公司項目安全總監(jiān)委派管理辦法

公司項目安全總監(jiān)委派管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，打造高素質(zhì)、專業(yè)化安全管理隊伍，促進(jìn)企業(yè)安全、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《xx有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)及人員配備辦法》、《安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及專職安全生產(chǎn)管理人員管理辦法》等文件精神，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定本辦法。第二章全面落實安全總監(jiān)委派制度第二條工程合同造價人民幣3億元（含）以上或不足3億元但風(fēng)險較大的項目，必須配備安全總監(jiān)，安全總監(jiān)屬于專職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。第條項目安全總監(jiān)實行委派制，由公司任命派出，常建制單位安全總監(jiān)由公司視具體情況進(jìn)行委派。第四條項目安全總監(jiān)級次分為：高級安全總監(jiān)、一級安全總監(jiān)、二級安全總監(jiān)，原則上應(yīng)由專職安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)任，其任職條件為：堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。具有強較強的事業(yè)心、責(zé)任心，忠誠企業(yè)，勤勉敬業(yè)，心系員工。其他具體條件按《公司項目安全總監(jiān)資格管理辦法》規(guī)定。第五條委派的項目安全總監(jiān)暫未取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格的，設(shè)立兩年緩沖期，由公司人力資源部督促取證，到期仍未取得的予以免職。第章安全總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限第六條項目安全總監(jiān)的主要職權(quán)：（一）根據(jù)國家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的有關(guān)要求，對被委派單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管責(zé)任；（二）協(xié)助項目經(jīng)理履行安全生產(chǎn)職責(zé)，建立和運行本項目安全生產(chǎn)管理體系，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃與組織實施，監(jiān)督項目安全生產(chǎn)費用的使用；（）根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織本項目日常的安全生產(chǎn)督查工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，有權(quán)下令停工、整改；（四）應(yīng)從安全生產(chǎn)層面參與對項目部員工及協(xié)作隊伍、班組的考核、獎懲、人事任免、崗位調(diào)整；應(yīng)對安全事故、違規(guī)違章事件和責(zé)任人員按有關(guān)規(guī)定提出處理建議。涉及項目部或其班子成員時，有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)或主管部門提出處理建議；（五）按照國家和公司事故調(diào)查處理的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)配合做好上級、地方政府相關(guān)部門對本項目所發(fā)生生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作；（六）應(yīng)參與項目各類合同的招標(biāo)與簽訂工作，把好入口關(guān)；（七）公司安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的其他職責(zé)。第四章委派管理第七條項目安全總監(jiān)實行任職資格評定和內(nèi)部委派管理模式。第八條項目安全生產(chǎn)監(jiān)督部門在安全總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第九條項目安全總監(jiān)根據(jù)被委派單位安全管理工作需要，由公司安全管理部提名，經(jīng)公司項目安全總監(jiān)資格評審委員會審核，按公司干部管理規(guī)定，高級、一級項目安全總監(jiān)任命由公司黨委組織部辦理，進(jìn)入項目領(lǐng)導(dǎo)班子，二級項目安全總監(jiān)任命由公司人力資源部辦理。第十條高級項目安全總監(jiān)鼓勵實行兼職委派。原則上高級項目安全總監(jiān)在公司所屬分公司或片區(qū)兼職，兼職范圍應(yīng)根據(jù)高級項目安全總監(jiān)工作能力，綜合考慮兼職項目的數(shù)量、規(guī)模大小、區(qū)域分布、業(yè)務(wù)量大小以及組織架構(gòu)模式等因素。第十一條被委派單位系項目部的，按項目周期任用；被委派單位系常建制單位的按年一個周期任用，原則上同一固定單位連續(xù)任期不得超過六年。第十二條公司應(yīng)根據(jù)項目完工收尾情況，適時辦理項目安全總監(jiān)的免職手續(xù)。第十條項目安全總監(jiān)在任職項目（單位）應(yīng)積極參加黨、團、工的組織活動。第五章薪酬管理第十四條項目安全總監(jiān)實行以工程項目目標(biāo)責(zé)任制為基礎(chǔ)的兌現(xiàn)工資制，主要由基本薪酬、年度績效薪酬、項目審計后兌現(xiàn)薪資、職業(yè)資格工資及津貼等組成。項目安全總監(jiān)在工作中有特殊貢獻(xiàn)的，可另行給予特別貢獻(xiàn)獎勵。第十五條基本薪酬：高級、一級項目安全總監(jiān)一般按被委派單位副經(jīng)理基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中兼職高級項目安全總監(jiān)按被委派主項目總工基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，二級安全總監(jiān)按被委派單位經(jīng)理助理基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十六條項目安全總監(jiān)年度績效薪酬及項目審計后兌現(xiàn)薪資按《公司工程施工項目經(jīng)理部績效考核實施細(xì)則》實施，其中年度個人考核得分由公司安全管理部負(fù)責(zé)。第十七條項目安全總監(jiān)在工作中成績顯著，可視貢獻(xiàn)大小或業(yè)績突出程度給予特別貢獻(xiàn)獎勵，獎勵在被委派單位列支。特別貢獻(xiàn)獎勵由公司安全部門或被委派單位提出申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后發(fā)放。第十八條項目安全總監(jiān)年度基本薪酬和年度績效薪酬由公司發(fā)放并列支，項目審計后兌現(xiàn)薪資、職業(yè)資格工資及津貼等由被委派單位按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并列支。第十九條項目安全總監(jiān)不得在被委派單位取得其他任何工資性收入。第二十條項目安全總監(jiān)應(yīng)遵守被委派單位的勞動紀(jì)律，在被委派單位進(jìn)行考勤。項目安全總監(jiān)休假或因私請假在項目辦理，同時向公司安全管理部報備。第二十一條項目安全總監(jiān)的任職績效考核管理按《中交二航公司項目安全總監(jiān)考核管理辦法》執(zhí)行。第六章日常管理第二十二條公司應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，組織對委派人員進(jìn)行任職績效考核和干部考核。由公司分管安全副總經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全部對委派安全總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理。第二十條公司安全部門應(yīng)加強委派人員日常工作監(jiān)管，確保委派人員履職；同時要做好協(xié)調(diào)工作，保障委派工作的正常開展。第二十四條被委派單位應(yīng)全力支持項目安全總監(jiān)工作開展，切實做好安全生產(chǎn)工作。第二十五條項目安全總監(jiān)應(yīng)定期向公司述職，述職分為書面述職與當(dāng)面述職兩種形式。書面述職分為半年度報告、年度報告、項目完工后評價報告；在公司安全部門認(rèn)為有必要的時候可采用當(dāng)面述職形式。第二十六條項目安全總監(jiān)因委派期滿或其他原因離職，必須與接管人員辦