2023年心血管內(nèi)科護理工作計劃

201*心血管內(nèi)科護理工作計劃201*心血管內(nèi)科護理工作規(guī)劃

201*年心血管內(nèi)科護理工作規(guī)劃

科室護理規(guī)劃以護理部制訂的201*年全院護理規(guī)劃為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合科室詳細狀況制定以下工作規(guī)劃：

一、以“三甲醫(yī)院評審”為契機，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，

開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，全面提高護理質(zhì)量。

1、抓好根底護理工作，嚴(yán)格按等級護理要求落實根底護

理，準(zhǔn)時巡察病房。嚴(yán)格執(zhí)行各項護理操作程序，嚴(yán)格“三查七對”，加強新入院、危重病人，手術(shù)病人的床頭交接班，做好入院評估，安康教育，心理護理，出院指導(dǎo)，提高護理效勞品質(zhì)。

2、抓好科室護理質(zhì)量治理，不斷提高護理人員的質(zhì)量意

識，以護士長、總務(wù)護士、責(zé)任組長為質(zhì)量掌握小組成員，不定期檢查、考核，定期進展安全形勢分析，加強監(jiān)視，廣泛征求傷病員意見，切實提高護理質(zhì)量。3、開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，強化護士效勞意識，樹立患者至上，

效勞第一意識，在效勞過程中表達“人文關(guān)心”，標(biāo)準(zhǔn)文明用語，實施首問負責(zé)制，以敬重患者，關(guān)懷患者為護理的自覺行為。

4、抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)訓(xùn)練，抓護理理論學(xué)問，了解護理新動態(tài)，

準(zhǔn)時更新觀念，落實每月兩次的護理查房，一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，依據(jù)科室護理狀況，請主任、醫(yī)生講課，增加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次數(shù)，營造學(xué)習(xí)氣氛，提高護士整體素養(yǎng)。

二、抓好病區(qū)治理及實習(xí)帶教工作

1、護士長、總務(wù)護士深入病房，準(zhǔn)時了解工作中的一些關(guān)

鍵、疑難問題，重視收集病人及家屬的意見及建議，明確以病人滿足作為效勞標(biāo)準(zhǔn)，到處以身作則，做表率。2、堅持為兵效勞工作，加強軍隊傷病員治理，嚴(yán)格落實查

房制度，常抓不懈，抓好安全工作。

3、監(jiān)視總帶教教師制訂帶教規(guī)劃，落實好講課，出科考試，

科室做到關(guān)懷愛惜學(xué)生，培育優(yōu)秀人才。

三、抓好崗位練兵，三基理論，十八項護理技術(shù)操作及急救

技能訓(xùn)練。

針對目前我科護理人員成份新，閱歷少，技術(shù)弱的特點，強化根底護理操作技術(shù)的訓(xùn)練，做到人人考出好成績，對成績優(yōu)異的科室賜予嘉獎，同時進一步提高靜脈穿刺勝利率。四、工作目標(biāo)

爭創(chuàng)先進護理單元

擴展閱讀：201*年護理半年工作總結(jié)

科室護理工作半年總結(jié)

心血管內(nèi)科

時間飛逝，一轉(zhuǎn)瞬就過了半年。半年來，我科室在護理部的關(guān)懷支持下，較圓滿的完成了各項護理工作。在半年護理工作中，有一些好的方面值得我們連續(xù)保持和發(fā)揚，同時也存在著很多缺乏，需要我們深刻熟悉?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、好的方面：

1、嚴(yán)抓護理安全，未出來任何護理過失事故。

半年來，我科室共收治病人人，其中病危人，病重人。重癥監(jiān)護人次，保障介入手術(shù)人次。在進展各項護理操作過程中，我科始終把護理安全放在首位，嚴(yán)格三查七對制度、帶教制度、二線班值班制度，確保了為每一名患者的護理都做到準(zhǔn)時精確，未消失任何護理過失及事故。2、科室護理團隊團結(jié)協(xié)作精神好。

全科護士關(guān)系相處融洽，工作上互幫互助，生活上團結(jié)友愛。雖然護士上班時分工是很明確的，但當(dāng)有護士由于一些緣由不能準(zhǔn)時完成自己的護理工作時，其他當(dāng)班的護士都會在完成了自己本職工作的根底上主動幫助她，從不斤斤計較。

3、優(yōu)質(zhì)護理效勞取得了初步成果，病人對護理工作的滿足率在95%以上。

半年來，我科積極開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，提高護理質(zhì)量。護士在工作中堅固樹立“以病人為中心”的效勞理念，急患者之所急，想患者之所想，仔細落實各項工作制度，苦練專業(yè)技術(shù)，積極主動的完成各項職責(zé)。二、存在的缺乏：

1、護理工作還存在一些小的紕漏。

個別護士工作的責(zé)任心不強，疏忽大意，消失事情忘做、漏做的現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象，我科下一步將完善各種規(guī)章制度以及各項護理工作的流程，用規(guī)章制度來管人。同時嚴(yán)格獎懲制度，護士長及責(zé)任組長加強檢查催促。對護理工作完成好的個人要準(zhǔn)時表揚嘉獎；對那些工作不仔細，責(zé)任心不強的護士也要準(zhǔn)時指出，并賜予肯定的懲罰。2、護理文書的書寫還有待完善。

護士在書寫護理文書時，只會簡潔記錄所做的操作，但不會將所觀看到專科體征進展具體、全面的描述。下一步我科將組織護士多學(xué)習(xí)護理文書的書寫，勤檢查勤講評。讓護士在不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)中進步。3、病區(qū)治理還有待加強。

護士在工作中只知道機械的做一些護理工作，但不會積極主動的去治理病區(qū)，總覺得病區(qū)治理是護士長的事，科主任的事。下一步我科將利用開護士會或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房的時機注意科室護士仆人公精神的培育，并教會她們?nèi)绾芜M展病區(qū)治理，對積極主動治理病區(qū)的護士進展褒獎。三、下半年工作規(guī)劃：1、迎接三甲評審

醫(yī)院三甲復(fù)審工作是下半年的重中之重。我科作為重點迎檢科室，更要嚴(yán)格要求，積極預(yù)備。首先是文字資料的預(yù)備，我科將在護理部的指導(dǎo)下嚴(yán)格根據(jù)三甲復(fù)審相關(guān)規(guī)定進展整理、修改、預(yù)備護理文書。建全護理治理制度，扎實護理的各項操作技能，嚴(yán)格根據(jù)等級護理的要求落實根底護理，熱忱為患者效勞。

2、加強優(yōu)質(zhì)護理效勞

以醫(yī)院三甲復(fù)審為契機，全面開展優(yōu)質(zhì)護理效勞。轉(zhuǎn)變護理工作模式，實行包床到護，責(zé)任到人。完善各班崗位職責(zé)及工作流程，細化明確護士長及責(zé)任護士職責(zé)、每日及各班工作重點。每月進展一次患者最滿足護士評比，調(diào)動護理人員的效勞熱忱及工作積極性。3、迎接理論及操作考核

仔細組織護士進展三基理論及操作培訓(xùn)，不流于形式。實行多種多樣的學(xué)習(xí)、考核方法，催促護士進展理論學(xué)習(xí)及操作的訓(xùn)練。同時，要將學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的成果運用到臨床護理中，提高科室護理質(zhì)量。4、書寫論文

積極鼓舞全科高年資護士書寫論文。對書寫論文的護士、發(fā)表論文或論著的護士賜予不同程度的嘉獎。爭取今年能有一篇論著發(fā)表。

以