財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

—財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)在社會(huì)進(jìn)展不斷提速的今天，需要運(yùn)用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面給大家?guī)?lái)最新財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5篇，希望大家喜愛!最新財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11.根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合管理處實(shí)際情況，建立和健全管理處內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。2.幫助制訂管理處年度、季度財(cái)務(wù)方案，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好經(jīng)營(yíng)管理決策。3.幫助制訂物業(yè)管理費(fèi)預(yù)算方案。4.監(jiān)督物業(yè)管理費(fèi)的收繳和運(yùn)用，抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作，核算長(zhǎng)期拖欠不清的款項(xiàng)，催促經(jīng)辦人限期清理。5.編制記賬憑證，按時(shí)記賬，按時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字精確、賬目清晰。6.參與策劃各種營(yíng)銷活動(dòng)，并對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)合同以及投資工程進(jìn)行評(píng)議和審定。7.根據(jù)合同的要求，做好工程費(fèi)用的撥付、結(jié)算等工作。8.嚴(yán)禁執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用，負(fù)責(zé)核算員工的工資、津貼與獎(jiǎng)金。9.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做好收費(fèi)發(fā)票的購(gòu)置、保管、運(yùn)用及回收工作。10.妥當(dāng)管理睬計(jì)賬冊(cè)檔案，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查與監(jiān)督。11.每月對(duì)各部門物耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)低值易耗品分部門進(jìn)行登記及注銷。12.監(jiān)督物品月未盤點(diǎn)工作，對(duì)帳物不符情況進(jìn)行追查，按時(shí)將核實(shí)情況向上級(jí)匯報(bào)。13.每月對(duì)本錢和物耗作統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告。14.按時(shí)登記應(yīng)收費(fèi)用，并進(jìn)和分類匯總，隨時(shí)解答客主的相關(guān)詢問(wèn)。最新財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)21.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金，銀行存款的收支、管理、記賬、結(jié)算工作。2.熟識(shí)轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)面積，以及管理費(fèi)、水、電氣費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法。收繳各種管理費(fèi)用并開具收據(jù)，做好收費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，核算工作，做到按時(shí)，不重不漏，收費(fèi)率高達(dá)XXX%。3.嫻熟把握出納賬的記賬原則和方法，建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目，定期核對(duì)，做到賬目清楚、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、目清月結(jié)、精確無(wú)誤。4.格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，款項(xiàng)均須與會(huì)計(jì)填寫記賬憑證相符，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得挪用公款和私自借支。5.員工因特別情況需借支公款，所借額度最高不得超過(guò)本人月收入的80%，若需破例必需具備還款方案，經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)定。6.負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總，造表核實(shí)。按時(shí)發(fā)放員工工資和獎(jiǎng)金，按月辦理社會(huì)保險(xiǎn)和在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)續(xù)保其它商業(yè)保險(xiǎn)。7.負(fù)責(zé)購(gòu)置公司日常辦公用品和員工勞保用品中，按時(shí)交給庫(kù)房登記入庫(kù)。8.員工因辭退或辭職，應(yīng)按時(shí)將個(gè)人借支情況呈報(bào)公司人事行政部，保證公司資金不流失。9.對(duì)當(dāng)月的資金運(yùn)用支付情況，在二十五日前列表報(bào)送財(cái)務(wù)部備查。10.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。最新財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的`經(jīng)營(yíng)管理。二、依據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。四、組織各部門編制收支方案，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)方案和財(cái)務(wù)方案，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，催促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。七、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及本錢處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及本錢計(jì)算。各產(chǎn)品本錢計(jì)算及損益決算。預(yù)估本錢幫助作業(yè)及差異分析。十、經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制。單元本錢、標(biāo)準(zhǔn)本錢幫助建立。效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理?？偡诸悗?、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。十二、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營(yíng)利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營(yíng)、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。十三、會(huì)計(jì)看法反應(yīng)及催促。稅務(wù)及稅法研討。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1、因工作需要聘用臨時(shí)工勤人員，須報(bào)請(qǐng)學(xué)院有關(guān)部門及指揮部領(lǐng)導(dǎo)同意后聘用。2、對(duì)聘用的臨時(shí)工勤人員，依據(jù)崗位和職責(zé)要求，按月考核，三個(gè)月試用期，試用期考核不合格人員按時(shí)解聘。3、試用期考核合格的臨時(shí)工勤人員，指揮部與其簽訂用工合同，合同內(nèi)容應(yīng)涵蓋聘用雙方的責(zé)權(quán)利，聘用期內(nèi)無(wú)正值理由雙方不得隨便更改合同。4、聘用期滿，經(jīng)考核合格人員，依據(jù)工作需要辦理續(xù)聘手續(xù)。5、聘用的臨時(shí)工勤人員，在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院、指揮部的規(guī)章制度，凡違反規(guī)定的，指揮部有權(quán)按時(shí)解聘。6、聘用的臨時(shí)工勤人員應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從管理人員的布置，維護(hù)學(xué)院利益。7、其他方面按聘用合同管理。8、本方法由指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。9、本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。最新財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)41、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公布的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。制訂、催促并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，做好財(cái)務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)編制公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)方案；參與公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，做好公司管理費(fèi)用、生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）本錢的掌握、監(jiān)督和核算工作，常常性地提出財(cái)務(wù)對(duì)策和措施當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。3、主動(dòng)搜集國(guó)家投資政策法規(guī)和投資經(jīng)營(yíng)信息，按時(shí)提供可行的投資與資本運(yùn)營(yíng)建議。4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和方案，確保會(huì)計(jì)資料及信息的精確和牢靠性。5、負(fù)責(zé)公司投資工程的前期準(zhǔn)備、可行性論證、財(cái)務(wù)測(cè)算和經(jīng)濟(jì)效益分析，參與公司投資工程的對(duì)外談判、論證與策劃。6、負(fù)責(zé)各給排水工程建設(shè)工程的財(cái)務(wù)核算、資金上報(bào)、審批、支付和竣工決算等工作。強(qiáng)化工程款回籠的監(jiān)督與掌握，保證資金按期回籠，做好各工程建設(shè)工程的財(cái)務(wù)分析工作。7、合理調(diào)度資金，負(fù)責(zé)資金籌措、周轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)收支方案編制等管理丁。作，按方案組織、落實(shí)各項(xiàng)資金。8、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和方案。9、負(fù)責(zé)編制、申報(bào)、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保、城建、計(jì)經(jīng)和財(cái)政等專項(xiàng)資金，最大限度地多渠道、多方式爭(zhēng)取并落實(shí)各項(xiàng)資金及優(yōu)待政策。10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)業(yè)窗口和物資管理部相關(guān)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理工作。11、做好ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中觸及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理，按期歸檔保存。13、負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和資金（現(xiàn)金）安全、消防、方案生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。14、完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作。改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平。15、強(qiáng)化與上下級(jí)之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問(wèn)題，推動(dòng)公司整體工作水平的提高。16、負(fù)責(zé)本部門年、月度工作方案的編制和實(shí)施丁。作，做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。最新財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5一、財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍（一）統(tǒng)管資產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)工作；（二）定期檢查總結(jié)資產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；（三）組織會(huì)計(jì)核算，照實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)收支情況，保證會(huì)計(jì)數(shù)字真實(shí)牢靠。按時(shí)、精確，完好地編制會(huì)計(jì)報(bào)表；（四）會(huì)同有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)核算工作，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議；（五）組織并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、物資的盤盈、盤虧、報(bào)廢等情況，簽署賬務(wù)處理看法；（六）完成企業(yè)工商年檢工作。二、財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置資產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部設(shè)部主任1人，部員2人。三、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)（一）部主任崗位職責(zé)1、幫助資產(chǎn)公司總經(jīng)理工作和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作；2、組織資產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并催促實(shí)施；3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)公司所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)，搜集匯總各所屬企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果；4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)公司固定資產(chǎn)和自購(gòu)固定資產(chǎn)的結(jié)算工作；5、完成企業(yè)工商年檢工作。（二）部員的崗位職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定計(jì)賬算賬、報(bào)賬。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真