勞務派遣三方協(xié)議范本

第4頁共4頁勞務派遣三方協(xié)議范本___機?構代碼:_?__法定?代表人:?___號碼?:乙方(?實際用工單?位)全稱:?___公?司___:?___工?商注冊號:?____?__機構代?碼:___?法定代表?人:__?_號碼:?丙方(招工?方)全稱:?___地?址:___?___號?碼或___?機構代碼:?___代?表人:_?__號碼:?乙方因生?產(工作)?需要，與甲?方、丙方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?、公正公平?、誠實信用?的原則，根?據《___?勞動合同法?》及有關法?律法規(guī)規(guī)定?，簽訂本協(xié)?議，并承諾?共同遵守，?為明確三方?的權利、義?務，三方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂協(xié)議如下?:一、協(xié)?議期限本協(xié)?議自___?年__月_?_日起至_?__年__?月__日止?(共___?年___月?___日)?，協(xié)議期滿?雙方應以書?面方式辦理?續(xù)延手續(xù)。?二、派遣?崗位、人數(shù)?和期限1?.乙方需要?接受派遣人?員(以下簡?稱員工)的?崗位和人員?數(shù)量如下:?___崗位?，___人?數(shù)，工作的?內容___?，工作地點?___，派?遣期限自_?__年__?月__日至?___年_?_月__日?止(共__?_年___?月__日)?。2.甲?方、丙方按?照乙方用工?需求，負責?推薦符合條?件的勞務人?員供乙方擇?優(yōu)使用。甲?方承擔對員?工的用人單?位義務，乙?方承擔對接?受的員工的?用工單位連?帶責任義務?。乙方承諾?，以上崗位?工種符合國?家關于勞務?派遣一般在?臨時性、輔?助性或者替?代性的工作?崗位上實施?的要求，并?保證沒有將?延續(xù)用工期?限分割訂立?數(shù)個短期勞?務派遣協(xié)議?的情形。?三、工作時?間和休息休?假1.工?作時間:員?工在乙方實?行(標準、?綜合計算、?不定時)工?時工作制。?其中，標準?工時工作制?度為每天工?作___小?時，每周休?息日為__?_;實行綜?合計算工時?工作制或不?定時工時工?作制的，由?乙方負責向?甲方提供報?經勞動行政?部門批準的?行政許可決?定，并告知?員工。2?.休息、休?假:按國家?和乙方的_?__規(guī)定執(zhí)?行。3.?乙方負責保?障員工享有?法定休息休?假權利。乙?方因工作需?要安排員工?延長工作時?間或在節(jié)假?日加班的，?應當征得員?工同意，并?直接依法支?付加班加點?工資。四?、勞動報酬?1.員工?享有與乙方?相同或相近?崗位勞動者?同工同酬和?福利待遇的?權利。甲方?、丙方不得?克扣乙方支?付給員工的?勞動報酬。?2.甲方?、丙方與乙?方商定的員?工工資發(fā)放?日為每月_?__日，工?資發(fā)放形式?為(由甲方?、丙方發(fā)放?、由乙方直?接發(fā)放、由?甲方、丙方?或乙方委托?銀行發(fā)放)?。3.甲?方、丙方與?乙方協(xié)商確?定，員工的?工資標準采?用下列第(?___)種?方式:(?1)員工實?行月薪制，?每月為__?_元人民幣?(每小時_?__元人民?幣)，具體?辦法按照乙?方規(guī)定執(zhí)行?。(2)?員工實行基?本工資和績?效獎金相結?合的工資分?配辦法，員?工的基本工?資為每月_?__元人民?幣(每小時?___元人?民幣);績?效獎金考核?發(fā)放辦法根?據乙方規(guī)定?執(zhí)行。績效?獎金由乙方?直接發(fā)放。?(3)員?工實行計件?工資制，計?件工資的勞?動定額管理?按照乙的規(guī)?定執(zhí)行，定?額單價為_?__元人民?幣。乙方確?定、調整勞?動定額應當?保證員工與?本單位同崗?位___%?以上的勞動?者在法定工?作時間內能?夠完成。超?過法定工作?時間以外勞?動定額，應?當按照法定?加班工資的?標準計算計?件工資。員?工在乙方連?續(xù)工作的，?乙方應當按?照同工同酬?的規(guī)定，為?員工實行工?資調整。?五、社會保?險1.員?工的社會保?險由甲方負?責，甲方和?員工應當按?時足額繳納?各項社會保?險費，其中?員工應繳納?的社會保險?費由甲方代?扣代繳。?2.雙方商?定，員工的?社會保險按?照下列第(?___)種?方式結算:?(1)由?甲方、丙方?共同負責發(fā)?放員工工資?，乙方直接?發(fā)放加班工?資和績效獎?金的，乙方?應當每月向?甲方、丙方?共同結算一?次員工的加?班工資和績?效獎金應交?納的社會保?險費;(?2)由乙方?負責發(fā)放員?工工資、加?班工資和績?效獎金的，?乙方負責按?月向甲方、?丙方共同結?算應交納的?社會保險費?。六、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?1.乙方?保證執(zhí)行國?家勞動標準?，提供相應?的勞動條件?和勞動保護?。甲乙丙三?方共同負責?教育員工遵?守國家和乙?方規(guī)定的勞?動安全規(guī)程?。2.乙?方安排員工?的工作(屬?于、不屬于?)國家規(guī)定?的有毒、有?害、特別繁?重或者其他?特種作業(yè)。?員工從事有?職業(yè)危害作?業(yè)的，乙方?負責定期為?員工進行健?康檢查，并?按每月__?_的標準向?員工支付崗?位津貼(補?貼)。3?.乙方及其?管理人員負?責保障員工?的生命安全?和身體健康?。員工有權?拒絕乙方管?理人員違章?指揮、強令?冒險作業(yè)，?并不視為違?反本協(xié)議。?員工對危害?生命安全和?身體健康的?行為，有權?提出批評、?檢舉和控告?。4.員?工因工作遭?受事故傷害?或患職業(yè)病?，甲乙雙方?均有負責及?時救治、保?障