技術技能,人際技能,概念技能

管理學作業(yè)財管1102班文字收集：張峰星（42）圖片收集：李旭飛整理資料：張琪制作：孟琦（43）演講：邱博侖技術技能,人際技能,概念技能共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!李彥宏的成功技術技能,人際技能,概念技能共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!李彥宏簡介李彥宏，百度公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官，全面負責百度公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理。創(chuàng)立百度之前，李彥宏已躋身全球頂尖搜索引擎工程師行列，其擁有的“超鏈分析”技術專利，是奠定現(xiàn)代搜索引擎發(fā)展趨勢和方向的基礎發(fā)明之一。李彥宏領導的百度是全球最大的中文搜索引擎。百度的成功也使中國比肩美國、俄羅斯和韓國，成為全球僅有的4大搜索引擎核心技術擁有國之一。李彥宏曾獲得“CCTV中國經(jīng)濟年度人物”、“改革開放30年30人”等榮譽，并多次被《商業(yè)周刊》、《財富》等雜志評為“中國最具影響商界領袖”和“全球最具影響力人物”。技術技能,人際技能,概念技能共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!成功的原因技術技能,人際技能,概念技能共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!人際技能在談到企業(yè)如何保證決策正確時，李彥宏表示，小公司決策不需要什么流程，當公司大至幾萬人規(guī)模時，決策就慢下來了。這時企業(yè)需要制定一套不會束縛員工、提高效率的流程?！傲鞒淌前盐?，你把握好了，每一步你才能夠保持公司不敗的地步?！崩顝┖赀€用4句話總結了百度的人才觀：招最好的人，給最大的空間，看最后的結果，讓優(yōu)秀的人脫穎而出。百度員工平均年齡只有26歲，李彥宏對這樣的局面感到滿意：“我非常喜歡年輕人，雖然我自己不再那么年輕了，在公司里我不斷的給大家講，一定要給年輕人更多的機會?！崩顝┖赀€常和年齡超過40歲的副總裁講：“一個人的創(chuàng)造力高峰是在30歲以前，你們?nèi)歼^了創(chuàng)造力最高峰了，你們現(xiàn)在天天不是想自己做更多更好的事，一定要想著吸引優(yōu)秀的人才，讓他們做更多更好的事”。技術技能,人際技能,概念技能共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!李彥宏觀點摘錄現(xiàn)在很多人問我，百度運行得這么好，我是不是該享受了？其實我每天都在享受，因為我一直徜徉在我喜歡做的事情中。小時候，我夢想過當科學家，但我在留學時認清了自己真正喜歡什么----我喜歡那些實用的東西，我的理想是做一個讓幾億人都可以使用的東西，那樣我就滿足了。我的好運在于，我所做的如今變成了巨大的產(chǎn)業(yè)，但我知道，即使它現(xiàn)在不是巨大的產(chǎn)業(yè)，我也會很快樂，每天的工作都是享受的過程。人生是可以走直線的，這條“直線”在自己心中。但我們的妥協(xié)、分心和屈從讓我們往往偏離了原來的軌道，浪費了很多時間。信念是強大的，一定要做自己喜歡并且擅長做的事，不要跟風。技術技能,人際技能,概念技能共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!李彥宏個人履歷1996年，他首先解決了如何將基于網(wǎng)頁質(zhì)量的排序與基于相關性排序完美結合的問題，并因此獲得了美國專利1998年，根據(jù)在硅谷工作以及生活的經(jīng)驗，在大陸出版了《硅谷商戰(zhàn)》一書1999年底，攜風險投資回國與好友徐勇先生共同創(chuàng)建百度2001年被評選為“中國十大創(chuàng)業(yè)新銳”2002年、2003年榮獲首屆、第二屆“IT十大風云人物”稱號2005年8月23日，榮獲第十二屆“東盟青年獎”2006年12月10日，當選美國《商業(yè)周刊》2006年全球“最佳商業(yè)領袖”2010年4月30日，獲“全球100位影響力人物，領袖類榜單第24位”；2010年11月18日，《財富》年度商業(yè)人物百度CEO李彥宏上榜[5]。2012年3月8日，列2012福布斯全球億萬富豪榜第86位。技術技能,人際技能,概念技能共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!技術技能。19歲背上行李離開山西陽泉到夢想中的北大讀書，23歲遠渡重洋赴美國布法羅紐約州立大學主攻計算機，31歲創(chuàng)建中國最大的搜索引擎公司——百度網(wǎng)絡技術有限公司。知識改變了命運！百度公司創(chuàng)始人、CEO李彥宏坐在北京中關村的海泰大廈會議室，望著北京四環(huán)繁華地段，想起這些年的寒窗苦讀，感嘆不已。也許是成長的人生路上讀的書太多了，現(xiàn)在的他很少讀書了。"我認為上網(wǎng)比較好，書上的知識都比較過時，在網(wǎng)上什么內(nèi)容都可瀏覽。"然而，正是北大的信息管理專業(yè)讓他深諳搜索內(nèi)涵，正是美國的計算機學業(yè)讓他掌握計算機工具，正是互聯(lián)網(wǎng)讓喜歡新事物的李彥宏激動不已，原來還有個世界如此美妙。美國8年人生歷程，西方文明改變了李彥宏的人生觀。李彥宏親身感受了硅谷的騰起：他先后擔任了道.瓊斯公司高級顧問、《華爾街日報》網(wǎng)絡版實時金融信息系統(tǒng)設計者以及在國際知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)-Infoseek資深工程師。他為道.瓊斯公司設計的實時金融系統(tǒng),迄今仍被廣泛地應用于華爾街各大公司的網(wǎng)站，他最先創(chuàng)建了ESP技術,并將它成功的應用于Infoseek/的搜索引擎中。硅谷文化深深影響了他，硅谷的"完全投入模式"和從零開始，一切為了股票上市的風格，失敗是允許的……時過境遷，讀1999年李彥宏專著的《硅谷商戰(zhàn)》一書仍讓人心潮澎湃。當時身在美國硅谷，每天看到商戰(zhàn)無數(shù)，李彥宏問自己：再去加入這場商戰(zhàn)是不是已經(jīng)太晚了？可是按照信息經(jīng)濟現(xiàn)在的發(fā)展速度，誰又能夠負得起不參戰(zhàn)的責任呢？技術技能,人際技能,概念技能共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!概念技能身在美國硅谷，每天看到商戰(zhàn)無數(shù)，李彥宏問自己：再去加入這場商戰(zhàn)是不是已經(jīng)太晚了？可是按照信息經(jīng)濟現(xiàn)在的發(fā)展速度，誰又能夠負得起不參戰(zhàn)的責任呢？在硅谷的日子，讓李彥宏感受最深刻的還是商戰(zhàn)氣氛。他經(jīng)常翻看《華爾街日報》：微軟如何跳出來公然反叛IBM，又怎樣以軟件教父的身份對抗SUN、網(wǎng)景...一個個鮮活的商戰(zhàn)故事,讓李彥宏感覺到：“原來技術本身并不是唯一的決定性因素,商戰(zhàn)策略才是真正決勝千里的因素?！?002年5月從用友到百度擔任副總裁的朱宏波對李評價也是：“雖然以前從事技術工作，但他的商業(yè)思維和市場眼光非常獨到，對搜索產(chǎn)業(yè)方向的把握和商業(yè)競爭的規(guī)律和規(guī)則理解得非常到位。”李彥宏指出，誰對自己的網(wǎng)站有信心，為這個排名付錢誰就排在前面。這樣開創(chuàng)了真正屬于互聯(lián)網(wǎng)的收費模式，使百度的目標群體瞄準數(shù)十萬的中小企業(yè)網(wǎng)站?，F(xiàn)在的百度，以搜索網(wǎng)站和競價排