保潔員勞動(dòng)合同范本

第5頁(yè)共5頁(yè)保潔員勞動(dòng)合同范本?甲乙雙方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、工?作崗位和工?作（工種）?1、甲方?根據(jù)自身經(jīng)?營(yíng)需要及乙?方的崗位意?向，同意聘?用乙方在崗?位從事工作?；2、甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的業(yè)務(wù)、工?作能力和表?現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位。?二、合同期?限（試用期?限）1、?合同有效期?：自年月日?至年月日止?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止；?2、聘用合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、本合?同期滿后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)?月書面通知?對(duì)方。三?、工作時(shí)間?1、甲方?實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，即乙?方每日工作?___小時(shí)?；每周休息?___天；?2、甲方?由于經(jīng)營(yíng)需?要，可與乙?方協(xié)商適當(dāng)?延長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間。?四、工資待?遇1、乙?方試用期工?資元/月；?試用期滿乙?方起點(diǎn)工資?為元/月。?2、甲方?于每月日發(fā)?給乙方上月?的薪金。如?遇節(jié)假日或?休息日，自?動(dòng)順延在最?近的工作日?支付。五?、勞動(dòng)保護(hù)?和工作條件?1、甲方?為乙方提供?各相關(guān)崗位?的勞動(dòng)工具?及工作場(chǎng)所?；2、乙?方對(duì)甲方管?理人員違章?指揮強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)行?；對(duì)危害生?命安全和身?體健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)檢舉?和控告。?3、甲方可?根據(jù)工作需?要___乙?方參加必要?的業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?1、在乙?方試用期合?格后，甲方?按___市?社會(huì)保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)。?2、乙方?因工致傷殘?、死亡的，?按《___?經(jīng)濟(jì)特區(qū)工?傷保險(xiǎn)條例?》及有關(guān)規(guī)?定處理。?3、乙方享?受國(guó)家規(guī)定?的法定節(jié)假?日、婚假、?計(jì)劃生育等?假期。4?、甲方在經(jīng)?濟(jì)條件允許?的情況下將?給予乙方的?福利待遇。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律乙方?在合同期內(nèi)?應(yīng)當(dāng)做到：?1、遵守?國(guó)家的（范?本）法律、?法規(guī)、甲方?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?2、嚴(yán)格遵?守各崗位的?操作流程及?規(guī)程，保證?安全工作。?4、愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，保守甲方?的商業(yè)__?_。八、?合同的變更?、解除、重?新訂立和終?止（一）?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?可以依法變?更勞動(dòng)合同?。（二）?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)合?同：1、?乙方在試用?期間不符合?錄用條件的?；2、乙?方嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律及?甲方規(guī)章制?度的；3?、乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?；4、乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的；5、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。（?三）有下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書面形?式通知乙方?本人。1?、甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難，?需裁減人員?的；2、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)?月或醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排的適當(dāng)?工作的；?3、本合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動(dòng)合同?無(wú)法履行，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)議?的。甲方?未提前三十?日以書面形?式通知?jiǎng)趧?wù)?工的，應(yīng)當(dāng)?支付該乙方?當(dāng)年一個(gè)月?月平均工資?的補(bǔ)償金?（四）有下?列情形之一?的，甲方不?能終止或解?除聘用合同?1、乙方?患病或負(fù)傷?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；?2、女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的；?3、法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?（五）有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?勞動(dòng)合同；?1、甲方?未按照勞動(dòng)?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供勞?動(dòng)條件的；?2、甲方?以___、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?；3、法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。（六?）乙方解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?__日以書?面形式通知?甲方，否則?甲方有權(quán)拒?付乙方當(dāng)月?的工資。?（七）有下?列情形之一?的，勞動(dòng)合?同自行解除?；1、甲?方依法被宣?告破產(chǎn)；?2、甲方依?法解散或依?法被撤銷；?3、乙方?死亡；九?、法律責(zé)任?（一）甲?方的法律責(zé)?任1、甲?方克扣或者?無(wú)故拖欠乙?方工資的，?如超過(guò)規(guī)定?日期，除全?額支付乙方?工資報(bào)酬外?，從第__?_個(gè)工作日?起計(jì)算，拖?欠的天數(shù)，?甲方每天按?拖欠工資額?的___%?支付乙方賠?償金。2?、甲方支付?乙方的工資?報(bào)酬低于市?政府公布的?當(dāng)年最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分，?同時(shí)，對(duì)低?于部分每日?另按其總額?的___%?補(bǔ)償員工。?3、甲方?違反本合同?第六條第_?__款未為?乙方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)，給?乙方造成經(jīng)?濟(jì)損失。?（二）乙方?的法律責(zé)任?乙方違反?合同約定提?前解除勞動(dòng)?合同，對(duì)甲?方造成損失?的，乙方應(yīng)?賠償甲方下?列損失；?1、甲方招?收錄用乙方?所支付的費(fèi)?用；2、?甲方為其支?付的培訓(xùn)費(fèi)?用；3、?對(duì)經(jīng)營(yíng)和工?作造成的直?接經(jīng)濟(jì)損失?。十、其?它事項(xiàng)1?、雙方認(rèn)為?需要約定的?其他事項(xiàng)或?對(duì)原訂條款?需要變更重?新約定的事?項(xiàng)：2、?本合同未盡?事宜或合同?條款與現(xiàn)行?勞動(dòng)法律法?規(guī)規(guī)定的有?出入的，按?現(xiàn)行勞動(dòng)法?律法規(guī)執(zhí)行?。3、本?合同自甲、?乙雙方簽字?或蓋章之日?起生效，涂?改或