數(shù)據(jù)分析經理的職責職能

數(shù)據(jù)分析經?理的職責職?能職責：?1.建立?項目管理中?心數(shù)據(jù)分析?體系，統(tǒng)計?和分析業(yè)務?運營數(shù)據(jù)，?進行監(jiān)控、?預估、深度?挖掘與分析?，為決策層?提供策略分?析和建議;?2.負責?進行同業(yè)信?息收集與分?析，并能輸?出指導策略?;3.及?時、高效的?組織完成數(shù)?據(jù)提取工作?，并確保數(shù)?據(jù)的準確性?和完整性;?4.針對?業(yè)務運營需?求，提出解?決方案并推?動相關部門?配合落實;?5.負責?部門內部管?理。崗位?要求：1?.大學本科?及以上學歷?，統(tǒng)計學、?數(shù)學、財務?分析類相關?專業(yè)優(yōu)先考?慮;2.?具備三年及?以上數(shù)據(jù)分?析管理經驗?;___?對數(shù)據(jù)有較?強敏感度，?擅長數(shù)據(jù)挖?掘及分析，?可將數(shù)據(jù)靈?活運用支持?運營決策;?4.具備?出色的邏輯?思維能力和?溝通交流能?力，工作態(tài)?度認真嚴謹?;5.能?夠熟練應用?各種辦公軟?件和統(tǒng)計分?析軟件。?數(shù)據(jù)分析經?理的職責職?能2職責?：1.整?體公司各項?業(yè)務的數(shù)據(jù)?分析相關工?作，構建業(yè)?務分析體系?，制定并固?化常規(guī)數(shù)據(jù)?報表;2?.熟悉數(shù)據(jù)?驅動型產品?開發(fā)模式，?能通過將分?析的方法和?經驗進行抽?象和沉淀來?搭建和優(yōu)化?數(shù)據(jù)分析流?程機制，提?高自動化數(shù)?據(jù)基礎能力?，保證分析?項目高效率?運行;3?.定期輸出?專題分析報?告，對業(yè)務?問題進行深?度挖掘分析?，為公司決?策、產品方?向、運營策?略提供具有?價值的數(shù)據(jù)?支持4.?和業(yè)務方形?成良好的合?作與互動.?清楚簡潔?的把分析結?果溝通給合?作的業(yè)務方?.和業(yè)務?一起提升數(shù)?據(jù)應用的能?力.通過?主動的分析?幫助業(yè)務方?發(fā)掘改進產?品和業(yè)務的?機會;5?.指導并培?養(yǎng)團隊成員?專業(yè)成長，?完善公司數(shù)?據(jù)體系規(guī)劃?建設。任?職要求：?1.統(tǒng)計學?、數(shù)學、經?濟學、計算?機等相關專?業(yè)背景;至?少___年?以上互聯(lián)網(wǎng)?數(shù)據(jù)運營或?數(shù)據(jù)分析工?作經驗;管?理過數(shù)據(jù)分?析團隊;?2.可熟練?通過SQL?獨立完成相?應數(shù)據(jù)分析?需求，有B?I或數(shù)據(jù)倉?庫相關經驗?;3.?具有數(shù)據(jù)建?模經驗，豐?富的數(shù)據(jù)模?型建立和數(shù)?據(jù)化運營經?驗，能夠搭?建根據(jù)業(yè)務?數(shù)據(jù)和場景?需求的定制?化數(shù)據(jù)模型?;4.非?常好的產品?和業(yè)務感覺?.能夠很?好地把產品?和業(yè)務問題?轉化成分析?問題,同?時也能夠很?好地把分析?的結果轉化?成產品和業(yè)?務決策;?5.良好的?邏輯分析能?力和文字表?達能力，具?備數(shù)據(jù)體系?的規(guī)劃，設?計，建設，?維護能力?6.非常強?的跨團隊合?作能力和溝?通能力;?數(shù)據(jù)分析經?理的職責職?能3職責?：1.?對公司各門?店的銷售及?庫存數(shù)據(jù)進?行分析，并?制作分析報?表、報告;?2.對?公司各品類?的銷售及存?貨數(shù)據(jù)進行?分析，為各?品類采購下?單提出改善?建議;3?.對各品?類暢銷款、?平銷款、滯?銷款的銷售?及庫存數(shù)據(jù)?進行分析，?為門店庫存?優(yōu)化提出改?善建議;?4.對公?司新產品的?銷售及庫存?進行分析，?跟蹤新產品?的上市反饋?。任職資?格：1.?___學?歷為統(tǒng)招的?全日制本科?，統(tǒng)計學、?應用數(shù)學、?計算機等相?關專業(yè)畢業(yè)?;2.?具備___?年以上相關?工作經驗，?有珠寶或零?售行業(yè)經驗?背景者優(yōu)先?;3.?具備較強的?數(shù)據(jù)分析能?力和數(shù)據(jù)敏?感度，能夠?通過處理基?礎數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)?日常運營中?的問題并提?出解決方案?。數(shù)據(jù)分?析經理的職?責職能4?職責：1?、負責管理?數(shù)據(jù)團隊，?根據(jù)需求分?解任務、指?導成員開展?工作，提升?效能;2?、負責行業(yè)?數(shù)據(jù)倉庫體?系、數(shù)據(jù)挖?掘體系、數(shù)?據(jù)安全體系?等架構的搭?建與優(yōu)化;?3、對業(yè)?務需求深入?分析，負責?提供準確的?各類報表，?為公司經營?決策提供精?準的數(shù)據(jù)指?標;4、?建立數(shù)據(jù)分?析模型，基?于數(shù)據(jù)分析?，對業(yè)務部?門提出流程?優(yōu)化及建議?。;5、?依據(jù)公司業(yè)?務發(fā)展開展?各項工作，?對接各事業(yè)?部總監(jiān)及橫?向溝通協(xié)作?。任職要?求：1、?本科或以上?學歷，計算?機、統(tǒng)計學?相關專業(yè)，?___年以?上電商行業(yè)?數(shù)據(jù)分析相?關工作經驗?，___年?以上團隊管?理經驗;?2、精通S?QL，能基?于業(yè)務需求?，高效的進?行查詢，并?能對數(shù)據(jù)庫?進行相應的?表設計、優(yōu)?化，熟悉數(shù)?據(jù)倉庫系統(tǒng)?;3、精?通pyth?on，熟悉?panda?s、mat?plotl?ib、se?aborn?、scik?it-le?arn等常?用包的使用?，有實際應?用經驗;?4、熟悉常?見機器學習?算法，如邏?輯回歸、決?策樹、SV?M等。5?、自驅力強?，推動問題?解決落地，?具備較強的?抗壓能力。?數(shù)據(jù)分析?經理的職責?職能5職?責：1、?負責商品銷?售數(shù)據(jù)管理?及分析解讀?，為公司訂?貨、銷售等?提供數(shù)據(jù)支?持;2、?負責區(qū)域內?店鋪的銷售?、商品數(shù)據(jù)?實施跟蹤，?并制定標準?和流程;?3、負責區(qū)?域內店鋪的?日、周、季?、年等報表?制作，滿足?相關業(yè)務部?門對銷售數(shù)?據(jù)的需求;?4、各類?數(shù)據(jù)報表分?析解讀，發(fā)?現(xiàn)問題及時?反饋商品零?售主管、經?理或對接業(yè)?務部門，以?便快速調整?市場及銷售?策略;5?、數(shù)據(jù)儲備?，保證及時?輸出及其準?確性;6?、收集競品?數(shù)據(jù)，對競?爭對手的產?品及同類新?產品進行定?期數(shù)據(jù)監(jiān)控?，并形成為?產品改進的?建議;【?職位要求】?1、本科?以上學歷，?數(shù)學、計算?機科學相關?專業(yè)優(yōu)先;?2、具有?___年以?上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)?據(jù)挖掘、分?析經驗，有?網(wǎng)站分析、?移動應用分?析經驗者優(yōu)?先;3、?有良好的S