



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
最新離任申請(qǐng)書
可是一番思慮下來(lái),我總覺(jué)得自己越來(lái)越不能勝任現(xiàn)有的工作,在過(guò)去一段時(shí)間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意,感覺(jué)自己在過(guò)去的時(shí)間里沒(méi)有給公司帶來(lái)多大的奉獻(xiàn),自身的情緒化始終是我沒(méi)有克制的缺點(diǎn),也感到自身的學(xué)習(xí)才能,以下是為大家推薦的關(guān)于一些最新離任申請(qǐng)書模板,希望能幫助到大家!
最新離任申請(qǐng)書模板1
尊敬的指導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司也有一年多了,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,感覺(jué)我們部門的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。工作上這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有起色,沒(méi)有進(jìn)步,還讓指導(dǎo)操心,我也試著自己檢討自己,或許自己并不合適做會(huì)計(jì)工作。否認(rèn)自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己喜歡什么,自己合適做什么,這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我迷茫與沮喪,也讓我(萌發(fā)了辭職的念頭,或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
在這近一年的時(shí)里,感謝公司提供給我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的時(shí)機(jī),感謝指導(dǎo)在我工作的時(shí)間里對(duì)我的照顧和培養(yǎng)。
在未分開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。也為我的辭職給公司,指導(dǎo)帶來(lái)的諸多不便深感抱歉。最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往,一路飆升!指導(dǎo)及各位同仁工作順利!
申請(qǐng)人:___
__年__月__日
最新離任申請(qǐng)書模板2
尊敬的公司指導(dǎo):
您們好!首先感謝指導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的離任信。我是懷著非常不舍的心情寫這下封離任信的。自我進(jìn)入公司以來(lái),由于各位指導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我學(xué)到了不少知識(shí)和處事道理。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)歷,對(duì)此我深表感謝。基于個(gè)人原因、市場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素,經(jīng)過(guò)我這段時(shí)間進(jìn)展了認(rèn)真的考慮后,我做了離任決定。
我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在我分開公司初期,假如有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。
在此,我非常感謝指導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教誨和關(guān)心,在公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論何時(shí),無(wú)論何地,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。
最后,祝公司指導(dǎo)和同事們身體安康、工作順利!再次對(duì)我的離任給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司可以體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:___
_年_月_日
最新離任申請(qǐng)書模板3
尊敬的各位指導(dǎo):
我是于__年7月來(lái)到__房地產(chǎn)這個(gè)大家庭的,擔(dān)任客服文員一職,這近三年的時(shí)間以來(lái),在這個(gè)大家庭中我無(wú)論工作或者是生活都倍感愉快,和指導(dǎo)之間雖屬上下級(jí)的關(guān)系,但是各位指導(dǎo)一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經(jīng)成為了無(wú)話不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛(ài)耍小性子的天性,這讓我在__房地產(chǎn)太旗分公司工作的三個(gè)月以來(lái)都沒(méi)有覺(jué)得枯燥和無(wú)味。我不僅感謝指導(dǎo)能給我這次工作和歷練的時(shí)機(jī),也要感謝同事給了我一段在一起互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的難忘回憶??墒?,因?yàn)榉N種特殊的自身原因,我必需要帶著萬(wàn)分不舍的心情來(lái)擬寫這份辭職報(bào)告。
剛剛到公司的時(shí)候,我是抱著以學(xué)習(xí)為前提的忠誠(chéng)態(tài)度來(lái)應(yīng)聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會(huì)的時(shí)候,我們唯一能做的就是不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)取,才能為將來(lái)的工作奠定良好的根底。到了公司之后發(fā)覺(jué)公司已經(jīng)根本步入了正軌,各項(xiàng)規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?,這確實(shí)使我在其中學(xué)到了不少看似簡(jiǎn)單實(shí)際繁瑣的工作細(xì)節(jié)的處理方式。可是我只是一個(gè)初出茅廬剛走向社會(huì)的青年,盡管我學(xué)過(guò)做文秘工作的一些理論知識(shí),可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于理論。我覺(jué)得我應(yīng)該在一個(gè)新公司里開場(chǎng)一種徹頭徹尾的學(xué)習(xí),譬如:從最簡(jiǎn)單的開場(chǎng),跟著一個(gè)辦公室主任從為公司編寫?公司規(guī)章制度?開場(chǎng),一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。如今我在這里每天可以做的只是打印文件、復(fù)印文件、最重的工作任務(wù)就是制作表格。因?yàn)槲覍?duì)自己特別沒(méi)有信心再去承受除了打印和復(fù)印以外的工作,我知道公司如今需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。
假如說(shuō)以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結(jié)婚是人生大事,是每個(gè)成年人都必需要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應(yīng)該結(jié)婚的年齡,他家人對(duì)此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時(shí)間很是緊迫。再加上我們的間隔比較遠(yuǎn),總在錫盟和伊盟之間打來(lái)回,既費(fèi)時(shí)間又費(fèi)金錢。另外,結(jié)婚之前細(xì)小、繁瑣的準(zhǔn)備工作很多,所以,如今我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
在今后的生活和工作中,我還會(huì)不懈努力,刻苦學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把自己在工作中應(yīng)該掌握的各項(xiàng)技能穩(wěn)固扎實(shí)。假如再有機(jī)緣,那時(shí)在公司還同意的情況下,我希望我還能再回__置業(yè)集團(tuán)和已經(jīng)熟悉了的指導(dǎo)、同事在一起工作、學(xué)習(xí)。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會(huì)公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝愿公司安康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位指導(dǎo)與同事安康快樂(lè),平安幸福!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
最新離任申請(qǐng)書模板4
尊敬的__:
自從入職以來(lái),我一直都很喜歡這份營(yíng)業(yè)員的工作,感謝各位指導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,自己的銷售才能又上了一層樓,這些都是我最珍貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的時(shí)機(jī),讓我的將來(lái)充滿了希望。
但因?yàn)橛捎诒救松眢w不大好,精神不濟(jì),需要回家修養(yǎng),我最終忍痛選擇了向公司提出辭職,并將于下個(gè)月__號(hào)正式離任。希望指導(dǎo)能早日找到適宜的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20__年__月__日
最新離任申請(qǐng)書模板5
尊敬的工廠指導(dǎo):
您好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于工廠對(duì)我才能的信任,使我得以參加工廠,并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在工廠從事工作的日子里,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)歷。對(duì)此我深懷感謝!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里提出辭職。來(lái)到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位指導(dǎo)的照顧,是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了其實(shí),在這段時(shí)間里,每天都很繁忙,雖然也有過(guò)抱怨,感覺(jué)壓力很大,但是每天都使我很充實(shí)的生活,讓我變得開場(chǎng)漸漸享受這份工作了,也讓我從中學(xué)到了很多珍貴的經(jīng)歷和待人處事的技巧。
如今因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由,我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年互動(dòng)式乒乓球運(yùn)動(dòng)游戲機(jī)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年中條毛巾項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)遠(yuǎn)程辦公行業(yè)投資規(guī)劃及前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 浙教版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 危重病人回家護(hù)理
- 大時(shí)代下的新商業(yè)模式創(chuàng)新探討主題-以變制變以創(chuàng)新求發(fā)展
- 汽車零部件行業(yè)稅收政策與優(yōu)化
- 教育信息化的環(huán)境構(gòu)建與管理維護(hù)
- 噎膈的護(hù)理方法
- 喘證中醫(yī)護(hù)理方案
- 人教版四年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)教學(xué)課件-四下recycle1 第一課時(shí)
- 2024年廣東公需課《百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程與城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展》試題及答案
- 職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 2024年電子商務(wù)新興業(yè)態(tài)探討試題及答案
- 2025版《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》學(xué)習(xí)解讀課件
- 開封尉氏縣事業(yè)單位招聘工作人員考試真題2024
- 空調(diào)改造安裝合同
- 2025年中考道德與法治專題復(fù)習(xí):非選擇題答題指導(dǎo)與答題模板 課件67張
- 2025年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)必考題
- 奔馳事故留修專員年終總結(jié)
- 2025電工(高級(jí)技師)技能鑒定精練考試指導(dǎo)題庫(kù)及答案(濃縮500題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論