內訓師培訓課件模板

內訓師培訓TrainThetrainerTotraining匚報人:XX設計匯報時間:XX年X月201X-09-15內訓師培訓1目錄CONTENTSta,基本認知:成人學習特點正確定位:內訓師角色認知流程把握:培訓一般流程內容組織:教材制作原則行為實踐:課堂呈現技巧目錄CONTENTS21成人學習特點1成人學習特點3成人學習特點1、注意力集中不易長時間維持452分鐘包成人學習特點4成人學習特點2、目的性強,以解決問題為核心。成人學習特點5成人學習特點3、遺忘速度快成人學習特點6成人學習效果金字塔講座5%閱讀10%視聽、示范209-35%小組討論、動手練習50%-70%教他人、立即使用80%成人學習效果金字塔72內訓師角色認知2內訓師角色認知8內訓師培訓課件模板9企業(yè)培訓的重要性當需要與機會改變時,應促使企業(yè)與其成員隨之成長、發(fā)展。這意謂著每個企業(yè)都應該成為學習型組織與教學型組織。訓練與發(fā)展是永無止盡的。彼得德魯克企業(yè)培訓的重要性10內訓師培訓課件模板11內訓師培訓課件模板12內訓師培訓課件模板13內訓師培訓課件模板14內訓師培訓課件模板15內訓師培訓課件模板16內訓師培訓課件模板17內訓師培訓課件模板18內訓師培訓課件模板19內訓師培訓課件模板20內訓師培訓課件模板21內訓師培訓課件模板22內訓師培訓課件模板23內訓師培訓課件模板24內訓師培訓課件模板25內訓師培訓課件模板26內訓師培訓課件模板27內訓師培訓課件模板28內訓師培訓課件模板29內訓師培訓課件模板30內訓師培訓課件模板31內訓師培訓課件模板32內訓師培訓課件模板33內訓師培訓課件模板34內訓師培訓課件模板35內訓師培訓課件模板36內訓師培訓課件模板37內訓師培訓課件模板38內訓師培訓課件模板39內訓師培訓課件模板40內訓師培訓課件模板41內訓師培訓課件模板42內訓師培訓課件模板43內訓師培訓課件模板44內訓師培訓課件模板45內訓師培訓課件模板46內訓師培訓課件模板47內訓師培訓課件模板48內訓師培訓課件模板49內訓師培訓課件模板50內訓師培訓課件模板51內訓師培訓課件模板52內訓師培訓課件模板53內訓師培訓課件模板54內訓師培訓課件模板55內訓師培訓課件模板56內訓師培訓課件模板57內訓師培訓課件模板58內訓師培訓課件模板59內訓師培訓課件模板60內訓師培訓課件模板61內訓師培訓課件模板62內訓師培訓課件模板63內訓師培訓TrainThetrainerTotraining匚報人:XX設計匯報時間:XX年X月201X-09-15內訓師培訓64目錄CONTENTSta,基本認知:成人學習特點正確定位:內訓師角色認知流程把握:培訓一般流程內容組織:教材制作原則行為實踐:課堂呈現技巧目錄CONTENTS651成人學習特點1成人學習特點66成人學習特點1、注意力集中不易長時間維持452分鐘包成人學習特點67成人學習特點2、目的性強,以解決問題為核心。成人學習特點68成人學習特點3、遺忘速度快成人學習特點69成人學習效果金字塔講座5%閱讀10%視聽、示范209-35%小組討論、動手練習50%-70%教他人、立即使用80%成人學習效果金字塔702內訓師角色認知2內訓師角色認知71內訓師培訓課件模板72企業(yè)培訓的重要性當需要與機會改變時,應促使企業(yè)與其成員隨之成長、發(fā)展。這意謂著每個企業(yè)都應該成為學習型組織與教學型組織。訓練與發(fā)展是永無止盡的。彼得德魯克企業(yè)培訓的重要性73內訓師培訓課件模板74內訓師培訓課件模板75內訓師培訓課件模板76內訓師培訓課件模板77內訓師培訓課件模板78內訓師培訓課件模板79內訓師培訓課件模板80內訓師培訓課件模板81內訓師培訓課件模板82內訓師培訓課件模板83內訓師培訓課件模板84內訓師培訓課件模板85內訓師培訓課件模板86內訓師培訓課件模板87內訓師培訓課件模板88內訓師培訓課件模板89內訓師培訓課件模板90內訓師培訓課件模板91內訓師培訓課件模板92內訓師培訓課件模板93內訓師培訓課件模板94內訓師培訓課件模板95內訓師培訓課件模板96內訓師培訓課件模板97內訓師培訓課件模板98內訓師培訓課件模板99內訓師培訓課件模板100內訓師培訓課件模板101內訓師培訓課件模板102內訓師培訓課件模板103內訓師培訓課件模板104內訓師培訓課件模板105內訓師培訓課件模板106內訓師培訓課件模板107內訓師培訓課件模板108內訓師培訓課件模板109內訓師培訓課件模板110內訓師培訓課件模板111內訓師培訓課件模板112內訓師培訓課件模板113內訓師培訓課件模板114內訓師培訓課件模板115內訓師培訓課件模板116內訓師培訓課件模板117內訓師培訓課件