![管理會計人才職業(yè)能力測評試卷_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/e98dfecb229601db65c6f4397d1ff429/e98dfecb229601db65c6f4397d1ff4291.gif)
![管理會計人才職業(yè)能力測評試卷_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/e98dfecb229601db65c6f4397d1ff429/e98dfecb229601db65c6f4397d1ff4292.gif)
![管理會計人才職業(yè)能力測評試卷_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/e98dfecb229601db65c6f4397d1ff429/e98dfecb229601db65c6f4397d1ff4293.gif)
![管理會計人才職業(yè)能力測評試卷_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/e98dfecb229601db65c6f4397d1ff429/e98dfecb229601db65c6f4397d1ff4294.gif)
![管理會計人才職業(yè)能力測評試卷_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/e98dfecb229601db65c6f4397d1ff429/e98dfecb229601db65c6f4397d1ff4295.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
管理會計人才職業(yè)能力測評試卷管理會計人才職業(yè)能力的測評試卷1.下列各項中,關于固定資產計提折舊的表述正確的是[單選題]*承租方經營租賃租入的房屋應計提折舊提前報廢的固定資產應補計提折舊已提足折舊繼續(xù)使用的房屋應計提折舊暫時閑置的庫房應計提折舊(正確答案)2.下列各項中,在確認銷售收入時不影響應收賬款入賬的金額的是[單選題]*銷售價款增值稅銷項稅額現(xiàn)金折扣(正確答案)銷售產品代墊的運雜費3.根據(jù)營業(yè)稅改征增值稅試點相關規(guī)定,下列各項中,應征收增值稅的是[單選題]*被保險人獲得的保險賠付航空公司根據(jù)國家指令無償提供用于公益事業(yè)的航空運輸服務國民存款利息母公司向子公司出售不動產(正確答案)4.下列各項中,應計入長期待攤費用的是[單選題]*生產車間固定資產日常修理生產車間固定資產更新改造支出經營租賃方式租入固定資產改良支出(正確答案)融資租賃方式租入固定資產改良支出5.下列各項交易或事項中,屬于股份支付的是[單選題]*股份有限公司向其股東分派股票股利股份有限公司向其高管授予股票期權(正確答案)債務重組中債務人向債權人定向發(fā)行股票抵償債務企業(yè)合并中合并方向被合并方股東定向發(fā)行股票作為合并對價6.下列各項中,關于資產負債表預收賬款項目填列方法表述正確的是[單選題]*根據(jù)預收賬款科目的期末余額填列根據(jù)預收賬款和應收賬款科目所屬明細各科目的期末貸方余額合計數(shù)填列(正確答案)根據(jù)預收賬款和應收賬款科目所屬明細各科目的期末借方余額合計數(shù)填列根據(jù)預收賬款和應付賬款科目所屬各明細科目的期末貸方余額合計數(shù)填列7.下列屬于實施會計工作政府監(jiān)督的部門有*財政部門(正確答案)中國銀行稅務部門(正確答案)審計部門(正確答案)8.下列各項中,屬于記賬憑證填制要求的內容有*所有記賬憑證都必須附有原始憑證記賬憑證應連續(xù)編號(正確答案)記賬憑證要內容完整,書寫清楚和規(guī)范(正確答案)填制記賬憑證時若發(fā)生錯誤,應當重新填制(正確答案)9.下列各項中,關于管理費用會計處理表述正確的有*無法查明原因的現(xiàn)金短缺應計入管理費用(正確答案)轉銷確實無法支付的應付賬款應沖減管理費用行政管理部門負擔的工會經費應計入管理費用(正確答案)企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費應計入管理費用(正確答案)10.下列各項中,應計入營業(yè)外收入的有*債務重組利得(正確答案)接受捐贈利得(正確答案)固定資產盤盈利得非貨幣性資產交換利得(正確答案)11.下列各項中,屬于非貨幣性資產的有*應收賬款無形資產(正確答案)在建工程(正確答案)長期股權投資(正確答案)12.下列各項中,反應企業(yè)償債能力指標的有*存貨周轉率流動比率(正確答案)應收賬款周轉率速動比率(正確答案)統(tǒng)籌管理能力13.戰(zhàn)略管理的目的是[單選題]*加強內部管理拓展市場空間提高企業(yè)的環(huán)境適應能力(正確答案)保證計劃的落實14.在產品;市場演變矩陣中,當經營單位的產品出于開發(fā)期并且競爭地位強時,企業(yè)應實行的戰(zhàn)略是[單選題]*發(fā)展建立市場份額(正確答案)維持現(xiàn)狀或抽資市場集中15.在全面預算管理中,核心是[單選題]*執(zhí)行(正確答案)考核監(jiān)控目標16.在填報預算數(shù)據(jù)時,費用預算應采用[單選題]*固定預算零基預算(正確答案)滾動預算彈性預算17.()是成本管理的基礎,是編制成本計劃,實施成本控制,進行成本分析考核的依據(jù)[單選題]*先進、合理的定額(正確答案)費用開支標準原始記錄限額領料18.成本分析兩個重點工作是[單選題]*會計查核和價值評估價值評估和技術分析價值評估和理論支撐會計查核和技術分析(正確答案)19.JIT是一系列活動的組合,基本的手段不包括[單選題]*適時適量生產彈性作業(yè)人數(shù)保證質量統(tǒng)計標準(正確答案)20.()的基本思想是圍繞物料轉化組織制造資源,實現(xiàn)按需要準時生產[單選題]*MRP(正確答案)ERPBPR精細生產21.績效管理實施的前提不包括[單選題]*有可操作的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標內部客戶和外部客戶對崗位要求是清楚的組織成員對自己下級工作目標有清晰的把握(正確答案)崗位責任說明書對于各崗位職責有明確的描述22.績效管理表現(xiàn)為一個有序的復雜的管理活動過程,它首先要[單選題]*確定組織與員工個人的工作目標(正確答案)制定績效考核的具體方法與工具確定考評者與被考評者計劃績效考核實施的具體程序與過程23.投資是指[單選題]*資本家投入到生產過程中的資本總量經濟主體一次投入到后備生產中的物資和價值總量經濟主體投入生產中的資金增加或更換資本資產的支出(正確答案)24.下列籌資方式中,既可以籌集長期資金,也可以融通短期資金的是[單選題]*發(fā)行股票利用商業(yè)信用吸收直接投資向金融機構借款(正確答案)25.()是風險管控的基礎[單選題]*風險分析風險評價排查風險點(正確答案)風險分級26.下列風險中,可以分散的是[單選題]*宏觀經濟形勢變動經營風險(正確答案)稅制改革會計準則改革27.戰(zhàn)略管理過程包括*戰(zhàn)略分析(正確答案)戰(zhàn)略演變戰(zhàn)略選擇與評價(正確答案)戰(zhàn)略實施(正確答案)28.戰(zhàn)略選擇的主要影響因素有哪些?*外部環(huán)境(正確答案)現(xiàn)有產品的生產成本管理者對待風險的態(tài)度(正確答案)企業(yè)過去的戰(zhàn)略(正確答案)29.預算的作用包括*使企業(yè)經營達到預期目標(正確答案)實現(xiàn)企業(yè)內部各個部門之間的協(xié)調(正確答案)使企業(yè)進行管理考核可以作為業(yè)績考核的標準(正確答案)30.以下關于預算調整的表述中,正確的有*企業(yè)正式下達執(zhí)行的預算,嚴禁調整企業(yè)調整預算,應當由預算執(zhí)行單位逐級向財務部門提出書面報告企業(yè)財務管理部門應當對預算執(zhí)行單位的預算調整報告進行審核分析(正確答案)企業(yè)應當建立內部彈性預算機制(正確答案)31.下列方法中,屬于產品成本計算的基本方法有*品種法(正確答案)分步法(正確答案)分批法(正確答案)定額法32.要素費用的分配原則是*所有的費用均應采用一定的方法在各種產品當中進行分配直接費用直接計入產品成本(正確答案)直接費用分配計入產品成本間接費用分配計入產品成本(正確答案)33.企業(yè)運營管理要控制的主要目標是*質量(正確答案)成本(正確答案)時間(正確答案)柔性(正確答案)34.應用于營運管理領域的管理會計工具方法有*杠桿管理(正確答案)價值鏈管理本量利分析(正確答案)平衡記分卡35.下列屬于績效診斷的內容的是*企業(yè)績效管理制度以及管理體系的診斷(正確答案)對企業(yè)組織的診斷(正確答案)對收集信息與資料積累方面的診斷對考評者與被考評者的全面全過程的診斷(正確答案)36.績效考核的類型按內容分可以分為*質量主導型(正確答案)態(tài)度主導型行為主導型(正確答案)效果主導型(正確答案)37.投資的行為要點有*投資是一定主體的經濟行為(正確答案)投資必須花費現(xiàn)期的一定收入(正確答案)投資是宏觀調控的主要手段投資所可能獲取的效益是未來時期的預期效益,是不確定的(正確答案)38.與發(fā)行股票籌資相比,融資租賃籌資的特點有*財務風險較小籌資限制條件較小(正確答案)資本成本負擔較低(正確答案)形成生產能力較快(正確答案)39.COSO的框架報告認為風險管理的步驟包括*風險的確定(正確答案)風險評估(正確答案)轉移風險的管理(正確答案)風險的應對40.企業(yè)在選擇風險控制措施時應考慮*可行性(正確答案)安全性(正確答案)可靠性(正確答案)經濟性開拓創(chuàng)新能力41.創(chuàng)新思維能力的訓練方法不包括[單選題]*頭腦風暴法逆向求異法檢核表方法強制執(zhí)行法(正確答案)42.我們應該堅持()的基本原則,鼓勵傳統(tǒng)產業(yè)樹立互聯(lián)網思維,積極與互聯(lián)網+相結合[單選題]*開放共享開放包容融合創(chuàng)新(正確答案)融合發(fā)展43.實施企業(yè)會計準則通用分類標準的企業(yè),應當按照有關要求向財政部報送[單選題]*會計賬簿稅務登記證XBRL財務報告(正確答案)財務報告44.使用賬務處理軟件時,以下正確的處理過程是[單選題]*輸入憑證、查詢賬簿、審核憑證、登記賬簿輸入憑證、審核憑證、登記賬簿、查詢賬簿(正確答案)輸入憑證、登記賬簿、查詢賬簿、審核憑證審核憑證、輸入憑證、查詢賬簿、登記賬簿45.財政部推七大會計改革,其重中之重是[單選題]*推進管理會計體系建設(正確答案)推進政府會計改革繼續(xù)完善并有效實施內控規(guī)范全面提升會計信息化水平46.科學管理導致了管理會計的萌芽。
為了配合科學管理的實施,會計需要對相關內容進行專門的記錄和反映,從而出現(xiàn)了與傳統(tǒng)財務會計所記錄和反映的不同性質的事項。
不包含的具體內容有[單選題]*標準成本制度的萌芽日??刂坪凸芾沓杀拘詰B(tài)分析責任會計的建立(正確答案)47.創(chuàng)新思維的獨特性主要表現(xiàn)在*流暢性獨立性(正確答案)新穎性(正確答案)發(fā)散性(正確答案)48.下列哪一項與思維導圖有關*自由聯(lián)想發(fā)散法(正確答案)科學聯(lián)想發(fā)散法(正確答案)強制聯(lián)想發(fā)散法(正確答案)隨機聯(lián)想發(fā)散法49.大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合,當我們使用這個概念的時候,實際包含有哪幾層含義*數(shù)據(jù)很大(正確答案)變化很快(正確答案)構成復雜(正確答案)蘊含大價值(正確答案)50.大數(shù)據(jù)處理流程可以概括為以下哪幾步?*采集(正確答案)導入和預處理(正確答案)統(tǒng)計和分析(正確答案)挖掘(正確答案)51.管理會計與財務會計之間是有區(qū)別的,主要體現(xiàn)在*服務對象不同(正確答案)工作重點不同(正確答案)約束依據(jù)不同(正確答案)最終目的不同52.管理會計的基本職能包括*預測(正確答案)決策(正確答案)規(guī)劃和控制(正確答案)考核(正確答案)協(xié)調領導能力53.人際關系的技巧之一首先是[單選題]*磨練心修煉內心(正確答案)推卸責任掩蓋問題54.聆聽的步驟第一個步驟是[單選題]*寒暄問候提出問題準備聆聽(正確答案)身體前傾55.團隊精神的核心是[單選題]*大局意識(正確答案)協(xié)作精神服務精神奉獻精神56.團隊中的成員應該相互[單選題]*對立競爭輔助(正確答案)抵觸57.企業(yè)團隊目標管理的方法不包括[單選題]*正確的目標資金的投入不變的態(tài)度(正確答案)目標的細化58.團隊管理的核心是[單選題]*態(tài)度和能力意愿和能力(正確答案)意愿和壓力追求和能力59.當團隊處于形成期時,團隊內部矛盾多,內耗大,一致性少,成效不明顯,需嚴加控制,那么應該采?。ǎ┑念I導方式[單選題]*命令式(正確答案)說服式參與式授權式60.對于領導者而言,健康人際關系的關鍵要素是[單選題]*情感的權力和控制力情感的影響力和執(zhí)行力情感的控制力與意志力(正確答案)情感的執(zhí)行力和創(chuàng)造力61.真正的好的批評是[單選題]*先弄清事實,然后融通情感(正確答案)先融通情感,然后弄清事實先弄清事實,然后不要融通情感先不要弄清事實,然后融通情感62.在處理沖突時,哪一點不正確[單選題]*沖突可以分為兩種,一種是工作上的沖突,一種是人際關系上的沖突有效沖突是指對部門或個人有利的沖突有效沖突也可能轉化為有害沖突沖突經常是突然產生的(正確答案)63.市場經濟條件下充滿了競爭,同事之間無形中也存在著競爭。
談談你如何面對工作中的競爭?[填空題]*_________________________________64.領導讓你負責緊急處理一件事,但應配合的人不但不配合,反而從中作梗,你怎么辦?[填空題]*_________________________________65.你的一位領導脾氣比
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度膠合板原材料質量檢測服務合同
- 2025年度智能電網設備加工與性能評估合同
- 2025年合同管理系統(tǒng)與客戶關系維護合同
- 2025年度智能家居升級改造工程合同模板
- 2025年度會議費預算調整與控制管理合同范本
- 2025年度建筑工程泥工勞務分包施工安全防護合同
- 2025年度戶外廣告設施清潔與維護服務合同
- 2025年度智慧交通系統(tǒng)開發(fā)與應用合同
- 2025年度管子配件知識產權授權合同
- 2025-2030年堅果酸奶果粒杯企業(yè)制定與實施新質生產力戰(zhàn)略研究報告
- 《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》專題解讀
- 愛車講堂 課件
- 成立商會的可行性報告5則范文
- 湖南財政經濟學院《常微分方程》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 游戲賬號借用合同模板
- 2022年中考英語語法-專題練習-名詞(含答案)
- 2011年公務員國考《申論》真題卷及答案(地市級)
- 《籃球體前變向運球技術》教案(共三篇)
- 多元化評價體系構建
- 部編版六年級下冊道德與法治全冊教案教學設計
- 商業(yè)模式的設計與創(chuàng)新課件
評論
0/150
提交評論