護(hù)理年終工作總結(jié)最新范文

第7頁共7頁護(hù)理年終工作總結(jié)最新范文護(hù)理年終工作總結(jié)最新范文3篇2023護(hù)理年終工作總結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著以病人為效勞中心的宗旨，較好的完成了半年度的各項(xiàng)工作。在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上都獲得了較好的成果。現(xiàn)將我科工作情景總結(jié)如下：1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組作用?？苾?nèi)質(zhì)控組每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理進(jìn)質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)護(hù)理過失時(shí)，及時(shí)糾正、討論并提出相應(yīng)的整改措施，使每個(gè)護(hù)士都能汲取教訓(xùn)，不斷進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，針對(duì)病房年輕護(hù)士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)歷缺乏，及法律知識(shí)淡薄，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士與患者溝通本領(lǐng)培養(yǎng)及法律知識(shí)學(xué)習(xí)。2、廣泛征求意見，實(shí)在改善工作。每個(gè)月召開公休座談會(huì)加討論，向患者及家屬廣泛征求意見提議，理解患者的感受，及時(shí)解答，加強(qiáng)與患者的溝通?？剖覍?duì)質(zhì)量好、效勞好的護(hù)理人員給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)效勞遭到投訴的及時(shí)查處并進(jìn)取整改，不斷的改善了工作，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每一天數(shù)次不定期巡視病房，理解病人的需要，意見及提議，及時(shí)改善工作。3、進(jìn)取開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞和職責(zé)制整體護(hù)理(1)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞后，實(shí)現(xiàn)電子病歷書寫，減少了病例病歷書寫時(shí)間，可以把時(shí)間還給病人，護(hù)理質(zhì)量進(jìn)步，患者感到非常滿意。開展職責(zé)制整體護(hù)理后，職責(zé)護(hù)士可以理解本病區(qū)病人的病情，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中的缺乏并及時(shí)糾正，防止了過失的發(fā)生;認(rèn)真將根底護(hù)理做到位。(2)加強(qiáng)病區(qū)平安管理：消化內(nèi)科，多數(shù)為中老年病人，入院宣教時(shí)，就強(qiáng)調(diào)了平安的重要性，在科室病床都預(yù)防跌倒警示牌，指導(dǎo)患者正確使用床欄及呼叫器的使用。使用暖水袋時(shí)，外面加上毛巾，以免燙傷。護(hù)士及時(shí)巡視病房，發(fā)現(xiàn)患者需求并滿足，指導(dǎo)患者正確使用便器方法。對(duì)于可以活動(dòng)自行入廁患者采取起床“三步法”，即躺10秒，坐10秒，站10秒，再行走，預(yù)防突然改變體位而起的頭昏跌倒。(3)病人滿意度較前有所進(jìn)步，職責(zé)護(hù)士經(jīng)常受到病人及家屬的好評(píng)，科室護(hù)士還收到了病人的表揚(yáng)信三封。4、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其三查七對(duì)。來進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量確保護(hù)理平安。(1)堅(jiān)持查對(duì)制度，每一天午時(shí)職責(zé)護(hù)士查對(duì)當(dāng)天醫(yī)囑，每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)，每一天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景并有記錄;堅(jiān)持重癥患者床頭交接班，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生，半年來沒有發(fā)生大的護(hù)理過失。(2)嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，護(hù)士們純熟掌握各種消毒液的配置，體溫計(jì)每一天消毒一次，紫外線燈管每一天照射治療室2次。晨間護(hù)理一床一巾一濕掃，出院病人進(jìn)展終末消毒，對(duì)于醫(yī)療垃圾和生活垃圾收回毀行，嚴(yán)格交接登記，半年內(nèi)沒有發(fā)生穿插感染病例，求及時(shí)做好各種防范措施，半年沒有出現(xiàn)院感事件發(fā)生，確保護(hù)理平安。(3)室護(hù)士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，效勞熱情，標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，及時(shí)為病人進(jìn)展費(fèi)用查詢效勞。5、加強(qiáng)安康教育宣傳?？剖颐總€(gè)季度召集患者進(jìn)展安康大講堂，為患者講解?？萍膊〉牟∫蛑委熞约跋嚓P(guān)護(hù)理預(yù)防知識(shí)，得到了患者及家屬的進(jìn)取響應(yīng)參與，同時(shí)也加強(qiáng)了患者、家屬與醫(yī)護(hù)之間更加深化的溝通交流?？剖业陌部敌麄靼鍒?bào)也在定期的向患者宣傳疾病相關(guān)知識(shí)，指導(dǎo)患者有關(guān)的安康小知識(shí)，養(yǎng)病竅門等。6、加強(qiáng)平安管理，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。內(nèi)六科護(hù)理人員深知醫(yī)療質(zhì)量平安的重要性，努力加強(qiáng)護(hù)理平安工作，搶救藥械做到了完好率達(dá)100%。對(duì)所有病人佩戴腕帶以及病房潛在的平安隱患進(jìn)展標(biāo)識(shí)、張貼、口頭宣傳、交待各種考前須知，從而杜絕了各種不必要的平安隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。7、加強(qiáng)技術(shù)練兵，進(jìn)步了效勞程度。加強(qiáng)了根底知識(shí)及?？浦R(shí)培訓(xùn)以及溝通技巧的培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)操作行為，每月進(jìn)展了操作考試和業(yè)務(wù)講座，使護(hù)理人員的理論程度和操作技術(shù)程度得到進(jìn)一步的進(jìn)步，核心制度得到有效落實(shí)。8、雖然獲得必須成績(jī)，但還有缺乏。護(hù)士宣教及安康指導(dǎo)不到位、護(hù)士書寫病例不標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別護(hù)士職責(zé)心不強(qiáng)，病房管理不到位，科室管理本領(lǐng)有待進(jìn)一步進(jìn)步。總之，科室護(hù)理人員同心同德，克制困難，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷進(jìn)步科室護(hù)理效勞程度及護(hù)理質(zhì)量，實(shí)在為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞。2023護(hù)理年終工作總結(jié)從我科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”以來，作為科室的一名護(hù)理人員，我深深的感受到我們的護(hù)理隊(duì)伍從點(diǎn)點(diǎn)滴滴開場(chǎng)發(fā)生了變化。在實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞之前，我們只是機(jī)械性地執(zhí)行醫(yī)囑，參與治療，對(duì)患者的根本情景等“十明白”掌握得寥寥無幾，患者提出的一些問題無從解答，凡事總讓患者去問自我的主管大夫，缺乏與患者及家屬的溝通，從而使患者對(duì)護(hù)士產(chǎn)生不信任、不滿意。實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以來，我們采用職責(zé)制護(hù)理，即每一位職責(zé)護(hù)士根據(jù)其工作本領(lǐng)分管必須數(shù)量的患者，職責(zé)護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者供應(yīng)包括根底護(hù)理、?？谱o(hù)理、心理護(hù)理、安康教育及康復(fù)指導(dǎo)等各方面的貼合護(hù)理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的整體護(hù)理效勞。職責(zé)護(hù)士從患者入院開場(chǎng)就為患者供應(yīng)全程效勞，患者入院后職責(zé)護(hù)士為其介紹病區(qū)情景、主管醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)及飲食、用藥等各個(gè)方面，讓患者熟悉病區(qū)環(huán)境，從而使患者減少恐懼心理。住院后，我們會(huì)第一時(shí)間為患者準(zhǔn)備好床單。幫助患者做好入院指導(dǎo)，及時(shí)為患者做好各項(xiàng)輔助檢查等，讓患者感到了護(hù)士對(duì)他們的關(guān)心與體貼，從而有利于疾病的康復(fù)。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞之前，安康教育這方面護(hù)士意識(shí)淡薄，就病論病，從不為患者講解該病的飲食、活動(dòng)、排泄等各個(gè)方面的考前須知。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以來，我們對(duì)患者的安康教育日益重視，平常的飲食習(xí)慣、鍛煉情景、休息時(shí)間、勞逸結(jié)合、心理等方面都要為患者做到有針對(duì)性的講解。一般患者要做到合理飲食，定時(shí)定量，針對(duì)不一樣疾病講解疾病知識(shí)，檢查和治療，藥物的不良反響，使患者理解自我的用藥情景，出現(xiàn)某種不適能做到心中有數(shù)。介紹疾病治療的新進(jìn)展、新技術(shù)、新療法，樹立患者戰(zhàn)勝疾病的信心。優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)我們護(hù)士的要求更高了，護(hù)士要用扎實(shí)的理論知識(shí)為患者做安康教育工作，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴護(hù)士了，護(hù)士的價(jià)值也得到了充分的表達(dá)。既然優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)我們要求這么高，那么我與我的團(tuán)隊(duì)伙伴會(huì)繼續(xù)努力，進(jìn)取參與，盡我所能，帶給每一位患者質(zhì)的效勞!2023護(hù)理年終工作總結(jié)20__年這一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在各臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和相關(guān)職能部門的嚴(yán)密配合下，護(hù)理部嚴(yán)格按照年初制訂的工作目的方案，扎實(shí)工作，逐項(xiàng)完善，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、全力推進(jìn)以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”活動(dòng)。護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部的總體要求和院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，在總結(jié)20__年優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作經(jīng)歷的根底上，繼續(xù)深化推進(jìn)此項(xiàng)工作。1、護(hù)理部不斷完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的考核工作，不定期不定時(shí)去病房進(jìn)展檢查，標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)等各方應(yīng)對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作開展情景進(jìn)展分析^p評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題以催促追蹤整改。2、護(hù)理部針對(duì)優(yōu)護(hù)工作召開專題會(huì)議，對(duì)照優(yōu)護(hù)核心條款逐項(xiàng)加以落實(shí)。3、護(hù)理部為深化病房小組職責(zé)制工作形式，對(duì)科室如何根據(jù)護(hù)士本領(lǐng)合理分組進(jìn)展了指導(dǎo)，將危重患者分配給年資高、本領(lǐng)強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，確保了患者平安。二、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，確保護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理部一如既往地將護(hù)理質(zhì)量作為護(hù)理工作的重中之重，做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，今年未發(fā)生一例護(hù)理糾紛。1、今年護(hù)理部根據(jù)年終效驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合我院實(shí)際情景及時(shí)修訂了各種規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案、操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)、各護(hù)理崗位等使臨床各項(xiàng)護(hù)理工作有章可依，有章可循。2、加強(qiáng)患者的風(fēng)險(xiǎn)防范。入院期間護(hù)理人員經(jīng)常教育患者及家屬平安考前須知，患者及家屬平安防范意識(shí)得到增強(qiáng)，無不良事件。3、加強(qiáng)了危重癥病人、壓瘡病人、護(hù)理不良事件管理。4、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步進(jìn)步。護(hù)理部每月定期、不定期對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展全院性的護(hù)理質(zhì)量督查，對(duì)各科室存在的問題