公司行政季度工作總結(jié)

Word———公司行政季度工作總結(jié)

公司行政季度工作總結(jié)

總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料，它能使我們準(zhǔn)時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)要留意有什么內(nèi)容呢？以下是我整理的公司行政季度工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司行政季度工作總結(jié)1

不知不覺(jué)間，隨著x月的時(shí)間過(guò)去，公司其次季度的工作也已經(jīng)結(jié)束。作為一名行政主管，在這一季度的工作中，我也努力的讓行政部在公司努力的發(fā)揮自己的作用。

在其次季度開(kāi)頭的階段，也正是我們急需員工擴(kuò)展的時(shí)候。由于公司的擴(kuò)展，以及離職人員的緣由，這個(gè)時(shí)期對(duì)員工的數(shù)量要求比較大。而在接下來(lái)的幾個(gè)月來(lái)，我們的工作也主要是面對(duì)新員工的聘請(qǐng)以及培訓(xùn)。

現(xiàn)在，其次季度已經(jīng)結(jié)束，在正式的開(kāi)頭下個(gè)季度的工作之前，我對(duì)自己的工作狀況做總結(jié)如下：

一、個(gè)人狀況

在其次季度開(kāi)頭前，我針對(duì)自己以及公司部門(mén)的狀況作了具體的工作方案。為了在工作中能順當(dāng)?shù)耐瓿煞桨改繕?biāo)，我樂(lè)觀(guān)的通過(guò)學(xué)習(xí)和約束提升了個(gè)人的工作力量，并通過(guò)管理加強(qiáng)了行政部員工的工作力量。

在工作外，我還記通過(guò)學(xué)習(xí)和討論公司的進(jìn)展理念來(lái)提高個(gè)人力量，這不僅大大的加強(qiáng)了我的個(gè)人力量，也讓我對(duì)公司的進(jìn)展更加的了解，并能針對(duì)今后的工作做出更好的推斷。

二、工作狀況

這個(gè)季度，我照舊負(fù)責(zé)在工作中接聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電，并做好款待工作。在這個(gè)季度的工作中，我對(duì)重要客戶(hù)的資料進(jìn)行了更規(guī)整的整理，加強(qiáng)了自己的熟悉，也讓行政同事有了更清楚的了解。并且，在聘請(qǐng)工作中，基本都是我來(lái)負(fù)責(zé)第一輪面試，通過(guò)和其他部門(mén)同事的了解以及自己的分析，我嚴(yán)格的把守和分析應(yīng)聘人員。為公司篩選最適合的工。

而在聘請(qǐng)工作結(jié)束后，我也不忘支配好培訓(xùn)事宜，并對(duì)試用期員工的合同和基本資料工作做好預(yù)備。在助手的關(guān)心下，這個(gè)季度的聘請(qǐng)工作特別的順當(dāng)，一個(gè)季度下來(lái)，公司總共增加了xx名新員工，其中盡管在工作中篩選了不少，但正式留下來(lái)的員工也有xx人。

此外，在其他行政同事的整理下，我對(duì)公司員工的狀況也做了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?，依?jù)工作狀況進(jìn)行了員工福利的調(diào)整。

三、自我的反省

反思過(guò)這幾個(gè)月的工作，我深刻的熟悉到自己在工作中有很多的問(wèn)題，尤其是最近對(duì)公司日常事宜的管理上消失了松懈！為此，我還會(huì)在之后好好的反省，并爭(zhēng)取在今后的工作中更加圓滿(mǎn)的完成自己的工作！

公司行政季度工作總結(jié)2

結(jié)束了這一個(gè)季度的工作，我也是要對(duì)于行政這其次季度的工作來(lái)做好工作的總結(jié)，對(duì)于過(guò)去的總結(jié)也是可以讓我知道哪些是做得不夠好的，要在以后改進(jìn)，哪些是做得不錯(cuò)的，也是可以在以后連續(xù)的維持，并保持下去。

作為公司的行政主管，我也是仔細(xì)的帶領(lǐng)我們部門(mén)做好工作，其次季度公司的運(yùn)營(yíng)也是進(jìn)入到正常的階段，不再怎么受到疫情的影響了，但是也照舊是要做好防控的工作，究竟還是不能松懈的，這一個(gè)季度，我也是帶領(lǐng)同事們?nèi)プ龊昧诵姓南嚓P(guān)工作，特殊是聘請(qǐng)方面，第一季度的工作開(kāi)展也是不那么的順當(dāng)，而且不是那么好聘請(qǐng)人員，所以聘請(qǐng)的主要工作也是放在了其次個(gè)季度，這個(gè)季度里面，我們也是把公司需求的崗位人員去做好了聘請(qǐng)，做好了培訓(xùn)，人員也是入崗，并且能順當(dāng)?shù)娜グ压ぷ髯龊?，也是沒(méi)有收到各個(gè)部門(mén)覺(jué)得人員聘請(qǐng)做的不好的通知。而且在聘請(qǐng)的過(guò)程之中，我們也是知道，除了人員的需求，同時(shí)也是要確保我們聘請(qǐng)到的人員是健康，沒(méi)有疫情風(fēng)險(xiǎn)的，所以也是會(huì)要求入職之前去做好檢查，并仔細(xì)的核對(duì)他們的出行，確保沒(méi)有問(wèn)題，不會(huì)影響到公司人員的健康。

同時(shí)我也是帶好了我們部門(mén)的人員，一起來(lái)工作，行政的`工作比較的瑣碎，而且事情也是比較的多，這一個(gè)季度，我也是依據(jù)我們的工作做了一些崗位上的調(diào)整，讓他們能更加用心的做好事情，而不是受到太多的影響，事情也無(wú)法做好，同時(shí)我也是組織了做好了一些行政相關(guān)的培訓(xùn)，讓同事們學(xué)到更多，能在崗位上把工作給做的更好一些。部門(mén)的工作雖然是多，但是專(zhuān)人專(zhuān)事，做好了分工，大家一起努力，這個(gè)季度的工作也是圓滿(mǎn)的去完成了，也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)確定，為公司的經(jīng)營(yíng)，我們部門(mén)也是作出我們?cè)撚械呢暙I(xiàn)，雖然我們不是出業(yè)績(jī)的，但是該有的保障，該做的事情，都是仔細(xì)的完成，完善了。

這個(gè)季度的工作結(jié)束，我也是發(fā)覺(jué)部門(mén)還是有一些不足，還可以連續(xù)的去優(yōu)化，去提升，只有不斷的去讓部門(mén)的工作做得更好，那么我的工作也是能更加的順當(dāng)。而且接下來(lái)下半年的行政工作，我也是要連續(xù)的去做好，并且我也是有一些培訓(xùn)也是需要去在下半年去做的，只有大家的力量，水平都是得到更多的提高，那么整個(gè)部門(mén)也是能在行政方面更加從容的去做好事情。為公司做出我們的貢獻(xiàn)。

公司行政季度工作總結(jié)3

已經(jīng)結(jié)束的其次季度行政工作對(duì)于公司的進(jìn)展而言是很重要的，作為行政主管自然得對(duì)部門(mén)工作負(fù)責(zé)并履行自己的職責(zé)，雖然有時(shí)的確會(huì)在行政工作中遇到困難卻也能夠通過(guò)努力將其克服，考慮到下一季度行政工作的綻開(kāi)應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)前狀況加以總結(jié)比較好。

較好地執(zhí)行公司制度并完成了不少領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，考慮到行政主管的職責(zé)所在自然得通過(guò)管理工作中的努力向公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在聽(tīng)從統(tǒng)一指揮的過(guò)程中制定并執(zhí)行公司人事管理制度并對(duì)這方面的工作負(fù)責(zé)，即便是各類(lèi)指標(biāo)方案的制定與審核也要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)過(guò)后再來(lái)將其執(zhí)行下去，只不過(guò)在擬定工作目標(biāo)的同時(shí)也要合理把控好進(jìn)度從而順當(dāng)完成當(dāng)前季度的任務(wù)，正由于如此我能夠在其次季度的行政工作中較好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，除此之外還通過(guò)部門(mén)管理工作中的努力加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)有管理制度的改進(jìn)與建議，只不過(guò)在執(zhí)行部門(mén)管理工作的時(shí)候照舊存在著不少可供改進(jìn)的空間。

為了加強(qiáng)對(duì)人事的支配與管理從而制定了具體的方案并進(jìn)行了考核，無(wú)論是公司員工的編制還是相應(yīng)的掌握都應(yīng)當(dāng)在行政工作中進(jìn)行合理支配，若是不結(jié)合實(shí)際確保公司員工定額的合理性則很簡(jiǎn)單造成資源的鋪張，所以我在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的同時(shí)也會(huì)經(jīng)過(guò)一再核對(duì)從而確保自己制定的方案沒(méi)有任何漏洞，而且我在幫助建立員工檔案的同時(shí)也會(huì)針對(duì)培育制度的建立做好規(guī)范與考核，只不過(guò)在編寫(xiě)季度報(bào)表的時(shí)候還存在著部分?jǐn)?shù)據(jù)不明確的狀況需要進(jìn)行改善，因此我還要健全下一季度的考核標(biāo)準(zhǔn)從而在統(tǒng)計(jì)報(bào)告的過(guò)程中供應(yīng)更加精確的數(shù)據(jù)。

負(fù)責(zé)部門(mén)紀(jì)律的的管理與制定并做好后期的人事調(diào)動(dòng)與考核，正由于行政主管在工作中需要加強(qiáng)對(duì)員工的管理才要對(duì)他們做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，既要做好工作狀況的上報(bào)與審批也要在管理的過(guò)程中確保公正公正，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我擔(dān)當(dāng)行政主管的職位就得對(duì)部門(mén)員工負(fù)責(zé)才行，無(wú)論是公共衛(wèi)生的管理還是設(shè)施的管理都要做到問(wèn)心無(wú)愧，須知以后的職業(yè)旅途還很漫長(zhǎng)自然要努力奮斗直至獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才行。

雖然繁瑣的行政工作有許多卻能夠給自己供應(yīng)很好的熬煉機(jī)會(huì)，我也要通過(guò)管理職能的履行為公司的進(jìn)展制造更多的優(yōu)勢(shì)，至少我得對(duì)部門(mén)員工負(fù)責(zé)從而帶領(lǐng)他們得到更好的進(jìn)展才行，所以我會(huì)加強(qiáng)對(duì)自身職責(zé)的監(jiān)督從而通過(guò)工作中的努力讓公司領(lǐng)導(dǎo)感到滿(mǎn)足。

公司行政季度工作總結(jié)4

時(shí)間像是被放飛的風(fēng)箏，一松手便追逐不上了，它越飛越快，漸漸的消逝在了我們的視線(xiàn)。時(shí)間在每一個(gè)階段的結(jié)束，都代表著另一個(gè)階段的開(kāi)啟。我在行政的這個(gè)崗位上已經(jīng)做了三四年了，有了厚實(shí)的基礎(chǔ)之后，我更加自信，也更加有底氣了一些。這份工作也讓我走向了自己的人生高峰，讓我收獲到了很多的碩果。這次面對(duì)其次個(gè)季度的結(jié)束，我想就此做一個(gè)總結(jié)，為接下來(lái)的工作做一個(gè)鋪墊，打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作過(guò)程當(dāng)中，我始終是扮演著一個(gè)大姐姐的形象，這個(gè)季度我?guī)Я艘慌氯?，許多小伙伴都開(kāi)頭管我叫姐，這時(shí)候我才熟悉到原來(lái)我來(lái)公司這么久了，也是第一次感受到了時(shí)間的快速。隨著大家一聲聲姐的召喚下，我的工作越來(lái)越勞碌了，這一個(gè)季度我也是在奔波之中度過(guò)的。我算是公司的一個(gè)老員工了，這段時(shí)間公司的流淌性很大，許多崗位都比較空缺，我們行政也不例外，所以這次又一批新員工進(jìn)來(lái)時(shí)，我便接受了領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，帶好這一批新人，讓他們快速上崗，提高個(gè)人的工作質(zhì)量和效率。

其實(shí)我在平常的生活中是一個(gè)比較隨和的人，但是在工作當(dāng)中確是一個(gè)很?chē)?yán)峻的人。我知道大家對(duì)我的評(píng)價(jià)是怎樣的，我也時(shí)常會(huì)實(shí)行大家對(duì)我的建議，準(zhǔn)時(shí)作出調(diào)整。雖然我在公司已經(jīng)有了好幾年，但是人無(wú)完人，總有一些地方是我不清晰和不了解的，所以學(xué)習(xí)是保持前進(jìn)的第一要素，這也成為了我工作當(dāng)中必做的一件事情。每天都找人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，借鑒他人的勝利，這是我們前進(jìn)路上必做的事情。此外，我也在提升自己的方面下足了功夫，我參加了幾次戶(hù)外培訓(xùn)，加入了一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí)新的技能，平常有空的時(shí)候我就會(huì)去學(xué)習(xí)一些新的東西，讓自己盡快的融入進(jìn)去，成長(zhǎng)起來(lái)。

這個(gè)季度很快，就像一刺眼之間，就消逝的毫無(wú)蹤跡了。這也告知了我，時(shí)間的快速的，只有快速的前進(jìn)，抓緊每一分鐘，我才能在短期的時(shí)間內(nèi)，將自己帶向一個(gè)屬于自己的高峰期，隨著這些沖勁，我便可以快速前進(jìn)，快速成長(zhǎng)了。所以我會(huì)好好把握自己的力氣，將這一份力氣投入工作當(dāng)中，連續(xù)創(chuàng)新，持續(xù)成長(zhǎng)。

公司行政季度工作總結(jié)5

進(jìn)入公司三個(gè)月了，這段光陰是在賡續(xù)地交融和循序漸進(jìn)的工作中度過(guò)的。行政部作為一個(gè)緊急的執(zhí)行部門(mén)，在工作中取得了哪些業(yè)績(jī)，呈現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結(jié)，以便下次晉升才能，改進(jìn)問(wèn)題?，F(xiàn)將詳細(xì)個(gè)人申報(bào)如下：

一、主要業(yè)績(jī)及完成的工作任務(wù)

1、人力的日常工作

實(shí)行了一些新進(jìn)員工的稽核，后果很不錯(cuò)，應(yīng)付往后職能部門(mén)的人員選用供應(yīng)了一些稽核標(biāo)準(zhǔn)的雛形；為已滿(mǎn)試用期并通過(guò)稽核的新進(jìn)人員都已解決了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)，并無(wú)耽擱月底工資的結(jié)算；樂(lè)觀(guān)開(kāi)展雇用工作，在“寧缺毋濫”的原則下，相對(duì)減小了一部分用人需求，并將在后期繼承對(duì)試用員工進(jìn)行跟蹤考評(píng)。

2、行政的日常工作

完成了公司支配的員工運(yùn)動(dòng)，從選所在、看護(hù)人員、預(yù)算費(fèi)用等不停到最終的實(shí)行都基礎(chǔ)包管了運(yùn)動(dòng)的有序進(jìn)行；應(yīng)付日常的行政支出和車(chē)輛氣油費(fèi)報(bào)銷(xiāo)做了相應(yīng)的電子檔案記錄，更便利了以后對(duì)這方面的經(jīng)費(fèi)治理和節(jié)制；國(guó)慶節(jié)發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計(jì)核實(shí)無(wú)誤；樂(lè)觀(guān)妥當(dāng)處置懲處各部門(mén)日常呈現(xiàn)的各種問(wèn)題。

二、必要改進(jìn)和不夠的地方

要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣服務(wù)才會(huì)更有層次；在審核報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的時(shí)候還需加倍謹(jǐn)慎和認(rèn)真，杜絕馬虎大意；在組織支配員工運(yùn)動(dòng)的時(shí)候閱歷很匱乏，總結(jié)這次運(yùn)動(dòng)中的不夠，積累自身的工作閱歷；晉升自我的抗壓才能，遇到挫折的時(shí)候?qū)W會(huì)自我調(diào)整，這也是作為社會(huì)人最基礎(chǔ)的素養(yǎng)。

公司行政季度工作總結(jié)6

第一季度結(jié)束之時(shí)，為了讓其次季度打開(kāi)局面，設(shè)定了方案，根據(jù)工作支配我們完成了其次季的的工作也取得了令人傲慢的成果。

作為行政主管，我始終都牢記樹(shù)立正確的工作形象，我需要管理公司的成員但是想要做好工作，就必需要讓自己的工作收到其他人信服，有足夠強(qiáng)大的力量才行，所以其次季度是我最勞碌也是辛苦的時(shí)候，為了做好工作我不但還好考慮自己的自身狀況還要為部門(mén)的成員進(jìn)展規(guī)劃好。學(xué)習(xí)和總結(jié)也成為了我工作的方式，這也讓我在一次次工作總站的越來(lái)越高。

工作需要付出的就是汗水，不管是自己還是其他人，都一樣，我在工作時(shí)管理的第一要求就是嚴(yán)格聽(tīng)從工作任務(wù)，所以我?guī)ь^做好工作，帶頭加班，有需要也會(huì)照看好其他同事，不管是自己手下的人員還是其他人，只要能夠關(guān)心得到的，有力量關(guān)心，為什么不去幫呢？

所以我在公司人緣還不錯(cuò)，應(yīng)為我懂得伸手關(guān)心他人，但是同樣我要被其他人更累更苦，但是走到了主管的崗位就必需要扛起比其他人更重的擔(dān)子，擔(dān)子重了就要用更加努力來(lái)完成任務(wù)，不能希望這依靠他人，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)這才是我的工作方向，不考慮自己有多難，有多累，付出的多就必需要多考慮一些。

行政是一件不簡(jiǎn)潔的工作由于我成為主管的時(shí)間不長(zhǎng)，在崗位上做的不好，至少在我自己感覺(jué)中并不滿(mǎn)足，覺(jué)得相比其他主管，自己做的不夠，我自己的差距。好有一段需要彌補(bǔ)，這才是正常狀況。其次季是重要的一季在其次季取得好才能夠在下一季度做的更好，工作就是爬樓梯，假如不努力向上走，就會(huì)向下劃。

所以必需要在崗位上做的更好靠的是更加努力的付出，更加堅(jiān)決的堅(jiān)持下去，不要依靠自己的上級(jí)來(lái)關(guān)心你，由于上級(jí)更忙，也不要下級(jí)主動(dòng)去工作，假如他們自己能夠做好要自己有什么用，所以我始終都告誡自己要成為承上啟下的人，既要樂(lè)觀(guān)協(xié)作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，又要教導(dǎo)好下級(jí)人員的工作，避開(kāi)其他員工在上班是耽擱工作。

走的遠(yuǎn)的人才能夠看得遠(yuǎn)，努力工作的人才能夠做的更多，不要始終苛求他人做的不夠，更多的需要靠自己努力自我思索。我喜愛(ài)學(xué)習(xí)更喜愛(ài)多分析，不在犯錯(cuò)，不在傷感，有責(zé)任，就要有力量，其次季結(jié)束在大家團(tuán)結(jié)工作中，同樣第三季也將在其次季結(jié)束后開(kāi)啟，為了在今后工作有更好的進(jìn)展，就必需總結(jié)和分析自己的工作不足，這是我的工作，也是我永久不會(huì)放棄的工作。

公司行政季度工作總結(jié)7

公司的行政部門(mén)始終都是以不斷進(jìn)步、提升服務(wù)的工作理念在工作，我們始終都是在往更好的方向去進(jìn)展，為此我們也是做出了不懈的努力，從來(lái)都沒(méi)有停止過(guò)前進(jìn)的腳部，廣納良策，只要對(duì)公司好的看法，必定是會(huì)被重視的，對(duì)行政部的進(jìn)展有什么個(gè)人見(jiàn)解的，也可以寫(xiě)一份方案書(shū)給領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)部門(mén)是我覺(jué)得在最樂(lè)觀(guān)向上的一個(gè)部門(mén)，可能是由于我就是屬于這個(gè)部門(mén)的緣由吧。今年的工作也是過(guò)去了大半了，第一其次季度的時(shí)間悄然消逝，接下來(lái)就我對(duì)公司行政部的其次季度工作做個(gè)總結(jié)。

一、保證公司平安運(yùn)行，消退一切平安隱患

一個(gè)公司會(huì)有許多個(gè)部門(mén)，這些部門(mén)當(dāng)中又有許多的崗位，然而你不能說(shuō)每一個(gè)崗位的工作，都是沒(méi)有危急系數(shù)的，就比如說(shuō)電起火的現(xiàn)象，雖然說(shuō)很少見(jiàn)，但是由于天氣干燥的緣由，勢(shì)必會(huì)讓