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文檔簡(jiǎn)介
質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論知識(shí)---朱向宏質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論知識(shí)---朱向宏1掌握質(zhì)量的基礎(chǔ)理論
(質(zhì)量定義、組織、過(guò)程、產(chǎn)品、要求、顧客、體系、質(zhì)量特性等)
熟悉質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論
(管理、質(zhì)量管理定義、質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量成本、八項(xiàng)原則質(zhì)量發(fā)展階段、)本次培訓(xùn)目的掌握質(zhì)量的基礎(chǔ)理論
(質(zhì)量定義、組織、過(guò)程、產(chǎn)品、要求、顧客2第一部分質(zhì)量相關(guān)基礎(chǔ)理論第一部分質(zhì)量相關(guān)基礎(chǔ)理論3一、質(zhì)量相關(guān)知識(shí)1、質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度。固有特性?滿足要求?程度?一、質(zhì)量相關(guān)知識(shí)1、質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度。固有特4可以有各種類的特性,如:
物的特性,如:機(jī)械性能;
感官的特性,如:氣味、噪音、色彩等;
行為的特性,如:禮貌;
時(shí)間的特性,如:準(zhǔn)時(shí)性、可靠性;
人體工效的特性:如生理的特性或有關(guān)人身安全的特性;
功能的特性:如飛機(jī)的最高速度。(1)關(guān)于“特性”:指可區(qū)分的特征。可以有各種類的特性,如:
物的特性,如:機(jī)械性能;
感官的特5①固有特性就是指某事或某物中本來(lái)就有的,尤其是那種永久的特性;如:藥品的含量、機(jī)器的生產(chǎn)率或接通電話的時(shí)間等技術(shù)特性。②賦予特性不是固有的,不是某事物本來(lái)就有的,而是完成產(chǎn)品后因不同的要求而對(duì)產(chǎn)品所增加的特性;如:藥品的美觀度、價(jià)格、供貨時(shí)間等特性。特性可分為固有的和賦予的①固有特性就是指某事或某物中本來(lái)就有的,尤其是那種永久的特性6不同產(chǎn)品的固有特性和賦予特性不同,某種產(chǎn)品賦予特性可能是另一種產(chǎn)品的固有特性(轉(zhuǎn)換)。如:供貨及時(shí)性是汽運(yùn)公司工作固有特性,但對(duì)制造部門(mén)則是賦予特性固有與賦予特性的相對(duì)性:不同產(chǎn)品的固有特性和賦予特性不同,某種產(chǎn)品賦予特性可能是另一7(2)關(guān)于“要求”:指明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望”。①“明示的”可以理解為規(guī)定的要求;如經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的藥品說(shuō)明書(shū)中闡明的要求。②“通常隱含的”是指組織、顧客和其它相關(guān)方的慣例或一般做法,所考慮的需求或期望是不言而喻的;如:“藥品對(duì)患者疾病的治療效果、安全性”等。
一般情況下,顧客或相關(guān)方的文件,如標(biāo)準(zhǔn)中不會(huì)對(duì)這類要求給出明確有規(guī)定。③“必須履行的”是指法律法規(guī)要求的或有強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求的。組織在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中必須執(zhí)行這類標(biāo)準(zhǔn)。(2)關(guān)于“要求”:指明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期8(3)質(zhì)量具有經(jīng)濟(jì)性、廣義性、時(shí)效性、相對(duì)性①質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)性:由于要求匯集了價(jià)值的表現(xiàn),價(jià)廉物美實(shí)際上是反映人們的價(jià)值取向,物有所值,就是表明質(zhì)量有經(jīng)濟(jì)性的表征。顧客對(duì)經(jīng)濟(jì)性的考慮是一樣的。
②質(zhì)量的廣義性:質(zhì)量不僅指產(chǎn)品質(zhì)量,也指過(guò)程和體系的質(zhì)量。(3)質(zhì)量具有經(jīng)濟(jì)性、廣義性、時(shí)效性、相對(duì)性①質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)性:9③質(zhì)量的時(shí)效性:由于組織的顧客和其他相關(guān)方對(duì)組織和產(chǎn)品、過(guò)程和體系的需求和期望是不斷變化的,因此,組織應(yīng)不斷地調(diào)整對(duì)質(zhì)量的要求。
④質(zhì)量的相對(duì)性:組織的顧客和其它相關(guān)方可能對(duì)同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求,也可能對(duì)同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求,需求不同,質(zhì)量要求也不同,只有滿足需求的產(chǎn)品,才會(huì)被認(rèn)為是質(zhì)量好的產(chǎn)品。③質(zhì)量的時(shí)效性:由于組織的顧客和其他相關(guān)方對(duì)組織和產(chǎn)品、過(guò)程10(1)組織:組織是指“職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施”。
組織是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體,安排通常是有序的。
(2)過(guò)程:過(guò)程是指“一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)”。
過(guò)程由輸入、實(shí)施活動(dòng)和輸出三個(gè)環(huán)節(jié)組織。
過(guò)程可包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程和產(chǎn)品支持過(guò)程。2、質(zhì)量相關(guān)的概念(1)組織:組織是指“職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員11(3)產(chǎn)品:產(chǎn)品是指“過(guò)程的結(jié)果”。產(chǎn)品有四種通用的種類:
①服務(wù):服務(wù)是無(wú)形的,通常是在組織和顧客接觸面上至少需要完成一項(xiàng)活動(dòng)的結(jié)果。如:食堂、商貿(mào)、運(yùn)輸;
②軟件:由信息組成,通常是無(wú)形產(chǎn)品,并可以方法、論文或程序的形式存在。如:計(jì)算機(jī)程序、字典;(3)產(chǎn)品:產(chǎn)品是指“過(guò)程的結(jié)果”。產(chǎn)品有四種通用的種類:
12(3)產(chǎn)品:
③硬件:通常是有形產(chǎn)品,其量是具有計(jì)數(shù)的特性,可以分離、可以定量計(jì)數(shù)。如:藥片、輸液;
④流程性材料:通常是有形產(chǎn)品,其量具有連續(xù)的特性,一般是連續(xù)生產(chǎn),狀態(tài)可以是液體、氣體、粒子、線狀、塊狀或板狀等。如:潤(rùn)滑油。(3)產(chǎn)品:
③硬件:通常是有形產(chǎn)品,其量是具有計(jì)數(shù)的特13(4)顧客:顧客是指接受產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人。顧客可以是組織內(nèi)部的或外部的。
(5)體系:體系是指相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。
(6)質(zhì)量特性:質(zhì)量特性是指產(chǎn)品、過(guò)程或體系與要求有關(guān)的固有特性。(4)顧客:顧客是指接受產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人。顧客可以是組14①產(chǎn)品質(zhì)量特性分為:內(nèi)在質(zhì)量特性:如結(jié)構(gòu)、性能、精度、化學(xué)成份等;
外在質(zhì)量特性:如外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等;
經(jīng)濟(jì)特性:成本、價(jià)格、使用費(fèi)用、維修時(shí)間和費(fèi)用等;
商業(yè)特性:交貨期、保修期等;
其它特性:安全、環(huán)境、美觀等。①產(chǎn)品質(zhì)量特性分為:內(nèi)在質(zhì)量特性:如結(jié)構(gòu)、性能、精度、化學(xué)成15②服務(wù)質(zhì)量特性分為五種類型:可靠性:準(zhǔn)確地履行服務(wù)承諾的能力;
響應(yīng)性:幫助顧客并迅速提供服務(wù)的愿望;
保證性:?jiǎn)T工具有的知識(shí)、禮節(jié)以及表達(dá)出自信與可信的能力;
移情性:設(shè)身處地的為顧客著想和對(duì)顧客給予特別的關(guān)注;
有形性:有形的設(shè)備、設(shè)施、人員和溝通材料的外表。②服務(wù)質(zhì)量特性分為五種類型:可靠性:準(zhǔn)確地履行服務(wù)承諾的能力16③根據(jù)對(duì)顧客滿意的影響程度不同,通常將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要三類:關(guān)鍵質(zhì)量特性:是指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,會(huì)直接影響產(chǎn)品安全性或產(chǎn)品整機(jī)功能喪失的質(zhì)量特性。
重要質(zhì)量特性:是指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性。
次要質(zhì)量特性:是指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,暫不影響產(chǎn)品功能,但可能會(huì)引起產(chǎn)品功能的逐漸喪失。③根據(jù)對(duì)顧客滿意的影響程度不同,通常將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重17第二部分質(zhì)量管理相關(guān)理論第二部分質(zhì)量管理相關(guān)理論18一、管理相關(guān)知識(shí)1、管理――指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)。--管理是在一定環(huán)境和條件下通過(guò)“協(xié)調(diào)”活動(dòng)、綜合利用組織資源以達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程;--管理是由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)構(gòu)成;--管理過(guò)程包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制人員與活動(dòng);。--管理理的主要職能是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。。一、管理相關(guān)知識(shí)1、管理――指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)。。19(1)計(jì)劃:確立組織目標(biāo),制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略。包括以下三方面的內(nèi)容:
研究活動(dòng)條件
制定業(yè)務(wù)決策
編制行動(dòng)計(jì)劃
(2)組織:確定組織機(jī)構(gòu),分配人力資源。
包括:
組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
監(jiān)視運(yùn)轉(zhuǎn)(1)計(jì)劃:確立組織目標(biāo),制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略。包括以下三方面20(3)領(lǐng)導(dǎo):激勵(lì)并管理員工,組建團(tuán)隊(duì)。
領(lǐng)導(dǎo)是完成組織目標(biāo)的關(guān)鍵,是利用組織賦予的權(quán)利和自身的能力去指揮和影響下屬,“創(chuàng)造一個(gè)使員工充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境”的管理過(guò)程。
(4)控制:評(píng)估執(zhí)行情況,控制組織資源。
控制是為了保證系統(tǒng)按預(yù)定要求運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的一系列工作,包括根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則,檢查監(jiān)督各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的工作,判斷是否發(fā)生偏差。(3)領(lǐng)導(dǎo):激勵(lì)并管理員工,組建團(tuán)隊(duì)。
領(lǐng)導(dǎo)是完成組織目標(biāo)的21(5)管理幅度:是指管理者領(lǐng)導(dǎo)下屬的數(shù)量;
其大小受到以下三個(gè)方面因素的影響:
管理者本身的素質(zhì)與被管理者的工作能力;
管理者工作的內(nèi)容;
工作環(huán)境與工作條件;
(6)管理層次:是管理者到具體執(zhí)行人員之間的不同管理層次。按層次劃分可分為:
高層管理、中層管理和基層管理三個(gè)層次。(5)管理幅度:是指管理者領(lǐng)導(dǎo)下屬的數(shù)量;
其大小受到以下三222、質(zhì)量管理:在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng);
包括:
制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
質(zhì)量策劃
質(zhì)量控制
質(zhì)量保證
質(zhì)量改進(jìn)
質(zhì)量策劃質(zhì)量控制質(zhì)量改進(jìn)質(zhì)管三步曲2、質(zhì)量管理:在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng);
包括:23(1)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
質(zhì)量方針:是由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。
質(zhì)量目標(biāo)是組織在質(zhì)量方面所追求的目的,是對(duì)質(zhì)量方針的展開(kāi)和具體體現(xiàn)。
(2)質(zhì)量策劃:致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過(guò)程和相關(guān)資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。包括質(zhì)量管理體系策劃、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃、及過(guò)程運(yùn)行策劃。(1)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
質(zhì)量方針:是由組織的最高管理者正式24(3)質(zhì)量控制:致力于滿足質(zhì)量要求。
是一個(gè)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)量結(jié)果、判定是否達(dá)到預(yù)期要求、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題采取措施進(jìn)行補(bǔ)救并防止再發(fā)生的過(guò)程。
如制定BPR、過(guò)程自檢、專檢等。
(3)質(zhì)量控制:致力于滿足質(zhì)量要求。
是一25(4)質(zhì)量保證:致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任。
是在訂貨之前建立起來(lái)的、對(duì)達(dá)到預(yù)期質(zhì)量要求的能力提供足夠的信任,保證質(zhì)量、滿足要求是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)和前提,質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行是提供信任的重要手段。
如第三方認(rèn)證證明、合格聲明等。(4)質(zhì)量保證:致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任。
26(5)質(zhì)量改進(jìn):致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力。涉及組織的質(zhì)量管理體系、過(guò)程和產(chǎn)品;遵循PDCA循環(huán)。
質(zhì)量控制是消除偶發(fā)性問(wèn)題,使產(chǎn)品質(zhì)量保持在規(guī)定的水平,即質(zhì)量維持,;
質(zhì)量改進(jìn)是消除系統(tǒng)性問(wèn)題,對(duì)現(xiàn)有質(zhì)量水平控制的基礎(chǔ)上加以提高,重點(diǎn)提高質(zhì)量保證能力;
(5)質(zhì)量改進(jìn):致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力。涉及組織的質(zhì)量27驟選擇課題掌握現(xiàn)狀分析原因擬定對(duì)策按對(duì)策實(shí)施確認(rèn)效果防止再發(fā)生和標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)不足繼續(xù)改進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)基本步驟選擇課題掌握現(xiàn)狀分析原因擬定對(duì)策按對(duì)策實(shí)施確認(rèn)效果防止再發(fā)28(6)標(biāo)準(zhǔn)化:為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,以實(shí)際的或潛在的問(wèn)題制定共同和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的產(chǎn)物;標(biāo)準(zhǔn)分級(jí):國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì):強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、推薦性標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系:以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體,包括管理標(biāo)注和工作標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化形式:簡(jiǎn)化、統(tǒng)一化、通用化、系列化采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)方法:等同采用、修改采用(6)標(biāo)準(zhǔn)化:為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,以實(shí)際的或潛在的29(7)質(zhì)量成本:指為確保和保證滿意的質(zhì)量而導(dǎo)致的費(fèi)用以及沒(méi)有獲得滿意的質(zhì)量而導(dǎo)致的有形的無(wú)形的損失;質(zhì)量成本投入成本故障損失預(yù)防成本鑒定成本內(nèi)部損失成本外部損失成本(7)質(zhì)量成本:指為確保和保證滿意的質(zhì)量而導(dǎo)致的費(fèi)用以及沒(méi)有30預(yù)防成本鑒定成本質(zhì)量策劃費(fèi)用外購(gòu)材料的試驗(yàn)和檢驗(yàn)費(fèi)用過(guò)程控制費(fèi)用實(shí)驗(yàn)室或其他計(jì)量服務(wù)費(fèi)用顧客調(diào)查費(fèi)用檢驗(yàn)費(fèi)質(zhì)量培訓(xùn)及提高工作能力費(fèi)用試驗(yàn)費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)鑒定/生產(chǎn)前預(yù)評(píng)審費(fèi)用核對(duì)工作費(fèi)質(zhì)量體系的研究和管理費(fèi)試驗(yàn)、檢驗(yàn)裝置的調(diào)整費(fèi)供應(yīng)商評(píng)價(jià)費(fèi)用試驗(yàn)、檢驗(yàn)材料與小質(zhì)量設(shè)備費(fèi)其它預(yù)防費(fèi)用質(zhì)量審核費(fèi)用外部擔(dān)保費(fèi)用顧客滿意調(diào)查費(fèi)產(chǎn)品工程審查和裝運(yùn)發(fā)貨的費(fèi)用現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)費(fèi)其他鑒定費(fèi)預(yù)防成本鑒定成本質(zhì)量策劃費(fèi)用外購(gòu)材料的試驗(yàn)和檢驗(yàn)費(fèi)用過(guò)程控制31內(nèi)部故障損成本外部故障損成本報(bào)廢損失費(fèi)投訴費(fèi)返工或返修損失費(fèi)產(chǎn)品售后服務(wù)及保修費(fèi)降級(jí)損失費(fèi)產(chǎn)品責(zé)任費(fèi)停工損失費(fèi)其他外部損失費(fèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故處理費(fèi)內(nèi)審、外審等的糾正措施費(fèi)其他內(nèi)部故障費(fèi)用劣質(zhì)成本:指不增值的質(zhì)量成本;重點(diǎn)是關(guān)注符合性成本中的不增值部分。內(nèi)部故障損成本外部故障損成本報(bào)廢損失費(fèi)投訴費(fèi)返工或返修損失費(fèi)32質(zhì)量檢驗(yàn)階段統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段全面質(zhì)量控制階段全面質(zhì)量管理階段大質(zhì)量管理階段(8)質(zhì)量管理發(fā)展階段質(zhì)統(tǒng)全全大(8)質(zhì)量管理發(fā)展階段33質(zhì)量管理體系相關(guān)方法對(duì)比表項(xiàng)目活動(dòng)方式主要功能QCC自下而上從小事、身邊事進(jìn)行改進(jìn),以推動(dòng)組織的質(zhì)量改進(jìn)TQM自上而下以質(zhì)量為中心、全員參與為基礎(chǔ)的綜合經(jīng)營(yíng)管理途徑ISO9000自上而下符合性評(píng)價(jià)質(zhì)量體系認(rèn)證,并使之文件化6δ管理自上而下強(qiáng)大的持續(xù)改進(jìn)功能,并側(cè)重于培訓(xùn)業(yè)務(wù)精英卓越績(jī)效自上而下樹(shù)立標(biāo)桿,確立戰(zhàn)略并有效分解,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),對(duì)體系進(jìn)行成熟度評(píng)價(jià)。質(zhì)量管理體系相關(guān)方法對(duì)比表項(xiàng)目活動(dòng)方式主要功能QCC自下而上34質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)(講義)課件35質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論知識(shí)---朱向宏質(zhì)量管理基礎(chǔ)理論知識(shí)---朱向宏36掌握質(zhì)量的基礎(chǔ)理論
(質(zhì)量定義、組織、過(guò)程、產(chǎn)品、要求、顧客、體系、質(zhì)量特性等)
熟悉質(zhì)量管理的基礎(chǔ)理論
(管理、質(zhì)量管理定義、質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量成本、八項(xiàng)原則質(zhì)量發(fā)展階段、)本次培訓(xùn)目的掌握質(zhì)量的基礎(chǔ)理論
(質(zhì)量定義、組織、過(guò)程、產(chǎn)品、要求、顧客37第一部分質(zhì)量相關(guān)基礎(chǔ)理論第一部分質(zhì)量相關(guān)基礎(chǔ)理論38一、質(zhì)量相關(guān)知識(shí)1、質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度。固有特性?滿足要求?程度?一、質(zhì)量相關(guān)知識(shí)1、質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度。固有特39可以有各種類的特性,如:
物的特性,如:機(jī)械性能;
感官的特性,如:氣味、噪音、色彩等;
行為的特性,如:禮貌;
時(shí)間的特性,如:準(zhǔn)時(shí)性、可靠性;
人體工效的特性:如生理的特性或有關(guān)人身安全的特性;
功能的特性:如飛機(jī)的最高速度。(1)關(guān)于“特性”:指可區(qū)分的特征??梢杂懈鞣N類的特性,如:
物的特性,如:機(jī)械性能;
感官的特40①固有特性就是指某事或某物中本來(lái)就有的,尤其是那種永久的特性;如:藥品的含量、機(jī)器的生產(chǎn)率或接通電話的時(shí)間等技術(shù)特性。②賦予特性不是固有的,不是某事物本來(lái)就有的,而是完成產(chǎn)品后因不同的要求而對(duì)產(chǎn)品所增加的特性;如:藥品的美觀度、價(jià)格、供貨時(shí)間等特性。特性可分為固有的和賦予的①固有特性就是指某事或某物中本來(lái)就有的,尤其是那種永久的特性41不同產(chǎn)品的固有特性和賦予特性不同,某種產(chǎn)品賦予特性可能是另一種產(chǎn)品的固有特性(轉(zhuǎn)換)。如:供貨及時(shí)性是汽運(yùn)公司工作固有特性,但對(duì)制造部門(mén)則是賦予特性固有與賦予特性的相對(duì)性:不同產(chǎn)品的固有特性和賦予特性不同,某種產(chǎn)品賦予特性可能是另一42(2)關(guān)于“要求”:指明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望”。①“明示的”可以理解為規(guī)定的要求;如經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的藥品說(shuō)明書(shū)中闡明的要求。②“通常隱含的”是指組織、顧客和其它相關(guān)方的慣例或一般做法,所考慮的需求或期望是不言而喻的;如:“藥品對(duì)患者疾病的治療效果、安全性”等。
一般情況下,顧客或相關(guān)方的文件,如標(biāo)準(zhǔn)中不會(huì)對(duì)這類要求給出明確有規(guī)定。③“必須履行的”是指法律法規(guī)要求的或有強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求的。組織在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中必須執(zhí)行這類標(biāo)準(zhǔn)。(2)關(guān)于“要求”:指明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期43(3)質(zhì)量具有經(jīng)濟(jì)性、廣義性、時(shí)效性、相對(duì)性①質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)性:由于要求匯集了價(jià)值的表現(xiàn),價(jià)廉物美實(shí)際上是反映人們的價(jià)值取向,物有所值,就是表明質(zhì)量有經(jīng)濟(jì)性的表征。顧客對(duì)經(jīng)濟(jì)性的考慮是一樣的。
②質(zhì)量的廣義性:質(zhì)量不僅指產(chǎn)品質(zhì)量,也指過(guò)程和體系的質(zhì)量。(3)質(zhì)量具有經(jīng)濟(jì)性、廣義性、時(shí)效性、相對(duì)性①質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)性:44③質(zhì)量的時(shí)效性:由于組織的顧客和其他相關(guān)方對(duì)組織和產(chǎn)品、過(guò)程和體系的需求和期望是不斷變化的,因此,組織應(yīng)不斷地調(diào)整對(duì)質(zhì)量的要求。
④質(zhì)量的相對(duì)性:組織的顧客和其它相關(guān)方可能對(duì)同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求,也可能對(duì)同一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求,需求不同,質(zhì)量要求也不同,只有滿足需求的產(chǎn)品,才會(huì)被認(rèn)為是質(zhì)量好的產(chǎn)品。③質(zhì)量的時(shí)效性:由于組織的顧客和其他相關(guān)方對(duì)組織和產(chǎn)品、過(guò)程45(1)組織:組織是指“職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施”。
組織是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體,安排通常是有序的。
(2)過(guò)程:過(guò)程是指“一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)”。
過(guò)程由輸入、實(shí)施活動(dòng)和輸出三個(gè)環(huán)節(jié)組織。
過(guò)程可包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程和產(chǎn)品支持過(guò)程。2、質(zhì)量相關(guān)的概念(1)組織:組織是指“職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員46(3)產(chǎn)品:產(chǎn)品是指“過(guò)程的結(jié)果”。產(chǎn)品有四種通用的種類:
①服務(wù):服務(wù)是無(wú)形的,通常是在組織和顧客接觸面上至少需要完成一項(xiàng)活動(dòng)的結(jié)果。如:食堂、商貿(mào)、運(yùn)輸;
②軟件:由信息組成,通常是無(wú)形產(chǎn)品,并可以方法、論文或程序的形式存在。如:計(jì)算機(jī)程序、字典;(3)產(chǎn)品:產(chǎn)品是指“過(guò)程的結(jié)果”。產(chǎn)品有四種通用的種類:
47(3)產(chǎn)品:
③硬件:通常是有形產(chǎn)品,其量是具有計(jì)數(shù)的特性,可以分離、可以定量計(jì)數(shù)。如:藥片、輸液;
④流程性材料:通常是有形產(chǎn)品,其量具有連續(xù)的特性,一般是連續(xù)生產(chǎn),狀態(tài)可以是液體、氣體、粒子、線狀、塊狀或板狀等。如:潤(rùn)滑油。(3)產(chǎn)品:
③硬件:通常是有形產(chǎn)品,其量是具有計(jì)數(shù)的特48(4)顧客:顧客是指接受產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人。顧客可以是組織內(nèi)部的或外部的。
(5)體系:體系是指相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。
(6)質(zhì)量特性:質(zhì)量特性是指產(chǎn)品、過(guò)程或體系與要求有關(guān)的固有特性。(4)顧客:顧客是指接受產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個(gè)人。顧客可以是組49①產(chǎn)品質(zhì)量特性分為:內(nèi)在質(zhì)量特性:如結(jié)構(gòu)、性能、精度、化學(xué)成份等;
外在質(zhì)量特性:如外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等;
經(jīng)濟(jì)特性:成本、價(jià)格、使用費(fèi)用、維修時(shí)間和費(fèi)用等;
商業(yè)特性:交貨期、保修期等;
其它特性:安全、環(huán)境、美觀等。①產(chǎn)品質(zhì)量特性分為:內(nèi)在質(zhì)量特性:如結(jié)構(gòu)、性能、精度、化學(xué)成50②服務(wù)質(zhì)量特性分為五種類型:可靠性:準(zhǔn)確地履行服務(wù)承諾的能力;
響應(yīng)性:幫助顧客并迅速提供服務(wù)的愿望;
保證性:?jiǎn)T工具有的知識(shí)、禮節(jié)以及表達(dá)出自信與可信的能力;
移情性:設(shè)身處地的為顧客著想和對(duì)顧客給予特別的關(guān)注;
有形性:有形的設(shè)備、設(shè)施、人員和溝通材料的外表。②服務(wù)質(zhì)量特性分為五種類型:可靠性:準(zhǔn)確地履行服務(wù)承諾的能力51③根據(jù)對(duì)顧客滿意的影響程度不同,通常將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要三類:關(guān)鍵質(zhì)量特性:是指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,會(huì)直接影響產(chǎn)品安全性或產(chǎn)品整機(jī)功能喪失的質(zhì)量特性。
重要質(zhì)量特性:是指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性。
次要質(zhì)量特性:是指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,暫不影響產(chǎn)品功能,但可能會(huì)引起產(chǎn)品功能的逐漸喪失。③根據(jù)對(duì)顧客滿意的影響程度不同,通常將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重52第二部分質(zhì)量管理相關(guān)理論第二部分質(zhì)量管理相關(guān)理論53一、管理相關(guān)知識(shí)1、管理――指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)。--管理是在一定環(huán)境和條件下通過(guò)“協(xié)調(diào)”活動(dòng)、綜合利用組織資源以達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程;--管理是由一系列相互關(guān)聯(lián)、連續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)構(gòu)成;--管理過(guò)程包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制人員與活動(dòng);。--管理理的主要職能是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。。一、管理相關(guān)知識(shí)1、管理――指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng)。。54(1)計(jì)劃:確立組織目標(biāo),制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略。包括以下三方面的內(nèi)容:
研究活動(dòng)條件
制定業(yè)務(wù)決策
編制行動(dòng)計(jì)劃
(2)組織:確定組織機(jī)構(gòu),分配人力資源。
包括:
組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
監(jiān)視運(yùn)轉(zhuǎn)(1)計(jì)劃:確立組織目標(biāo),制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略。包括以下三方面55(3)領(lǐng)導(dǎo):激勵(lì)并管理員工,組建團(tuán)隊(duì)。
領(lǐng)導(dǎo)是完成組織目標(biāo)的關(guān)鍵,是利用組織賦予的權(quán)利和自身的能力去指揮和影響下屬,“創(chuàng)造一個(gè)使員工充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境”的管理過(guò)程。
(4)控制:評(píng)估執(zhí)行情況,控制組織資源。
控制是為了保證系統(tǒng)按預(yù)定要求運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的一系列工作,包括根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則,檢查監(jiān)督各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的工作,判斷是否發(fā)生偏差。(3)領(lǐng)導(dǎo):激勵(lì)并管理員工,組建團(tuán)隊(duì)。
領(lǐng)導(dǎo)是完成組織目標(biāo)的56(5)管理幅度:是指管理者領(lǐng)導(dǎo)下屬的數(shù)量;
其大小受到以下三個(gè)方面因素的影響:
管理者本身的素質(zhì)與被管理者的工作能力;
管理者工作的內(nèi)容;
工作環(huán)境與工作條件;
(6)管理層次:是管理者到具體執(zhí)行人員之間的不同管理層次。按層次劃分可分為:
高層管理、中層管理和基層管理三個(gè)層次。(5)管理幅度:是指管理者領(lǐng)導(dǎo)下屬的數(shù)量;
其大小受到以下三572、質(zhì)量管理:在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng);
包括:
制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
質(zhì)量策劃
質(zhì)量控制
質(zhì)量保證
質(zhì)量改進(jìn)
質(zhì)量策劃質(zhì)量控制質(zhì)量改進(jìn)質(zhì)管三步曲2、質(zhì)量管理:在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動(dòng);
包括:58(1)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
質(zhì)量方針:是由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。
質(zhì)量目標(biāo)是組織在質(zhì)量方面所追求的目的,是對(duì)質(zhì)量方針的展開(kāi)和具體體現(xiàn)。
(2)質(zhì)量策劃:致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過(guò)程和相關(guān)資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。包括質(zhì)量管理體系策劃、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃、及過(guò)程運(yùn)行策劃。(1)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
質(zhì)量方針:是由組織的最高管理者正式59(3)質(zhì)量控制:致力于滿足質(zhì)量要求。
是一個(gè)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)量結(jié)果、判定是否達(dá)到預(yù)期要求、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題采取措施進(jìn)行補(bǔ)救并防止再發(fā)生的過(guò)程。
如制定BPR、過(guò)程自檢、專檢等。
(3)質(zhì)量控制:致力于滿足質(zhì)量要求。
是一60(4)質(zhì)量保證:致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任。
是在訂貨之前建立起來(lái)的、對(duì)達(dá)到預(yù)期質(zhì)量要求的能力提供足夠的信任,保證質(zhì)量、滿足要求是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)和前提,質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行是提供信任的重要手段。
如第三方認(rèn)證證明、合格聲明等。(4)質(zhì)量保證:致力于提供質(zhì)量要求會(huì)得到滿足的信任。
61(5)質(zhì)量改進(jìn):致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力。涉及組織的質(zhì)量管理體系、過(guò)程和產(chǎn)品;遵循PDCA循環(huán)。
質(zhì)量控制是消除偶發(fā)性問(wèn)題,使產(chǎn)品質(zhì)量保持在規(guī)定的水平,即質(zhì)量維持,;
質(zhì)量改進(jìn)是消除系統(tǒng)性問(wèn)題,對(duì)現(xiàn)有質(zhì)量水平控制的基礎(chǔ)上加以提高,重點(diǎn)提高質(zhì)量保證能力;
(5)質(zhì)量改進(jìn):致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力。涉及組織的質(zhì)量62驟選擇課題掌握現(xiàn)狀分析原因擬定對(duì)策按對(duì)策實(shí)施確認(rèn)效果防止再發(fā)生和標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)不足繼續(xù)改進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)基本步驟選擇課題掌握現(xiàn)狀分析原因擬定對(duì)策按對(duì)策實(shí)施確認(rèn)效果防止再發(fā)63(6)標(biāo)準(zhǔn)化:為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,以實(shí)際的或潛在的問(wèn)題制定共同和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的
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