2023年安全教育培訓計劃

XXX有限公司2023年安全教育培訓計劃（模板）根據(jù)《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針,認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓；按照“統(tǒng)籌組織，分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施,切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產教育培訓工作，保障人身、設備、設施及行車安全，預防事故發(fā)生，為工程的安全生產工作提供有力保障，特制定本項目安全教育培訓計劃。計劃如下：一、培訓工作的指導思想、目的1、指導思想：堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。2、培訓目的：通過各類安全培訓I,進一步提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為企業(yè)創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為各企業(yè)安全生產提供有力保障。

崗位操作人員安全培訓計劃編號:序號培訓時間培訓地點培訓內容目標培訓課時講課人培訓對象考核形式變更情況123備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員（管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術人員）、從業(yè)人員（新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員、等）、其它人員（轉脫崗人員、外來參觀學習人員、承包商所有人員（廠級/基層單位）等）（要有計戈！1/記錄）3安全培訓教育記錄（后應附簽到表、培訓考核表）

“四新”安全培訓記錄表編號:序號培訓時間培訓地點培訓內容目標培訓課時講課人培訓對象考核形式變更情況123備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員（管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術人員）、從業(yè)人員（新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員、等）、其它人員（轉脫崗人員、外來參觀學習人員、承包商所有人員（廠級/基層單位）等）（要有計戈！1/記錄）3安全培訓教育記錄（后應附簽到表、培訓考核表）

轉崗、離崗人員安全培訓記錄表編號:序號培訓時間培訓地點培訓內容目標培訓課時講課人培訓對象考核形式變更情況123備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員（管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術人員）、從業(yè)人員（新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員、等）、其它人員（轉脫崗人員、外來參觀學習人員、承包商所有人員（廠級/基層單位）等）（要有計戈！1/記錄）3安全培訓教育記錄（后應附簽到表、培訓考核表）

特種作業(yè)人員安全培訓計劃編號:序號培訓時間培訓地點培訓內容目標培訓課時講課人培訓對象考核形式變更情況123備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員（管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術人員）、從業(yè)人員（新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員、等）、其它人員（轉脫崗人員、外來參觀學習人員、承包商所有人員（廠級/基層單位）等）（要有計戈！1/記錄）3安全培訓教育記錄（后應附簽到表、培訓考核表）

相關方（外來參觀、學習）人員安全培訓記錄編號:序號培訓時間培訓地點培訓內容目標培訓課時講課人培訓對象考核形式變更情況123備注主要負責人、安全管理人員、其它管理人員（管理部門負責人、基層單位負責人、工程技術人員）、從業(yè)人員（新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員、等）、其它人員（轉脫崗人員、外來參觀學習人員、承包商所有人員（廠級/基層單位）等）（要有計戈！1/記錄）3安全培訓教育記錄（后應附簽到表、培訓考核表

安全培訓臺帳編號:序號培訓時間培訓地點培訓內容培訓課時講課人參訓人員核式考形備注123

單位:培訓時間培訓地點主講人考核形式參加人員培訓內容效果評價評價部門負責人簽字：備注安全培訓記錄表編號:安全培訓記錄表編號:XXX有限公司培訓簽到表時間：地點:序號姓名簽名缺勤理由12備注應到：人；實到：人

培訓考核表序號姓名成績備注12結果統(tǒng)計及格人數(shù)：人；不及格人數(shù)：人編號:企業(yè)職工安全教育培訓檔案姓名部門LJ-I岡位XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司二、安全教育培訓對象：公司全體員工：管理人員、特種作業(yè)人員、新入廠工人、所有崗位操作工人（包括“四新”和轉脫崗人員等）。三、安全培訓的重點內容1、安全生產方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產基本常識。2、安全生產操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產的權利和義務。3、安全生產監(jiān)管及行政執(zhí)法。4、安全生產事故調查處理的基本程序。5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識。6、個人防險、避災、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。7、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治等。8、突發(fā)公共安全事件的應急救援。9、安全生產行政責任追究案例。四、安全教育培訓學時要求1、管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。2、公司人員每年接受崗位安全教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學時。五、安全教育培訓內容1、管理人員根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內容：安全生產法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產管理，施工安

三級安全培訓教育姓名性別年齡文化程度照片參加工作時間調入時間工種級別原工種級別從事本工種工作時間工作單位車間班組年月日調轉車間班組一、廠（礦）級安全教育教育內容：安全生產基本知識；本單位安全生產情況；本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產權利和義務；有關事故案例。教育時間考試成績教育人受教育人（簽名）二、車間（工段、班組）級安全教育內容：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段、班組）安全生產狀況及規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；有關事故案例。分配車間（工段、班組）日期教育時間考試成績教育人受教育人（簽名）三、班組級安全培訓教育內容：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關事故案例;其他內容。分配班組日期教育時間受教育人（簽名）獨立操作前考試成績受教育人（簽名）獨立操作前考試成績受教育人（簽名）獨立操作前考試成績教育時間考試成績教育人包教師傅

職工安全教育培訓記錄卡受教育人（簽名）獨立操作前考試成績序號培訓時問培訓內容考核情況本人簽字1安全生產責任制及權限2適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求3安全生產規(guī)章制度4崗位安全操作規(guī)程5主要負責人和安全生產管理人員6崗位操作人員進行安全教育和生產技能培訓和考核7“三級”安全教育8新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前9轉崗和離崗一年重新上崗者10從事特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員11相關方進行安全教育培訓12外來參觀、學習等人員13危險源識別與控制14對檢（維）修人員進行安全教育和施工現(xiàn)場安全交底的15員工及相關方宣傳和培訓生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施。16定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行訓練17應急預案和應急處置方案或措施及修訂后培訓2023年度安全教育培訓計劃一、安全教育培訓的目標與要求目標：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓的需求，結合我公司安全生產情況,為加強我公司安全管理，不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司2023年度安全教育培訓計劃。要求：通過安全教育培訓，提高領導層與管理層的安全意識，強化"安全第一"的觀念；提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。二、安全教育培訓的對象與內容1、公司主要負責人培訓內容：(1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；(2)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；(3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；(4)職業(yè)危害及其預防措施；(5)國內外先進的安全生產管理經驗；(6)典型事故和應急救援案例分析；(7)其他需要培訓的內容。2、公司各級安全管理人員培訓內容：(1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；(2)安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；(5)國內外先進的安全生產管理經驗；(6)典型事故和應急救援案例分析；(7)其他需要培訓的內容。3、生產經營單位從業(yè)人員"三級安全教育"培訓內容：(一)公司級崗前安全培訓內容應當包括：(1)公司安全生產情況及安全生產基本知識；(2)公司安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；(3)從業(yè)人員安全生產權利和義務；(4)有關事故案例；(5)事故應急救援、事故應急預案演練及防護措施等(二)車間(廠)級崗前安全培訓內容應當包括：(1)工作環(huán)境及危險因素；(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；(3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；(5)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；(6)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；(7)有關事故案例；(8)其他需要培訓的內容。(9)化學品危險性信息:物理特性、化學特性、毒性、職業(yè)接觸限值；(10)工藝信息:流程圖、化學反應過程、最大儲存量、工藝參數(shù)安全上下限值；(11)設備信息:設備材料、設備和管道圖紙、電氣類別、調節(jié)閥系統(tǒng)、安全設施。(三)班組級崗前安全培訓內容應當包括：(1)崗位安全操作規(guī)程；(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；(3)有關事故案例；(4)其他需要培訓的內容。4、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。5、危險崗位作業(yè)人員培訓內容：(1)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；(3)崗位安全操作規(guī)程；(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；(5)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；(6)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；(7)有關事故案例；(8)其他需要培訓的內容。三、安全教育培訓活動和時間1、公司主要負責人和安全按照《安全生產法》的規(guī)定，統(tǒng)一組織培訓和考核，經安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓計劃表3、新入廠員工”三級安全教育"由環(huán)境安全科在新進員工入廠報到時及時組織，統(tǒng)一安排，做到真實有效。4、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。5、危險崗位作業(yè)人員由車間(廠)針對設備特點，組織?；穫}庫、關鍵部位、關鍵設備等危險崗位作業(yè)人員進行專門培訓，并組織崗位安全操作規(guī)程考核，合格后才能上崗。四、安全教育培訓組織實施與管理1、培訓教師：一般由公司內部相關安全技術人員培訓，安全管理人員及危險崗位作業(yè)人員盡量聘請安全培訓機構進行培訓。2、培訓教材、教具、設備的確定培訓教材、教具、設備按培訓對象的不同而具體安排。3、培訓過程的管理要加強管理，確保教育培訓的質量。管理責任人要明確具體職責,具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作。4、安全教育培訓考核與存檔管理(1)、考核：為考察培訓效果，必須對培訓對象進行考核，考核可采取筆試和實際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格者可取得上崗證。(2)、存檔管理：存檔內容包括培訓人員信息、培訓時間、地點、考核結果等，應按安全檔案的建檔要求進行歸檔。

記錄編號—年度安全教育培訓計劃表填表人一、主要責任人序號培訓類別日程培訓名稱培訓對象組織者備注二、安全管理人員序號培訓類別日程培訓名稱培訓對象組織者備注三、特種作業(yè)人員序號培訓類別日程培訓名稱培訓對象組織者備注四、危險崗位從業(yè)人員序號培訓類別日程培訓名稱培訓對象組織者備注說明：外來人員、新員工三級教育培訓按實際情況進行。編制/日期批準/日期全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識：安全生產新技術、新知識等。安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。培訓地點：公司會議室。安全教育培訓時間：###########。安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。2、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、架子工、機械操作工、塔司等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并經過有關部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領取操作證后才可上崗作業(yè)。安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。安全教育培訓方法：內部強化培訓。安全教育培訓時間：###########。培訓地點：####安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。3、崗位作業(yè)人員為保證公司生產安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。新入廠工人員都必須進行公司、車間和班組的三級安全生產教育。安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育，安全防護防范意識。安全教育培訓方法：內部強化培訓。安全教育培訓時間：培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，崗位人員上崗前必須經過安全教育培訓方可上崗。培訓地點：#########安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。六、安全教育的方法：1、三級安全教育對進場人員實行公司、車間、班組三級安全教育培訓。2、經常性安全教育施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。七、安全教育的實施1、崗位工人的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項目安全總監(jiān)、安全部、財務部門共同負責組織實施。2、外部施工隊工人的安全教育培訓根據(jù)項目部新進場人員管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。3、安全負責人、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓，由上級安全部門負責組織實施。4、未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。八、教育培訓實施措施1、充分發(fā)揮項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到項目部各部室工作。充分發(fā)揮項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與項目安全生產實際需要相結合。2、建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。3、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，項目部要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況進行監(jiān)控。XXX有限公司2022年12月25日

安全教育培訓規(guī)劃表企業(yè)名稱培訓內容參與人員管理者安全管理人員員工代表班組長專（兼）安全員職員工1、法律法規(guī)與其要求▲▲▲▲▲2、安全管理制度▲▲▲▲3、安全管理基本知識▲▲▲▲▲4、安全意識的提升▲▲▲▲▲5、危險源辨