醫(yī)師試用期滿考核表

醫(yī)師試用期滿考核表醫(yī)師試用期滿考核表醫(yī)師試用期滿考核表V:1.0精細(xì)整理，僅供參考醫(yī)師試用期滿考核表日期：20xx年X月醫(yī)師試用期滿申請表姓名畢業(yè)院校學(xué)歷性別畢業(yè)時間試用時間年齡所學(xué)專業(yè)所在科室工作總結(jié)：簽名：日期：醫(yī)師試用期滿考核表試用期：年月日——年月日姓名科室崗位考核項目評估標(biāo)準(zhǔn)改革創(chuàng)新意識□工作主動性很強(qiáng)，無需監(jiān)督□工作主動性較強(qiáng)，很少需監(jiān)督□工作主動性一般，需一定監(jiān)督□工作主動性差，必須監(jiān)督溝通協(xié)調(diào)能力□能與同事很好的協(xié)調(diào)相處，大家對其評價高□基本能與同事協(xié)調(diào)相處，多數(shù)員工對其評價較高□與同事相處一般，平時與大家溝通較少□協(xié)調(diào)相容性較差，缺乏團(tuán)隊精神解決問題能力□對指派的工作有極佳的知識，很少需要指導(dǎo)□有相當(dāng)好的知識運用能力，熟悉業(yè)務(wù)深入，偶爾需要指導(dǎo)□知識運用能力不足，對崗位所需要求了解不足□知識明顯對其工作要求所知極少適應(yīng)能力□適應(yīng)能力很強(qiáng)，彈性大，輕松掌握新工作（10-12分）□吸收快，學(xué)習(xí)新工作輕松，基本能適應(yīng)公司節(jié)奏（7-9分）□適應(yīng)能力一般，尚需進(jìn)一步了解學(xué)習(xí)(4-6分)□適應(yīng)能力較差，轉(zhuǎn)換工作及了解新任務(wù)均有困難(0-3分)工作進(jìn)取心□工作進(jìn)取心很強(qiáng)，虛心學(xué)習(xí)，很快能上手（10-13分）□工作進(jìn)取心較強(qiáng)，有問題能請教，基本能上手（7-9分）□工作進(jìn)取心一般，虛心學(xué)習(xí)不夠，上手較慢(4-6分)□工作進(jìn)取心較差，又很少向人請教(0-3分)勞動紀(jì)律□出勤記錄極佳，始終準(zhǔn)時堅守工作崗位（10-13分）□很少請假、遲到、早退，基本能堅守工作崗位（7-9分）□偶爾請假、遲到、早退，但能事先報告(4-6分)□出勤不規(guī)律，很少事先請假，不能令人放心交付工作(0-3分)筆試成績操作成績帶教醫(yī)師意見：□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正評語：簽名：日期：科室負(fù)責(zé)人意見：□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正評語：簽名：日期：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：□按期轉(zhuǎn)正□延期月轉(zhuǎn)正簽名：日期：院