學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理規(guī)定

學(xué)生會(huì)內(nèi)部?管理規(guī)定?學(xué)生會(huì)是代?表廣大學(xué)生?利益的組織?，是聯(lián)系老?師和同學(xué)的?紐帶，在第?二課堂中發(fā)?揮著非常重?要的作用。?為充分發(fā)揮?學(xué)生會(huì)組織?的積極性、?創(chuàng)造性，加?強(qiáng)學(xué)生會(huì)干?部的工作責(zé)?任心，鞏固?學(xué)生會(huì)內(nèi)部?管理?，F(xiàn)制?定了以下規(guī)?章制度，請(qǐng)?所有學(xué)生會(huì)?干部以此為?準(zhǔn)則約束自?身言行，樹?立學(xué)生會(huì)干?部的良好形?象。第一?條學(xué)生會(huì)?簡(jiǎn)介(一?)、學(xué)生會(huì)?全稱：京?山中學(xué)學(xué)生?會(huì)(二)?、學(xué)生會(huì)宗?旨及要求：?1.敬業(yè)?、敬職、敬?責(zé)、服務(wù)學(xué)?生;2.?樹立盡責(zé)意?識(shí);3.?樹立服務(wù)意?識(shí)，敢于吃?苦;4.?注意自身形?象，樹立榜?樣作用;?5.探索工?作方法，大?膽心細(xì);?6.工作、?學(xué)習(xí)兩不誤?，全方面發(fā)?展;(三?)、學(xué)生會(huì)?指導(dǎo)思想：?明確職責(zé)?，力求創(chuàng)新?，依靠集體?，集思廣益?，腳踏實(shí)地?，實(shí)現(xiàn)目?標(biāo);(四?)、學(xué)生會(huì)?管理模式：?主席負(fù)責(zé)?制、責(zé)任追?究制;第?二條各部?門職能及權(quán)?利(一)?、主席團(tuán)：?學(xué)生會(huì)主?席團(tuán)(簡(jiǎn)稱?主席團(tuán))是?學(xué)生會(huì)的最?高權(quán)力機(jī)構(gòu)?;主席團(tuán)由?學(xué)生會(huì)主席?、副主席及?各部部長(zhǎng)組?成，主席團(tuán)?工作中實(shí)行?以學(xué)工處為?核心的集體?領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)?下達(dá)后實(shí)行?個(gè)人責(zé)任制?，若未完成?必追究其個(gè)?人責(zé)任。?1.主席對(duì)?學(xué)生會(huì)全面?負(fù)責(zé)，主持?學(xué)生會(huì)工作?，傳達(dá)上級(jí)?指示精神，?定期向?qū)W工?處匯報(bào)工作?，提交述職?報(bào)告;2?.副主席協(xié)?助主席搞好?全面工作，?處理學(xué)生會(huì)?日常工作和?解釋事務(wù)、?主管監(jiān)督部?門工作。主?席不在時(shí)，?由秘書代理?主席職責(zé);?3.主席?團(tuán)定期主持?召開學(xué)生會(huì)?干部會(huì)議，?研究布置工?作，監(jiān)督各?部門執(zhí)行工?作計(jì)劃的情?況，并進(jìn)行?檢查、總結(jié)?。負(fù)責(zé)組織?安排學(xué)生會(huì)?重大活動(dòng)和?主要工作;?4.深入?到同學(xué)中去?了解掌握情?況，發(fā)現(xiàn)問?題，及時(shí)組?織研究解決?;___?對(duì)學(xué)生會(huì)各?部門負(fù)責(zé)人?的任免有提?名權(quán)。;?6.協(xié)調(diào)學(xué)?生會(huì)各部門?關(guān)系，促進(jìn)?各部門互相?配合共同開?展工作;?___組織?學(xué)生會(huì)干部?學(xué)習(xí)相關(guān)的?規(guī)章制度和?工作流程;?(二)各?部職責(zé)監(jiān)?察部：1?.監(jiān)督學(xué)生?會(huì)干部的日?常行為規(guī)范?;2.負(fù)?責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)?議考勤工作?，并予以記?錄;3.?負(fù)責(zé)宣傳欄?的“監(jiān)察事?務(wù)”欄目的?更新，并定?期公布學(xué)員?每周的違紀(jì)?情況，并在?每月的__?_日和月末?必須更新一?次;__?_部長(zhǎng)定期?向主席團(tuán)提?交述職報(bào)告?;學(xué)習(xí)部?：1.了?解學(xué)員對(duì)學(xué)?校管理制度?、設(shè)施、學(xué)?習(xí)條件及教?學(xué)等方面的?要求、意見?和建議，及?時(shí)向教學(xué)部?反映并協(xié)助?解決;2?.定期組織?學(xué)員參與文?化與藝術(shù)比?賽;3.?配合宣傳部?搞好宣傳工?作;4.?了解學(xué)員對(duì)?學(xué)校教學(xué)模?式等方面的?要求、意見?和建議，及?時(shí)向教學(xué)部?反映并協(xié)助?解決;5?.負(fù)責(zé)記錄?學(xué)生會(huì)干部?會(huì)議記錄;?6.負(fù)責(zé)?定期收集學(xué)?員感言，學(xué)?術(shù)問題并予?以張貼，并?在每月的_?__日和月?末必須更新?一次;_?__部長(zhǎng)定?期向主席團(tuán)?提交述職報(bào)?告;學(xué)工處?批準(zhǔn)后生效?。文藝部?職責(zé)1.?負(fù)責(zé)文藝部?工作計(jì)劃的?制定、檢查?、落實(shí)和工?作總結(jié);?2.根據(jù)校?園文化的總?體要求及學(xué)?生會(huì)的人力?、財(cái)力、物?力的實(shí)際情?況，選擇正?確的文化娛?樂活動(dòng)的內(nèi)?容和形式;?3.發(fā)動(dòng)?和組織學(xué)生?參加課余文?娛活動(dòng)，發(fā)?現(xiàn)和培養(yǎng)文?藝積極分子?，充分發(fā)揮?文藝骨干的?作用;4?.配合有關(guān)?部門，做好?重大文藝活?動(dòng)的組織工?作;體育?部職責(zé)1?.負(fù)責(zé)體育?部工作計(jì)劃?的制定、檢?查、落實(shí)和?工作總結(jié);?2.負(fù)責(zé)?學(xué)生課余活?動(dòng)的規(guī)劃和?實(shí)施，通過?組織活動(dòng)提?高同學(xué)們的?身體素質(zhì);?3.了解?同學(xué)們對(duì)體?育工作的意?見和要求并?積極向有關(guān)?部門反映，?推動(dòng)體育活?動(dòng)的發(fā)展，?促進(jìn)體育工?作的正常開?展;4.?與學(xué)校有關(guān)?部門建立密?切聯(lián)系，組?織學(xué)生開展?各項(xiàng)體育活?動(dòng)，活躍校?園生活;?6.運(yùn)用多?種形式和途?徑宣傳體育?工作的重要?性，增強(qiáng)同?學(xué)的體育觀?念，動(dòng)員同?學(xué)積極參加?體育鍛煉;?生活部職?責(zé)1.負(fù)?責(zé)生活部工?作計(jì)劃的制?定、檢查、?落實(shí)和工作?總結(jié);2?.負(fù)責(zé)有關(guān)?學(xué)生生活管?理工作的規(guī)?劃和設(shè)施，?并與后勤部?門配合，解?決同學(xué)們?cè)?生活中遇到?的實(shí)際問題?;3.監(jiān)?督食堂工作?并及時(shí)反映?同學(xué)的意見?和要求，提?高學(xué)生伙食?質(zhì)量;4?.大力宣傳?倡導(dǎo)愛惜糧?食，文明用?膳的風(fēng)氣;?5.熱情?關(guān)心同學(xué)們?的學(xué)習(xí)和生?活，及時(shí)反?映他們的意?見和要求，?配合有關(guān)部?門為同學(xué)們?解決生活中?的困難;?6.運(yùn)用社?會(huì)輿論和法?律武器，保?護(hù)同學(xué)們的?身心健康，?維護(hù)他們的?正當(dāng)權(quán)益;?第三條?會(huì)議制度?(一)、會(huì)?議的分類和?召開：1?.會(huì)議通常?分為學(xué)生會(huì)?全體干部會(huì)?議(下稱全?體干部會(huì)議?)和各部門?內(nèi)部會(huì)議(?下稱內(nèi)部會(huì)?議);2?.全體干部?會(huì)議每?jī)芍?召開一次，?要求所有的?學(xué)生會(huì)干部?必須到會(huì)，?如有特殊情?況需要召開?臨時(shí)會(huì)議時(shí)?，另行通知?;3.內(nèi)?部會(huì)議由各?部部長(zhǎng)自定?時(shí)間召開，?但每次召開?前都必須有?備案;(?二)、懲處?：1、無?故曠會(huì)者連?續(xù)超過兩次?者，主席團(tuán)?有權(quán)審批其?干部資格。?2、會(huì)議?期間，無故?遲到、早退?連續(xù)超過三?次者，主席?團(tuán)有權(quán)審批?其干部資格?。3、不?服從上級(jí)干?部安排連續(xù)?超過兩次者?，主席團(tuán)有?權(quán)審批其干?部資格。?4、凡是每?學(xué)年連續(xù)超?過兩次被扣?分者將無權(quán)?評(píng)選“優(yōu)秀?學(xué)生會(huì)干部?”、“優(yōu)秀?團(tuán)員”等稱?號(hào)5、長(zhǎng)?期無任何表?現(xiàn)者，主席?團(tuán)有權(quán)勸其?退出學(xué)生會(huì)?組織;6?、未及時(shí)完?成上級(jí)干部?安排的任務(wù)?者，主席團(tuán)?有權(quán)審批其?干部資格。?7、執(zhí)勤?期間未佩戴?工作證件者?，予以警告?。第五條?附則1?、學(xué)生會(huì)將?定期進(jìn)行“?優(yōu)秀干部”?、“優(yōu)秀?部長(zhǎng)”、?“優(yōu)秀集體?”評(píng)選和表?彰，并將優(yōu)?秀名單予以?公布，加適?當(dāng)學(xué)分，以?資鼓勵(lì);?2、學(xué)生會(huì)?各部門可根?據(jù)實(shí)際情況?制定有關(guān)工?作條例，并?報(bào)學(xué)生會(huì)主?席團(tuán)，但不?得與本章程?沖突;3?、當(dāng)本制度?與學(xué)校相關(guān)?制度有沖突?時(shí)，以后者?為準(zhǔn);4?、本章程即?日實(shí)行，其?解釋權(quán)和修?改權(quán)屬學(xué)生?會(huì)主席團(tuán)所?有。校學(xué)?生會(huì)辦學(xué)?生會(huì)內(nèi)部管?理規(guī)定篇2?

?

一、日?常工作紀(jì)律?制度1?、部長(zhǎng)例?會(huì)上各部門?必須作出上?階段的工作?總結(jié)，并提?交下階段活?動(dòng)的計(jì)劃和?具體方案;?2、?各部長(zhǎng)的工?作服從學(xué)生?會(huì)決定，有?情況應(yīng)及時(shí)?向上一級(jí)匯?報(bào)，各部長(zhǎng)?還在負(fù)責(zé)本?部門與其他?部門的協(xié)調(diào)?工作;3?、部級(jí)?以上干部對(duì)?必須參加的?活動(dòng)應(yīng)積極?參加，無故?推拖的將根?據(jù)本章有關(guān)?規(guī)定處理;?4、?各干部應(yīng)及?時(shí)按質(zhì)按量?完成本職任?務(wù)，不能完?成者應(yīng)盡快?主動(dòng)向上級(jí)?說明和闡述?原因，無故?不進(jìn)行工作?者視其情節(jié)?輕重，分別?給予警告、?撤職等處分?;5、各?部門每次組?織活動(dòng)前向?主席團(tuán)提交?活動(dòng)申請(qǐng)，?經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)?行活動(dòng)，活?動(dòng)結(jié)束后交?活動(dòng)報(bào)表于?辦公室存檔?;6、各?大型活動(dòng)，?各部門應(yīng)服?從主席團(tuán)任?務(wù)分配，并?與其他部門?協(xié)調(diào)合作，?學(xué)生會(huì)日?常管理制度?二、會(huì)?議紀(jì)律制度?1、?定期召開全?體委員會(huì)、?主席例會(huì)、?部長(zhǎng)例會(huì)，?實(shí)行會(huì)議制?度;2?、學(xué)生會(huì)?每?jī)芍苷匍_?一次部長(zhǎng)級(jí)?例會(huì)，時(shí)間?暫定，地點(diǎn)?暫定。會(huì)議?由主席主持?，會(huì)上各部?須匯報(bào)工作?情況，研究?各項(xiàng)議程，?由辦公室負(fù)?責(zé)對(duì)有關(guān)資?料的收集、?記錄和整理?;3、?學(xué)生會(huì)會(huì)?每學(xué)期至少?召開兩次，?由主席作階?段性工作報(bào)?告，討論并?制定下階段?學(xué)生會(huì)的工?作計(jì)劃及人?事變動(dòng)等決?策事項(xiàng);?4、各部?會(huì)議可根據(jù)?實(shí)際情況，?由部長(zhǎng)掌握?，原則上每?月不少于二?次;5?、會(huì)議考?勤①、凡?收到學(xué)生會(huì)?會(huì)議活動(dòng)通?知，必須準(zhǔn)?時(shí)出席，?管理制度?《學(xué)生會(huì)日?常管理制度?》。②、?學(xué)生會(huì)成員?無故缺席一?次者提出口?頭警告;遲?到累計(jì)五次?或無故缺席?三次以上?者實(shí)行強(qiáng)制?性退會(huì)處理?。③、請(qǐng)?假超過一學(xué)?期所召開會(huì)?議和所組織?活動(dòng)總數(shù)三?分之一者，?開除學(xué)生會(huì)?并記入檔案?。④、凡?請(qǐng)假者，必?須在活動(dòng)或?會(huì)議前將請(qǐng)?假條交到本?部部長(zhǎng)，如?確實(shí)事出突?然，未能于?會(huì)前請(qǐng)假，?會(huì)后必須向?本部部長(zhǎng)補(bǔ)?假，并說明?原因，由本?部部長(zhǎng)作好?記錄并存檔?。部長(zhǎng)(包?括副部長(zhǎng))?須向主席團(tuán)?請(qǐng)假，辦公?室做記錄，?干事須向本?部部長(zhǎng)請(qǐng)假?。本部部長(zhǎng)?不在，由本?部副部長(zhǎng)代?替。⑤、?凡學(xué)生會(huì)組?織的活動(dòng)，?無特殊原因?而缺席者，?作無故缺席?處理。⑥?、開會(huì)者遲?到___分?鐘，視其無?故缺席。?三、經(jīng)費(fèi)及?物品使用?1、學(xué)生會(huì)?各部門使用?經(jīng)費(fèi)時(shí)，均?須向辦公室?提出申請(qǐng)。?2、經(jīng)費(fèi)?申請(qǐng)的程序?為：在活動(dòng)?前寫出詳盡?的經(jīng)費(fèi)預(yù)算?報(bào)告，報(bào)學(xué)?生會(huì)辦公室?審批，經(jīng)主?席簽字，報(bào)?系上批準(zhǔn)。?3、各項(xiàng)?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)?銷，須向?qū)W?生會(huì)辦公室?提交有效的?發(fā)票，付款?單位一律寫?為“四川大?學(xué)錦城學(xué)院?電子系系學(xué)?生分會(huì)”，?發(fā)票背面要?求注明經(jīng)手?人，并附詳?盡的開支說?明。4、?各部以出錢?款應(yīng)本著勤?儉節(jié)約的原?則，盡量節(jié)?省開支;不?符合規(guī)定的?開支不予報(bào)?銷。開支不?要超出預(yù)算?，超出部分?須說明原因?，經(jīng)系上審?批后方可報(bào)?銷。5、?系學(xué)生會(huì)主?席團(tuán)及辦公?室將定期對(duì)?帳目進(jìn)行核?查。四、?干部任免制?度實(shí)行“?民主彈劾干?部制度”，?部長(zhǎng)有彈劾?主席團(tuán)的權(quán)?利，干事有?彈劾部長(zhǎng)的?權(quán)利，若?有超過三分?之二的部長(zhǎng)?或者干事彈?劾，被彈劾?人員自彈劾?通過之日起?職務(wù)解除。?學(xué)生會(huì)內(nèi)?部管理規(guī)定?篇3一、?秘書處部長(zhǎng)?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)秘書?處的日常全?面工作的協(xié)?調(diào)與開展，?制定秘書處?學(xué)期總體工?作計(jì)劃及工?作安排，并?在各方面帶?好頭。2?、主持召集?秘書處工作?會(huì)議和相關(guān)?活動(dòng)所需人?員調(diào)配;?3、負(fù)責(zé)檢?查、督促秘?書處各項(xiàng)工?作的實(shí)施和?總結(jié);4?、深入了解?干事心聲，?適時(shí)的交流?談心，檢查?秘書處具體?工作情況，?學(xué)期終結(jié)合?各部做好工?作鑒定與考?核。5、?及時(shí)的總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)，?負(fù)責(zé)秘書處?的自身建設(shè)?，并支持指?導(dǎo)秘書處成?員開展工作?，認(rèn)真協(xié)調(diào)?與各方的關(guān)?系。6、?根據(jù)學(xué)生會(huì)?階段性的具?體情況和工?作重點(diǎn)研究?安排各項(xiàng)相?關(guān)工作，并?制定相關(guān)工?作計(jì)劃，并?與副部長(zhǎng)和?干事適時(shí)地?進(jìn)行溝通交?流，及時(shí)的?發(fā)現(xiàn)并解決?問題。二?、副部長(zhǎng)職?責(zé)：1、?對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)?;在各方面?帶好頭;?2、分管指?定的各項(xiàng)工?作;3、?認(rèn)真協(xié)調(diào)各?部門之間的?關(guān)系，主動(dòng)?配合部長(zhǎng)搞?好秘書處的?各項(xiàng)工作;?5、積極?開展對(duì)外交?流，適時(shí)結(jié)?合實(shí)際，針?對(duì)性的開展?各種活動(dòng);?6、部長(zhǎng)?不在時(shí)，行?使部長(zhǎng)權(quán)力?，主持秘書?處的全面工?作。三、?干事職責(zé)：?1、認(rèn)真?及時(shí)地完成?分配的工作?，在活動(dòng)時(shí)?發(fā)揮創(chuàng)新意?識(shí);2、?團(tuán)結(jié)互助，?注重團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神;?3、始終保?持著對(duì)工作?的熱情;工?作態(tài)度要求?良好，做到?心平氣和，?耐心周到，?友好待人。?4、秘書?處成員要嚴(yán)?于律己，遵?守學(xué)生會(huì)的?管理制度，?互助共勉，?在履行職責(zé)?時(shí)，不與同?學(xué)發(fā)生正面?沖突，要正?確處理發(fā)生?的意外情況?，樹立秘書?處良好的形?象和聲譽(yù);?5、秘書?處成員不得?以權(quán)謀私，?不得以秘書?處或?qū)W生會(huì)?的名義有越?權(quán)行為，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視?情節(jié)輕重，?分別處以批?評(píng)，警告、?直至辭退;?6、秘書?處成員在執(zhí)?行任務(wù)中，?出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)?追究該組負(fù)?責(zé)人及當(dāng)事?人的責(zé)任;?7、在分?配到工作時(shí)?如果有事及?時(shí)說明但不?得撒謊，如?有發(fā)現(xiàn)立即?辭退。8?、秘書處成?員如察覺自?己無法勝任?秘書處工作?，可以向部?長(zhǎng)或副部長(zhǎng)?提出辭職。?四、會(huì)議?制度：1?、秘書處根?據(jù)實(shí)際工作?需要召開工?作會(huì)議，干?事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參?加例會(huì)，會(huì)?前專設(shè)一名?干事登記本?次例會(huì)的出?勤情況;?2、部?jī)?nèi)成?員應(yīng)遵守例?會(huì)紀(jì)律，不?得討論與會(huì)?議無關(guān)的話?題，保證討?論的工作順?利進(jìn)行;?3、干