年度考核表表格_第1頁
年度考核表表格_第2頁
年度考核表表格_第3頁
年度考核表表格_第4頁
年度考核表表格_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)附件1工作人員年度考核登記表（

年度）姓名性別出生年月政治面貌文化程度現(xiàn)任職務任現(xiàn)職時間從事或分管工作本年度思想、工作總結簽名：年月日主管領導評鑒意見簽名：年月日考核委員會（小組）審核意見考核委員會主任（組長）簽名：年月日單位負責人意見簽名：年月日附件2工作人員年度考核結果審核備案表填報單位（蓋章）：主管部門（蓋章）：填報時間：項目總計各類人員情況管理人員專業(yè)技術人員工勤技能人員試用期人員人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%應參加考核人數(shù)實參加考核人數(shù)小計優(yōu)秀等次人數(shù)合格等次人數(shù)基本合格等次人數(shù)不合格等次人數(shù)不定等次人數(shù)不參加考核人數(shù)備注中共樂清市委組織部印制樂清市人力資源和社會保障局附件3年度考核人員名冊表單位：填報時間：姓名性別出生年月所在科（室）職務級別考核分考核等次通知書編號備注說明：1、凡考核等次為“基本合格、不合格、不定等次、不參加考核”的人員必須在備注欄中注明原因；2、此表一式三份，經(jīng)核準后，一份報人力社保部門、一份留主管部門、一份交原單位。附件4年度考核優(yōu)秀、基本合格、不合格人員名冊表單位(蓋章):主管部門（蓋章）：填報時間：姓

名性別出生年月所在科(室)職

務考核等次備注

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論