保險知識培訓(xùn)

保險有關(guān)知識介紹

參保種類(五險一金)養(yǎng)老保險失業(yè)保險醫(yī)療保險生育保險工傷保險住房公積金繳納比例類別繳費基數(shù)單位比例個人比例備注養(yǎng)老保險工資總額20%8%失業(yè)保險工資總額2%1%最低繳費基數(shù)醫(yī)療保險工資總額7.5%2%最低繳費基數(shù)生育保險工資總額0.6%醫(yī)保繳費基數(shù)的0.6%工傷保險工資總額1%住房公積金工資總額6%6%養(yǎng)老保險一、繳費基數(shù)及繳費比例繳費基數(shù)

單位按照上月全部職工工資總額為基數(shù)，個人按照本人上月實發(fā)工資為基數(shù)（最低為社平工資60%，最高為社平工資的300%）。中興公司以上年度個人工資總額為繳費基數(shù)，一年變更一次。繳費比例

單位為繳費基數(shù)的20%，個人為繳費基數(shù)的8%。養(yǎng)老保險二、繳費年限

實際繳費年限

指在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)記錄的參保單位和個人按規(guī)定共同繳納養(yǎng)老保險費的年限

實際繳費年限自1993年1月1日起

視同繳費年限

指參保人員經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定的，在實行個人繳費制度前符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡。養(yǎng)老保險三、養(yǎng)老保險關(guān)系辦理新參保人員

需提供招工表或?qū)W生畢業(yè)分配信、復(fù)員退伍分配信；身份證號碼；一寸免冠照片一張。

新參保人員不受年齡限制（男不滿60周歲，女不滿55周歲），參保人繳費后，即建立一個終生不變的個人帳戶，不能在多個單位同時參加。調(diào)動人員

調(diào)入:攜帶養(yǎng)老保險手冊及養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單調(diào)出:攜帶養(yǎng)老保險手冊、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單及調(diào)動手續(xù)。養(yǎng)老保險四、養(yǎng)老保險個人帳戶定義

個人帳戶是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照一定規(guī)則，記錄每一名參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌人員的基本養(yǎng)老保險費繳納和養(yǎng)老金儲備的帳戶；是職工在符合國家規(guī)定的退休條件退休后，計發(fā)和領(lǐng)取養(yǎng)老金的依據(jù)。建立日期及計入比例

個人帳戶從1996年建立

1996.01—2005.12個人帳戶計入比例為個人繳費工資基數(shù)的11%2006年1月起計入比例為個人繳費工資基數(shù)的8%養(yǎng)老保險五、養(yǎng)老保險繳費最低繳費年限

參加養(yǎng)老保險人員達(dá)到法定退休年齡時，繳費年限最低不得少于15年，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。到達(dá)退休年齡繳費年限不滿15年的，個人帳戶儲存額一次性支付給本人，并按本人繳費年限，每滿一年發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。提前支取

1、繳費期間出國定居

2、農(nóng)民合同制工人與企業(yè)解除勞動關(guān)系的

3、繳費期間死亡的

養(yǎng)老保險

繳費情況與養(yǎng)老待遇的關(guān)系

職工繳費基數(shù)和繳費年限是辦理退休時的主要依據(jù)。繳納養(yǎng)老保險費時間越長、繳納基數(shù)越高，個人帳戶儲存額就越高，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，反之，則越少。

企業(yè)破產(chǎn)后如何繼續(xù)參保如重新就業(yè)，可以把保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)從業(yè)單位繳納如未重新就業(yè)，可以把檔案寄存在有檔案保管資質(zhì)能力的中介機(jī)構(gòu)，以自由職業(yè)者身份繼續(xù)參保。養(yǎng)老保險六、養(yǎng)老金

領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

1、達(dá)到法定退休年齡，并辦理退休手續(xù)。

2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù)

3、繳費（含視同繳費）年限滿15年以上且必須連續(xù)實際繳費滿五年。

養(yǎng)老金計發(fā)辦法

1、建立個人帳戶后參加工作（“新人”1996年后），養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。養(yǎng)老保險險2、建立個個人帳戶戶前參加加工作，，改革后后的計發(fā)發(fā)辦法出出臺以后后退休（（“中人人”2006年1月1日），養(yǎng)養(yǎng)老金由由基礎(chǔ)養(yǎng)養(yǎng)老金、、個人帳帳戶養(yǎng)老老金、過過渡性養(yǎng)養(yǎng)老金和和調(diào)節(jié)金金組成。?；A(chǔ)養(yǎng)老老金=（參保人人員退休休時全省省上年度度社平工工資+本人指數(shù)數(shù)化月平平均繳費費工資））÷2×繳費年限限（含視視同繳費費年限））×1%本人指數(shù)數(shù)化月平平均工資資=參保人員員退休時時上年度度社平工工資×本人月平平均繳費費工資指指數(shù)本人月平平均繳費費工資指指數(shù)，是以本本人退休休前歷年年月平均均繳費工工資分別別除以當(dāng)當(dāng)年全省省月社平平工資，，得出當(dāng)當(dāng)年指數(shù)數(shù)，將歷歷年指數(shù)數(shù)相加除除以計算算指數(shù)的的年數(shù)，，即為本本人月平平均繳費費指數(shù)。。養(yǎng)老保險險個人帳戶戶養(yǎng)老金金=個人帳戶戶累計儲儲存額÷本人退休休年齡相相對應(yīng)的的計發(fā)月月數(shù)過渡性養(yǎng)養(yǎng)老金=參保人員員退休時時本人指指數(shù)化月月平均繳繳費工資資×1.3%×建立個人人帳戶前前繳費年年限調(diào)節(jié)金=調(diào)節(jié)金基基數(shù)(130元)×計發(fā)比例例計發(fā)比例例2006年為90%，以后每每年遞減減10%，直至取取消。養(yǎng)老保險險歷年河北北省社平平工資一一覽表單位：元元/年年份社平工資年份社平工資19933036200070431994418520017864199548392002895919965286200311189199756922004129251998582020051470719996421200616590失業(yè)保險險一、繳費費基數(shù)及及繳費比比例單位繳費費比例為為職工工工資總額額的2%，職工個個人繳費費比例為為工資總總額的1%。中興公司司以上年年度全省省社平工工資的60%為基數(shù)（（最低繳繳費基數(shù)數(shù)，目前前為830元/月），工工資代扣扣8元/月.人，每年年7月份變更更一次繳繳費基數(shù)數(shù)。二、領(lǐng)取取失業(yè)保保險的條條件1、非本人人意愿中中斷就業(yè)業(yè)的。2、按照規(guī)規(guī)定參加加失業(yè)保保險，所所在單位位和本人人已按照照規(guī)定履履行繳費費義務(wù)滿滿1年。3、已辦理理失業(yè)登登記，并并有求職職意向的的。失業(yè)保險險三、辦理理失業(yè)保保險材料料1、職工檔檔案2、解除合合同證明明、勞動動合同書書及勞動動手冊3、養(yǎng)老保保險轉(zhuǎn)移移單及保保險手冊冊4、身份證證復(fù)印件件5、失業(yè)職職工登記記表及證證明6、一寸免免冠照片片兩張7、女職工工計劃生生育轉(zhuǎn)移移函由單位工工作人員員將失業(yè)業(yè)職工檔檔案轉(zhuǎn)至至失業(yè)保保險中心心后，在在指定時時間內(nèi)由由失業(yè)職職工本人人憑身份份證原件件到所屬屬社區(qū)領(lǐng)領(lǐng)取失業(yè)業(yè)證及存存折。失業(yè)保險險四、失業(yè)業(yè)保險待待遇領(lǐng)取失業(yè)業(yè)金第1-12個月累計繳費時間核定領(lǐng)取月數(shù)失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)滿1年不滿2年3420滿2年不滿3年6420滿3年不滿4年9420滿4年不滿5年12420滿5年不滿6年13455滿6年不滿7年14455滿7年不滿8年15455滿8年不滿9年16455失業(yè)保險險四、失業(yè)業(yè)保險待待遇領(lǐng)取失業(yè)業(yè)金第1-12個月累計繳費時間核定領(lǐng)取月數(shù)失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)滿9年不滿10年17455滿10年不滿11年18490滿11年不滿12年19490滿12年不滿13年20490滿13年不滿14年21490滿14年不滿15年22490滿15年不滿16年23490滿16年及其以上24490失業(yè)保險險四、失業(yè)業(yè)保險待待遇領(lǐng)取失業(yè)業(yè)金第13-24個月累計繳費時間失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)不滿17年420滿17年不滿22年455滿22年不滿27年490滿27年及其以上525醫(yī)療保險險一、繳費費基數(shù)及及繳費比比例1、基本醫(yī)醫(yī)療保險險單位按上上年度職職工工資資總額的的7.5%繳納,職工按本本人上年年度工工資總總額的2%繳納。退退休人員員個人不不繳費，，單位按按退休人人員養(yǎng)老老金的7.5%繳納。2、大額醫(yī)醫(yī)療保險險單位60元/年，個人人60元/年3、意外傷害保險險個人12元/年，單位位不繳費費中興公司司以上年年度保定定市社平平工資的的60%為基數(shù)（（最低繳繳費基數(shù)數(shù)，目前前為869元/月），工工資代扣扣17元/月.人，每年年7月份變更更一次繳繳費基數(shù)數(shù),同時繳納納大額醫(yī)醫(yī)療及意意外險共共72元。醫(yī)療保險險二、統(tǒng)籌籌基金及及個人賬賬戶基本醫(yī)療療保險實實行社會會統(tǒng)籌和和個人帳帳戶相結(jié)結(jié)合。1、職工個個人繳納納的醫(yī)療療保險費費全部計計入個人人賬戶；；單位繳繳費的一一部分劃劃入個人人帳戶，，其余部部分劃入入基本醫(yī)醫(yī)療保險險統(tǒng)籌基基金。具具體劃入入個人帳帳戶的比比例為：：45周歲以下下（含45周歲）3.1%（含個人人繳費的的2%）、45周歲以上上3.7%（含個人人繳費的的2%）、退休休人員4%。2、個人帳帳戶的本本金和利利息為參參保人個個人所有有，只限限于支付付基本醫(yī)醫(yī)療費用用，可以以結(jié)帳使使用和依依法繼承承。3、大病醫(yī)醫(yī)療保險險費不計計入個人人帳戶，，屬商業(yè)業(yè)保險范范圍。醫(yī)療保險險三、醫(yī)療療保險待待遇個人帳戶戶和統(tǒng)籌籌基金支支付方式式按門診診和住院院劃分門診醫(yī)療療費用支支付參保人在在定點醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)構(gòu)門診的的醫(yī)療費費用，使使用個人人帳戶資資金支付付（即使使用IC卡）。個個人帳戶戶資金不不足部分分，由職職工個人人現(xiàn)金支支付。住院費用用支付1、參保人人因病住住院先交交納住院院起付金金，此部部分為個個人負(fù)擔(dān)擔(dān)；每一一次住院院費用低低于起付付金的，，個人全全部承擔(dān)擔(dān)；超出出起付金金的部分分按比例例報銷。。2、起付金金標(biāo)準(zhǔn)：：三級醫(yī)醫(yī)院第一一次住院院起付金金為800元、第二二次為700元、三次次及以上上為600元；二級級醫(yī)院分分別為700元、600元、500元；一級級醫(yī)院分分別為600元、500元、400元；醫(yī)療保險險3、起付金金以上部部分報銷銷比例：：在職職職工一個個年度內(nèi)內(nèi)第一次次住院報報銷比例例為85%，第二次次為87%，三次及及以上為為89%；退休人人員相應(yīng)應(yīng)的報銷銷比例為為88%，90%和92%；4、統(tǒng)籌基基金的使使用嚴(yán)格格限制在在城鎮(zhèn)職職工基本本醫(yī)療保保險診療療項目范范圍，服服務(wù)設(shè)施施范圍和和基本醫(yī)醫(yī)療保險險藥品目目錄范圍圍之內(nèi)，，超出部部分由個個人支付付。5、報銷最高高限額為我我市上年度度職工社會會平均工資資的4倍，超出部部分由大額額醫(yī)療保險險支付。醫(yī)療保險四、IC卡的使用1、密碼特別提醒，，為了使參參保職工不不因IC卡的丟失等等意外原因因造成經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失，IC卡有密碼功功能。參保保職工可持持卡到就近近的定點醫(yī)醫(yī)院或定點點藥店給本本人IC卡添加個人人密碼，以以防不測。。2、掛失職工IC卡丟失、損損壞的，應(yīng)應(yīng)立即到醫(yī)醫(yī)療保險基基金管理中中心辦理掛掛失手續(xù)，，掛失后7天補辦IC卡。不及時時辦理掛失失造成的損損失由本人人自負(fù)。3、查詢職工持IC卡可到醫(yī)保?；鸸芾砝碇行幕蚨ǘc醫(yī)療機(jī)機(jī)構(gòu)查詢個個人醫(yī)療保保險帳戶金金額。醫(yī)療保險五、醫(yī)療保保險不予支支付的費用用違法犯罪、、酗酒、自自殺、自慚慚、交通事事故、醫(yī)療療事故以及及工傷、職職業(yè)病、生生育等發(fā)生生的醫(yī)療費費用，不納納入醫(yī)療保保險范圍，，醫(yī)療保險險基金不予予支付。六、繳費年年限問題職工退休時時繳費年限限（含視同同繳費年限限）必須達(dá)達(dá)到男30年，女25年；不足最最低繳費年年限的退休休人員在辦辦理基本醫(yī)醫(yī)療手續(xù)時時，須一次次性補足相相差年限的的費用。生育保險一、繳費基基數(shù)及繳費費比例單位按在職職人員基本本醫(yī)療保險險繳費基數(shù)數(shù)的0.6%繳納，個人人不繳費。。（自2008年1月1日起）生育保險只只建統(tǒng)籌基基金，不建建個人帳戶戶。二、生育保保險待遇1、女職工孕孕產(chǎn)休假期期間的生育育津貼2、女職工生生育醫(yī)療費費用3、職工計劃劃生育手術(shù)術(shù)醫(yī)療費用用4、符合國家家、省和市市規(guī)定的其其他費用生育保險生育津貼生育津貼為為女職工產(chǎn)產(chǎn)假工資，，支付標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)按照生育育女職工當(dāng)當(dāng)年基本醫(yī)醫(yī)療保險繳繳費基數(shù)計計發(fā)。生育醫(yī)療費費生育醫(yī)療費費按照規(guī)定定標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)醫(yī)療保險經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與與定點醫(yī)療療服務(wù)機(jī)構(gòu)構(gòu)直接結(jié)算算，超出規(guī)規(guī)定項目和和定額補貼貼標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)醫(yī)療費，由由職工本人人負(fù)擔(dān)。生育保險三、男職工工配偶無工工作單位，，符合國家家計劃生育育規(guī)定，生生育或者實實施計劃生生育手術(shù)所所發(fā)生的醫(yī)醫(yī)療費用，，按照男職職工所在統(tǒng)統(tǒng)籌地生育育醫(yī)療費、、計劃生育育手術(shù)費定定額標(biāo)準(zhǔn)的的50%，從生育保保險基金中中支付。工傷保險一、繳費基基數(shù)及繳費費比例單位按在職職人員工資資總額1%繳納，個人人不繳費。。二、定義是指國家和和社會為在在生產(chǎn)、工工作中遭受受事故傷害害和患職業(yè)業(yè)性疾病的的勞動及親親屬提供醫(yī)醫(yī)療救治、、生活保障障、經(jīng)濟(jì)補補償、醫(yī)療療和職業(yè)康康復(fù)等物質(zhì)質(zhì)幫助的一一種社會保保障制度。。三、工傷保保險包括的的范圍：1、在工作時時間和工作作場所內(nèi)，，因工作原原因受到事事故傷害的的；2、工作時間間前后在工工作場所內(nèi)內(nèi)，從事與與工作有關(guān)關(guān)的預(yù)備性性或者收尾尾性工作受受到事故傷傷害的；工傷保險3、在工作作時間和工工作場所內(nèi)內(nèi)，因履行行工作職責(zé)責(zé)受到暴力力等意外傷傷害的；4、因工外外出期間，，由于工作作原因受到到傷害或者者發(fā)生事故故下落不明明的；5、在上下下班途中，，受到機(jī)動動車事故傷傷害的；6、患職業(yè)業(yè)病的；7、在工作作時間和工工作崗位，，突發(fā)疾病病死亡或者者在48小時之內(nèi)經(jīng)經(jīng)搶救無效效死亡的；；8、在搶險險救災(zāi)等維維護(hù)國家利利益、公共共利益活動動中受到傷傷害的。住房公積金金一、繳費基基數(shù)及繳費費比例單位按上年年度職工工工資總額的的6%繳納，職工工按上年度度工資總額額的6%繳納。中興公司繳繳費比例為為：單位和和個人分別別為6%，每年變更更一次。二、公積金金支取支取時間每季度末月月25日前上交材材料，次月月支取后打打入工資卡卡。支取范圍及及要求1、職工購買買商品住房房、經(jīng)濟(jì)適適用住房的的，須提供供交清全款款的購房發(fā)發(fā)票及制式式商品房買買賣合同或或產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍籍管理部門門頒發(fā)的《房屋所有權(quán)權(quán)證》。住房公積金金2、職工購