制衣公司安全和反恐培訓(xùn)教材

56/56永興制衣有限公司安全和反恐培訓(xùn)教材生效日期：2010-8-4第一部分：保安員培訓(xùn)教材一、保安治理制度保安是工廠的第一窗口，是工廠、工人和財產(chǎn)的重要安全保障，保安人員對工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律已，為工廠樹立良好的窗口形象。為使保安治理的規(guī)范化，特制定本治理制度：嚴(yán)格遵守和維護(hù)工廠各項治理規(guī)章制度，愛護(hù)工廠的財產(chǎn)和職員的人身安全，確保工廠生產(chǎn)、生活正常運作，維護(hù)工廠的良好形象。保安人員須服從部門的執(zhí)勤、輪值時刻安排；值班保安嚴(yán)禁睡覺、酗酒、看書、讀報、自由散漫或監(jiān)守自盜。廠區(qū)、車間、宿舍發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻并制止，并立即報告保安隊長或人力資源行政部處理?；寺殕T進(jìn)出車間和工廠大門佩戴廠證狀況，攜出物品必須有權(quán)責(zé)主管簽準(zhǔn)的放行條。廉潔奉公，熱情公正，嚴(yán)于律已，執(zhí)法嚴(yán)明，嚴(yán)格執(zhí)行工廠規(guī)章制度和安全督查。保安處理事務(wù)應(yīng)公正、嚴(yán)明、禮貌，待人誠懇、親切，不得徇私、傲慢、敷衍等。保安應(yīng)在規(guī)定的時刻內(nèi)準(zhǔn)時交接，交接時應(yīng)填妥執(zhí)勤安全記錄，并將需移交事物移交清晰，接班人員尚未到崗前，當(dāng)班人員應(yīng)接著執(zhí)行任務(wù)。值班時必須衣冠整齊、儀表端莊，文明執(zhí)勤，認(rèn)真負(fù)責(zé)；要求身穿制服，腳穿皮鞋（嚴(yán)禁穿拖鞋），坐、立、行要有軍人風(fēng)紀(jì)。檢查出入車輛時應(yīng)先行禮，后檢查，一切進(jìn)出車輛都必須檢查。一切原材料、產(chǎn)品雜物等物品出離廠區(qū)均須持有有效放行條和運輸清單，經(jīng)核對無誤后放行。熱情接待來訪人員并執(zhí)行登記、傳達(dá)與引導(dǎo)等程序，依規(guī)定核準(zhǔn)后方得入內(nèi)；如屬業(yè)務(wù)往來，應(yīng)立即通知受訪者。嚴(yán)禁任何人攜帶不健康的書刊、易燃、易爆及其他危險品進(jìn)入廠區(qū)。上班時職員憑相關(guān)部門責(zé)任人簽準(zhǔn)的人員放行條、待料放行條外出或回宿舍，無單者保安有權(quán)阻止其外出，職員或外來人員攜帶物品外出，須持權(quán)責(zé)主管簽批的有效放行條方可放行。值班保安在車間下班后必須到車間巡查，檢查各部門的電源、水喉、門窗等是否關(guān)好，如有異常狀況應(yīng)做好處理，且在值班記錄本上登記好；平常不定時巡查車間、宿舍，對發(fā)覺的安全隱患及時與相關(guān)主管溝通，并報告保安隊長且做好記錄，防止意外事件發(fā)生，對因工作失職造成損失的將追究當(dāng)班保安責(zé)任。堅守崗位，不擅離職守，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室，不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事，及時疏散保安崗位周圍的閑雜人員等。保持保安值班崗位及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，每班值勤人員必須在當(dāng)班時刻內(nèi)對其負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔打掃一遍，維護(hù)工廠窗口形象。負(fù)責(zé)全廠的消防工作，定期檢查消防器材，并做好檢查記錄。執(zhí)勤時應(yīng)注意事項：=1\*GB3①嚴(yán)禁保安人員借工作之便謀一己之私利或公報私仇、有意刁難；=2\*GB3②執(zhí)勤時不可侵犯對方權(quán)益，要緊檢查有無工廠產(chǎn)品、半成品、物料或工作器具等工廠財物；=3\*GB3③執(zhí)勤時要謙和有禮，幸免引起對方的誤會或反感，必要時婉言講明并請其諒解。二、保安巡邏電子打鐘及工作交接制度為使保安人員做好巡邏打鐘、工作交接工作，特制定如下本制度。一）、巡邏打鐘1、白班共設(shè)19個打鐘點（見巡邏線路圖）。2、機(jī)動崗上午8：00開始巡邏，巡邏至上午11：00；下午14：00開始巡邏，巡邏至下午17：00；共6輪，打鐘點的間隔時刻不得少于2分鐘。3、夜班班共設(shè)14個打鐘點（見巡邏線路圖）。4、夜班保安自00：00開始巡邏，巡邏至次日7：00，每小時輪流巡邏一輪，每輪一小時，共7輪，打鐘點間隔時刻不得少于2分鐘。5、每輪的巡邏時刻若超過一小時，須及時上報具體緣故。6、打鐘點間隔時刻每少于規(guī)定間隔時刻一分鐘按規(guī)定處理。7、巡邏保安須按時巡邏打鐘，并填寫《巡邏時刻表》，每少打一處打鐘點或每少打一輪按規(guī)定進(jìn)行處理。8、巡邏時刻超過一小時，每超一分鐘按規(guī)定進(jìn)行處理。9、保安巡邏時必須佩掛對講機(jī)，以便隨時保持聯(lián)絡(luò)。10、巡邏打鐘制度外其他事項依《機(jī)動崗保安工作規(guī)范》執(zhí)行。二）、保安工作交接1、交班保安將需交接事項工整填寫于交接事項欄內(nèi)，接班保安簽名確認(rèn)。2、交接時寫清交接祥細(xì)時刻；交班保安和接班保安的簽名須為全名。3、若因工作交接不清晰，導(dǎo)致工作失誤，將追究當(dāng)事人責(zé)任。三、車間崗保安工作規(guī)范為使車間崗執(zhí)勤保安明確崗位工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行本職工作，特制定車間崗保安工作規(guī)范。一）、外來人員/車輛管控1、檢查、確認(rèn)外來人員身份，禁止不相關(guān)人員進(jìn)入倉庫和車間。2、督促外來人員佩戴探訪證進(jìn)入倉庫和車間。3、指揮送貨車輛按要求停放。二）、內(nèi)部人員管控1、操縱上班時刻無外出放行手續(xù)的職員出車間崗。2、檢查出車間崗職員的放行手續(xù)是否齊全。3、檢查職員有無攜帶工廠物品出車間。5、阻止職員打卡后在車間崗周邊吃早餐、抽煙、閑坐等現(xiàn)象。6、操縱職員帶早餐進(jìn)車間。7、做好車間崗職員進(jìn)出記錄。8、保管好車間崗所管控鑰匙。9、保障車間的安全事項，及時處理車間安全事故。10、其他上級交辦、叮囑內(nèi)部人員管控事項。三）、物品放行管控1、禁止攜帶禁入品（如易燃易爆品、化學(xué)品、毒品、非法器械等）進(jìn)車間。2、禁止帶早餐等食品進(jìn)入車間。3、禁止無放行條帶工廠物品出車間。4、對有放行條物手續(xù)的物品進(jìn)行檢查。5、其他上級交辦、叮囑車間物品放行管控事項。四）、值班守則1、統(tǒng)一穿保安制服上班，冬裝保安制服上衣鈕扣扣起。2、按時交接班，做好交接班記錄。3、搞好車間崗及周邊環(huán)境衛(wèi)生。4、交班前須打掃車間崗及周邊衛(wèi)生，使接班保安有一個清潔的值班環(huán)境。5、上班時刻禁止在崗位做與工作無關(guān)的情況。6、上班時刻禁止擅離崗位做與工作無關(guān)的情況。7、執(zhí)勤時須禮貌對待外來人員和工廠職員。8、禁止無事串崗。9、車間崗有事離崗須叫人頂崗。10、依車間崗相關(guān)治理規(guī)定進(jìn)行車間崗保安工作。11、其他禁止事項。車間崗保安須嚴(yán)格遵守以上工作規(guī)范，做好車間崗保安工作。如有違反，將依情節(jié)輕重予以處理。四、機(jī)動崗保安工作規(guī)范為使機(jī)動崗執(zhí)勤保安明確崗位工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行本職工作，特制定機(jī)動崗保安工作規(guī)范。一）、宿舍管控1、檢查宿舍衛(wèi)生情況，制止亂扔垃圾行為。2、防范、制止宿舍職員違紀(jì)行為。3、檢查宿舍水電、衛(wèi)生、消防設(shè)施情況。4、將損壞或有故障設(shè)施記錄《電工工作記錄本》上，并跟蹤改善結(jié)果。5、定時對宿舍進(jìn)行巡查，做好宿舍檢查記錄（保安檢查記錄表）。6、白班機(jī)動崗就餐時刻段在樓梯口站崗，阻止職員打飯上宿舍。7、白班機(jī)動崗中午和下午上下班高峰時刻段到各樓層督查衛(wèi)生狀況。8、對外來住宿人員進(jìn)行治理，及時處理超時住宿人員。9、檢查宿區(qū)有無可疑人員。10、及時處理宿區(qū)的突發(fā)事件及其他安全事件。11、做好宿區(qū)的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防安全事件發(fā)生。12、其他上級交辦、叮囑宿舍管控事項。二）、廠區(qū)管控1、檢查廠區(qū)水電、衛(wèi)生、消防設(shè)施情況。2、將損壞或有故障設(shè)施記錄《電工工作記錄本》上，并跟蹤改善結(jié)果。3、阻止職員亂扔垃圾行為。4、機(jī)動崗協(xié)助車間崗阻止職員打卡后在車間崗不處吃早餐、抽煙、閑坐等不良現(xiàn)象，中午、下午由機(jī)動崗協(xié)助。5、協(xié)助車間崗處理闖崗職員。6、車間崗、大門崗有事離崗時頂崗。7、協(xié)助處理廠區(qū)突發(fā)事件及職員違紀(jì)行為。8、預(yù)防、阻止、處理廠區(qū)職員違紀(jì)行為。9、白晚機(jī)動崗協(xié)助車間崗維持上下班打卡秩序。9、定時對廠區(qū)進(jìn)行巡查，做好廠區(qū)巡查記錄（保安檢查記錄表）。10、對廠區(qū)的可疑人員進(jìn)行盤問。11、巡查廠區(qū)和車間，預(yù)防安全事件發(fā)生，保障廠區(qū)的安全。12、及時處理廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全事件；做好巡查打卡事項。13、其他上級交辦、叮囑廠區(qū)管控事項。三）、值班守則1、統(tǒng)一穿保安制服上班，冬裝保安制服上衣鈕扣扣起。5、上班時刻禁止做與工作無關(guān)的情況。7、執(zhí)勤時須禮貌對待外來人員和工廠職員。8、依機(jī)動崗相關(guān)治理規(guī)定進(jìn)行機(jī)動崗保安工作。9、其他禁止事項。機(jī)動崗保安須嚴(yán)格遵守以上工作規(guī)范，如有違反，將依情節(jié)輕重予以處理。五、包裝監(jiān)督崗保安工作規(guī)范為使包裝監(jiān)督崗執(zhí)勤保安明確崗位工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行本職工作，特制定包裝監(jiān)督崗保安工作規(guī)范。一、人員管控1、操縱包裝崗人員的進(jìn)出，禁止非授權(quán)人員進(jìn)入包裝區(qū)。2、對包裝區(qū)周邊可疑人員進(jìn)行盤問，驅(qū)散不符合規(guī)定者。3、處理包裝區(qū)的安全事件，保障包裝區(qū)安全。4、對授權(quán)進(jìn)入包裝區(qū)人員進(jìn)行檢查。5、做好包裝區(qū)人員進(jìn)出記錄。6、其他上級交辦、叮囑內(nèi)部人員管控事項。三、物品放行管控1、禁止攜帶非授權(quán)物品進(jìn)包裝區(qū)。3、禁止無放行手續(xù)帶物品出包裝區(qū)。4、對有放行手續(xù)的物品進(jìn)行檢查。5、其他上級交辦、叮囑物品放行管控事項。三、物資包裝監(jiān)督1、禁止包裝人員包裝非指定包裝物品。2、禁止包裝人員在箱內(nèi)夾帶、混裝入其他物品。3、禁止包裝人員在包裝物資或包裝箱上做不相關(guān)記號。4、禁止包裝人員轉(zhuǎn)移、私藏物資。5、禁止包裝人員不按包裝要求包裝。6、禁止包裝不打緊。7、禁止包裝人員拆包裝完畢的包裝箱。8、協(xié)助包裝責(zé)任人做好貨包裝工作，保障物資的包裝安全。9、其他交待事項監(jiān)督。四、值班守則1、統(tǒng)一穿保安制服上班，冬裝保安制服上衣鈕扣扣起。2、上班時刻禁止在崗位做與工作無關(guān)的情況。3、上班時刻禁止擅離崗位做與工作無關(guān)的情況。4、執(zhí)勤時須禮貌對待職員。5、禁止無事串崗。6、有事離崗須叫人頂崗。7、依監(jiān)督崗相關(guān)治理規(guī)定進(jìn)行保安工作。8、其他禁止事項。包裝監(jiān)督崗保安須嚴(yán)格遵守以上工作規(guī)范，做好包裝區(qū)保安工作。如有違反，將依情節(jié)輕重予以處理。六、大門崗保安工作規(guī)范為使大門崗執(zhí)勤保安明確崗位工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行本職工作，特制定大門崗保安工作規(guī)范。一）、外來人員進(jìn)出廠管控1、檢查、確認(rèn)外來人員身份，要求來訪人員出示有照片的有效證件、或證明，禁止不相關(guān)人員進(jìn)入工廠。2、對外來人員進(jìn)行登記，發(fā)放探訪證，督促外來人員佩戴探訪證，并做好發(fā)放記錄。3、帶外來人員與被訪人見面。4、外來人員攜帶物品出廠時，檢查有無核準(zhǔn)的放行條。5、外來人員探訪結(jié)束出廠時，收回發(fā)放的探訪證，并做好收回記錄。6、做好外來人員進(jìn)出登記。7、做好外來住宿人員的檢查、登記。8、對外來人員進(jìn)行盤問，對不符合進(jìn)廠規(guī)定的，予以拒絕、驅(qū)散。9、其他上級交辦、叮囑外來人員管控事項。二）、內(nèi)部人員管控1、操縱上班時刻無外出放行手續(xù)的職員出廠。2、檢查外出職員的放行手續(xù)是否齊全。3、檢查離職職員的放行手續(xù)是否齊全。4、檢查職員有無攜帶工廠物品出廠，并依放行條進(jìn)行檢查。5、操縱職員上班時刻在廠門口吃、買早餐。6、操縱職員上班時刻到廠外買早餐。7、配合車間崗操縱職員出廠。8、對上班時刻進(jìn)出職員進(jìn)行登記。9、檢查職員進(jìn)、出廠有無出示廠牌，并認(rèn)真核對，核對不相符或有疑問的，拒絕進(jìn)、出廠區(qū)門崗（特不是進(jìn)入工廠門崗）10、對進(jìn)、出廠區(qū)職員進(jìn)行盤問，對符合進(jìn)出規(guī)定的，予以拒絕，并及時做出處理。11、其他上級交辦、叮囑內(nèi)部人員管控事項。三）、物品放行管控1、操縱物品進(jìn)出。2、檢查外來人員、車輛、職員有無攜帶禁入品（如易燃易爆品、化學(xué)品、毒品、非法器械等）進(jìn)廠。3、檢查外來人員攜帶物品出廠有無核準(zhǔn)的放行條，并進(jìn)行檢查核對。4、檢查職員攜帶行李物品出廠有無核準(zhǔn)的放行條。5、檢查職員攜帶的無須開放行條的出廠物品。6、檢查離職職員的行李和放行條。7、其他上級交辦、叮囑物品放行管控事項。8、對不符合放行規(guī)定的物品拒絕放行，對有疑問的或相關(guān)人員已通知的，及時給予扣留，并做出處理。四）、車輛放行治理1、外來車輛進(jìn)廠前的檢查、確認(rèn)，特不是司機(jī)身份。2、做好外來車輛的進(jìn)、出登記。3、指揮外來車輛按規(guī)定地點停放。4、指揮外來車輛按工廠要求進(jìn)出廠區(qū)，操縱超速行駛。5、檢查外來車輛有無攜帶禁入品進(jìn)廠。6、外來車輛出廠前的檢查、確認(rèn)，禁止無條放行。7、做好內(nèi)部車輛的進(jìn)出登記。8、禁止外來車輛與本廠車輛混停放。9、其他上級交辦、叮囑車輛放行管控事項。五）、值班守則1、統(tǒng)一穿保安制服上班，夏裝保安制服上衣扎于褲帶內(nèi)，冬裝保安制服上衣鈕扣扣起。2、按時交接班，做好交接班記錄。3、搞好前門崗及周邊環(huán)境衛(wèi)生。4、保管好前門崗管控的鑰匙。5、交班前須打掃前門崗及周邊衛(wèi)生，使接班保安有一個清潔的值班環(huán)境。6、上班時刻禁止在崗位做與工作無關(guān)的情況。7、上班時刻禁止擅離崗位做與工作無關(guān)的情況。8、執(zhí)勤時須禮貌對待外來人員和工廠職員。9、對前門崗大門和小門按要求進(jìn)行開關(guān)。10、協(xié)助車間崗維持上下班打卡秩序，禁止無事串崗。11、車間崗有事離崗時頂崗（機(jī)動崗有事或其他情況不能頂崗時）。12、依前門崗相關(guān)治理規(guī)定進(jìn)行前門崗保安工作。13、其他禁止事項。前門崗保安須嚴(yán)格遵守以上工作規(guī)范，做好工廠前門崗安全保障工作。如有違反，將依情節(jié)輕重予以處理。七、外來包裹/郵件檢查治理規(guī)定為使外來包裹/郵件得以有效管控，使其治理有據(jù)可循，特制定如下規(guī)定。1、保安對所有外來包裹/郵件進(jìn)行檢查、登記，并做好檢查記錄。2、外來包裹/郵件的要緊檢查項目：外來包裹/郵件是否為工廠禁入品或外來包裹/郵件是否夾帶有工廠禁入品；依照包裹/郵件上的內(nèi)容與收件人予以確認(rèn)，是否為收件人的正常郵件/包裹，若非正常的，保安予以拒收。3、易燃易爆品、危險化學(xué)品、毒品、非法器械、非法書刊、資料等存在嚴(yán)峻安全隱患的物品、資料等為工廠禁入品。4、保安重點記錄外來包裹/郵件的來源地、編號、內(nèi)容、寄件人、收件人、檢查人、檢查時刻、檢查狀況。5、保安對外來包裹/郵件的檢查狀況記錄于《外來包裹/郵件檢查記錄表》上。6、對可疑外來包裹/郵件，保安通知收件人到場，由保安執(zhí)行現(xiàn)場開封檢查。7、保安對代簽收的可疑外來包裹/郵件須作現(xiàn)場開封檢查，若送件人不同意，予以拒收。8、保安不得借檢查之名私拆外來包裹/郵件。9、對送件人或收件人拒絕合法檢查的外來包裹/郵件，禁止進(jìn)入工廠。10、快遞須做好快遞郵寄記錄，郵遞人應(yīng)在記錄上注明郵寄日期、速遞單號、收件公司、收件人、郵寄物、郵寄人。八、身份證鑒不方法加強(qiáng)公司安保，保障公司安保符合C-TPAT要求，特制定此規(guī)定，以便對立即入職職員和探訪人員的身份識不。識不方法：一、目視檢查方法1、對號碼：18位，倒數(shù)第二位男單女雙（末尾是X的，也算一個數(shù)字），15位，倒數(shù)第一位男單女雙；對比身份證上面證明的出生日前是否和身份證號碼里面的數(shù)字一致。如15位號碼的身份證，第7－12位數(shù)字表示年月日，如18位的，則第7－14位數(shù)字表示年月日；2、對圖案及文字：身份證正面左下角的戶口所在地公安局印章里面的“局”字，假如上面的效果和那個“局”字一樣，則是假的；假如通過“局”字不能分辨，則看背面的國徽，國徽里面有天安門，城樓上面的柱子假如排列有規(guī)則，距離有規(guī)則，則是確實；3、適當(dāng)上下傾斜“二代身份證”，便會觀看到證件的左上方有一個變色的長城圖案，呈橙綠色；4、用左眼和用右眼分不觀看，身份證上的長城圖案的顏色將呈不同顏色；5、將身份證旋轉(zhuǎn)90度（垂直方向），觀看到的長城圖案呈藍(lán)紫色；6、底文為彩虹印刷的扭文；7、正面背面均有“JMSFZ”微縮文字（呈環(huán)形）；8、“日”字下面的“花”圖案中間有“JMSFZ”微縮文字（身份證最中間位置）；9、照片的臉部無網(wǎng)文，背景衣領(lǐng)均有網(wǎng)文覆蓋；10、每張身份證后面的圖徽上都有天安門和錦旗圖案，若天安門里面幾個小小的窗和門的布局特不均勻，同時距離相等，門窗線條專門有圓滑感、呈彎形、天安門下錦旗圖案復(fù)雜但有規(guī)律，專門有皺疊感和立體感的則是確實。反之，若門窗的線條專門簡單，專門直有棱有角，專門生硬且是矩形，錦旗上的皺疊專門簡單，廖廖幾筆的單線，則身份證是假的；11、看身份證反面右上角的條紋，從第一條條紋向下數(shù)，一直數(shù)到第四條，假如第四條條紋象其它的波浪條紋交*的確實是假身份證，沒交*的確實是真身份證，因為真身份證反面條紋除右上角的第四條唯一的一條沒有交*，其余的差不多上交*的；12、正面的“出生”二字的出字要比生字高一些，如出生二字在同一水平線上，這就可能是假證；13、出生二字附件的中國地圖的邊線，應(yīng)有一個不明顯的缺口，這部份的線是不連續(xù)的；14、第二代身份證長85.6毫米、寬54毫米、厚1毫米，在性不位置有定向光變色的“長城”圖案，在相片下有光變存儲的“中國CHINA”字樣，用放大鏡能夠看到在彩虹印刷的底紋中有縮微字符串“JMSFZ”，假如將證件正面放在紫外線燈光下，能夠發(fā)覺熒光印刷的“長城”圖案；15、有效期核實：依照《居民身份證法》的規(guī)定，16－25周歲的公民，身份證有效期為10年；26－40周歲的，20年；40周歲以上，長期有效；如此，能夠按照簽發(fā)日期時公民的實際歲數(shù)對比上面的規(guī)定，核實是否為真。二、網(wǎng)上查詢方法網(wǎng)上查詢：假如是湖南省的，能夠在上面查詢，免費的。三、對借身份證人員的識不：在招聘時詢問工人，如家庭住址、生肖屬性、家鄉(xiāng)電話區(qū)號、郵政編碼、父母親姓名、教育經(jīng)歷等。九、保安巡邏制度為充分發(fā)揮巡邏保安的作用，做好工廠的安全巡邏工作，特制定本制度。一）、巡邏范圍（一）消防設(shè)施1、檢查滅火器是否夠壓力。2、檢查滅火器檢查記錄卡是否掉落。3、檢查滅火器有否挪動或減少。4、檢查消防栓封條是否完好。5、檢查滅火器和消防栓上有無懸掛或擺放雜物。6、檢查應(yīng)急燈和出口燈是否完好。（二）安全設(shè)施1、檢查工廠圍墻有否異常。2、檢查圍墻燈是否完好。3、檢查工廠建筑物有否異常。4、檢查工廠門、鎖是否完好。（三）防盜、抓賭、處理突發(fā)事件1、檢查有無可疑人物或現(xiàn)象。2、檢查有無賭博現(xiàn)象。3、第一時刻處理突發(fā)事件。（四）水電設(shè)施1、檢查車間、宿舍公共供水區(qū)域有無漏水現(xiàn)象。2、檢查有無存在用電隱患。二）、巡邏要求巡邏過程中要認(rèn)真檢查，對發(fā)覺的問題予以記錄和處置。十、車輛停放管控程序為使車輛停放得以有效管控，特制定本程序。一）、停車位1、訪客車位供來訪車輛停放。2、內(nèi)部車位供內(nèi)部車輛停放。3、職員車位供職員自行車、摩托車停放。4、貨車車位。供貨車停放。5、貨柜車位。供貨柜車停放。二）、車輛停放1、訪客車輛停放于訪客車位，禁止停放在其他車位或區(qū)域。2、內(nèi)部車輛停放于內(nèi)部車位，禁止停放在其他車位或區(qū)域。3、職員車輛停放于職員車位，禁止停放在其他車位或區(qū)域。4、貨車停放于貨車車位，禁止停放在其他車位或區(qū)域。5、貨柜車停放于貨柜車位，禁止停放在其他車位或區(qū)域。三）、車輛停放及進(jìn)出廠區(qū)安排1、車輛停放統(tǒng)一由保安指揮安排。2、車輛由保安指揮，按安全行駛路線和行駛速度行駛。十一、物資出入/放行治理制度為使物資得到有效管控，防止非法或非授權(quán)物資出入，特制定如下規(guī)定。1、外來物資須有送貨單，并與采購確后，保安才可放其進(jìn)廠。2、外來物資倉庫人員核對訂單、送貨單后，才可收貨入倉。3、外來物品無送貨單的，須與相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)后，才可讓其進(jìn)廠。4、入倉物資須有權(quán)責(zé)人簽名確認(rèn)的入倉單才可入倉。5、出倉物資須有權(quán)責(zé)人簽名確認(rèn)的出倉手續(xù)（如領(lǐng)/發(fā)料單、出貨單）才可出倉。6、生產(chǎn)部門物資進(jìn)入包裝部門須相關(guān)手續(xù)，并核對、檢查無誤后才可進(jìn)入。7、門崗保安憑權(quán)責(zé)人簽名確認(rèn)的放行條放行出廠物資。8、物品帶出車間須有簽名確認(rèn)的放行手續(xù)。9、物資之外的其他物品出廠須有權(quán)責(zé)人簽名確認(rèn)的放行條才可出廠。10、貨倉收貨須依訂單、送貨單上的內(nèi)容對物資進(jìn)行核對、檢查，無誤后才可收貨進(jìn)倉。11、出倉物資與出倉手續(xù)上內(nèi)容核對、檢查無誤后，才可出倉。12、出廠物品門崗保安與放行手續(xù)上內(nèi)核對、檢查無誤后，才可出廠。13、物資/物品放行核對、檢查有疑問時，應(yīng)及處理、上報；如發(fā)覺重大異常，及時向相關(guān)部門舉報。十二、緊急事故處理程序為使緊急事故能得到及時、妥善處理，特制定本程序。一、緊急事故范圍1、火災(zāi)2、偷盜、搶劫3、非法侵入4、其他二、作業(yè)程序（一）火災(zāi)按緊急防火程序和緊急疏散程序進(jìn)行處理。并做好火災(zāi)事故處理記錄。（二）偷盜、搶劫1、緊急上報、求援A、進(jìn)行有效自救、自保。B、及時上報偷盜、搶劫情況或直接報警，向廠部或警方求援。2、緊急救援A、廠部得到求救信息后，立即報警，并迅速組織人員前往救援。B、組織人員愛護(hù)好現(xiàn)場。C、組織人員妥善安排善后事宜。3、做好偷盜、搶劫處理記錄（三）非法侵入1、驅(qū)逐非法侵入人員。2、詢問清晰非法入侵緣故。3、做好非法入侵處理記錄。四、緊急事故應(yīng)對1、內(nèi)心盡量保持平靜。2、想方法自救。3、想方法求救或報警。4、發(fā)覺偷盜行為及時上報。5、愛護(hù)好事發(fā)覺場。十三、建筑安全治理程序為使保障工廠建筑安全，特制定本程序。一）、建筑安全檢查、維修。1、定期對圍墻進(jìn)行檢查。2、定期大門進(jìn)行安全檢查。3、定期對廠房墻體進(jìn)行檢查。4、定期對廠房門進(jìn)行檢查。5、定期對宿舍墻體及門進(jìn)行檢查。6、定期對發(fā)電房墻體及門進(jìn)行檢查。7、其他附屬設(shè)施檢查。8、建筑如有損壞，及時維修，保障建筑安全。9、檢修人員做好檢修記錄。二）、其他注意事項1、禁止對建筑進(jìn)行破壞。2、由保安和安全治理人員進(jìn)行檢查。3、由維修人員進(jìn)行維修。十四、承辦商保安要求及治理程序一、目的：為確保承辦商符合C-TPAT安全標(biāo)準(zhǔn)，特制定本程序。二、適用范圍：承辦商三、安保要求及治理程序1、高級治理人員簽署的遵守C-TPAT標(biāo)準(zhǔn)的聲明。2、貨柜安全治理程序。3、門禁與訪問操縱程序。4、人員安全管制程序。5、程序安全6、安全培訓(xùn)與警覺意識7、實體安全保障8、信息/資訊安全保障9、具有承辦資質(zhì)。10、進(jìn)廠時保安進(jìn)行入廠登記、身份確認(rèn)、承辦工具、物品核對，入廠承辦期間由工廠委派專人現(xiàn)場監(jiān)督。11、承辦結(jié)束離開工廠時，保安對承辦人員的攜帶工具、物品進(jìn)行認(rèn)真檢查，并做好離廠登記12、定期用C-TPAT安全標(biāo)準(zhǔn)對承辦商進(jìn)行評估，并做出評估報告。對評估不合格的，要求其做出改善，對做改善后仍不合格的，取消合作關(guān)系。十五、訪客/外來車輛進(jìn)出治理規(guī)定為保障訪客、外來車輛進(jìn)出工廠得以有效管控，使其治理有據(jù)可循，特制定本規(guī)定。一、進(jìn)廠作業(yè)管制1、訪客進(jìn)廠前須出示有相片的有效證明、證件于保安處登記（如身份證、工作證等）。2、保安應(yīng)依照訪客登記資料或訪客預(yù)約單打電話與被訪人確認(rèn)。3、保安對進(jìn)廠訪客發(fā)放探訪證，并記錄于探訪證發(fā)放記錄表上。4、訪客探訪期間須佩戴探訪證。5、訪客由保安陪同引見被訪人。6、對訪客車輛進(jìn)廠前予以登記，并對司機(jī)身份、所駕車輛進(jìn)行核實，并檢查車內(nèi)有無違禁品。7、訪客車輛統(tǒng)一停放于訪客車位，禁止停放于工廠自用車位及其他區(qū)域。8、車位內(nèi)訪客車輛，訪客未返回前，司機(jī)不能先行發(fā)動車輛等候。9、易燃易爆品、化學(xué)品、毒品、非法器械、非法書刊、資料等存在嚴(yán)峻安全隱患的物品、資料嚴(yán)禁入廠。10、訪客攜帶物品、資料進(jìn)廠時，保安檢查有無違禁品。11、車輛運載物品進(jìn)廠時，保安要依照對方的送貨單對實物進(jìn)行核實，并檢查有無違禁品。12、貨車停放于貨車位，裝貨貨車與未/待裝貨貨車分開停放。13、保安對有疑問的訪客及車輛須進(jìn)行盤問，對不符訪客/車輛予以驅(qū)散。二、出廠作業(yè)程序1、訪客離廠時，由被訪人或指定人陪同直至訪客離去。2、訪客離廠時將探訪證交還發(fā)證保安，保安做好收回記錄。3、訪客帶工廠物品離廠時，保安依核準(zhǔn)的放行條予以放行。4、車輛出廠時，按出廠車道慢速行駛。5、車輛出廠時，保安檢查有無擅帶物品。6、訪客攜帶物品出廠時，保安依核準(zhǔn)的放行條內(nèi)容對實物進(jìn)行核實，并檢查有無違禁品夾帶。7、車輛運載物品離廠，保安依核準(zhǔn)的放行條對運載物品進(jìn)行核實，并檢查車內(nèi)物品有無夾帶禁品。8、若發(fā)覺有與海關(guān)相關(guān)違禁品，拔打海關(guān)舉報電話。9、保安對出廠檢查須做好檢查記錄，并簽名確認(rèn)。第二部分：倉管/卸貨人員/包裝人員培訓(xùn)教材一、貨柜及封條鎖管控程序為保障貨柜、封條安全，特制定本程序。一)、貨柜的存放1、貨柜存放區(qū)域由保安人員把守。2、待裝貨柜存放于貨柜專門存放區(qū)域。3、未經(jīng)授權(quán)，任何人員不得進(jìn)入貨柜存放區(qū)域。4、未經(jīng)授權(quán)，任何人員不得接觸、打開、進(jìn)入貨柜。5、待裝貨柜轉(zhuǎn)入裝柜區(qū)域，須由保安人員全程監(jiān)控。二)、貨柜完整性檢查1、對貨柜前墻進(jìn)行檢查。&是否為波形材料&內(nèi)拐角是否明顯、真實&尺寸是否符合標(biāo)準(zhǔn)&通氣孔是否良好，有無堵塞或被覆蓋&用工具敲時有無異常聲音或夾層&有無破裂、破裂、穿孔、抓傷、刮傷、凹凸、修補(bǔ)、變形現(xiàn)象2、對貨柜左墻進(jìn)行檢查。&有無破裂、破裂、穿孔、抓傷、刮傷、凹凸、修補(bǔ)、變形現(xiàn)象&用工具敲時有無異常聲音、夾層3、對貨柜右墻進(jìn)行檢查。&有無破裂、破裂、穿孔、抓傷、刮傷、凹凸、修補(bǔ)、變形現(xiàn)象&用工具敲時有無異常聲音、夾層4、對貨柜柜底進(jìn)行檢查。&是否清潔、破漏、是否有油跡、水濕等&高度是否符合標(biāo)準(zhǔn)&是否平坦&用工具敲時有無異常聲音、夾層&有無修理痕跡5、對貨柜柜頂進(jìn)行檢查。&有無破裂、破裂、穿孔、凹凸、修補(bǔ)、變形現(xiàn)象&用工具敲時有無異常聲音、夾層&通氣孔是否良好，有無堵塞或被覆蓋6、對貨柜門進(jìn)行檢查。&配件是否完好，有無彎曲、變形、分離、丟失、損壞等&有無不一樣顏色的配件&門板是否結(jié)實、完好&門鎖附屬結(jié)構(gòu)是否完好&柜門是否密封7、對貨柜底部進(jìn)行檢查。&有無異常附加設(shè)施&有無吸附或鑲嵌物品&表面及支撐物無隱藏&有無修理痕跡&用工具敲時有無異常聲音或夾層以上各項檢查人員須作認(rèn)真檢查，貨柜檢查完畢后，檢查人員作出貨柜檢驗報告；并做好貨柜進(jìn)出記錄。三）鎖柜程序1、物資裝完后，出貨責(zé)任人、出貨檢核人、監(jiān)督人、承運人及時進(jìn)行最后核對。2、物資裝完且核對無誤后，鎖柜人在監(jiān)督人員的監(jiān)督下及時關(guān)門、鎖柜。3、鎖柜人關(guān)好柜門無誤后，及時用封條鎖將貨柜門封上。4、鎖柜完畢后，貨柜鎖治理人及時做好封柜記錄。四）、貨柜封條鎖治理程序1、封條鎖須具有資格部門認(rèn)可的合格證明，具有質(zhì)量、安全保障,符合ISO/PAS17712標(biāo)準(zhǔn)要求。2、封條鎖啟用前，由發(fā)貨方責(zé)任人和承運方責(zé)任人共同確認(rèn)封條鎖的安全性能、編碼。3、出貨責(zé)任人、出貨檢驗人、監(jiān)督人、承運人各自核對無誤后開始用封條鎖封柜。4、封條鎖封閉時，由發(fā)貨方與承運方共同監(jiān)督封閉。5、封條封閉后，發(fā)貨方與承運方不能擅自開啟封條鎖。6、承運方必須保證封條鎖在承運過程中的完好性。7、封條鎖必須在承運方責(zé)任人和收貨方責(zé)任人的共同監(jiān)督下開啟封條。8、做好封條鎖使用記錄及不合格報告。9、委派專人治理貨柜封條鎖。10、建立封條鎖資料檔案。11、建立貨柜封條鎖發(fā)放、領(lǐng)用檔案。二、貨柜及裝卸區(qū)監(jiān)督崗保安工作規(guī)范為使貨柜存放區(qū)和物資裝卸區(qū)監(jiān)督崗執(zhí)勤保安明確崗位工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行本職工作，保障貨柜存放區(qū)和物資裝卸區(qū)的安全，特制定本監(jiān)督崗保安工作規(guī)范。一)、人員管控1、操縱貨柜存放區(qū)和物資裝卸區(qū)人員的進(jìn)出，禁止非授權(quán)人員進(jìn)入貨柜存放區(qū)和物資裝卸區(qū)。2、對貨柜存放區(qū)和物資裝卸區(qū)周邊可疑人員進(jìn)行盤問，驅(qū)散不符合規(guī)定者。3、處理貨柜存放區(qū)和化物裝卸區(qū)的安全事件，保障貨柜存放區(qū)和物資裝卸區(qū)的安全。4、對授權(quán)進(jìn)入貨柜存放區(qū)和裝卸區(qū)人員進(jìn)行檢查。5、做好貨柜存放區(qū)和物資裝卸區(qū)人員進(jìn)出記錄。6、其他上級交辦、叮囑人員管控事項。二）、物品放行管控1、禁止攜帶非授權(quán)物品進(jìn)貨柜存放區(qū)和物資裝卸區(qū)。2、禁止無放行手續(xù)帶物品出貨柜區(qū)和物資裝卸區(qū)。3、對有放行手續(xù)的物品進(jìn)行檢查。4、其他上級交辦、叮囑物品放行管控事項。三）、值班守則1、統(tǒng)一穿保安制服上班，冬裝保安制服上衣鈕扣扣起。2、上班時刻禁止在崗位做與工作無關(guān)的情況。3、上班時刻禁止擅離崗位做與工作無關(guān)的情況。4、執(zhí)勤時須禮貌對待職員。5、禁止無事串崗。6、有事離崗須叫人頂崗。7、依監(jiān)督崗相關(guān)治理規(guī)定進(jìn)行保安工作。8、其他禁止事項。監(jiān)督崗保安須嚴(yán)格遵守以上工作規(guī)范，做好貨柜存放區(qū)和物資裝卸區(qū)保安工作。如有違反，將依情節(jié)輕重予以處理。三、裝/卸作業(yè)與運輸安全操縱程序為保障物資裝、卸、運輸及裝柜作業(yè)安全，操縱物資裝、卸及非出柜物裝柜，特制定本作業(yè)程序。一）、車輛核對物資裝卸及裝柜前對車輛進(jìn)行核對，包括車牌號、所屬運輸公司、司機(jī)身份，做到車、貨柜、物資、司機(jī)對號無誤，核對人并簽名確認(rèn)。二）、人員操縱1、由專人執(zhí)行物資裝、卸任務(wù)，其他人員不得進(jìn)行物資裝卸。2、與裝、卸物資不相關(guān)人員禁止進(jìn)入裝、卸現(xiàn)場。3、保安負(fù)責(zé)裝、卸現(xiàn)場人員進(jìn)出操縱。4、裝柜監(jiān)管人負(fù)責(zé)裝柜事項安排及異常事項處理。5、裝柜監(jiān)管人做好裝柜人員記錄。三）、物資操縱1、在指定區(qū)域裝、卸物資。2、裝貨區(qū)與卸貨區(qū)分開。3、裝貨區(qū)內(nèi)禁止非裝柜物資進(jìn)入。4、對卸下物資統(tǒng)一放置于待驗區(qū)，驗收合格后方可入倉。5、對有疑點物資予以隔離檢查，并做出檢查報告。6、裝柜時須認(rèn)真核對物資包裝、物資數(shù)量、規(guī)格、重量等進(jìn)行核對。7、上貨區(qū)的物資裝柜前專人監(jiān)管，非授權(quán)人員禁止靠近與接觸。8、出貨負(fù)責(zé)人做好出貨記錄。9、裝柜監(jiān)管人對裝柜現(xiàn)場進(jìn)行拍照記錄。四）、車箱及貨柜封閉1、非貨柜車裝車完畢后，關(guān)閉車門，禁止再開。2、貨柜裝好后，由出貨負(fù)責(zé)人和保安共同完成封柜。并做好封印記錄。五）、運輸安全1、做好貨柜車出廠登記。2、貨柜車按安全線路走。3、物資押送人的通訊工具暢通，如有異常能及時與發(fā)貨方與收貨方取得聯(lián)絡(luò)。4、出貨負(fù)責(zé)人與貨運人員、收貨方保持聯(lián)系，跟蹤物資的走向，直到終端收貨方開啟封條收貨為止。四、貨車及物資跟蹤程序為確保物資準(zhǔn)確無誤的運達(dá)目的地，并與目的地接貨人完成順利交接，特制定本程序。一）、貨車進(jìn)廠登記1、保安登記貨車進(jìn)廠時刻。2、保安登記貨車車牌號。3、保安核實司機(jī)身份、登記證件號碼。4、保安登記司機(jī)聯(lián)絡(luò)電話。二）、裝車物資核實和加封1、承運司機(jī)與出貨人員核實物資名稱、數(shù)量等。2、承運司機(jī)與出貨人員對物資核實無誤后，對貨箱進(jìn)行加封。三）、貨車離廠登記1、保安核實物資放行條。2、保安登記貨車出廠時刻。四）、貨車沿途跟蹤1、出貨人員詢問貨車到達(dá)地點。2、出貨人員詢問貨車運行及物資情況。3、司機(jī)應(yīng)主動向出貨人員匯報貨車運行及物資情況。五）、目的地跟蹤1、貨車到達(dá)目的地時刻。2、物資接收人員。3、物資交接情況。4、貨車到期達(dá)目的地和物資交結(jié)完畢后應(yīng)主動向出貨人員匯報。六）、出貨單跟蹤出貨任務(wù)完成后，司機(jī)把物資目的地的物資接收人簽章的出貨單交給出貨人員。五、物資包裝管控程序為保障物資包裝安全，操縱非法、違禁物品及其他禁裝物品混入包裝，特制定本物資包裝管控程序。一）、人員操縱1、由包裝專人進(jìn)行物資包裝，其他人員不得進(jìn)行物資包裝。2、與包裝區(qū)不相關(guān)人員禁止進(jìn)入包裝區(qū)。3、包裝責(zé)任人負(fù)責(zé)包裝現(xiàn)場的包裝監(jiān)督。4、保安負(fù)責(zé)包裝部人員進(jìn)出及包裝操縱。5、對授權(quán)進(jìn)入包裝區(qū)人員進(jìn)行檢查。6、對異常、可疑人員進(jìn)行盤問，并予以拒絕、驅(qū)散。7、做好包裝區(qū)人員進(jìn)出記錄。二）、包裝操縱1、包裝前對物資進(jìn)行檢查，符合安全標(biāo)準(zhǔn)后方可進(jìn)行包裝。2、包裝完后的物資要及時封箱。3、所有包裝物資須過磅稱重。4、過磅、查驗無誤的物資由專人封箱。5、包裝好的物資指定區(qū)域擺放,專人監(jiān)管。6、包裝責(zé)任人做好物資包裝、查驗記錄。7、包裝物資入倉前須進(jìn)行數(shù)量、規(guī)格、重量等核對，并做好入倉記錄，無誤后由專人送交成品倉簽收入倉。六、物資超裝/短裝及通報程序為確保物資不出現(xiàn)超裝/短裝現(xiàn)象及出現(xiàn)超裝/短裝時能及時通報，特制定本程序。一）、物資超裝/短裝的檢定1、復(fù)檢人員依據(jù)裝箱單對物資進(jìn)行數(shù)量核對。2、復(fù)檢人員依據(jù)裝箱單對物資進(jìn)行規(guī)格核對。3、復(fù)檢人員依據(jù)裝箱單對物資進(jìn)行重量核對。4、對重量核對不符的貨箱進(jìn)行開箱復(fù)查。5、經(jīng)包裝復(fù)查人員核對無誤的物資方可入倉。6、出貨人員依據(jù)裝箱單和出貨單對物資進(jìn)行數(shù)量、規(guī)格、重量核對。7、經(jīng)出貨人員核對無誤的物資方可出貨。8、復(fù)查人員須對物資差異狀況和處理狀況做好記錄。二）、物資超裝/短裝通報1、裝箱出現(xiàn)差異時，停止裝箱，裝箱人員及時向包裝主管通報。2、出貨時出現(xiàn)差異時，停止裝貨，裝貨人員及時向出貨主管通報。七、物資出入/放行治理制度為使物資得到有效管控，防止非法或非授權(quán)物資出入，特制定如下規(guī)定。1、外來物資須有送貨單，并與采購確后，保安才可放其進(jìn)廠。2、外來物資倉庫人員核對訂單、送貨單后，才可收貨入倉。3、外來物品無送貨單的，須與相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)后，才可讓其進(jìn)廠。4、入倉物資須有權(quán)責(zé)人簽名確認(rèn)的入倉單才可入倉。5、出倉物資須有權(quán)責(zé)人簽名確認(rèn)的出倉手續(xù)（如領(lǐng)/發(fā)料單、出貨單）才可出倉。6、生產(chǎn)部門物資進(jìn)入包裝部門須相關(guān)手續(xù)，并核對、檢查無誤后才可進(jìn)入。7、門崗保安憑權(quán)責(zé)人簽名確認(rèn)的放行條放行出廠物資。8、物品帶出車間須有簽名確認(rèn)的放行手續(xù)。9、物資之外的其他物品出廠須有權(quán)責(zé)人簽名確認(rèn)的放行條才可出廠。10、貨倉收貨須依訂單、送貨單上的內(nèi)容對物資進(jìn)行核對、檢查，無誤后才可收貨進(jìn)倉。11、出倉物資與出倉手續(xù)上內(nèi)容核對、檢查無誤后，才可出倉。12、出廠物品門崗保安與放行手續(xù)上內(nèi)核對、檢查無誤后，才可出廠。13、物資/物品放行核對、檢查有疑問時，應(yīng)及處理、上報；如發(fā)覺重大異常，及時向相關(guān)部門舉報。八、重點/敏感部位操縱治理程序為使重點/敏感部位得以有效管控，防止非法或非授權(quán)人員進(jìn)入，使其治理有據(jù)可循，特制定如下規(guī)定。1、重點/敏感部位：包裝區(qū)、倉庫、裝柜區(qū)、下貨區(qū)、貨柜存放區(qū)、報關(guān)室、攝像監(jiān)控室。2、重點/敏感部位須有出入授權(quán)列表。3、非授權(quán)列表人員進(jìn)入重點/敏感部位須有授權(quán)憑據(jù)（如放行手續(xù)）才可進(jìn)入。4、重點/敏感部位須有進(jìn)出記錄，記錄進(jìn)出人員姓名、部門、事由、進(jìn)/出時刻。5、對非授權(quán)人員的靠近或進(jìn)入，應(yīng)進(jìn)行盤問、驅(qū)散，并做非授權(quán)人員進(jìn)出記錄。6、授權(quán)人員進(jìn)出重點/敏感部位應(yīng)同意保安人員的檢查。7、授權(quán)人員只有在授權(quán)緣故范疇內(nèi)事項或簽批事項內(nèi)才可進(jìn)入重點/敏感部位，超越授權(quán)緣故范疇或簽批事項范疇不得進(jìn)入。8、重點/敏感部位指定專人作業(yè)，非經(jīng)委派，任何人不能替換原指定人員作業(yè)。永興制衣有限公司包裝區(qū)出入授權(quán)列表姓名部門職位授權(quán)原因陳亮明包裝部主管包裝區(qū)管控洪秀瓊包裝部包裝工作需要王群娥包裝部包裝工作需要儂朝潔包裝部包裝工作需要梁振瑞包裝部雜工封箱、搬運物資胡圣家包裝部雜工封箱、搬運物資熊邦安包裝部雜工封箱、搬運物資聶紅祥包裝部收發(fā)、驗針收發(fā)、驗針永興制衣有限公司輔料倉出入授權(quán)列表姓名部門職位授權(quán)原因沈?qū)W干倉庫倉管工作需要梁振瑞尾部雜工搬運物資胡圣家尾部雜工搬運物資熊邦安尾部雜工搬運物資鄭曉紅跟單跟單發(fā)生產(chǎn)制單、物料卡及其他鄭曉詠跟單跟單發(fā)生產(chǎn)制單、物料卡及其他鄧曉琴跟單跟單發(fā)生產(chǎn)制單、物料卡及其他傅瓊娥跟單跟單發(fā)生產(chǎn)制單、物料卡及其他李曉琴跟單跟單發(fā)生產(chǎn)制單、物料卡及其他陳亮明包裝部主管領(lǐng)包裝材料王新發(fā)生板房組長領(lǐng)物料劉芳車間配貨領(lǐng)物料石光蘭車間配貨領(lǐng)物料張進(jìn)年車間配貨領(lǐng)物料馬山美車間配貨領(lǐng)物料劉愛娥車間配貨領(lǐng)物料張家珍車間配貨領(lǐng)物料永興制衣有限公司布料倉出入授權(quán)列表姓名部門職位授權(quán)原因張新平倉庫主管工作需要鄭曉紅跟單跟單發(fā)生產(chǎn)制單、物料卡鄭曉詠跟單跟單發(fā)生產(chǎn)制單、物料卡鄧曉琴跟單跟單發(fā)生產(chǎn)制單、物料卡傅瓊娥跟單跟單發(fā)生產(chǎn)制單、物料卡李曉琴跟單跟單發(fā)生產(chǎn)制單、物料卡周友斌裁床組長領(lǐng)布料王新發(fā)生板房組長領(lǐng)板布梁振瑞尾部雜工搬運物資胡圣家尾部雜工搬運物資熊邦安尾部雜工搬運物資永興制衣有限公司成品倉出入授權(quán)列表姓名部門職位授權(quán)原因龔紅明倉庫倉管工作需要陳亮明包裝主管成品入倉梁振瑞尾部雜工搬運物資胡圣家尾部雜工搬運物資熊邦安尾部雜工搬運物資永興制衣有限公司物資裝/卸區(qū)出入授權(quán)列表姓名部門職位授權(quán)原因張新平倉庫主管裝卸區(qū)管控及收料/貨沈?qū)W干倉庫倉管收料/貨龔紅明倉庫倉管出貨王四華品控驗布物資裝卸（協(xié)助）陳亮明包裝主管出貨（協(xié)助）梁振瑞尾部雜工物資裝卸胡圣家尾部雜工物資裝卸熊邦安尾部雜工物資裝卸永興制衣有限公司貨柜暫放區(qū)出入授權(quán)列表姓名部門職位授權(quán)原因龔紅明倉庫倉管貨柜監(jiān)管朱大華保安保安貨柜監(jiān)管郭君令保安保安貨柜監(jiān)管劉國成保安保安貨柜監(jiān)管張濤保安保安貨柜監(jiān)管鄭御安保安保安貨柜監(jiān)管郭迪洲保安保安貨柜監(jiān)管吳錫杰保安保安貨柜監(jiān)管第三部分辦公室人員培訓(xùn)教材一、身份證鑒不方法加強(qiáng)公司安保，保障公司安保符合C-TPAT要求，特制定此規(guī)定，以便對立即入職職員和探訪人員的身份識不。識不方法：一、目視檢查方法1、對號碼：18位，倒數(shù)第二位男單女雙（末尾是X的，也算一個數(shù)字），15位，倒數(shù)第一位男單女雙；對比身份證上面證明的出生日前是否和身份證號碼里面的數(shù)字一致。如15位號碼的身份證，第7－12位數(shù)字表示年月日，如18位的，則第7－14位數(shù)字表示年月日；2、對圖案及文字：身份證正面左下角的戶口所在地公安局印章里面的“局”字，假如上面的效果和那個“局”字一樣，則是假的；假如通過“局”字不能分辨，則看背面的國徽，國徽里面有天安門，城樓上面的柱子假如排列有規(guī)則，距離有規(guī)則，則是確實；3、適當(dāng)上下傾斜“二代身份證”，便會觀看到證件的左上方有一個變色的長城圖案，呈橙綠色；4、用左眼和用右眼分不觀看，身份證上的長城圖案的顏色將呈不同顏色；5、將身份證旋轉(zhuǎn)90度（垂直方向），觀看到的長城圖案呈藍(lán)紫色；6、底文為彩虹印刷的扭文；7、正面背面均有“JMSFZ”微縮文字（呈環(huán)形）；8、“日”字下面的“花”圖案中間有“JMSFZ”微縮文字（身份證最中間位置）；9、照片的臉部無網(wǎng)文，背景衣領(lǐng)均有網(wǎng)文覆蓋；10、每張身份證后面的圖徽上都有天安門和錦旗圖案，若天安門里面幾個小小的窗和門的布局特不均勻，同時距離相等，門窗線條專門有圓滑感、呈彎形、天安門下錦旗圖案復(fù)雜但有規(guī)律，專門有皺疊感和立體感的則是確實。反之，若門窗的線條專門簡單，專門直有棱有角，專門生硬且是矩形，錦旗上的皺疊專門簡單，廖廖幾筆的單線，則身份證是假的；11、看身份證反面右上角的條紋，從第一條條紋向下數(shù)，一直數(shù)到第四條，假如第四條條紋象其它的波浪條紋交*的確實是假身份證，沒交*的確實是真身份證，因為真身份證反面條紋除右上角的第四條唯一的一條沒有交*，其余的差不多上交*的；12、正面的“出生”二字的出字要比生字高一些，如出生二字在同一水平線上，這就可能是假證；13、出生二字附件的中國地圖的邊線，應(yīng)有一個不明顯的缺口，這部份的線是不連續(xù)的；14、第二代身份證長85.6毫米、寬54毫米、厚1毫米，在性不位置有定向光變色的“長城”圖案，在相片下有光變存儲的“中國CHINA”字樣，用放大鏡能夠看到在彩虹印刷的底紋中有縮微字符串“JMSFZ”，假如將證件正面放在紫外線燈光下，能夠發(fā)覺熒光印刷的“長城”圖案；15、有效期核實：依照《居民身份證法》的規(guī)定，16－25周歲的公民，身份證有效期為10年；26－40周歲的，20年；40周歲以上，長期有效；如此，能夠按照簽發(fā)日期時公民的實際歲數(shù)對比上面的規(guī)定，核實是否為真。二、網(wǎng)上查詢方法網(wǎng)上查詢：假如是湖南省的，能夠在上面查詢，免費的。三、對借身份證人員的識不：在招聘時詢問工人，如家庭住址、生肖屬性、家鄉(xiāng)電話區(qū)號、郵政編碼、父母親姓名、教育經(jīng)歷等。二、招聘職員保安治理程序為預(yù)防不法分子及其他不法人員進(jìn)入工廠工作，特制定本程序。1、招聘新職員必須通過人事面試審查。2、身份確認(rèn)對應(yīng)聘人員的身份進(jìn)行確認(rèn)，核對其身份證明與其本人身份是否相符。3、證書（件）、資料審查對應(yīng)聘人員須出示的證書、證件、資料進(jìn)行核實，對出示無效或與本人身份不符的證書、證件或資料不真實之人員不予以錄用。4、背景調(diào)查對應(yīng)聘人員背景進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查其有無犯罪記錄（特不是關(guān)健崗位人員）。5、入職登記、建職員檔案對新進(jìn)職員進(jìn)行入職登記。6、新職員入職安全培訓(xùn)對新職員進(jìn)行反恐安全培訓(xùn)，掌握差不多的工廠反恐常識。7、嚴(yán)格把關(guān)好新聘用的關(guān)鍵人員的入職審查。8、定期對證書、證件有效性審查、職員檔案、資料正確性審查、更新；職員背景、犯罪記錄跟蹤調(diào)查，特不是關(guān)鍵崗位人員的跟蹤調(diào)查。三、信息、資訊安全治理規(guī)定為使保障信息、資訊安全，特制定本規(guī)定。1、未經(jīng)授權(quán)不得查閱他人文件、資料。2、由專人負(fù)責(zé)傳真接收。3、未經(jīng)授權(quán)不得擅自修改數(shù)據(jù)。4、電腦密碼要保密，預(yù)防泄露。5、電腦密碼要定期更換。6、職員離職后，及時更換密碼。7、電腦數(shù)據(jù)要采取防范措施。8、未經(jīng)授權(quán)及同意不得使用他人電腦。9、電腦數(shù)據(jù)設(shè)置修改權(quán)限。10、專人負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全治理。四、電腦治理制度為了保證公司信息和數(shù)據(jù)安全、為了保證每位職員熟悉公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，更高效的工作，特制訂此規(guī)章制度，希望所有職員認(rèn)真閱讀，并遵守公司的計算機(jī)治理制度。一）、計算機(jī)使用小貼士1、愛護(hù)公司的計算機(jī)及辦公設(shè)備，保持其清潔。不要在計算機(jī)及辦公設(shè)備旁放置易腐、易燃性物品和液體物品。2、養(yǎng)成良好適應(yīng)，每天下班以后要把主機(jī)、顯示器及本部門所用的辦公設(shè)備電源關(guān)掉。3、當(dāng)計算機(jī)出現(xiàn)故障時，應(yīng)立即關(guān)掉計算機(jī)電源，及時向治理員報告，嚴(yán)禁擅自拆機(jī)、檢修，禁止帶電拔插計算機(jī)部件和自行裝、卸設(shè)備，損壞設(shè)備照價賠償。4、及時升級病毒庫，定期查殺病毒。使用者若發(fā)覺病毒不能殺除的或出現(xiàn)其它異常后應(yīng)立即終止計算機(jī)的運行，并向治理員報告，以便及時處理。5、如電腦在使用中遇到難題，請與治理員聯(lián)系，治理員會熱情，力所能及的幫您解決。二）、計算機(jī)使用制度1、從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息活動，必須遵守《計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全愛護(hù)治理方法》的規(guī)定，應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)，加強(qiáng)信息安全教育。2、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制計算機(jī)游戲，嚴(yán)禁上班時刻玩計算機(jī)游戲。3、未經(jīng)公司許可，不能使用個人移動存儲設(shè)備（U盤、移動硬盤、MP3、MP4、手機(jī)等）拷貝公司數(shù)據(jù)帶出公司，違者將依法追究其法律責(zé)任。4、電腦密碼定期更換（90天更換一次），并做好更換記錄。5、所有計算機(jī)使用的操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件是依照各自的不同需求和使用情況由治理員統(tǒng)一安裝，禁止擅自安裝、改變操作系統(tǒng)、禁止擅自添加、刪除軟件，如有需要向治理員申請。6、除工作需要不同意使用QQ、MSN等談天軟件，更不得通過不正當(dāng)途徑或手段私自使用QQ、MSN等談天軟件。未經(jīng)治理員許可，禁止使用迅雷、FlashGet、BT、電驢以及其它基于P2P技術(shù)的相關(guān)需要占用大量公司帶寬資源的軟件進(jìn)行下載。7、公司內(nèi)所有打印機(jī)不得私自設(shè)置密碼，不得無故不讓其它同事使用打印機(jī)或其它辦公設(shè)備。8、未經(jīng)許可，不得更換計算機(jī)硬件和軟件，不準(zhǔn)私自拆開計算機(jī)主機(jī)更換計算機(jī)主機(jī)內(nèi)的部件。未經(jīng)許可，不得私自改變網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)布線設(shè)備。未經(jīng)許可，不得進(jìn)入計算機(jī)系統(tǒng)更改系統(tǒng)信息和用戶數(shù)據(jù)。未經(jīng)許可，不得私自更改計算機(jī)IP地址，更不得惡意占用他人的IP地址，公司計算機(jī)的IP地址由治理員統(tǒng)一規(guī)劃和治理。9、禁止利用計算機(jī)技術(shù)制作、復(fù)制和傳播妨害單位穩(wěn)定的有關(guān)信息。禁止在公司的局域網(wǎng)上制造、傳播任何計算機(jī)病毒。禁止利用黑客軟件等攻擊公司的其它計算機(jī)或服務(wù)器。10、嚴(yán)禁私自帶光盤、軟件或其它數(shù)據(jù)文件上機(jī)操作，幸免病毒感染。11、職員應(yīng)對保密信息，如使用密碼等，要嚴(yán)加看管，不得遺失、私自傳播。有非本公司人員需要使用公司計算機(jī)時，請與治理員聯(lián)系，許可后使用。12、非授權(quán)或同意禁止擅用他人電腦。13、假如需要更改或移動服務(wù)器上數(shù)據(jù)時，請向治理員求助，因為大部分資料都有統(tǒng)一的存取規(guī)范和要求，供全公司相關(guān)人員使用，因此請不要隨意刪除、更名或改變存放位置。六、職員背景調(diào)查程序為確保確保進(jìn)廠職員的安全性，預(yù)防不法分子及其他不法人員進(jìn)入工廠工作，特制定本程序。一、職員身份識不1、人事要認(rèn)真識不進(jìn)廠職員的身份證明（如身份證等）。2、有必要時請公安機(jī)關(guān)人員協(xié)助識不。二、職員資格證明核實1、核實進(jìn)廠職員的資格證明真假。2、有必要時請資格證明發(fā)放單位或其他有效渠道對職員資格進(jìn)行核實。三、職職員作經(jīng)歷核實1、向原工作單位進(jìn)行核實。2、向知情人員進(jìn)行核實。3、其他方式核實。四、社會及家庭關(guān)系核實1、向戶口所在地核實。2、向知情人員進(jìn)行核實。3、其他方式核實。五、犯罪或處罰記錄核實1、調(diào)查職員有無犯罪記錄。2、向戶口所在地政府部門核實。3、向戶口所在地公安機(jī)關(guān)核實。4、向原工作單位核實。5、向知情人員核實。6、其他方式核實。7、職員有無犯罪記錄和處罰記錄須重點調(diào)查。六、其他方面調(diào)查1、進(jìn)廠職員往常的學(xué)習(xí)情況。2、進(jìn)廠職員的個性。3、進(jìn)廠職員往常的獎勵記錄。七、職員背景調(diào)查注意事項1、對進(jìn)廠職員要進(jìn)行職員背景調(diào)查。2、對進(jìn)廠的重點和關(guān)鍵崗位人員要進(jìn)行重點調(diào)查。3、對職員的背景要進(jìn)行跟蹤調(diào)查。4、對進(jìn)廠職員的背景調(diào)查要做調(diào)查記錄。第四部分作業(yè)職員培訓(xùn)教材一、職員報告程序為使職員遭遇威脅和其他非法行為、活動時，能明白如何報告，特制定本程序。一）、報告對象1、向所屬上級治理人員報告。能及時找到上級治理人員或上級治理人員在場時，可直接向其報告，并由其向其他上級安全治理人員或執(zhí)法機(jī)關(guān)報告。2、向廠部保安人員報告。及時向廠部執(zhí)勤保安報告，并由其向上級安全治理人員或執(zhí)法機(jī)關(guān)報告。3、向廠部安全負(fù)責(zé)人報告?？杉皶r直接向廠部安全負(fù)責(zé)人報告，并由其依照情況向執(zhí)法機(jī)關(guān)報告。4、向相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)報告。情況嚴(yán)峻或危緊時可直接向執(zhí)法機(jī)關(guān)報告。二）、報告方式1、口頭報告。2、書面報告。3、電話報告。4、其他方式。三）、報告電話外部海關(guān)22264888公安110(報警電話)東泊派出所88812601潢涌派出所88882847湛翠治保會88881945湛翠路口治安亭88885704內(nèi)部廠部88881051、雇傭終止條款的規(guī)定一、公司與職員協(xié)商一致，能夠解除勞動合同。二、職員提早三十日以書面形式通知公司，能夠解除勞動合同。職員在試用期內(nèi)提早三日通知用人單位，能夠解除勞動合同。三、公司有下列情形之一的，職員能夠解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動愛護(hù)或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動酬勞的；

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

4、公司的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害職員權(quán)益的；四、職員下列情形之一的，公司能夠解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)峻違反公司的規(guī)章制度的；以下為嚴(yán)峻違反公司制度情形。1）違紀(jì)經(jīng)教育、警告后屢教不改者。2）在公司打架斗毆者。3）因工作疏忽給公司造成不可挽回的損失RBM2000元以上者。4）在公司酗酒鬧事者。5）有吸毒及違反國家治安治理等法律規(guī)定被追究責(zé)任的。6）違反公司《反貪污賄賂》規(guī)定者。7）在公司內(nèi)賭博者。

3、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；4、在職職員同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻阻礙，或者經(jīng)用公司提出，拒不改正的；5、使用虛假證明、身份、學(xué)歷及履歷欺騙公司的入職的。五、有下列情形之一的，公司提早三十日以書面形式通知職員本人或者額外支付勞動者一個月工資后，能夠解除勞動合同：

1、職員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；

2、職員不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)公司與職員協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。六、有下列情形之一的，勞動合同終止：1、勞動合同期滿的；2、職員開始依法享受差不多養(yǎng)老保險待遇的；3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、公司被依法宣告破產(chǎn)的；5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定提早解散的；三、緊急事故處理程序為使緊急事故能得到及時、妥善處理，特制定本程序。一）、緊急事故范圍1、火災(zāi)2、偷盜、搶劫3、非法侵入4、其他二）、作業(yè)程序（一）火災(zāi)按緊急防火程序和緊急疏散程序進(jìn)行處理。并做好火災(zāi)事故處理記錄。（二）偷盜、搶劫1、緊急上報、求援A、進(jìn)行有效自救、自保。B、及時上報偷盜、搶劫情況或直接報警，向廠部或警方求援。2、緊急救援A、廠部得到求救信息后，立即報警，并迅速組織人員前往救援。B、組織人員愛護(hù)好現(xiàn)場。C、組織人員妥善安排善后事宜。3、做好偷盜、搶劫處理記錄（三）非法侵入1、驅(qū)逐非法侵入人員。2、詢問清晰非法入侵緣故。3、做好非法入侵處理記錄。三、緊急事故應(yīng)對1、內(nèi)心盡量保持平靜。2、