保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)

保險(xiǎn)內(nèi)勤的?具體職責(zé)?職責(zé)：1?.在部門經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)下?，監(jiān)督、管?理所屬員工?的日常工作?;2.根?據(jù)公司下達(dá)?的保險(xiǎn)項(xiàng)目?，參與并?制定年度工?作計(jì)劃和執(zhí)?行方案;?3.掌握各?項(xiàng)工作進(jìn)度?，及時(shí)整理?匯報(bào);4?.及時(shí)匯報(bào)?、總結(jié)保單?情況，編制?服務(wù)報(bào)表，?并定期報(bào)送?部門經(jīng)理;?___組?織員工并主?持日、周工?作例會(huì)，優(yōu)?化工作流程?;6.完?成部門經(jīng)理?安排的其他?日常工作。?任職要求?：1.大?專及以上學(xué)?歷有工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先;?2.做事?認(rèn)真仔細(xì)，?有一定的溝?通能力者優(yōu)?先考慮;?3.熱愛保?險(xiǎn)行業(yè)、純?文職細(xì)心的?工作;4?.具有良好?的職業(yè)道德?，踏實(shí)穩(wěn)重?，工作細(xì)心?，責(zé)任心強(qiáng)?，有較強(qiáng)的?溝通、協(xié)調(diào)?能力，有團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?;篇二?職責(zé)：1?、組織并協(xié)?助部門進(jìn)行?招聘工作，?篩選并搜索?簡歷，電話?預(yù)約合適人?員前來面試?;2、負(fù)?責(zé)人事工作?的制定和完?善任職資格?;3、維?護(hù)并拓展招?聘渠道;?4、負(fù)責(zé)公?司人事規(guī)章?制度的落實(shí)?、檢查、監(jiān)?督工作。?任職要求：?1、本以?上學(xué)歷，人?力資源相關(guān)?專業(yè)，__?_年工作經(jīng)?驗(yàn)，條件優(yōu)?秀者可放寬?條件;2?、具有良好?的親和力、?溝通能力及?團(tuán)隊(duì)合作精?神;3、?勤奮好學(xué)，?勇于接受挑?戰(zhàn)4、具?有良好的溝?通能力與心?理素質(zhì);?篇三職責(zé)?1.根據(jù)?公司全年人?力發(fā)展目標(biāo)?制定全年人?力發(fā)展規(guī)劃?;___?組織好各銷?售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行?新人招募工?作;3.?負(fù)責(zé)引進(jìn)符?合團(tuán)隊(duì)文化?的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?和個(gè)人;?4.負(fù)責(zé)對?招募團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行定期的培?訓(xùn);5.?跟蹤團(tuán)隊(duì)成?員的整個(gè)成?長情況，及?時(shí)激勵(lì);?【任職資格?】1.國?家統(tǒng)招大專?以上學(xué)歷，?人力資源管?理或其他管?理專業(yè)優(yōu)先?;2.有?保險(xiǎn)行業(yè)管?理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;3.?熟悉國家勞?動(dòng)人事法律?、法規(guī)及相?關(guān)政策;熟?悉人力資源?六大模塊的?管理;