護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)聘PPT

崗位競(jìng)聘姓名丨XX科丨護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)01個(gè)人簡(jiǎn)介02崗位認(rèn)知03競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)04工作規(guī)劃目錄延遲符01個(gè)人簡(jiǎn)介延遲符個(gè)人簡(jiǎn)介0105040203照片姓名，年齡，科別基本信息2012年6月畢業(yè)于中醫(yī)藥大學(xué)2016年自考本科，2019年本科畢業(yè)教育信息2013年5月至今一直在我院XX科從事護(hù)理工作工作時(shí)間2017年取得護(hù)師職稱職稱信息2018年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人2019年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)延遲符02崗位認(rèn)知延遲符崗位認(rèn)知延遲符護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)，這一新崗位的設(shè)立，為我們護(hù)理人員搭建了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。同時(shí)增加了我們普通護(hù)士的工作積極性，使我們的努力有了方向!崗位認(rèn)知專業(yè)技能協(xié)助管理解決問題責(zé)任義務(wù)1.具備精神科臨床護(hù)理知識(shí)與技能2.應(yīng)知曉臨床護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力4.組織管理能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力1.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)解決工作中疑難問題2.突發(fā)事件發(fā)生時(shí)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行人員的調(diào)配和后勤保障1.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成科室的管理任務(wù)2.為科室護(hù)理人員當(dāng)好主管和后盾3.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)保障科室工作環(huán)境的舒適和工作氛圍的積極穩(wěn)定1.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科室管理，督促科室護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各規(guī)章制度以及護(hù)理流程，發(fā)生問題及時(shí)上報(bào)并查明原因及時(shí)處理2.協(xié)助制定和監(jiān)督科室護(hù)士以及巡護(hù)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核計(jì)劃延遲符03競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)延遲符競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)健康的身體和充沛的精力及較高的思想覺悟03扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的工作能力01.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，愛崗敬業(yè)02較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作理念及良好的溝通能力04延遲符04工作規(guī)劃延遲符工作規(guī)劃優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念加強(qiáng)學(xué)習(xí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作協(xié)助加強(qiáng)科室管理01020403協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)科室管理，加強(qiáng)重點(diǎn)病人，特殊時(shí)段的管理。加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織護(hù)理人員召開護(hù)理安全分析會(huì)。每周對(duì)科室的基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理文書、健康教育、消毒隔離等出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析并討論出解決方案。協(xié)助落實(shí)科室的“6S”管理。精神病患者是一個(gè)特殊的群體，他們需要我們更多的關(guān)愛?？剖页闪D書角，開展折紙、繪畫、書法等活動(dòng)，帶領(lǐng)病人學(xué)習(xí)太極拳、瑜伽，讓更多的病人參與到農(nóng)場(chǎng)活動(dòng)中，讓她們?cè)缛栈貧w社會(huì)。同時(shí)，定期與家屬聯(lián)系，讓家屬了解病人的動(dòng)態(tài)，促進(jìn)家屬對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)及應(yīng)對(duì)，提高病人及家屬的滿意度。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、急救演練‘讓護(hù)士姐妹們掌握更多的知識(shí)和技能’為順應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)健康管理、中藥等知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以更好地為病人服務(wù)。良好的科室凝聚力可以提高科室的工作效率，改善工作環(huán)境，建立良好的科室文化，使每位工作人員心情愉快，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，醫(yī)護(hù)精誠合作。尊重每個(gè)人的興趣愛好，挖掘他們的特長(zhǎng)，分配不同的任務(wù)，以此來提高工作效率。延遲符無論這次競(jìng)聘成功與否，但對(duì)我都是一種鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。我都愿意以今天為起點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不斷完善自己的不足，進(jìn)一步提升自己!結(jié)束語謝謝大家姓名丨科室延遲符PPT模板下載：

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