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文檔簡介
國家公務(wù)員考試商務(wù)部歷年面試試題精選及解析2022年國家公務(wù)員面試即將到來,在此,教育特精選了商務(wù)部歷年面試試題,并給出具體答案供考生備考參考。1、現(xiàn)在微博使用廣泛,你對學(xué)校生常常使用微博這一現(xiàn)象怎么看?
【答案】
微博作為新媒體時代的產(chǎn)物如同雨后春筍般的崛起,并且顯示出向低齡化的中學(xué)校生擴(kuò)散的趨勢。作為一把雙刃劍,微博應(yīng)當(dāng)在規(guī)范化的制度構(gòu)建中被良性疏導(dǎo)。
從童星林妙可微博發(fā)照片卻意外受辱大事,到中學(xué)校生活躍在微博一線,嫻熟地發(fā)布文字、上傳照片的現(xiàn)狀,微博正不行避開的沖擊著未成年人的成長環(huán)境。首先,未成年人的自控力量低、對惡俗信息的反抗力弱,大部分中學(xué)校生簡單受到微博中不良信息的影響,有礙于個體身心健康進(jìn)展。其次,為了擁有更多的粉絲,未成年人多選擇發(fā)布吸引人眼球的圖片及內(nèi)容。花費(fèi)大量時間及精力潛心于自己的微博,或叛逆吐槽,或狂發(fā)自拍,擠占了學(xué)業(yè)時間。再次,未成年人有意躲避家長監(jiān)管,往往會隱蔽自己擁有微博賬號的實(shí)情,或者選擇熬夜刷新微博信息。家長無法有效把握孩子的狀況,也就不能夠準(zhǔn)時制止弊端的消失。但是即便微博存在著這些不利影響,我們也不能因噎廢食,簡潔粗暴地阻擋中學(xué)校生接受新事物只會引發(fā)孩子們的逆反心理。因此,對于未成年人常常使用微博的現(xiàn)象,我們需要采納多方疏導(dǎo)相結(jié)合的形式來樂觀應(yīng)對。
以微博為代表的多元虛擬世界考驗(yàn)著規(guī)章意識的構(gòu)建。第一,政府應(yīng)當(dāng)構(gòu)造良性的網(wǎng)絡(luò)公共空間,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布,嚴(yán)懲惡意制造劣質(zhì)信息者,制定并落實(shí)分級制度以約束不良言論對未成年人的影響。其次,手機(jī)運(yùn)營商要落實(shí)入網(wǎng)實(shí)名制,嚴(yán)格區(qū)分成年人與未成年人,使用制定套餐業(yè)務(wù)等方法,協(xié)同監(jiān)護(hù)人管理未成年人手機(jī)上網(wǎng)范圍。第三,學(xué)校及家長也要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)、教育和管理的職責(zé)。家長必需擔(dān)當(dāng)起監(jiān)護(hù)人的重大責(zé)任,第一時間掌控孩子是否受到有害信息的影響??傊?,在政府規(guī)范、行業(yè)自律和家長監(jiān)控的協(xié)同努力中,在整個社會理性看待,正確并準(zhǔn)時的疏導(dǎo)矯正中,未成年人能夠在以微博為代表的網(wǎng)絡(luò)大環(huán)境中趨利避害,健康健壯的成長。
2、群眾反映三公經(jīng)費(fèi)公開的太籠統(tǒng),不到位,但是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為能公開的都公開了,讓你去做解釋工作,你怎么做?
【答案】
公開三公經(jīng)費(fèi)是政府信息公開過程中特別重要的一環(huán),它體現(xiàn)出民主財政的價值取向,也有助于打造透亮?????型政府,充分保障人民的知情權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán),所以無論是政府還是群眾對三公經(jīng)費(fèi)的公開事宜,都比較重視。這其實(shí)是好事,由于政府的進(jìn)步需要民眾樂觀的推動,當(dāng)然了,也少不了政府自身的作為和努力。
有群眾說我們部門公開的三公經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)、款項(xiàng)等有些籠統(tǒng),一方面,我歡迎群眾能監(jiān)督我們政府的工作,另一方面,我也會急躁細(xì)致地做出解釋說明,讓群眾消退誤會,連續(xù)行使他們的參加權(quán)和監(jiān)督權(quán),支持政府的工作。為了打消這些群眾的疑慮,也為了更多的人不再有類似的誤會,在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,我會選擇在門戶網(wǎng)站上公布解釋信息。
首先,說明三公經(jīng)費(fèi)的詳細(xì)含義。它是指財政撥款支出支配的出國(境)費(fèi)、車輛購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。不同于許多人誤會的公費(fèi)旅游、公車私用和公款吃喝。這三公經(jīng)費(fèi)屬于政府行政成本,是必要的支出,由于為了維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會公共利益,政府必定要耗費(fèi)肯定的行政成本。
其次,闡明我們這次經(jīng)費(fèi)的詳細(xì)公開狀況。國務(wù)院在2022年規(guī)定各部委和省市等單位公開三公經(jīng)費(fèi),我們是根據(jù)國務(wù)院的相關(guān)指示嚴(yán)格執(zhí)行的。在公開的信息里,相應(yīng)的解釋說明工作也是比較詳細(xì)的,比如三公經(jīng)費(fèi)的每項(xiàng)支出狀況,和去年的比對狀況以及費(fèi)用變更的緣由,尤其是對車輛購置和運(yùn)行費(fèi)做了進(jìn)一步的說明工作,而且新增的車輛都是執(zhí)勤用車,不同于一般的公務(wù)用車。
最終,感謝群眾對我們工作的監(jiān)督。我也會表明我們會吸納他們提出的相關(guān)建議,以后在公布三公經(jīng)費(fèi)時也會做出一些變動,以此更加便利群眾了解經(jīng)費(fèi)的支出狀況,監(jiān)督我們政府的工作。
在發(fā)布信息之后,我會準(zhǔn)時跟進(jìn)群眾的反饋看法,并向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作。把此事處理完畢之后,再連續(xù)做好手頭的其他工作。
3、我市要組織馬拉松競賽,你是交通組的負(fù)責(zé)人,馬拉松競賽的路線由你們策劃,但是你們提交的馬拉松路線在上報審核的時候被安保組否定了,小組成員紛紛埋怨,競賽的日期已經(jīng)接近。面對這種狀況,你怎么辦?
【答案】
作為策劃馬拉松競賽項(xiàng)目組中的交管組負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)規(guī)劃好詳細(xì)的路線,以保證馬拉松競賽的正常進(jìn)行。對于在工作中消失的問題,我會樂觀應(yīng)對,快速解決,與安保組達(dá)成全都性看法,主要會從以下幾個方面來進(jìn)行處理:
第一,立刻與安保組的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,進(jìn)一步與其溝通關(guān)于馬拉松競賽的路線問題。態(tài)度友好地與其說明我們設(shè)計(jì)路線的理念和原由,并且仔細(xì)傾聽和記錄安保組負(fù)責(zé)人對于我們設(shè)計(jì)的路線不滿足的地方,假如是我們的路線給安保成本帶來壓力,或者是原路線會給詳細(xì)的安保工作帶來不便,我會盡量與其進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成全都。
其次,召開小組工作會議,動員小組工作成員樂觀工作。一方面,不僅會對小組成員現(xiàn)在的不滿表示理解,也要向小組成員說明安保工作的重要性,使他們熟悉到我們修改路線也是為了更好地保障此次馬拉松競賽能夠平安、順當(dāng)?shù)赝瓿?。而且通過與安保組的協(xié)商,已經(jīng)有了詳細(xì)的設(shè)計(jì)方向和原則來指導(dǎo)接下來的工作。另一方面,我會快速組織大家對安保組給出的看法進(jìn)行探討,重新設(shè)計(jì)馬拉松競賽的路線。和大家一起在地圖上依據(jù)我市的一些地理位置特點(diǎn),并且結(jié)合安保組給出的一些詳細(xì)建議,在最短的時間內(nèi)設(shè)計(jì)出馬拉松競賽的路線,使其與安保組的要求達(dá)成全都。
第三,提交根據(jù)安保組要求重新設(shè)計(jì)的馬拉松路線,以不耽擱安保組接下來的工作。雖然路線已經(jīng)提交,但還是要與小組的成員做好溝通和溝通,在交談的過程中確定每位成員的付出和努力,重申修改路線的緣由和意義,消退大家的不良心情,以免影響后續(xù)的工作。自己也要留意在以后的工作過程中要留意做好不同項(xiàng)目組之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,以便將問題解決在做工作的過程中,使工作能夠高效、保質(zhì)地完成。
4、市里項(xiàng)目組從不同單位抽調(diào)人員共同開展一項(xiàng)工作,工作任務(wù)緊急繁重,但由于溝通不足、分工不明確,導(dǎo)致工作效率低下,許多同事紛紛埋怨,假如你是項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人,面對這種狀況你該怎么辦?
【答案】
工作緊急繁重,但卻由于溝通不足和分工不明等狀況導(dǎo)致工作效率低下,同事們也不滿足,作為負(fù)責(zé)人,對工作中消失的這些問題我負(fù)有主要責(zé)任。因此,面對這種狀況,我會盡快對工作現(xiàn)狀進(jìn)行梳理,理清工作中消失的問題并找到緣由,準(zhǔn)時出臺一系列解決措施,爭取盡快解決這些問題,保障該項(xiàng)工作的高效進(jìn)行。詳細(xì)的我會這樣去做:
首先,再次明確項(xiàng)目目標(biāo)和詳細(xì)任務(wù),理清任務(wù)的詳細(xì)安排狀況和負(fù)責(zé)人。
其次,召開各小組負(fù)責(zé)人工作會議,請負(fù)責(zé)人匯報各小組任務(wù)的詳細(xì)安排狀況,進(jìn)展?fàn)顩r和工作過程中面臨的主要問題。并針對消失的問題,實(shí)行小組爭論的方式,聽取他們的看法和建議,找到解決問題的詳細(xì)方法。在此基礎(chǔ)上,對已經(jīng)完成的工作進(jìn)行總結(jié),之后對各小組和負(fù)責(zé)人的任務(wù)進(jìn)行再次明確,并形成各小組項(xiàng)目責(zé)任書、進(jìn)度表和通聯(lián)表,對詳細(xì)任務(wù)的劃分責(zé)任到人,要求各負(fù)責(zé)人每日進(jìn)行任務(wù)總結(jié)匯報,并根據(jù)進(jìn)度表進(jìn)行監(jiān)督,以便隨時了解項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r,準(zhǔn)時解決過程中消失的問題。
再次,要求各負(fù)責(zé)人召開小組會議,傳達(dá)會議精神,重申各小組詳細(xì)任務(wù)。并在組內(nèi)強(qiáng)調(diào)任務(wù)的緊急性和重要性,盼望大家打起精神,仔細(xì)工作。并對各成員每日的詳細(xì)任務(wù)進(jìn)行安排和準(zhǔn)時監(jiān)督,保證每個成員的樂觀性。
最終,定期召開各小組負(fù)責(zé)人會議,通過匯報和爭
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