《注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)問題研究（論文）7300字》

注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)問題研究TOC\o"1-3"\h\u23662摘要 51552一、注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)的含義 710823二、注冊會(huì)計(jì)師在職場中應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng) 71659（一）才干素養(yǎng) 721191（二）智能素養(yǎng) 822748（三）心理素養(yǎng) 87330（四）職業(yè)道德素養(yǎng) 819055（五）業(yè)務(wù)能力素養(yǎng) 99239三、注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)的問題體現(xiàn) 917064（一）人才結(jié)構(gòu)的不合理，專業(yè)勝任能力不足 99804（二）為了謀取個(gè)人私利而泄露客戶的商業(yè)機(jī)密 1014213（三）違背執(zhí)業(yè)的準(zhǔn)則，審計(jì)造假 108409（四）市場競爭秩序影響注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)能力展示 1022927（五）法律責(zé)任分擔(dān)不明確 1011846（六）管理體制改革影響審計(jì)業(yè)務(wù)的開展 1123752四、培養(yǎng)注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)的途徑 114032（一）加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師建設(shè)，提高職業(yè)道德的誠信能力 1111794（二）加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師與社會(huì)公眾的聯(lián)系 115471（三）樹立正確的職業(yè)道德觀念 128410（四）完善與之相關(guān)的制度加大對注冊會(huì)計(jì)師的管理 1225008結(jié)論 1216138參考文獻(xiàn) 13

摘要在當(dāng)今社會(huì)中，在企業(yè)、政府甚至整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，注冊會(huì)計(jì)師都擔(dān)任著重要的角色。應(yīng)國家發(fā)展要求，在深化了中國經(jīng)濟(jì)體制改革后，注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)得到迅速發(fā)展，我國注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍規(guī)模漸漸擴(kuò)大，涌現(xiàn)出許多大型律師事務(wù)所。但是，近年來，注冊會(huì)計(jì)師的發(fā)展存在一些問題，如虛假信息報(bào)告，審計(jì)失真等。通過這些事情，本文主要探討了職場中所應(yīng)具有的職業(yè)素養(yǎng)，及注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)問題重要性的體現(xiàn)，以及怎么去培養(yǎng)注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)的途徑。關(guān)鍵詞：注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)重要性引言對于注冊會(huì)計(jì)師來說，職業(yè)道德和法律責(zé)任都是對注冊會(huì)計(jì)師的行為限制，內(nèi)在與外在的兩種限制相輔相成，不可分離。注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德是社會(huì)行為的一種限制，它依賴于個(gè)人的思想和行為來規(guī)范自己。注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任是由司法機(jī)關(guān)制定并由國家實(shí)施的行為準(zhǔn)則。自注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)進(jìn)入21世紀(jì)以來，涉及到公司信息披露的案件頻繁發(fā)生，隨著越來越多的商事糾紛基金鑒證事件在民事法院的發(fā)生，它逐漸延伸到審計(jì)、工商年審、評估、利潤預(yù)測等領(lǐng)域。因此，為了提供一個(gè)安全可靠的投資環(huán)境對投資者而言，注冊會(huì)計(jì)師必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，同時(shí)必須為注冊會(huì)計(jì)師所需要承擔(dān)的嚴(yán)格的法律責(zé)任做好自己所需要做好的事情，以更好地促進(jìn)公平和嚴(yán)格的注冊會(huì)計(jì)師工作。一、注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)的含義職業(yè)教育培養(yǎng)已經(jīng)成為當(dāng)代社會(huì)對高素質(zhì)人群的基本要求，已經(jīng)成為了企業(yè)選擇從業(yè)者的重要因素。何謂職業(yè)素養(yǎng)？所謂職業(yè)素養(yǎng)就是某一行業(yè)的工作者、勞動(dòng)者，為了適應(yīng)和勝任工作的基本內(nèi)在要求和規(guī)范。主要包含職業(yè)意識(shí)、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)信念、職業(yè)技能等內(nèi)方面的內(nèi)容，這些內(nèi)容共同構(gòu)成了一個(gè)勞動(dòng)者在某一行業(yè)和領(lǐng)域的綜合品質(zhì)。中國的《基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，敬業(yè)、熱愛崗位、熟悉法律法規(guī)、依法工作、客觀公正、提高技能、提供良好服務(wù)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容。注冊會(huì)計(jì)師必須始終以這種方式嚴(yán)格約束自己，實(shí)現(xiàn)自尊，自我檢查，自我警告和自立。自尊是指尊重自己的個(gè)性，珍惜聲譽(yù)并塑造自己的形象；內(nèi)省意味著不斷地“吾日三省吾身”，并檢查您的言行是否符合財(cái)務(wù)法律法規(guī)的要求，以及您是否遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；它是敲響警鐘，用黨紀(jì)和法律警告自己，用會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并收緊道德準(zhǔn)則，以經(jīng)受得住名利的考驗(yàn)。自我激勵(lì)是要以高尚的情感來激勵(lì)自己，以卓越的精神來提升自己，在工作和學(xué)習(xí)中永遠(yuǎn)不會(huì)感到滿足，并追求一流。二、注冊會(huì)計(jì)師在職場中應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)一般來說，注冊會(huì)計(jì)師人員在正式上崗之前必須受到才干、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等五個(gè)方面的訓(xùn)練。只有具備這些會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)，才能成為一個(gè)合格的注冊會(huì)計(jì)師。才干素養(yǎng)才干素養(yǎng)是注冊會(huì)計(jì)師是否優(yōu)秀的重要指標(biāo)，只有注冊會(huì)計(jì)師的個(gè)人才干足夠出色，才能提高工作能力，才能出色地完成上級所布置的工作任務(wù)，得到認(rèn)可。如今的市場競爭十分激烈，公司決策也越來越多，而公司的財(cái)務(wù)相關(guān)工作是完成公司決策的重要部分。隨著公司財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)的不斷提高和公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的慢慢完善與實(shí)施，企業(yè)的基本財(cái)務(wù)問題現(xiàn)在已絕大部分得到解決了。財(cái)務(wù)信息價(jià)值研究已經(jīng)逐漸成為當(dāng)今市場看重的部分，而不只是單單追求財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。只有在挖掘了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的故事以及內(nèi)容之后，我們才能更好地做出管理的決策。從已知的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出，外國許多有名的公司在管理時(shí)有大約70％的重要信息都由會(huì)計(jì)部門提供，說明了公司管理決策能否成功很大部分取決于會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)工作概括為“依靠經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過生成和提供會(huì)計(jì)信息，幫助上級領(lǐng)導(dǎo)分析企業(yè)公司發(fā)展的概況和趨勢，改善經(jīng)濟(jì)管理，加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)控制，直接記錄和反映資本流動(dòng)的全過程，調(diào)控好市場經(jīng)濟(jì)秩序并提供相關(guān)客觀依據(jù)?！弊詴?huì)計(jì)師是公司財(cái)務(wù)的主力，他們不僅要具備能夠客觀反映和描述經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的能力，還必須有在變化無常的信息世界中有條不紊地整理整合出有效信息的能力，能夠跳出傳統(tǒng)三大會(huì)計(jì)報(bào)表的限制，為管理部門提供必要的信息，使企業(yè)能夠及時(shí)做出正確的決策，并成為企業(yè)的經(jīng)營者，在市場競爭中扮演重要角色。智能素養(yǎng)才干與智能的高低與強(qiáng)弱是有很大聯(lián)系的，智能也是才干的基礎(chǔ)之一。增強(qiáng)智能，注冊會(huì)計(jì)師人員是必須需要去提升的一種能力。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，注冊會(huì)計(jì)師需要準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)的總體目標(biāo)是會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。無論財(cái)務(wù)管理活動(dòng)如何變化，都應(yīng)圍繞促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體目標(biāo)的總原則進(jìn)行?；谶@種邏輯，注冊會(huì)計(jì)師提出了戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的概念，即在其控制下的企業(yè)財(cái)務(wù)信息資源，即圍繞實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的各種財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。具體而言，它要求注冊會(huì)計(jì)師深刻預(yù)測宏觀經(jīng)濟(jì)前景，并準(zhǔn)確了解公司在此階段制定的戰(zhàn)略的內(nèi)涵、背景、優(yōu)勢和障礙。在此基礎(chǔ)上，注冊會(huì)計(jì)師根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略定位，思考并解決戰(zhàn)略定位，指導(dǎo)企業(yè)制定具體的經(jīng)營規(guī)范，如財(cái)務(wù)管理體系，風(fēng)險(xiǎn)防范體系，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，投、融資方案，績效評估等。在此過程中，注冊會(huì)計(jì)師必須在決策、控制和監(jiān)督中發(fā)揮作用，以實(shí)現(xiàn)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的財(cái)務(wù)有機(jī)整合。心理素養(yǎng)心理素養(yǎng)在面對突如其來的問題以及災(zāi)難時(shí)是所必須擁有的。因此，注冊會(huì)計(jì)師人員要做好工作，必須要有一個(gè)良好的心理素質(zhì)。作為一家公司的注冊會(huì)計(jì)師，他面臨著繁重的身心工作。身體素質(zhì)和心理素養(yǎng)的影響是相互的，但是，身體健康卻是讓許多上班族頭疼的問題。做好會(huì)計(jì)工作的前提是擁有一個(gè)健康的身體。如果沒有一個(gè)健康的身體，談何工作呢？因此，所有的工作者包括會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該多注意自身身體素質(zhì)的提高，在空閑時(shí)間多進(jìn)行體育鍛煉，積極樂觀地面對生活，注重勞逸結(jié)合，合理安排工作時(shí)間，養(yǎng)成良好的生活規(guī)律。除此之外，注冊會(huì)計(jì)師還要擁有良好的心理素養(yǎng)。在面臨復(fù)雜的工作問題或挫折時(shí)，如果沒法馬上解決，也不能自甘墮落，消極對待，這樣反而會(huì)阻礙公司的發(fā)展。所以注冊會(huì)計(jì)師上崗前都要經(jīng)過包括思想和意志等方面的心理素質(zhì)訓(xùn)練，努力保持平和的心態(tài)和榮辱觀念。不要害怕在事情出錯(cuò)時(shí)應(yīng)保持鎮(zhèn)定，并學(xué)會(huì)理性對待，進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，還有很重要的一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)釋放壓力，才能高效率完成工作。職業(yè)道德素養(yǎng)職業(yè)道德是指每個(gè)人在職業(yè)生涯中對自己的道德約束和行為準(zhǔn)則，它適用于職業(yè)發(fā)展的多個(gè)方面內(nèi)容。它通過人們內(nèi)心的價(jià)值觀念和社會(huì)的輿論來運(yùn)作，并成為人們判斷好壞，明辨是非的標(biāo)準(zhǔn)，從而激勵(lì)人們不斷對自己的職業(yè)道德以及信念進(jìn)行增強(qiáng)，不斷提高自己的服務(wù)水平。人是主觀動(dòng)物，有什么樣的思想就會(huì)做出什么樣的行動(dòng)?！暗赖率亲罨镜臅?huì)計(jì)原則?！边@句話表明了堅(jiān)持職業(yè)道德和培養(yǎng)職業(yè)操守對會(huì)計(jì)的重要性。這也是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根本保證，是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是會(huì)計(jì)專業(yè)人員必須具備的素質(zhì)。業(yè)務(wù)能力素養(yǎng)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，注冊會(huì)計(jì)師需要準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)的總體目標(biāo)是會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。無論財(cái)務(wù)管理活動(dòng)如何變化，都應(yīng)圍繞促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體目標(biāo)的總原則進(jìn)行?；谶@種邏輯，注冊會(huì)計(jì)師提出了戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的概念，即圍繞實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的各種財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。具體而言，它要求注冊會(huì)計(jì)師深刻預(yù)測宏觀經(jīng)濟(jì)前景，并準(zhǔn)確了解公司在此階段制定的戰(zhàn)略的內(nèi)涵、背景、優(yōu)勢和障礙。在此基礎(chǔ)上，注冊會(huì)計(jì)師根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略定位，思考并解決戰(zhàn)略定位，指導(dǎo)企業(yè)制定具體的經(jīng)營規(guī)范，如財(cái)務(wù)管理體系，風(fēng)險(xiǎn)防范體系、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、投融資方案、績效評估等。在此過程中，注冊會(huì)計(jì)師必須在決策、控制和監(jiān)督中發(fā)揮作用，以實(shí)現(xiàn)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的財(cái)務(wù)有機(jī)整合。三、注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)的問題體現(xiàn)（一）人才結(jié)構(gòu)的不合理，專業(yè)勝任能力不足根據(jù)相關(guān)規(guī)定，專業(yè)能力意味著注冊會(huì)計(jì)師不僅必須熟悉專業(yè)相關(guān)知識(shí)，還要擁有豐富的工作閱歷和熟練掌握工作技巧，才能高效完成客戶委托，提高業(yè)務(wù)能力。為了在社會(huì)中生存，吸引客戶導(dǎo)致忽略了自己公司的能力，一些注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所完全無視注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和審慎性，不顧利益而面臨風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)不能勝任的業(yè)務(wù)，盲目擴(kuò)大注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)范圍，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)增大。注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)中最重要標(biāo)準(zhǔn)就是他們的職業(yè)專業(yè)能力。跟西方發(fā)達(dá)國家比起來，中國的注冊會(huì)計(jì)師制度還很稚嫩，而西方國家在這方面已經(jīng)趨于飽和。到現(xiàn)在，中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)中高級從業(yè)人員的比例相對較大，知識(shí)結(jié)構(gòu)普遍處于老齡化狀態(tài)，員工的教育水平相對較低。在中國的注冊會(huì)計(jì)師中，60歲以上的注冊會(huì)計(jì)師占有一半數(shù)量，而40歲以下注冊會(huì)計(jì)師只有總量的五分之一。其中通過國家注冊會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試的從業(yè)人員只有大約三分之一，這些通過考試的人中只有17％的人學(xué)歷在本科及以上。但是，外國注冊會(huì)計(jì)師主要是年輕人和中年人，并且擁有本科學(xué)歷以上的人員占總?cè)藬?shù)的60％-70％。注冊會(huì)計(jì)師是一個(gè)知識(shí)密集型行業(yè)，中國注冊會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)發(fā)展的需求。（二）為了謀取個(gè)人私利而泄露客戶的商業(yè)機(jī)密注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本要求之一就是要學(xué)會(huì)保密。因?yàn)樽詴?huì)計(jì)師工作時(shí)可以接觸到與客戶有關(guān)的許多資料和其他方面的信息。如果這些重要信息被泄露出去，會(huì)對客戶的經(jīng)濟(jì)利益造成巨大損害。一般情況下，大部分注冊會(huì)計(jì)師都能堅(jiān)守道德底線，對客戶信息進(jìn)行保密，但仍有部分無德的注冊會(huì)計(jì)師會(huì)為了一己私利而出賣客戶的信息。例如，利用職位之便所獲得的客戶信息買賣客戶的股票；與客戶發(fā)生意見不同時(shí)，訴諸媒體等。如2013年無錫市中級人民法院透漏的一起注冊會(huì)計(jì)師泄露客戶商業(yè)機(jī)密的案件更是給該企業(yè)造成了眾多利益損失。其中，一名注冊會(huì)計(jì)師利用職務(wù)之便，將知曉的客戶信息、產(chǎn)品報(bào)價(jià)等合同內(nèi)容泄露給其他企業(yè)使用，從而造成了該客戶的公司損失了107萬元，法院經(jīng)過審理后認(rèn)定該注冊會(huì)計(jì)師犯了商業(yè)秘密罪，并進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。這種為了個(gè)人利益而泄露客戶商業(yè)秘密的行為，完全違反了注冊會(huì)計(jì)師保密職業(yè)道德的底線，使會(huì)計(jì)行業(yè)蒙羞。（三）違背執(zhí)業(yè)的準(zhǔn)則，審計(jì)造假CPA欺詐是一種典型的會(huì)計(jì)欺詐，它違反了CPA標(biāo)準(zhǔn)。由于注冊會(huì)計(jì)師的職責(zé)是為公眾提供會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù)，所以必須有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，但在實(shí)際生活中，注冊會(huì)計(jì)師要嚴(yán)格遵守客觀公正的職業(yè)道德約束。在注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)活動(dòng)中，審計(jì)專業(yè)舞弊是一種不道德行為。知道公司財(cái)務(wù)報(bào)表中存在重大錯(cuò)誤和故意欺詐，但忽略職業(yè)道德，提出違反法律的報(bào)告，直接參與偽造文件，替換會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)處理方法以及發(fā)行虛假的驗(yàn)資和資本金驗(yàn)證報(bào)告。（四）市場競爭秩序影響注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)能力展示注冊會(huì)計(jì)師通過同公司簽訂合同來開展業(yè)務(wù)，在市場經(jīng)濟(jì)中，客戶可以通過各種形式的競爭以實(shí)現(xiàn)效益與利益最大化。但在CPA行業(yè)中，無序競爭通常會(huì)削弱CPA的獨(dú)立性并降低其服務(wù)質(zhì)量。在追求審計(jì)利益的過程中，一些注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所忽視了職業(yè)道德，忽視了審計(jì)的高風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜性，采取了不正當(dāng)競爭手段。例如，為了擠出競爭者，一些注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所故意降低費(fèi)用，甚至訴諸于行政干預(yù)，行業(yè)壟斷和區(qū)域封鎖。同時(shí)，有些注冊會(huì)計(jì)師必須以公共關(guān)系的名義支付高額的推薦費(fèi)，傭金或娛樂回扣，信息咨詢費(fèi)等。（五）法律責(zé)任分擔(dān)不明確每當(dāng)涉及到經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛時(shí)，投資者幾乎第一時(shí)間就會(huì)采用第56號法函，對當(dāng)時(shí)注冊會(huì)計(jì)師的驗(yàn)資報(bào)告進(jìn)行查驗(yàn)。驗(yàn)資報(bào)告經(jīng)審查后若出現(xiàn)結(jié)果與事實(shí)不符的情況，就被確定為虛假報(bào)告。由于經(jīng)濟(jì)利益和審計(jì)人員有很大的聯(lián)系，一旦利益出現(xiàn)危機(jī)，便想馬上得到補(bǔ)償，而不是去追究出現(xiàn)問題的關(guān)鍵，往往將注冊會(huì)計(jì)師作為索取賠償?shù)膶ο螅?dāng)作承擔(dān)責(zé)任的“深口袋”，這就是所謂的“深口袋”理論。同時(shí)，司法規(guī)定，若在具有法律責(zé)任的經(jīng)濟(jì)利益糾紛中有注冊會(huì)計(jì)師的參與，只要有客戶或第三方損失，那么法院將注冊會(huì)計(jì)師作為被告，在同一時(shí)間，讓注冊會(huì)計(jì)師來承擔(dān)其法律責(zé)任以及承擔(dān)公司發(fā)行虛假審計(jì)報(bào)告的責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失的一部分，不管在調(diào)查的過程中注冊會(huì)計(jì)師是否有問題或欺詐，和客戶或第三方的損失是否由注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告造成的。注冊會(huì)計(jì)師在面對突如其來的法律責(zé)任，注冊會(huì)計(jì)師視其為洪水猛獸，不知道什么時(shí)候會(huì)去為其承當(dāng)法律責(zé)任。（六）管理體制改革影響審計(jì)業(yè)務(wù)的開展注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)具備獨(dú)立性、客觀性和公正性的基本特征和基本要求。審計(jì)業(yè)務(wù)開展的前及基本保證是獨(dú)立性，注冊會(huì)計(jì)師若要真正的做到客觀公正，就必須保證其具有獨(dú)立性，而所在公司的獨(dú)立性直接決定了注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。雖然我國在1999年底已經(jīng)針對注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行了企業(yè)的脫鉤重組，但重組尚未完成，依賴與“共染”的局面依然存在。由于受經(jīng)濟(jì)體制、定性概念形成、我國大部分的注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)、政府機(jī)構(gòu)的下屬部門或其他公司的轉(zhuǎn)換形式受到影響，“完全獨(dú)立”對于事務(wù)所來講不可能實(shí)現(xiàn)完全的獨(dú)立。注冊會(huì)計(jì)師工作中能夠開展公平競爭活動(dòng)的幾率較低，因?yàn)樗麄兛偸鞘艿叫姓深A(yù)的影響。因此注冊會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)發(fā)展被限制，執(zhí)業(yè)行為被歪曲，執(zhí)業(yè)結(jié)果的客觀性及其公正性受到重大影響。四、培養(yǎng)注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)的途徑（一）加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師建設(shè)，提高職業(yè)道德的誠信能力注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想在嚴(yán)峻和激烈的市場競爭與環(huán)境下生存的話，就必須擴(kuò)大注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模，通過教育訓(xùn)練等方式全面提高注冊會(huì)計(jì)師的專業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量。除此之外，還應(yīng)提高思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，將職業(yè)道德要求變?yōu)閮?nèi)在信仰和行為準(zhǔn)則，樹立符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的道德觀與價(jià)值觀。保持客觀理性的工作態(tài)度，樹立公正意識(shí)，保持個(gè)性獨(dú)立、真誠，確保工作作風(fēng)廉潔。同時(shí)加強(qiáng)對賄賂、誘惑、壓迫等負(fù)面勢力的抵抗能力，保持不謀取私利的立場。如加快制定具體的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本標(biāo)準(zhǔn)是在特定情況下的適用性，是最具體的限制，也是最具操作性的。鑒于我國的現(xiàn)狀，我們應(yīng)該盡快制定并實(shí)施有關(guān)獨(dú)立、保密和廣告的具體標(biāo)準(zhǔn)。（二）加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師與社會(huì)公眾的聯(lián)系注冊會(huì)計(jì)師通常需要承擔(dān)著很大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榇嬖趯徲?jì)期望差異，所以社會(huì)公眾并不能完全正確了解注冊會(huì)計(jì)師這個(gè)職業(yè)。為了縮小預(yù)期差距、讓注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)作用得到社會(huì)公眾的肯定，必須要加大對注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的宣傳力度。有必要讓公眾通過各種渠道，并能夠讓公眾理解到注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的職業(yè)特性和對注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)術(shù)語的初步了解，因此需要對社會(huì)公眾的期望進(jìn)行指引以達(dá)到理想目標(biāo)水平，將注冊會(huì)計(jì)師的責(zé)任認(rèn)清，保障社會(huì)公眾的合法權(quán)益，使社會(huì)公眾能夠認(rèn)可和接受注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告，避免不必要的法律責(zé)任。（三）樹立正確的職業(yè)道德觀念正確的職業(yè)道德觀念也是一個(gè)合格的注冊會(huì)計(jì)師必須具備的。正確職業(yè)道德觀念的形成需要注意以下幾個(gè)方面：一是加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師自覺性，主動(dòng)遵守職業(yè)道德，提高自身職業(yè)道德水平；二是獲得外力的支持，能夠幫助和促進(jìn)注冊會(huì)計(jì)師正確職業(yè)道德觀念的形成。因此，注冊會(huì)計(jì)師相關(guān)教育機(jī)構(gòu)在對注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行培養(yǎng)的過程中，要強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德的重要性，提煉職業(yè)道德的內(nèi)容，讓他們意識(shí)到注冊會(huì)計(jì)師在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序中遵守職業(yè)道德占有重要的地位。同時(shí)，要將教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合，使他們了解那些揭露嚴(yán)重舞弊行為的注冊會(huì)計(jì)師，并以他們?yōu)榘駱?，體現(xiàn)高尚的職業(yè)道德形象。（四）完善與之相關(guān)的制度加大對注冊會(huì)計(jì)師的管理注冊會(huì)計(jì)師相關(guān)制度體系是在順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢不斷進(jìn)行完善。我國注冊會(huì)計(jì)師制度體系，除了現(xiàn)行的職業(yè)道德規(guī)范體系以外，還應(yīng)完善針對職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的具體制度規(guī)定。同時(shí)，還要把《會(huì)計(jì)法》作為核心，以會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷對《中國注冊會(huì)計(jì)師法》內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充完善，不給犯罪分子鉆法律漏洞的機(jī)會(huì)。此外，還要加大管理和處罰力度。對注冊會(huì)計(jì)師和事務(wù)所的監(jiān)督必須及時(shí)有效，不能膚淺。同時(shí)，要?jiǎng)訂T全民和主流媒體，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的力量，擴(kuò)大公眾投訴和思考的渠道，對注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行監(jiān)督。因此，在相關(guān)的制度無法實(shí)施時(shí)，我們就要巧妙運(yùn)用道德來保證目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施，反之，當(dāng)?shù)赖录s束力不夠強(qiáng)勁時(shí)，則需要依靠法律手段強(qiáng)制執(zhí)行。會(huì)計(jì)行為也通過正確合理地使用“道德”和“法律”來進(jìn)行規(guī)范。此外，會(huì)計(jì)法律制度還要包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心要求，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德具備法律特征，還要根據(jù)法律法規(guī)對其進(jìn)行必要的指導(dǎo)，以提高其