公司年度（董事長）任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書

年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書甲方：乙方：第一條深入貫徹落實黨的十九大精神，推進企業(yè)改革，建立企業(yè)與市場競爭相適應(yīng)的管理體系，充分調(diào)動員工的生產(chǎn)工作積極性，確保甲方下達的經(jīng)營目標的實現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對等原則，甲乙雙方簽訂2021年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。第二條本辦法適用于xx集團權(quán)屬公司，重點考核權(quán)屬公司主要負責(zé)人。按層級管理的要求，權(quán)屬公司主要負責(zé)人對下逐級進行考核，層層簽訂的責(zé)任書報xx集團企業(yè)管理部備案。第三條考核期限年月日至年月日。第四條薪酬標準、薪酬結(jié)構(gòu)、考核內(nèi)容、考核目標、考核程序、考核結(jié)果等詳見《xx集團權(quán)屬公司高級管理人員薪酬與績效考核管理辦法》《xx集團權(quán)屬公司權(quán)屬企業(yè)任期制和契約化績效考核管理制度》執(zhí)行。第五條如安環(huán)管理部部確認發(fā)生重大安環(huán)事故，由安環(huán)管理部部根據(jù)事故性質(zhì)追加扣分或按相關(guān)制度一次性處理。如集團公司其他管理部分確認發(fā)生重大事故，由企業(yè)管理部統(tǒng)一組織根據(jù)事故性質(zhì)追加扣分或按相關(guān)制度一次性處理。第六條企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中違反國家法律法規(guī)、違反黨紀黨規(guī)、嚴重違反xx集團企業(yè)規(guī)章制度的，違反《xx集團權(quán)屬公司任期制和契約化管理制度》的，按相關(guān)辦法執(zhí)行。第七條集團公司紀檢監(jiān)察部按照《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》內(nèi)容進行內(nèi)審，出具詳細的內(nèi)審意見。權(quán)屬公司根據(jù)內(nèi)審意見制訂兌現(xiàn)方案，報集團公司企業(yè)管理部審核，履行相關(guān)程序后執(zhí)行。第八條雙方責(zé)權(quán)利責(zé)任書簽訂后，甲、乙雙方享有以下權(quán)利和義務(wù)：（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方享有對乙方資產(chǎn)監(jiān)督管理的權(quán)利，享有對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對其進行獎勵的權(quán)利；2.甲方有權(quán)乙方進行續(xù)聘、解聘，有權(quán)監(jiān)督乙方責(zé)任人對其經(jīng)營團隊成員的選聘、續(xù)聘和解聘；3.甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理進行監(jiān)督、檢查和審計，對發(fā)現(xiàn)的違反相關(guān)法律法律和公司制度的行為，甲方有處罰權(quán)，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理；4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方提供正常經(jīng)營所需要的資本金及其他融資工作。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，履行管理職責(zé)，實現(xiàn)國有資本保值增值，不損害企業(yè)和股東利益；2.乙方接受甲方的績效考核，根據(jù)甲方要求及本責(zé)任書所涉及的相關(guān)條款配合考核或提交相關(guān)資料；3.乙方未經(jīng)許可超越甲方授權(quán)范圍的經(jīng)營行為屬于無效行為，未經(jīng)許可造成損失的，乙方負有賠償?shù)呢?zé)任；4.乙方有權(quán)對甲方的內(nèi)審結(jié)果提出異議，內(nèi)審結(jié)果以甲、乙雙方最終確認的結(jié)果為準。第九條責(zé)任書變更、解除和終止（一）本責(zé)任書生效后具有法律效力，任何一方不得隨意變更或解除。（二）因國家相關(guān)政策發(fā)生變化及不可抗力導(dǎo)致重大事件，對所屬公司各項產(chǎn)生較大影響，經(jīng)集團公司黨委會討論研究，權(quán)屬企業(yè)董事會討論研究后可以進行相應(yīng)調(diào)整。（三）考核期內(nèi)，如企業(yè)更換主要負責(zé)人，不影響責(zé)任書效力，本責(zé)任書對乙方變動人員的繼任者具有同樣約束力。（四）考核期滿，責(zé)任書履行完畢，本責(zé)任書自行終止。第十條附則（一）如經(jīng)集團公司最終審批調(diào)整企業(yè)預(yù)算的，則考核目標相應(yīng)調(diào)整；（二）本責(zé)任書經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后生效。（三）本責(zé)任書解釋權(quán)歸xx集團企業(yè)管理部。（四）本責(zé)任書一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，集團公司備案一份。甲方（蓋章）：簽字人（簽字或蓋章）：