加入學生會理由

學生干部是大學生中的佼佼者，相比于一般的大學生掌握了更多的資源。正如不同的工作崗位對人才素質(zhì)的要求有所不同一樣，學生干部也不是隨便一個人都可以擔當?shù)?，只有達到一定的條件，具備一定的素質(zhì)才可能被同學、老師所認可?！旬攲W生干部的N個理由每一個即將踏入大學校園的新生，都會在心中對自己的大學生涯有一個美好的規(guī)劃。不管你的中學時代是否曾經(jīng)有過學生干部的經(jīng)歷，大學嶄新的舞臺已經(jīng)徐徐拉開了序幕。毫無疑問，大學中的學生干部是同齡人中的精英，無論是權利還是義務都與中學階段有了很大的不同。然而，學生干部畢竟是學生中的極少數(shù)，也未必每個人都適合擔任學生干部。身為精英的你，當然不一定非要在學生干部的崗位上才能獲得更大的歷練與成長。記住，是金子在哪里都會發(fā)光。首先，如果你有一顆熱情的心，渴望為同學和老師服務，學生干部無疑可以為你提供一個良好的舞臺。熱情，永遠是做事成功的重要保障。一心想著為同學們的學習和生活營造便利，你就會獲得大家的尊重；但是，如果你只是渴望高人一等，有權有勢，可以漲勢欺人貪污腐敗，請你不要忘記“出來混早晚是要還的”，即使你僥幸成為了學生干部，也會很快被同學們趕下臺去。其次，如果你渴望實現(xiàn)自己的抱負，發(fā)揮自己的能力，學生干部也可以為你提供一個展現(xiàn)自己能力和才華的舞臺。1/6想一想，學生會在你的帶領下通過與學校食堂的交涉降低了飯菜價格或者改善了衛(wèi)生質(zhì)量；或者在你的聯(lián)系下，某個企業(yè)樂意資助你們班的某個家庭貧困同學，類似這樣的好事因你而發(fā)生，這是一件多么讓人自豪的事情。當然，諸位懷有雄心壯志的同仁，你一定要做好從瑣碎小事做起的準備，不要好高騖遠，急功近利。另外，學校就是小社會，很多時候，可能不是你的出發(fā)點不好，也不是你的工作方法有問題，但現(xiàn)實就是因為有些原因而無法改變，面對這樣的事情，身為學生干部的你也要做好心里準備哦。第三，如果你希望鍛煉自己，獲得更快的成長，學生干部能夠為你提供良好的機會。許多大學新生在中學階段一心學習，社會實踐能力差，到大學之后自然要多鍛煉，否則畢業(yè)之后很難適應社會。學生干部要組織班級、院系乃至全校的各種活動，要增進班集體內(nèi)部的感情建設，要帶領全班同學共同進步。這些都是對大學生領導能力、團隊工作能力、組織能力等社會實踐能力的鍛煉。最后，學生干部機會較多，會獲得比其他學生更多的資源，如入黨、評獎學金時的加分等。此外，認識更多的領導和同學，擴大交際圈，畢業(yè)時很多單位會看重學生的領導能力，簡歷上也可以多寫些東西上去，比其他人獲得更大的籌碼。⊙學生干部需要那些基本素質(zhì)如果你在學生干部的競選之中獲得了勝利，那你就成為一名光榮的學生干部了。即使你競選成功，也不要在思想上有所放松，真正的考驗現(xiàn)在才開始。正如不同的工作崗位對人才素質(zhì)的要求有所不同一樣，學生干部也不是隨隨便便就可以擔當?shù)模挥羞_到一定的條件，具備一定的素質(zhì)才可能被同學、老師所認可。2/6第一，俗話說“其身正，無令則行，其身不正，雖令不行”，作為一名學生干部，應該首先做到政治立場堅定、道德品質(zhì)過硬，這樣才能獲得大家的認可，樹立良好的威信。第二，作為學生干部，權力和責任是僅僅聯(lián)系在一起的。注意培養(yǎng)自己的事業(yè)心，自覺認識自己所從事的學生工作的重要意義，明確自己所肩負的重托，增強責任意識，才能保持旺盛的工作熱情，積極工作。很多時候，事業(yè)心、責任心會體現(xiàn)在一些細小的方面，哪怕只是張貼海報這樣枯燥無聊的體力活，也應該兢兢業(yè)業(yè)的做好。容易被大家忽略的是，責任心還體現(xiàn)在學生干部在卸任時能否做到平穩(wěn)過渡。一名成功的學生干部不僅可以做到在任期內(nèi)業(yè)績突出，而且能夠培養(yǎng)接班人，讓以后幾任的工作同樣輝煌。第三，學生干部必須具備一定的業(yè)務素養(yǎng)。所謂業(yè)務素養(yǎng)，也就是指他的工作能力。要想出色地完成各項工作任務，就應不斷增強領導才能，提高工作能力與業(yè)務素養(yǎng)，在以下幾個方面努力提高：1．交往能力。學生干部要熟悉交往藝術，善于同各種類型的同學交朋友，學會與各種群體和組織打交道。只有這樣，學生干部才能和同學以及其他組織、群體建立密切的關系，各種信息也會源源不斷地向自己傳來，為開展各項工作創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境，擴大視野，開拓思路，做好各項工作。2．分析、判斷能力。學生干部面臨的工作往往是紛繁復雜的，這就需要提高自己分析、判斷各種現(xiàn)象、各種信息的能力。3/6沒有正確的分析和判斷，就沒有正確的決策，也就沒有正確的領導行為。3．決策能力。學生干部應結(jié)合本班、本系或是本部門特點和具體工作的實際情況，找出關鍵問題所在，權衡利弊，及時作出有效可行的決策。4．組織能力。學生干部要把性格各異，素質(zhì)不同的同學組織起來，合理安排，充分調(diào)動每個人的積極性，把他們的活動協(xié)調(diào)起來，團結(jié)互助，擰成一股繩，為共同目標的實現(xiàn)而努力，保證決策的實現(xiàn)。5．創(chuàng)新能力。學生干部能否干出成績，超越前人超越自我，最根本的區(qū)別是有無創(chuàng)新能力。在工作中提出新見解、新方案，打開新局面非常關鍵。如果因循守舊“本本主義”，一切按老規(guī)矩辦事，那么創(chuàng)新不過是奢望而已，一切都只能是老樣子。第四，良好的心理素質(zhì)是學生干部一定要具備的，包括廣泛的興趣，豐富的情感和堅定的意志等方面。此外，學生干部有時候會接到非常棘手的任務，時間緊迫，自然會產(chǎn)生很大的心理壓力，承受壓力的能力也是學生干部必不可少的。最后，給大家提個醒，當學生干部鍛煉能力固然重要，但專業(yè)學習一定不可放松，至少應該達到優(yōu)良水平。雖然社會工作與學習本身并沒有多大的聯(lián)系，但學生最終還是要以學業(yè)為重，如果因為工作而導致學業(yè)退步、考試不及格，那就有些得不償失了?！褳椤肮佟敝?，你不可不知的秘密為“官”之道，換句話說就是怎么當好學生干部。4/6知道了學生干部需要那些基本素質(zhì)之后，各位同學就可以有所側(cè)重的去鍛煉了。當然，在培養(yǎng)素質(zhì)、鍛煉能力的同時，工作的開展還應該有一些技巧和策略。想要做一個好的學生干部，這些都是你不可不知的秘密——首先，明白學生干部在學校所處的角色位置。學生干部是校園的先鋒，一舉一動都備受學校領導和同學們的關注，因此要做好榜樣，盡力完成學校領導所安排的各項事務。在社會中，代表的是學校的形象，更應該公正地做學校的“代言人”，維護學校的利益。其次，真誠處事，善待他人。其實這一點與做不做學生干部關系都不大，本質(zhì)上來講是做人的問題。不管你是不是學生干部，在平日的學習和工作中都應該遵守這一點。學生干部并非什么官職，不過是一次鍛煉的機會而已，平日里就應當學會忠誠待人，對人誠心相交，與大家和睦相處。第三，以身作則，嚴于律己，堅持原則，靈活機動。學生干部要時時處處嚴于要求自己，虛心向同學學習，同時以身作則，在各方面起表率作用，做同學的榜樣，堅持對的，改正錯的，這樣的學生干部才會在同學中有感召力。如果一名學生干部只知道瞎指揮、亂分派，那么他很難讓人心悅誠服、心甘情愿出力。最后，希望大家做到“四勤”：腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。5/6腿勤就是多跑，盡可能地與同學交朋友；多與上級聯(lián)系，充當好同學與老師之間的橋梁，及時上情下達、下請上傳，做好溝通與理解的工作。嘴勤就是要多和同學聊天、談心，做好說服教育、宣傳鼓動工作。手勤就要多動筆，開會時勤于記錄，及時向同學們傳達會議的精神。還要摘抄一些有關學生工作的資料，擴大視野，用以指導、推動學生工作。腦勤就是要多思多想。機器不用會生銹，腦子不用照樣會生銹。經(jīng)常對工作中遇到的一些工作問題加以總結(jié)，對于提高自身的思維能力，增長工作經(jīng)驗都極大的幫助。被誤解是學生干部常常會遇到的事情。對此，我們要認真分析，一旦證明我們是對的，就要堅持到底，相信最終會得到大家的諒解，贏得廣大同學的信任。另一方面。堅持原則不是不講究工作的靈活