精選期末班主任工作總結(jié)錦集九篇

精選期末班主任工作總結(jié)錦集九篇期末班主任工作總結(jié)篇1時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，這一學(xué)期，我擔(dān)任二年級（2）班的語文教學(xué)和班主任工作。我按照學(xué)校的德育工作要求，認(rèn)真制訂班級工作計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟地開展工作，使學(xué)生知識技能和道德品質(zhì)一同形成，全面發(fā)展。具體工作歸納為以下幾點(diǎn)。一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣二年級學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用班會課組織學(xué)習(xí)小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。二、善于表揚(yáng)孩子對于二年級的孩子來說，表揚(yáng)的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進(jìn)步了”，“你的字越寫越漂亮了”；課堂上經(jīng)常對他們說：“你真棒！”“你學(xué)得真快！”“你說的真好！”同時，還準(zhǔn)備了許多精致的表揚(yáng)信，以鼓勵進(jìn)步的學(xué)生??當(dāng)我和家長交流時，經(jīng)常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚(yáng)他什么了，一臉興奮，在家表現(xiàn)也會特別好。三、狠抓班級干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是"班主任的左右手。”所以，根據(jù)班級學(xué)生的實(shí)際情況，很慎重地在班級內(nèi)選拔出大家信服的，具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力的班干部隊(duì)伍。為了培養(yǎng)學(xué)生班干部的威信，我經(jīng)常作以下工作：（1）在班內(nèi)大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信。（2）鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點(diǎn)帶面”。（3）培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體,即“以面帶面”。事實(shí)證明，本學(xué)期我班在學(xué)風(fēng)，班風(fēng)方面，都有了很大的轉(zhuǎn)變。四、加強(qiáng)與家長聯(lián)系平時，我能關(guān)心愛護(hù)班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué)，更是傾注了更多的心血。當(dāng)他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚(yáng)長避短，健康地成長。五、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動學(xué)校組織的集體活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，如運(yùn)動會、冬游等活動。開展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動，如：寫字、古詩詞朗讀、口算比賽等，展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展個性，逐步形成一個健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。六、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作在我班，后進(jìn)生在班中的人數(shù)較多，因此，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任的一項(xiàng)必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進(jìn)生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心，及時了解他們的思想動態(tài)、困惑等，使學(xué)生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設(shè)。七、存在問題班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，由此，本人往往在處事中過急，也許有些言語會使學(xué)生難以接受。教育是一門科學(xué)，育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù)，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中，多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，注意工作方法，使班主任工作邁上一個新的臺階，取得豐碩的成果。期末班主任工作總結(jié)篇2新接一個班，首先要給這個班的學(xué)生打好底，即一開始就嚴(yán)格要求他們。要讓學(xué)生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，讓他們從內(nèi)心里感覺到遵守紀(jì)律是正常的，不遵守紀(jì)律是應(yīng)該受到批評的。針對學(xué)生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀(jì)現(xiàn)象，對其進(jìn)行嚴(yán)格的教育，一絲不茍，殺一儆百，讓他們知道班主任是嚴(yán)肅認(rèn)真、執(zhí)法如山的。要獎罰分明，該獎則獎，該表揚(yáng)就表揚(yáng)，該罰就罰，制定一套合適的懲罰制度，同時注意“陟罰臧否，不宜異同”。要培養(yǎng)班級的正氣，要以身作則，自身要正氣凜然，選班干部，一定要選正直的，責(zé)任心強(qiáng)的，好學(xué)上進(jìn)的人，樹立學(xué)習(xí)以及道德上的正面典型。這樣可以使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，遵守班規(guī)校規(guī)，使班級的運(yùn)行盡快走上軌道。班內(nèi)任何一項(xiàng)舉措的實(shí)施，一定要向?qū)W生講清楚，講這樣做會對他們有什么好處，站在他們的角度考慮問題，以便于統(tǒng)一他們的思想，讓他們站在你的角度考慮問題，這樣做要比強(qiáng)制實(shí)施的效果好得多。比如，紀(jì)律和學(xué)習(xí)的關(guān)系問題，要讓他們知道紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障，沒有紀(jì)律就沒有好的學(xué)習(xí)成績。這樣，絕大多數(shù)人會覺得紀(jì)律的維護(hù)跟自己的切身利益相關(guān)，會增強(qiáng)遵守紀(jì)律的意識。無論何時，對于班級來說，都要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為中心，樹立學(xué)習(xí)上的榜樣，鼓勵表揚(yáng)成績好的和進(jìn)步大的學(xué)生，形成良好的學(xué)風(fēng)。把自己的班跟其他班作對比，讓學(xué)生知道自己班的優(yōu)勢，加以表揚(yáng)，可以讓學(xué)生產(chǎn)生向心力，從而更好地更嚴(yán)格地要求自己。用心去捕捉每一個人的閃光點(diǎn)，因勢利導(dǎo)，揚(yáng)長避短，因材施教。以遠(yuǎn)大的理想激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，積極創(chuàng)造機(jī)會對他們進(jìn)行理想教育。用愛心去關(guān)愛每一位學(xué)生。班主任在工作中無論對人對事都要公正、平等，特別是對待后進(jìn)生要真心實(shí)意，不要給學(xué)生一種“老師做個樣子”的感覺。要和學(xué)生平等相處，以誠相見，做到如師如友，亦師亦友。平等可以營造融洽，愛心可使枯木復(fù)蘇，耐心可以修好“破罐”。也應(yīng)時時處處以自己高尚的師德影響學(xué)生，感化學(xué)生，教育學(xué)生，鼓舞學(xué)生。期末班主任工作總結(jié)篇3這學(xué)期的班主任工作在緊張忙碌中度過，覺得時間太快了，今天對班主任工作進(jìn)行總結(jié)，說實(shí)在的還沒有來得及梳理和反思，只好一邊回眸一邊反思。本學(xué)期擔(dān)任了六（2）班的班主任工作，平時學(xué)校事務(wù)又多，有時忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，想找一些孩子談話沒有更多的時間，開會、聽課時而一天都看不到他們，覺得自己挺不負(fù)責(zé)任的。六（2）班這44個孩子都挺可愛的，為什么這樣說？有時換個角度看問題，你就會快樂，也會找到班主任的幸福感。班里有一些孩子在學(xué)習(xí)上不盡人意，但很天真幼稚，你的氣就消了。調(diào)皮犯錯的孩子能事后合起來主動和你承認(rèn)錯誤并決心改正，你的氣又從何而來？做一個合格的班主任不是說在嘴上的，每天都有喜怒哀樂，在解決矛盾和問題中與孩子一起成長，需要一生的磨礪。班主任要了解孩子，也要了解家庭，由于平時工作忙，對這個班孩子的家庭情況不夠了解，只要有問題出現(xiàn)，就一定有家庭的原因。如：班級劉永涵的情況，在前面的博文里寫過。又如：鄭吏程的情況，在學(xué)習(xí)上很弱，剛接班的時候不能及格，現(xiàn)在能達(dá)到及格了，孩子不僅僅是基礎(chǔ)差。后來了解，他爸爸因腦梗臥床已三年了，媽媽每周日都要在孩子回去的時候去賣彩票，家里無從監(jiān)管，家庭作業(yè)差，又經(jīng)常去網(wǎng)吧上網(wǎng)，種種原因?qū)е潞⒆舆@樣。又如：藍(lán)偉浩這個孩子，平時很老實(shí)，看起來膽子很小，平時聽課學(xué)習(xí)也較認(rèn)真，就是成績上不來。經(jīng)了解，他家在靈山，周日都是回到海口府城大伯家，也是疏于家庭管理，學(xué)習(xí)成績始終上不來，后來和家長溝通請爸爸來校，孩子有了改變，成績也有提高。林道遠(yuǎn)在班里是個年齡比較大的男孩，人不笨，就是沒有好的習(xí)慣，人很懶散，書寫很亂，作文寫不了，平時又不愛讀書。打電話給爸爸了解，爸媽沒有什么文化，也管不了孩子，于是，教爸爸在家里怎樣監(jiān)管孩子，自己也多次找孩子談心，這次考試他拿了語文和數(shù)學(xué)兩個A，人也有所改變。班里有問題的孩子還有很多很多，只有班主任用心去了解，有問題的孩子，家庭也一定有問題。如果班主任認(rèn)真地了解每一個家庭和孩子，你的班級就一定是一個和諧的大家庭，自己也不會為一些雞毛蒜皮的事而煩惱。從期末成績和班級的狀態(tài)來講，孩子和自身比都有很大的進(jìn)步，人也懂事多了，作業(yè)也能按時完成，讀書的人也越來越多。在我生病的這段時間里，他們表現(xiàn)得不錯，能主動問候安慰老師，班干部能協(xié)助老師工作。雖說有時讓我生氣，但畢竟是孩子可以諒解，是他們讓我痛苦著并快樂著。今天的總結(jié)更多的是心靈的反思，這個班的孩子很多方面是很弱，與他們相處一學(xué)期是一種緣分，雖然有時調(diào)皮，用靜等花開的心態(tài)去對待，一切煙消云散。更多的是自己做得不好的地方，也望他們原諒。新的一年來臨，祝福孩子們新年快樂畢業(yè)考取優(yōu)異成績。期末班主任工作總結(jié)篇4轉(zhuǎn)眼，一個學(xué)期又過去了。擔(dān)任班主任老師工作整整一年半了。說長不長，說短也不短。里面蘊(yùn)藏著太多的酸甜苦辣、喜怒哀樂。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：我們班有15名漂亮可愛的女孩子，23名聰明又調(diào)皮的男孩子。雖說比起剛代班主任老師時有了一些經(jīng)驗(yàn)，但低段班主任老師工作是細(xì)鎖而又忙碌的，再加上現(xiàn)在獨(dú)生子女多，孩子有時任性，有時頑皮，這也給工作帶來了不少麻煩。雖然工作不是那么容易做，但我下定決心，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任老師工作做好。學(xué)生是具有模仿力的一個群體。尤其是二年級的小孩子。他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。并在某些方面進(jìn)行模仿，所以老師在學(xué)生面前必須有模范作用。教師的一言一行、一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。所以我時時處處都注意嚴(yán)格要求自己的言行，看到地上有垃圾了，主動撿起來，每當(dāng)有孩子幫我拿個什么東西，我都會說：“謝謝你！”長期一來，我們班的孩子們不管是在校園里還是在教室內(nèi)，看到地上有垃圾，都能主動撿起，同學(xué)之間也經(jīng)常聽到一些禮貌用語，他們也變得更團(tuán)結(jié)了。一個班級就如同一個大家庭，而我作為一家之主，管理38個不太懂事的孩子，就更要做到公平公正了。每一個孩子都是一個豐富多彩的世界。想讓自己永久地留在孩子的內(nèi)心世界里，就更需要我付出時間，細(xì)心觀察，洞察每一個孩子的內(nèi)心世界。對于這個年齡愛告狀的現(xiàn)象更是應(yīng)該小心翼翼地處理。因?yàn)樯圆涣羯?，就有可能傷了某個幼小的心靈。每天，我都會把每個孩子細(xì)細(xì)地觀察一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。而且我還給自己定了計(jì)劃，隔幾天就要找?guī)讉€孩子進(jìn)行單獨(dú)交流，談一談學(xué)習(xí)、生活，拉一拉家常，更快地走進(jìn)孩子的內(nèi)心，而且張老師和我也經(jīng)常在一起交流：哪個孩子最近有什么反常情況，有問題及時處理、制止，使每個孩子都能充分感受到老師的愛，覺得自己也的老師最喜歡的學(xué)生。對于學(xué)習(xí)成績不太好，紀(jì)律又差是學(xué)生，我會努力去發(fā)現(xiàn)她的閃光點(diǎn)，并使之發(fā)揚(yáng)光大。比如：我們班的喬小龍同學(xué)平時特別調(diào)皮，經(jīng)常惹老師生氣。但同時我又發(fā)現(xiàn)她在勞動時他別積極，干活不怕臟、不怕累。抓住這一特點(diǎn)，我在全班同學(xué)面前表揚(yáng)了他，并任命他當(dāng)勞動班長。那一刻。我看到他眼里閃著興奮的光芒。從此，他好像變了一個人似的，不光勞動更積極了，而且學(xué)習(xí)上也有了很大的進(jìn)步，我心里也特別的開心。對于成績優(yōu)異的學(xué)生不護(hù)短，有了錯誤一視同仁，做到公平公正，使每個同學(xué)都心服口服。每個班都有學(xué)困生，對于這一部分孩子，我首先親近他們，尊重他們。在學(xué)習(xí)上耐心指導(dǎo)，在生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機(jī)盡量做到多表揚(yáng)、多鼓勵、多給他們改錯的機(jī)會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學(xué)習(xí)成績。就說這個學(xué)期新轉(zhuǎn)來的張釗同學(xué)吧。學(xué)習(xí)程度特別不好。甚至不知道什么叫做上課。普通話也不會講。平舌、翹舌、前鼻、厚鼻音不分，而且還經(jīng)常說臟話，常有人告狀：“老師，張釗罵我！”屢說屢犯，臟話還是不斷。針對這一情況，張老師和我經(jīng)常在一起討論如何教育他，也常會把他單獨(dú)叫到一邊聊天、談話，有時帶他一起玩，讓班上的小朋友和他一起做游戲。在調(diào)座位時，給他調(diào)上一名好學(xué)生，經(jīng)常幫助他。我也不耐其煩地教他拼音，使他能夠正確發(fā)音，讓他真切地感受到二五班就是一個溫暖的大家庭。慢慢地，他上課能夠坐穩(wěn)了，有時還能看到他高高舉起的小手，也不再聽到有人告他罵人了。說話有些發(fā)音還是不夠準(zhǔn)確，但已有了很大的進(jìn)步。而且每當(dāng)別人幫助了他后，總能聽到他那句那客氣的：“謝謝你！”尤其是期中開家長會時，當(dāng)他媽媽看到孩子的試卷，高興的合不攏嘴，嘴里滿是感激的話語。從這里，我也體會到了成功的快樂。此外，我還經(jīng)常與家長朋友溝通交流，這也是我能全面了解學(xué)生的一種重要方式。每一位家長都是“盼子成龍”“望女成鳳”。借助便利是校信通功能，我會把班上每一個孩子的表現(xiàn)及時地匯報給家長。經(jīng)常給家長發(fā)信息、打電話交流孩子在校在家情況。家長也時常打電話或發(fā)信息過來說：“孩子懂事了”，“在家能主動幫媽媽干活了”，“做作業(yè)不再讓我催了”等等話語。另外，每大周城區(qū)的家長來校接孩子時，我也會抽出時間和他們交談，看到他們開心地帶著孩子回家，我內(nèi)心也是非?？鞓返?。在教學(xué)工作中，我訂閱了《小學(xué)語文教師》，經(jīng)常閱讀一些教育書籍，時時不忘給自己充電。我在教會學(xué)生學(xué)好功課的同時，也不忘滲透給他們做人的道理。我時常告訴我的學(xué)生：學(xué)知識固然重要，最重要的是我們應(yīng)該先學(xué)會怎樣做人。課堂上，我向40分鐘要質(zhì)量。采用多種教學(xué)方法激勵學(xué)生，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，使他們真正愛上語文課。讓孩子們在輕松愉快中學(xué)完二年級下冊這本書。我知道我不是最優(yōu)秀的，有太多的東西等著我去學(xué)習(xí)、積累。但我會盡力把我的學(xué)生教成最優(yōu)秀的人才！和學(xué)生在一起的時光總是那么快樂，那么短暫。一學(xué)期雖然緊張忙碌，但卻快樂耐人尋味。我會抓住時間給自己充電，充實(shí)自己！期末班主任工作總結(jié)篇5“衣帶漸寬終不悔，為學(xué)生而憔悴”非常恰當(dāng)?shù)男稳菸疫@一學(xué)期的班主任工作！抱著一腔熱情，憑著自己的責(zé)任心，永不服輸?shù)木袢ヅ?，可結(jié)果沒我想象中的好，我是失敗了還是成功了？該如何評價呢？我有積極、自覺、主動地工作態(tài)度，關(guān)心學(xué)生熱愛學(xué)生，每個星期都想學(xué)生進(jìn)行思想、班主任正確地評價學(xué)生是班主任工作中的一個重要任務(wù)。它是保證班主任工作能否順利開展的關(guān)鍵。任何一個班主任都希望能夠正確地評價自己班里的每一個學(xué)生，而要客觀、公正地評價學(xué)生卻決非易事，在與其他的班主任交流時普遍認(rèn)為，只要抱著一顆公正的心去處理班級事務(wù)，就可以做到正確地評價自己的學(xué)生。其實(shí)，我認(rèn)為僅僅如此還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在實(shí)際工作中我們可以看到，一些平時工作認(rèn)真，處事公正的老師卻得不到學(xué)生的認(rèn)同，班主任對學(xué)生的評價存在偏差，使師生關(guān)系緊張，為什么會這樣呢？這是我接任**級26班班主任工作后的思考。我也曾遇到這樣的問題，為解決這個難題，我在對本班的工作過程中不斷地反思和總結(jié)得到以下三種認(rèn)識：一、坦誠相對、用心觀察接手班級后的第一件事，就是要盡快地熟悉了解班里的學(xué)生，在盡量短的時間里叫出班里每個學(xué)生的名字，這可大大拉近師生之間的距離。我第一次走進(jìn)班級時，不是站在講臺上大講特講各種規(guī)章制度，而是走到學(xué)生中去，與學(xué)生親切交談，這一點(diǎn)我覺的很重要，可以使學(xué)生消除緊張情緒，讓學(xué)生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。之后我在講臺上做自我介紹，以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求（以在學(xué)校秋季運(yùn)動會上，班級在沒有班主任組織的情況下，在班委會的積極組織下同學(xué)們積極參與取得了級部26個班級的總分第三名的好成績，以此為切入點(diǎn)展開說明，看到的是學(xué)生們積極向上的態(tài)度，團(tuán)結(jié)合作的優(yōu)秀集體等）這樣使我在以后開展工作、了解學(xué)生有個良好的開端。其次，再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)（如：主題班會，這里需要說明一下，我接的**級23班是美術(shù)班，我并不擔(dān)任該班的授課任務(wù)，我采取主題班會學(xué)生主持的方法。）等觀察了解學(xué)生，“聽其言，觀其行”是了解學(xué)生的最基本方法，特別要注意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評價。與學(xué)生交談是我了解學(xué)生的另一重要手段，在談話前我都有所準(zhǔn)備，明確每次談話的目的和中心內(nèi)容，并要以坦誠的態(tài)度對待學(xué)生，這樣才可以聽到學(xué)生的真心話。我班有位同學(xué)，上課愛睡覺、講話，成績較差，但專業(yè)課成績比較強(qiáng)。初始我有意識地和他聊天，知道他家里生活條件比較好，我發(fā)現(xiàn)該生有孝心、同時也非?？释忌弦凰玫拿涝海灿幸欢ǖ挠⒄Z基礎(chǔ)。在第二次交談時，我跟他算了一筆帳，如果一天記住十個單詞或者短語，等到高三畢業(yè)時我們還有五百多天，到那時就會記住五千多個單詞或短語，而高考的要求對于他們來說三千足夠用。并幫助他分析了未來知識對他的好處及利用知識卡片的形式學(xué)習(xí)的方法細(xì)節(jié)。這次談話點(diǎn)中了他，使他產(chǎn)生了極大的震撼和欲望，我知道這是一次成功的交談。果然在以后的日子里，他上課睡覺現(xiàn)象明顯減少，整個人的精神面貌有了不小的改變。同時提出希望他幫助老師管好周圍同學(xué)的紀(jì)律。從此之后，他上課不但沒有睡覺，還不時會提醒旁邊講話的同學(xué)，受其影響，有的同學(xué)找到我表示今后要好好學(xué)習(xí)。在工作中，我還發(fā)現(xiàn)通過對違紀(jì)學(xué)生寫“自省書”，并以此與學(xué)生交談，是了解學(xué)生的好方式，有了師生單獨(dú)交流的話題，通過這樣的交流可以得到真情流露，使學(xué)生深深體會到老師對他們的期望。在以往，當(dāng)學(xué)生違紀(jì)的時候，往往是老師批評后的書寫保證書，而“自省書”的書寫和過后的交流使師生間的距離拉近了，師生間有了相互的了解，教育的效果較為顯著。二、兼聽則明、偏聽則暗客觀地講，每個學(xué)生都有他的“閃光點(diǎn)”，也有缺點(diǎn)，不少的班主任（包括我有時候也是這樣，這是人之常情。）存在偏愛優(yōu)等生、班干部，不信任后進(jìn)生等錯誤觀念，在沒有詳細(xì)了解事情的情況下，聽信一面之詞做出判斷，使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對立情緒產(chǎn)生的主要原因有：一、教師處事不公平；二、教師不尊重學(xué)生的人格，特別是后進(jìn)生；三、教師批評學(xué)生與事實(shí)有出入。反之敢于承認(rèn)錯誤的老師是最受學(xué)生歡迎的老師?？梢?，班主任遇事要冷靜，批評學(xué)生要掌握好分寸，即要嚴(yán)肅地指出學(xué)生的錯誤做法，也要一分為二地肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。這樣學(xué)生容易接受，老師的教育目的也容易達(dá)到，千萬不能因?yàn)樗呛筮M(jìn)生而隨意批評，在學(xué)生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進(jìn)生，他們都是同學(xué)，在人格上是平等的。在工作中，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想，甚至紀(jì)律有些差，但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特殊的關(guān)愛。其實(shí)這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的機(jī)會，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后，我首先在那些難纏的學(xué)生入手，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢，引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑，如何利用自己的優(yōu)勢，如何維護(hù)班集體的榮譽(yù)等等，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀(jì)律好了，就連平時的跟隨者紀(jì)律也明顯好轉(zhuǎn)。其實(shí)對這一類學(xué)生很多教師認(rèn)定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學(xué)生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學(xué)生的成長。通過與學(xué)生家長建立聯(lián)系，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，可以幫助班主任全面了解學(xué)生，對學(xué)生做出全面正確的評價（接班主任一個月后，我統(tǒng)計(jì)了每位學(xué)生的父親、母親和家里座機(jī)號碼，編輯成班級電話薄，隨身攜帶。同時利用一切可能的機(jī)會與學(xué)生家長面談，如：家長送生活用品給學(xué)生時要通過我找學(xué)生的機(jī)會；也有許多是家長主動找我的，因?yàn)槁爩W(xué)生回家說班級有了新班主任，并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子，讓老師來了解其子女特點(diǎn)。）。家長對班主任產(chǎn)生信任感，這對了解學(xué)生和教育好學(xué)生很重要。做過班主任的都有這種感覺，家訪——可以使很多家長、學(xué)生跟班主任的感情往往有進(jìn)一步加強(qiáng)，對班主任的工作，他們也會積極配合與支持。由于全面了解學(xué)生，班主任給學(xué)生的評價也比較準(zhǔn)確，相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。三、用規(guī)范化管理促進(jìn)學(xué)生自我評價前面提到的一些評價學(xué)生的方法，主要是站在老師的角度的經(jīng)驗(yàn)式管理評價。其實(shí)要真正的、從根本上去完善、正確評價學(xué)生，就一定要有規(guī)范化管理，更能促進(jìn)學(xué)生的自我評價。它與經(jīng)驗(yàn)式管理相比，具有更突出的優(yōu)點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、管理目標(biāo)清晰明確化。管理目標(biāo)清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標(biāo)化、具體化，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班干在工作上，避免重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù)，減少主觀因素在其中的作用。2、管理行為可操作化規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)生知道應(yīng)當(dāng)怎樣做。比如：我在接任**級**班班主任后，第一個主題班會——以學(xué)生學(xué)過的《勸學(xué)》中的“君子生非異也，善假于物也”為主題展開，目的就是借助文化提高學(xué)生認(rèn)識，以贈送“靜、勤、博、悟”指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)做法，以公布《班規(guī)》規(guī)范準(zhǔn)則，以寫“自省書”為懲戒，從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進(jìn)學(xué)生自我管理和自我評價。3、民主管理、評價客觀化班級工作管理中令人心煩的問題很多，集中到一點(diǎn)就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于，它為評價者提供了嚴(yán)格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子，學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變，這些都是學(xué)生有目共睹的，可以作為學(xué)生評三好、評先進(jìn)及德育考核的重要依據(jù)，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生，可提高班主任的威信。（在量化管理方面本學(xué)期由于時間的關(guān)系做的不是很好。）總之，對學(xué)生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。只有做到正確評價學(xué)生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。世界上的愛各種各樣，教師對學(xué)生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深入學(xué)生的心里。班主任與學(xué)生朝夕相處，深入細(xì)致地了解學(xué)生，真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)生，充分尊重、信任學(xué)生，嚴(yán)格地要求學(xué)生等都是對學(xué)生的愛。對學(xué)生的評價是其中的一種愛。教育心理學(xué)家認(rèn)為，班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛，不僅是個人之間的一種態(tài)度，它蘊(yùn)含更多的社會內(nèi)容，具有廣泛的社會意義。班主任對學(xué)生的態(tài)度常常反映學(xué)生所在集體，甚至是社會對他的某種評價。因此，學(xué)生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護(hù)、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這種情感實(shí)際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個學(xué)生心目中不同尋常的心理份量。由此可見，班主任的愛對教育好學(xué)生是多么重要！教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”，他的座右銘是“把整個心靈獻(xiàn)給孩子們?！庇薪?jīng)驗(yàn)的班主任都會有這樣的體會，當(dāng)學(xué)生意識到班主任是真心愛護(hù)他、關(guān)心他，為他操心時，無論你是耐心的幫助，還是嚴(yán)肅的批語甚至是必要的斥責(zé)，學(xué)生都會樂意接受。這就是所謂“親其師，信其道”，相反，如果班主任沒有取得學(xué)生的信任，那么即使你教育目標(biāo)正確，教育方法科學(xué)，教育也無法達(dá)到期望的結(jié)果。因?yàn)樵诮逃^程中，學(xué)生既是老師作用的對象，又隨時顯示一種“反作用”，這種反作用表現(xiàn)在：班主任的教導(dǎo)和要求，都要經(jīng)過他們情感的過濾或催化。如果師生沒有達(dá)成信任，學(xué)生面對班主任教師的教導(dǎo)就無動于衷，嚴(yán)懲的還會產(chǎn)生抵觸情緒和對抗行為。這種感情上的.相悖，怎能教育好學(xué)生？我一般在班會上評價學(xué)生，有時在下課時當(dāng)著部分學(xué)生的面評價學(xué)生。填寫素質(zhì)報告單、假期通知書時針對學(xué)生情況寫出批語。當(dāng)然寫評語也要講究藝術(shù)，要全面又要突出重點(diǎn)，更多的要鼓勵，對于學(xué)生存在的缺點(diǎn)，可通過“希望…”、“相信會越做越好”等詞來鼓勵，避免使用“態(tài)度惡劣”、“屢教不改”等評語，從而使學(xué)生家長深深體會到老師的誠懇，這樣的評語能得到家長的認(rèn)可。教育學(xué)生要遵循因材施教的原則，內(nèi)向和缺乏自信的學(xué)生要給予鼓勵，對自己要求不嚴(yán)的學(xué)生要嚴(yán)肅批評。有位學(xué)生膽小、羞怯，學(xué)習(xí)勤奮總擔(dān)心考不好，擔(dān)心同學(xué)們對其有看法等等，寫評語時我激勵她：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想。因此，每天早晨，先想想你應(yīng)該感恩的事。你的未來大半由你今天的思想所決定。所以，讓你的心中注滿希望、自信、真愛與成功的想法?！苯?jīng)常性的關(guān)注其學(xué)習(xí)、生活，后來她學(xué)習(xí)有了很大進(jìn)步，臉上經(jīng)常有燦爛的笑容。沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時刻裝著學(xué)生，尤其是后進(jìn)生心里才能有你這個老師，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學(xué)生的朋友，又是學(xué)生的師長。班主任對學(xué)生任何時候都要嚴(yán)格要求。常言道：“嚴(yán)師出高徒”、“教不嚴(yán)，師之惰”、“嚴(yán)是愛，松是害”。缺乏嚴(yán)格要求，放任自流，是對學(xué)生不負(fù)責(zé)任。班主任對學(xué)生的要求應(yīng)該嚴(yán)而有度，嚴(yán)而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴(yán)但不能超過一定的范圍，嚴(yán)要有分寸。班主任一句話有時能改變一個學(xué)生的一生。引用一位學(xué)生的話就是：“您的‘有三分鐘熱血，就有可能有五分、七分……’使我有了學(xué)習(xí)的信心，我要趕上去！”我的缺點(diǎn)：對自己嚴(yán)格，對學(xué)生寬松！這樣自己覺得累，反而讓學(xué)生有機(jī)可乘。隨意找借口請假！期末班主任工作總結(jié)篇6一、“他山之石，可以攻玉”要做好班主任工作，就得多學(xué)習(xí)、借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷地完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作中，尤其是遇到自己不容易解決的問題時，我會虛心地求教其他的班主任，借鑒別人的做法，再結(jié)合本班實(shí)際，有效處理問題。二、教育、培養(yǎng)班干部挑選適合的班干部，可以讓他們成為班主任的得力助手，更能激烈他們成為學(xué)生中的榜樣。因此，在開學(xué)報名之時，我就在觀察可堪重任的學(xué)生，指定了最初的班委會。要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求。在不影響班級整體工作的情況下，充分發(fā)揮班干部的積極作用。通過每月兩次的班委會，了解學(xué)生各方面的動向，針對班級事務(wù)，共同商討解決方法，讓學(xué)生有強(qiáng)烈的班級責(zé)任感。當(dāng)然，選出的干部畢竟不是完人，對他們不能過分苛求、指責(zé)，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候，更要善于引導(dǎo)。三、做好學(xué)生思想工作想讓學(xué)生切實(shí)按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們相通。思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。1、利用班會課時間，對全班進(jìn)行思想教育。在處理班級日常事務(wù)之余，安排適當(dāng)?shù)闹黝}班會，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)的同時，正視自己的不足，并加以改正。強(qiáng)調(diào)學(xué)籍審核制度，明白文化課和專業(yè)課同樣重要，不能厚此薄彼。通過向?qū)W生適當(dāng)施壓的方式，迫使個別學(xué)生正視自己的問題。2、做好個別同學(xué)的思想工作。對于一些適應(yīng)能力較差的學(xué)生，我會耐心地、有針對性地給予幫助與引導(dǎo)；對于那些比較調(diào)皮、經(jīng)常犯錯的學(xué)生，尤其是住校的五個男生，我經(jīng)常是一次一次地耐心找他們談心，做他們的思想工作。告訴他們怎樣盡快適應(yīng)住校生活，學(xué)會如何與他人和睦相處；以其他高年級學(xué)生為例，教給他們協(xié)調(diào)文化課和專業(yè)課的方法。目前看來，還是有效果的。四、加強(qiáng)與任課教師、家長的溝通要形成一個良好的班集體，僅靠班主任的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要任課教師和家長的積極配合、群策群力。在教學(xué)管理之余，我常和任課教師溝通，了解學(xué)生上課、作業(yè)等各方面的情況；與家長的溝通交流，則更多的是電話、短信、微信、QQ等方式，有時，針對著學(xué)生中普遍存在的情況，也會和家長在群里展開熱烈的討論。特別是日常表現(xiàn)有問題或成績不好的學(xué)生，更是與其家長聯(lián)系頻繁，希望在家校的共同配合下，學(xué)生在學(xué)習(xí)和思想上都能夠有所改善。五、存在的問題班級管理工作有條不紊，還得加一個“嚴(yán)”字。對學(xué)生的熱愛不可無，但對學(xué)生的嚴(yán)格更不可丟。雖然我意識到這一點(diǎn)，但我對他們的要求還不是很嚴(yán)。在這一點(diǎn)上，我還需要向各位老師請教，爭取班級表現(xiàn)有新變化。以上，我主要談了自己在本學(xué)期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白，自己做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任之間的距離還很遠(yuǎn)。所以，在今后的工作中，我會不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)方法和技巧，盡快提高自己的教育管理水平，向優(yōu)秀班主任看齊。期末班主任工作總結(jié)篇7當(dāng)學(xué)生背著書包，懷著對學(xué)校的憧憬、對老師的敬仰踏進(jìn)校園，教師便以神圣的身份引領(lǐng)學(xué)生們揚(yáng)帆起航。試問：在這漫長的成長旅程中，對學(xué)生們影響最大的是誰？我會堅(jiān)定不移地說：是班主任！對學(xué)生影響最深的是什么？我會毫不猶豫地說：是班主任的人格魅力！高中班主任是高中教師隊(duì)伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生健康成長的引導(dǎo)者，是教育工作中的骨干，是溝通家長和社會的橋梁，是實(shí)施素質(zhì)教育和德育教育的重要力量。班主任不僅在學(xué)校管理中起著重要作用，更為學(xué)生的健康成長和發(fā)展提供了有力的保障。身為高一（8）班班主任的我，對此深有體會。1、運(yùn)用個人魅力感染學(xué)生通過一個學(xué)期的相處與交流，發(fā)現(xiàn)班主任的一言一行，一顰一笑都影響著學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展，這是一種微妙的教育，這更是一種潛移默化的教育，這不僅會感染到學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，同時也會培養(yǎng)學(xué)生良好的生活態(tài)度以及做人的基本原則。不經(jīng)意間冒出的一句吉林腔；一貫的快節(jié)奏與雷厲風(fēng)行；偶爾的一點(diǎn)灰色幽默；每一次的細(xì)心交談；這些個看起來并不起眼的細(xì)節(jié)無不牽動著和感染著每一位學(xué)生。因此，班主任的人格對學(xué)生潛移默化的影響是一種最直接最生動的教育力量，他不僅影響孩子的學(xué)生時代，而且可能影響他們的一生。可見，我們班主任必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提升個人的人格魅力。2、加強(qiáng)師生間的情感交流“人非草木，孰能無情”，學(xué)生的情感世界是非常豐富的，班主任對學(xué)生體貼入微的、出自內(nèi)心的關(guān)懷和愛意，付出的真情，收獲的是學(xué)生對你的尊敬和愛戴。學(xué)生自然會親近你、會信任你，愿意接受你的教育?！案腥诵恼吣^于情”，說的是要感染別人、感動別人，最有效的是用自己的真情。班主任的人格只有融入了個人感情才具有感召力。期末班主任工作總結(jié)篇8說起來我的班主任工作也很失敗，第一個敗筆就是班干部的培養(yǎng)上。所有的班主任都知道培養(yǎng)一個好的班干部團(tuán)體非常重要，我也知道，可是沒有做到。初一第一學(xué)期新生報到我先指派了幾個看上去機(jī)靈能干的學(xué)生組成臨時班委，兩個月后我也進(jìn)行了改選，正式班委成立了，但我并沒有進(jìn)行細(xì)心的指導(dǎo)和培養(yǎng)，而是聽之任之。這也罷了，我還很不注意給他們留情面，他們的工作出了什么問題，我往往當(dāng)著全班同學(xué)的面大吼一頓，讓他們顏面盡失權(quán)威掃地，于是他們的工作熱情就這么一點(diǎn)一點(diǎn)消失殆盡，不是提出辭職，就是消極怠工。其他同學(xué)眼看前車之鑒，也很少主動爭當(dāng)班委的。要改變這一現(xiàn)狀，我首先要改正的是自己的脾氣。我的脾氣實(shí)在太臭了，動不動就大吼大叫，只圖一時解氣，這個脾氣不光讓我和學(xué)生難以溝通，和其他同事領(lǐng)導(dǎo)很難相處愉快（當(dāng)然我從不跟同事領(lǐng)導(dǎo)大吼大叫，只是遇到和自己相對的問題，容易沖動起爭執(zhí)，比如前面提到的和校長的沖突），這個問題或許涉及生理問題比如內(nèi)分泌失調(diào)之類的，但無論如何，一個容易發(fā)脾氣的女人，與人于己都有害無利，一定要改正。其次對于班干部，再不能選出來之后就讓他們自生自滅，一定要跟進(jìn)他們的工作，教給他們管理班級的方式方法。還要在獎勵這一塊加大力度，讓他們有成就感，工作起來自然更加積極，讓班上想當(dāng)班干部的學(xué)生多了，他們也有危機(jī)感，更要努力工作。班主任工作的另外一個問題就是班上學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)很不成功。我在教室里掛了兩幅字：習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。希望學(xué)生牢記這句話，意識到習(xí)慣的重要性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣將對他們今后的人生有很大的幫助。同時我也組織了學(xué)生學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》。應(yīng)該說還是有一定作用的，不少家長反映孩子在家表現(xiàn)好了很多，比如不再和大人頂嘴，懂得了謙讓小弟弟小妹妹什么的，在學(xué)校里，班上的學(xué)生也很尊重老師，不會頂撞老師，但其它還有什么進(jìn)步就說不上了。作為學(xué)生，最重要的學(xué)習(xí)習(xí)慣他們依然沒有，每天早晨到了學(xué)校，不是在操場上玩就是蹲在廁所里，即便在教室里，也是說