銷售會計崗位業(yè)績考核責(zé)任書模板

銷售會計崗位業(yè)績查核責(zé)任書指標(biāo)定義信息根源考評人權(quán)重目標(biāo)值實質(zhì)表現(xiàn)考評得分查核指標(biāo)類型1、應(yīng)收款憑據(jù)實時正確率實時正確錄入應(yīng)收款憑據(jù)數(shù)目/應(yīng)錄入數(shù)目2、稅款計算實時正確率實時正確計算銷售稅金的合同數(shù)/應(yīng)計算合同總數(shù)3、銷售分企業(yè)和代理商銷實時正確計算業(yè)績的銷售分企業(yè)售業(yè)績核算實時正確率和代理商家數(shù)/應(yīng)計算總家數(shù)4、銷售統(tǒng)計報表實時正確實時正確填報銷售統(tǒng)計表數(shù)/應(yīng)率填報銷售統(tǒng)計報表總數(shù)5、個人培訓(xùn)計劃達(dá)成率個人培訓(xùn)時間/應(yīng)培訓(xùn)時間教育培訓(xùn)部應(yīng)收帳款會計崗位業(yè)績查核責(zé)任書指標(biāo)查核指標(biāo)定義信息根源考評人權(quán)重目標(biāo)值實質(zhì)表現(xiàn)考評得分類型1、應(yīng)收款審查入帳正確及實時正確審查入賬應(yīng)收款憑據(jù)數(shù)時率量/應(yīng)錄入憑據(jù)總數(shù)2、應(yīng)收款對帳正確實時率實時正確對帳的合同數(shù)/對付帳合同總數(shù)3、應(yīng)收帳款明細(xì)表實時準(zhǔn)實時正確填報應(yīng)收帳款明細(xì)表次確率數(shù)/應(yīng)填報次數(shù)4、銷售排名表正確實時率實時正確填報銷售排名表次數(shù)/應(yīng)提報總次數(shù)6、個人培訓(xùn)計劃達(dá)成率個人培訓(xùn)時間/應(yīng)培訓(xùn)時間教育培訓(xùn)部對付帳款會計崗位業(yè)績查核責(zé)任書指標(biāo)查核指標(biāo)定義信息根源考評人權(quán)重目標(biāo)值實質(zhì)表現(xiàn)考評得分類型1、對付款審查入帳正確及實時正確審查入賬對付款憑據(jù)數(shù)時率量/應(yīng)錄入憑據(jù)總數(shù)2、對付款對帳正確實時率實時正確對帳的合同數(shù)/對付帳合同總數(shù)3、對付帳款明細(xì)表余額表實時正確填報對付帳款明細(xì)表次實時正確率數(shù)/應(yīng)填報次數(shù)4、調(diào)整憑據(jù)入帳實時正確率5、質(zhì)量扣除花費核算及準(zhǔn)確率6、個人培訓(xùn)計劃達(dá)成率個人培訓(xùn)時間/應(yīng)培訓(xùn)時間教育培訓(xùn)部2單據(jù)會計崗位業(yè)績查核責(zé)任書指標(biāo)查核指標(biāo)定義信息根源考評人權(quán)重目標(biāo)值實質(zhì)表現(xiàn)考評得分類型1、增值稅發(fā)票開具正確及實時正確審查入賬對付款憑據(jù)數(shù)時率量/應(yīng)錄入憑據(jù)總數(shù)2、鑄件外資料價錢核瞄準(zhǔn)確實時率6、報廢資料工時計算及時正確率6、個人培訓(xùn)計劃達(dá)成率個人培訓(xùn)時間/應(yīng)培訓(xùn)時間教育培訓(xùn)部稅務(wù)會計崗位業(yè)績查核責(zé)任書指標(biāo)查核指標(biāo)定義信息根源考評人權(quán)重目標(biāo)值實質(zhì)表現(xiàn)考評得分類型1、統(tǒng)計據(jù)統(tǒng)計報表實時準(zhǔn)確率2、進項發(fā)票認(rèn)證實時正確率3、稅務(wù)記賬正確實時率34、個人培訓(xùn)計劃達(dá)成率個人培訓(xùn)時間/應(yīng)培訓(xùn)時間教育培訓(xùn)部指標(biāo)類型

資料會計崗位業(yè)績查核責(zé)任書查核指標(biāo)定義信息根源考評人權(quán)重目標(biāo)值實質(zhì)表現(xiàn)考評得分1、產(chǎn)成品庫、毛坯庫、鍛件、手輪、五金庫、新廠材料庫、辦公用品金額查對及時正確率2、產(chǎn)成品庫、毛坯庫、鍛件、手輪、五金庫、新廠材料庫、辦公用品報表填報及時正確率3、產(chǎn)成品進出庫報表填報實時正確率4、產(chǎn)值報表填報實時正確率5、外協(xié)廠家、毛坯庫、鑄件、零零件庫數(shù)目查對實時正確率6、外協(xié)廠家、毛坯庫、鑄件、零零件庫報表填報實時正確率47、個人培訓(xùn)計劃達(dá)成率個人培訓(xùn)時間/應(yīng)培訓(xùn)時間教育培訓(xùn)部薪資核算會計崗位業(yè)績查核責(zé)任書指標(biāo)查核指標(biāo)定義信息根源考評人權(quán)重目標(biāo)值實質(zhì)表現(xiàn)考評得分類型1、薪資報表及剖析表2、薪資銀行發(fā)放表3、供給商砂眼加時表、供應(yīng)商質(zhì)量處分明細(xì)表、計件薪資待班薪資對照表7、個人培訓(xùn)計劃達(dá)成率個人培訓(xùn)時間/應(yīng)培訓(xùn)時間教育培訓(xùn)部綜合會計崗位業(yè)績查核責(zé)任書指標(biāo)定義信息根源考評人權(quán)重目標(biāo)值實質(zhì)表現(xiàn)考評得分查核指標(biāo)類型1、除應(yīng)收款外記賬憑據(jù)錄入實時正確率52、銀行帳現(xiàn)金對帳實時準(zhǔn)確率3、總帳會計報表填報實時正確率4、估算資料實時供給率5、估算履行統(tǒng)計報表實時正確率7、個人培訓(xùn)計劃達(dá)成率個人培訓(xùn)時間/應(yīng)培訓(xùn)時間教育培訓(xùn)部資本部經(jīng)理崗位業(yè)績查核責(zé)任書指標(biāo)查核指標(biāo)定義信息根源考評人權(quán)重目標(biāo)值實質(zhì)表現(xiàn)考評得分類型按計劃達(dá)成融資數(shù)額（融資率=董事長、總經(jīng)實融資數(shù)/應(yīng)融資數(shù)×100%、延延遲1天扣1分，融資達(dá)成率理、財資中心誤天數(shù)=實質(zhì)融資日期—應(yīng)融資低1%扣1分15總經(jīng)理日期）現(xiàn)金流量內(nèi)部客戶滿意度6成本控制率9、中心核心職工流動率中心辭職核心職工/中心人力資源部總裁年均核心職工總數(shù)10、中心培訓(xùn)計劃達(dá)成率中心培訓(xùn)人時/應(yīng)培訓(xùn)人時教育培訓(xùn)部