企業(yè)聘用臨時(shí)工合同范本（3篇）

第6頁共6頁企業(yè)聘用臨時(shí)工合同范本乙方:?___(先?生,女士)?住址:_?____?_號(hào)碼:_?__護(hù)照?號(hào)碼:__?_根據(jù)公?司章程和_?__國的勞?動(dòng)法，雙方?就下述達(dá)成?一致:條?款1:合同?內(nèi)容本合?同用于雇傭?臨時(shí)聘用人?員，職務(wù)為?翻譯條款?2:勞動(dòng)報(bào)?酬1、臨?時(shí)聘用工作?崗位___?，國外工作?期間報(bào)酬為?每月___?美金(美金?__整)。?其中，在現(xiàn)?場支付__?_%，在回?到中國國內(nèi)?后支付__?_%。(不?足___月?的按照當(dāng)月?實(shí)際工作天?數(shù)計(jì)算)?2、甲方承?擔(dān)并支付乙?方的簽證費(fèi)?、通訊費(fèi)、?交通費(fèi)等與?工作相關(guān)的?費(fèi)用。3?、甲方應(yīng)無?償為人員提?供合適的住?宿條件，甲?方提供乙方?的生活安排?及膳食。?4、甲方應(yīng)?免費(fèi)為人員?提供辦公室?、辦公設(shè)施?和辦公用品?(個(gè)人使用?的電腦除外?)。5、?在工作現(xiàn)場?，甲方應(yīng)使?乙方享有同?其他員工一?樣的福利待?遇，如勞保?、人身保險(xiǎn)?等。6、?上述服務(wù)費(fèi)?已包括了人?員在夜班工?作和加班的?費(fèi)用。7?.乙方因工?傷、疾病或?意外傷害及?不可抗拒的?原因?qū)е聼o?法正常繼續(xù)?工作的，從?離開之日起?，合同自行?終止，甲方?只付給乙方?實(shí)際工作時(shí)?間的相應(yīng)報(bào)?酬，這種情?況下，任何?一方均不被?對(duì)方視為違?約。條款?3:合同期?限乙方為?甲方提供翻?譯服務(wù)的期?限約為__?_個(gè)月，自?離開中國之?日(以機(jī)票?日期為準(zhǔn))?起至返回之?日止。甲?方如需在服?務(wù)工作期限?期滿之日前?終止，應(yīng)在?終止之前，?提前五天書?面通知乙方?。甲方如需?延長服務(wù)工?作期限，應(yīng)?在期滿之前?，提前十天?書面通知乙?方。乙方如?需在服務(wù)工?作期限期滿?之日前終止?，應(yīng)在終止?之前，提前?___天書?面通知甲方?。如果需要?延期，需要?在乙方答應(yīng)?的條件下進(jìn)?行。條款?4:乙方必?須遵守勞動(dòng)?法和企業(yè)內(nèi)?部的規(guī)定。?1、遵守?___和所?在國的法律?和法規(guī);?2、尊重甲?方人員的技?術(shù)指導(dǎo);?3、具備其?本崗位的知?識(shí)、能力和?經(jīng)驗(yàn)，有良?好的文案理?解能力與文?檔處理能力?;4、具?有良好的職?業(yè)道德;?5、具有良?好的合作精?神;6、?在工作中服?從甲方的安?排和管理。?7、如乙?方無正當(dāng)理?由而要求中?止翻譯，并?造成對(duì)甲方?利益有損害?時(shí)，甲方有?權(quán)利依據(jù)中?國法律對(duì)乙?方追究法律?責(zé)任，并扣?除乙方部分?翻譯報(bào)酬。?8、乙方?保證所翻譯?內(nèi)容不存在?語法、語式?及意圖理解?上的致命性?錯(cuò)誤。如果?因乙方質(zhì)量?問題并造成?對(duì)甲方利益?有損害時(shí)，?甲方有權(quán)利?依據(jù)損害程?度減少支付?或不予支付?相應(yīng)的翻譯?費(fèi)用。9?、乙方在執(zhí)?行本合同期?間對(duì)于其服?務(wù)工作的一?切資料及情?況應(yīng)對(duì)第三?者保守__?_。本協(xié)?議中文版一?式兩份，法?文版一式兩?份，共計(jì)四?份，甲乙雙?方各執(zhí)兩份?。具有同等?法律效力?甲方:乙方?:代表人?:時(shí)間:?時(shí)間:企業(yè)聘用臨時(shí)工合同范本（二）茲由(?簡稱甲方)?，因工作需?要聘用臨時(shí)?職工(簡稱?乙方)，所?聘職務(wù):技?術(shù)料員經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商，訂立合?同如下:?一、聘用時(shí)?間:從_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日止?(試工期∕?)，合同期?滿，自行終?止。二、?工資待遇?試工期間乙?方工資按∕?元/月發(fā)給?，試工合格?后，由甲方?正式核定乙?方月工資為?元/月。同?職工發(fā)放辦?法。三、?違約責(zé)任?任何一方違?反合同，都?要承擔(dān)違約?責(zé)任，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果?和責(zé)任大小?予以賠償。?遇特殊情況?需解除合同?，必須提前?半個(gè)月通知?對(duì)方，由雙?方協(xié)商解決?。甲乙雙方?未提前通知?對(duì)方解除合?同，違約方?應(yīng)賠償違約?金___元?。四、甲?方應(yīng)尊重乙?方的合法權(quán)?益，給予乙?方與本企業(yè)?職工同等的?政治待遇。?五、乙方?應(yīng)服從甲方?工作分配，?遵守企業(yè)的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，接受企?業(yè)的全面管?理，保證完?成任務(wù)，積?極參加企業(yè)?的各項(xiàng)公益?活動(dòng)。六?、甲、乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守上述條款?，雙方簽字?蓋章生效。?七、本合?同一式三份?，甲方人事?、財(cái)務(wù)、乙?方各一份。?八、本合?同由公司人?事負(fù)責(zé)解釋?。九、其?他雙方協(xié)商?事宜。乙?方為下崗職?工或協(xié)保職?工，甲方不?再為其交納?四金和承擔(dān)?各種費(fèi)用。?甲方領(lǐng)導(dǎo)?簽字:乙方?本人簽字:?甲方(公?章):直系?親屬簽字:?年月日年?月日企業(yè)聘用臨時(shí)工合同范本（三）聘用單位?(甲方):?___受?聘人(乙方?):___?___號(hào)?碼:___?茲有聘用?單位(甲方?)___決?定聘用乙方?(受聘人)?___從事?相關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，達(dá)成如下?協(xié)議:一?、聘用期限?:自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日止，?共___年?___月，?其中試用期?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日止，共_?__月,試?用期間出現(xiàn)?離崗、曠工?按計(jì)件工資?核算。二?、乙方應(yīng)服?從甲方工作?安排，在聘?用期內(nèi)履行?以下義務(wù):?1.工作?崗位:__?_。2.?職責(zé)范圍和?要求:__?_。3.?遵守國家的?（范本）法?律法規(guī)、甲?方的各種規(guī)?章制度，接?受甲方的安?全教育、遵?守安全規(guī)章?制度和操作?規(guī)程，確保?安全生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合同?規(guī)定的崗位?工作職責(zé)后?，甲方應(yīng)向?乙方支付以?下待遇:?1.甲方以?現(xiàn)金的形式?按月支付乙?方工資，月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣_(tái)_?_元;2?.甲方支付?乙方的其他?待遇;3?.甲方支付?乙方必要的?勞保用品和?工作工具。?四、出現(xiàn)?以下情況之?一，甲方可?以提前解除?本合同。?1.乙方在?試用期內(nèi)不?符合聘用條?件的;2?.乙方違_?__法律法?規(guī)和甲方規(guī)?章制度，情?節(jié)較為嚴(yán)重?的;3.?甲方因工作?原因必須撤?崗，又無法?重新安排工?作的;4?.乙方因病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原崗位?工作的;?5.照國家?有關(guān)規(guī)定和?公司《__?_》有關(guān)條?款可以解除?勞動(dòng)合同的?。五、有?關(guān)乙方聘用?期間的因病?、非因工負(fù)?傷、因工負(fù)?傷等保險(xiǎn)福?利待遇按相?關(guān)法律法規(guī)?執(zhí)行。六?、有關(guān)因本?合同的履行?而產(chǎn)生的爭?議由甲方人?事部門和工?會(huì)___共?同負(fù)責(zé)調(diào)解?;調(diào)解不成?，任何一方?可提請(qǐng)仲裁?機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲?裁