spss實(shí)驗(yàn)報(bào)告模板

實(shí)驗(yàn)報(bào)告課程統(tǒng)計(jì)軟件實(shí)驗(yàn)名稱實(shí)驗(yàn)一連續(xù)變量的統(tǒng)計(jì)描述與參數(shù)估計(jì)學(xué)號(hào)姓名實(shí)驗(yàn)日期：實(shí)驗(yàn)三連續(xù)變量的統(tǒng)計(jì)描述與參數(shù)估計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)康模毫私膺B續(xù)變量的統(tǒng)計(jì)描述指標(biāo)體系和參數(shù)估計(jì)指標(biāo)體系。掌握具體案例的統(tǒng)計(jì)描述和分析。3.學(xué)會(huì)bootstrap等方法。實(shí)驗(yàn)原理：1、spss的許多模塊均可完成統(tǒng)計(jì)描述的任務(wù)。2、spss有專門用于連續(xù)變量統(tǒng)計(jì)描述的過程。3、spss可以進(jìn)行頻率等數(shù)據(jù)分析。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：1根據(jù)CCSS數(shù)據(jù)，分析受訪者的年齡分布情況，分城市/合并描述，并給出簡(jiǎn)要結(jié)果分析。2對(duì)CCSM的總指數(shù)、現(xiàn)狀指數(shù)和預(yù)期指數(shù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)變換，對(duì)變換后的變量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述，并給出簡(jiǎn)要說明。3根據(jù)CCSS數(shù)據(jù)，分城市對(duì)現(xiàn)狀指數(shù)的均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行Bootstrap方法的參數(shù)點(diǎn)估計(jì)和區(qū)間估計(jì)，并同時(shí)與傳統(tǒng)方法計(jì)算出的均值95%置信區(qū)間進(jìn)行比較，給出簡(jiǎn)要結(jié)果分析。4根據(jù)CCS函目數(shù)據(jù)，對(duì)職業(yè)和婚姻狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述，并進(jìn)行簡(jiǎn)要說明。5根據(jù)CCS頜目數(shù)據(jù)，對(duì)職業(yè)和家庭月收入情況的關(guān)系進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述，并進(jìn)行行列百分比的匯總，對(duì)結(jié)果進(jìn)行簡(jiǎn)要說明。6根據(jù)CCSS1目數(shù)據(jù)，2出變量A3a各選項(xiàng)的頻數(shù)分布情況，并分析每個(gè)選項(xiàng)的應(yīng)答人次和應(yīng)答人數(shù)百分比。7根據(jù)CCS顫目數(shù)據(jù)，分城市考察A3a各選項(xiàng)的頻數(shù)分布情況，并給出簡(jiǎn)要分析。實(shí)驗(yàn)步驟：在分析菜單中點(diǎn)擊描述統(tǒng)計(jì)，打開對(duì)話框“探索”。把“S3年齡”添加到“因變量列表”，把“S0城市”添加到“因子列表”，把“ID”添加到“標(biāo)注個(gè)案”，點(diǎn)擊“確定”。在分析菜單中點(diǎn)擊描述統(tǒng)計(jì)，打開對(duì)tB框“描述性”。把總指數(shù)［index1］、現(xiàn)狀指數(shù)［index1a］和預(yù)期指數(shù)［index1b］添加到“變量”框中，選中下方的“將標(biāo)準(zhǔn)化得分另存為變量（Z）”，點(diǎn)擊“確定”。同（2）,打開對(duì)話框“描述性”，把“現(xiàn)狀指數(shù)［index1a］”添加到“變量”框中，打開對(duì)話框“Bootstrap:選擇“執(zhí)行”“水平”框中填95,選擇“分層”，把“S0城市”添加到“分層變量”中，點(diǎn)擊“繼續(xù)”，點(diǎn)擊“確定”。在分析菜單中點(diǎn)擊描述統(tǒng)計(jì)，打開對(duì)話框“頻率”。把“S5職業(yè)和S7婚姻狀況”添加到“變量”，點(diǎn)擊“確定”。在分析菜單中點(diǎn)擊描述統(tǒng)計(jì)，打開對(duì)話框“交叉表”。把“S5職業(yè)”添加到“行”中，把“S9月份”添加到“列”中，打開對(duì)話框“交叉表：?jiǎn)卧@示"，在“計(jì)數(shù)”框中選擇“觀察值”，在“百分比”框中選擇“行”和“列”，點(diǎn)擊“繼續(xù)”，點(diǎn)擊“確定”。在分析菜單中點(diǎn)擊多重響應(yīng)，打開對(duì)話框“定義多重響應(yīng)集”，將a3a_1和a3a_2添加到“集合中的變量”中，選擇“類別”范圍是0?150,“名稱”為A3a,點(diǎn)擊“添加”到“多響應(yīng)集”中，點(diǎn)擊“關(guān)閉”。點(diǎn)擊“分析-多重響應(yīng)-頻率”，打開對(duì)話框“多響應(yīng)頻率”，把“$A3a”添加到“表格”中，點(diǎn)擊“確定”。在分析菜單中點(diǎn)擊多重響應(yīng)，打開對(duì)話框“定義多重響應(yīng)集”，將a3a_1和a3a_2添加到“集合中的變量”方框中，選擇“類別”范圍是0?150,“名稱”為A3a,點(diǎn)擊“添加”到“多響應(yīng)集”框中，點(diǎn)擊“關(guān)閉”。點(diǎn)擊“分析-多重響應(yīng)-交叉表”，出現(xiàn)對(duì)話框“多響應(yīng)交叉表”將“S0城市”導(dǎo)入“行”，“多響應(yīng)集”中的$A3a導(dǎo)入“列”，選中“行”中的“S0’點(diǎn)擊"定義范圍”，最大值是300,最小值100,點(diǎn)擊“選項(xiàng)”，出現(xiàn)“多響應(yīng)交叉表：選項(xiàng)”對(duì)話框，在“單元格百分比”中選擇“行”，點(diǎn)擊“繼續(xù)”，點(diǎn)擊“確定”。實(shí)驗(yàn)結(jié)果:⑴：就逑S。,城市統(tǒng)計(jì)量S3.年解1口的t京38,43,675均值的95郭覆信因司卜限匕限35.1037765%任雁均苴35.94中值3300方差172,379尿隹差13129極小值1B搬大值65通圍47四分世膽22陶度,547,125峰―9412602?？谏虾ａ局?7.76.605均的的95%.”管區(qū)間下限上限36.3933.135%代裕均值37.34中值33.00方羞136,955標(biāo)造差13674程小值ie極大值6三范圉47四分佗題24偏限,466,124峰度-1.170,2473?？谝恢菥?497591均信的翦郭置信區(qū)間下限3371

⑵：描述統(tǒng)計(jì)量N極小值極大值均值標(biāo)準(zhǔn)差總指數(shù)1147.00現(xiàn)狀指數(shù)1147.00預(yù)期指數(shù)1147.00有效的N（列表狀態(tài)）1147⑶：描述統(tǒng)計(jì)量統(tǒng)計(jì)量Bootstrapa偏差標(biāo)準(zhǔn)誤95%置信區(qū)間下限上限N11470011471147極小值.00現(xiàn)狀指數(shù)極大值均值.0042.8513標(biāo)準(zhǔn)差.69713有效的N（列表狀態(tài)）N11470011471147a.除非另行注明，bootstrap結(jié)果將基于1000stratifiedbootstrapsamples傳統(tǒng)方法：描述統(tǒng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)誤均值下限均值的95%置信區(qū)間現(xiàn)狀指數(shù)上限5%修整均值中值.83955

方差標(biāo)準(zhǔn)差極小值.00極大值范圍四分位距偏度.072峰度.870.144⑷：S5.職業(yè)頻率百分比有效百分比累積百分比企/事業(yè)管理人員177工人/體力工作者（藍(lán)領(lǐng)）81公司普通職員（白領(lǐng)）349國(guó)家公務(wù)員33個(gè)體經(jīng)營(yíng)者/私營(yíng)業(yè)主123教師43有效學(xué)生27專業(yè)人士（如醫(yī)生、律師等）51無業(yè)/待業(yè)/失業(yè)/家庭主婦87退休125其他職業(yè)51合計(jì)1147S7.婚姻狀況頻率百分比有效百分比累積百分比已婚790未婚343有效離異/分居/喪偶14合計(jì)1147⑸:

■工?廿：?,知盯］科人女￡制衣3*￡巴!娛，⑼?、電-1$39m-H的.”皤川加-”的如鮑TW的|-MMfEr35Tld事卜匡”0S4ipr1185卜!「中一看D.C%3.f*2.5%6.2%6?%Q.S9T：F_ll-；\1%D.C%一"■:?一92%12H/業(yè)力工作省電頷11選11g13520朋口Ij九"f/■1金粘1S,4*H?!-*加卡品fl.如nip.據(jù)m3.3%ia.7%11.343iidMJlRrl(J：*gt3Fii褊解山IIL/7/S.MiLC%仃，3名，926W11?，1469版”K二『%?l.i%W,叫29思，250%一.2m35洱：42看同c0Q031S5T!L8*口.E。0怙口仙g.o%107%3E%17S9十耳；人二，%口E口?怕fl.MbF,7DE%3二的舁。打電臺(tái)上F12S87g的(11電口也1.1，IS弓」也叱工76%g,冕1B跳仃5■.入：.%16H9.7Ug.asS.,fl'M工科11.nnlit%C00g3T9(11，叫一Dg氏0牯O.CH21.f%L的b104%1D制j：>-11：\F%QiCW1-Q.C*氏$器27%50%5iM-A■|-#r11V*111342至洞「中斐啜5,F5,Q，5.CH15C就g1口口5和59X￡「-，.一才啜3,03t3.3%1.S-%2.6%3E%1.75b4.學(xué)化人士1如氏些?導(dǎo)加口卜部111165551!R一絲；喝2.^%2.2%2.2%2.2Hi3.n<1D?%L；期審「拉”??，：%J.e%3.3%1.BW。審看5.4%S.LIJLIWIJQIHT1610r?.HI.__J.￡lit.虬的K.Dfi*1]g_1⑹：個(gè)案摘要個(gè)案有效的缺失總計(jì)N百分比N百分比N百分比$A3aa269%878%1147%a.組$A3a頻率響應(yīng)個(gè)案百分比N百分比中性原因208%%改善：收入相關(guān)113%%改善：就業(yè)狀況相關(guān)7%%改善：投資相關(guān)22%%改善：家庭開支相關(guān)14%%$A3aa改善：政策/宏觀經(jīng)濟(jì)8%%惡化：收入相關(guān)38%%惡化：就業(yè)狀況相關(guān)19%%惡化：投資相關(guān)5%%惡化：家庭開支相關(guān)100%%惡化：政策/宏觀經(jīng)濟(jì)相關(guān)4%%總計(jì)538%%a.組

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