作求真務(wù)實，為全縣大局的穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。

（三）講廉潔自律。一是重溫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,深刻體會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭地重要性，提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變的能力,使黨員干部樹立起正確的世界觀,人生觀、價值觀、權(quán)利關(guān)，增強工作的責(zé)任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學(xué)以致用.二是在工作中,強化自律意識,筑牢反腐防線,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘。通過報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,增強黨員干部廉潔自律意識,使廉政工作貫穿于整個工作中。三是通過學(xué)習(xí),深刻體會立黨為公,執(zhí)政為民的必要性,始終用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作實踐,做嚴于律己、廉潔奉公的表率。

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│用人單位全稱│││

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│經(jīng)濟類型││地址││貼│

│││││照│

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││現(xiàn)名││曾用名││片│

││││││處│

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│勞│性別││民族│││

│動││││││

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│者│文化程度││出生時間││

│自│││││

│├─────┼─┼─────┼──────┤

│然│政治面貌││家庭住址││

│情│││││

│├─────┼─┼─────┴──┬───┤

│況│崗位││技術(shù)等級││

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││健康狀況││參加工作時間││

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│主││

│要││

│簡││

│歷││

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│家││

│庭││

│主││

│要││

│成││

│員││

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甲、乙雙方根據(jù)國家、省制定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策，自愿簽訂如下勞動合同，共同履行。

一、合同期限

（一）定期：本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期__________________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）不定期：自_________年_________月_________日起，終止勞動合同的條件如下：_________。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)（212作）需要，分配乙方在_________擔(dān)任_________工作，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。具體生產(chǎn)（212作）任務(wù)和責(zé)任如下：_________。

為保證乙方能順利完成生產(chǎn)（212作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，給乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利：

1．對乙方進行管理教育，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；

2．按照國家、省和企業(yè)規(guī)定，對乙方實施獎勵、處分；

3．根據(jù)生產(chǎn)工作或調(diào)整勞動組織需要，在征得乙方同意后變動乙方生產(chǎn)、工作崗位，改變乙方工種；

4．按照國家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽訂的勞動合同；

5．乙方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；

6．其他權(quán)利：_________。

（二）甲方的義務(wù)：

1．向乙方宣傳國家、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī)章制度，經(jīng)常對乙方進行思想政治、遵紀守法和職業(yè)道德教育；

2．保障乙方的合法權(quán)益；

3．創(chuàng)造條件，提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4．按照國家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，按時發(fā)給乙方工資（獎金）、津貼、補貼、保險福利待遇和勞動保護、防護用品；

5．其他義務(wù)：_________。

（三）乙方的權(quán)利：

1．按照國家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(shù)（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），參加工會，參軍，參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù)，評選和被評選先進職工等項權(quán)利；

2．按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎金、津貼、補貼和享受社會保險福利待遇；

3．按照國家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，要求解除合同；

4．甲方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；

5．其他權(quán)利：_________。

（四）乙方的義務(wù)：

1．遵守國家法令和社會公德，保守國家和甲方的機密，愛護公共財物；

2．按照國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定，遵守勞動紀律、服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程，講究職業(yè)道德；

3．服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，積極完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；

4．努力學(xué)習(xí)政治文化，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會活動；

5．其他義務(wù)：_________。

四、勞動報酬

合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬，具體辦法和標(biāo)準如下：_________。

五、社會保險和生活福利待遇

（一）乙方患職業(yè)病或因工負傷以及患病或非因工負傷的有關(guān)待遇，按國家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；

（二）乙方因病或非因工死亡、因工死亡釣有關(guān)待遇，按國家，省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費、困難補助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（四）乙方失業(yè)保險基金、退休養(yǎng)老保險基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負擔(dān)。乙方負擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)；

（五）乙方退休養(yǎng)老保險待遇、工齡及養(yǎng)老保險投保時間計算，按國家，省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除及違約責(zé)任

（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；

1．甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；

2．甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家和雙方利益的；

3．本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的；

4．由于不可抗力致使本合同無法履行的；

5．其他情況：_________。

（二）勞動合同期滿，即終止執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)、工作需要或乙方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同；

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；

3．嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究責(zé)任的；

5．其他情況：_________。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知本人：

1．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（五）在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

1．勞動合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動合同的；

2．乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；

3．乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4．女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；

5．乙方享受法定休假、探親假期間的；

6．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

（六）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1．乙方在試用期間的；

2．甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

3．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

4．甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要勞動條件和保險福利待遇的；

5．經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)的；

6．乙方出境定居的；

7．乙方要求辭職甲方同意的；

8．其他情況：_________。

（七）在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：

1．合同正在履行中，生產(chǎn)、工作確實不能離開的；

2．由甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_________年的；

3．屬于技術(shù)骨干，擔(dān)任某項重點工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；

4．其他情況：_________。

（八）甲、乙雙方變更、續(xù)訂、終止、解除勞動合同，必須按有關(guān)法律、行政法規(guī)辦理。

（九）違約責(zé)任如下：_________。

七、其他有關(guān)事宜

（一）終止或解除勞動合同時，甲方應(yīng)支付：_________。

（二）終止或解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：_________。

（三）雙方議定的其他事項：_________。

八、甲、乙雙方簽訂的勞動合同，應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T鑒證。

九、甲、乙雙方在履行本合同時，要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭議時，協(xié)商解決，協(xié)商不成，由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解無效，由勞動仲裁機關(guān)仲裁。對仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。本勞動合同書一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________