聘用臨時(shí)工合同（3篇）

第5頁共5頁聘用臨時(shí)工合同__?_號(hào)碼:_?____?茲有聘用單?位(甲方)?漯河廣電家?家通數(shù)字傳?媒有限公司?決定聘用乙?方(受聘人?)___從?事相關(guān)工作?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，達(dá)成如?下協(xié)議:?一、聘用期?限:自_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日止?，共___?個(gè)月;二?、乙方應(yīng)服?從甲方工作?安排，在聘?用期內(nèi)履行?以下義務(wù):?1.工作?崗位:負(fù)責(zé)?增值業(yè)務(wù)的?推廣及宣傳?2.職責(zé)?范圍和要求?:每日準(zhǔn)時(shí)?到崗，按時(shí)?按量完成每?日工作3?.遵守國家?的（范本）?法律法規(guī)、?甲方的各種?規(guī)章制度，?接受甲方的?安全教育、?遵守安全規(guī)?章制度和操?作規(guī)程，確?保安全生產(chǎn)?。三、乙?方完成本合?同規(guī)定的崗?位工作職責(zé)?后，甲方應(yīng)?向乙方支付?以下待遇:?1.甲方?以現(xiàn)金的形?式按月支付?乙方工資，?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣元?;2.甲?方支付乙方?的其他待遇?;3.甲?方支付乙方?必要的勞保?用品和工作?工具。四?、出現(xiàn)以下?情況之一，?甲方可以提?前解除本合?同。1.?乙方在任職?期內(nèi)不符合?聘用條件的?;2.乙?方違___?法律法規(guī)和?甲方規(guī)章制?度，情節(jié)較?為嚴(yán)重的;?3.甲方?因工作原因?必須撤崗，?又無法重新?安排工作的?;4.乙?方因病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原崗位工作?的;5.?照國家有關(guān)?規(guī)定可以解?除勞動(dòng)合同?的。五、?有關(guān)乙方聘?用期間的因?病、非因工?負(fù)傷、因工?負(fù)傷等保險(xiǎn)?福利待遇按?相關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?六、有關(guān)因?本合同的履?行而產(chǎn)生的?爭(zhēng)議由甲方?人事部門和?工會(huì)___?共同負(fù)責(zé)調(diào)?解;調(diào)解不?成，任何一?方可提請(qǐng)仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行?仲裁。七?、甲、乙雙?方違反本合?同，按國家?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)違約?責(zé)任。丙方?自愿為乙方?提供擔(dān)保，?并對(duì)乙方因?本人原因給?甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失承?擔(dān)連帶賠償?責(zé)任。八?、其他甲、?乙雙方商定?的事項(xiàng):如?工作期間表?現(xiàn)優(yōu)異，可?由雙方協(xié)商?后簽訂正式?員工勞動(dòng)合?同;九、?本合同經(jīng)甲?、乙兩方簽?字(章)后?生效，合同?期限屆滿，?合同即行終?止，甲乙雙?方自然終止?勞動(dòng)關(guān)系。?十、本合?同一式兩份?，甲、乙各?一份。甲?方(蓋章)?:___乙?方(簽字)?:___?___年_?_月__日?___年_?_月__日?聘用臨時(shí)工合同（二）甲方:?乙方:?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商，甲?方同意聘用?乙方為臨時(shí)?工，為甲方?從事工作，?并達(dá)成如下?協(xié)議:一?，乙方職責(zé)?:1、乙?方必須按甲?方要求，認(rèn)?真履行甲方?分配的工作?職責(zé)，并做?好甲方交辦?的其他工作?。2、乙?方必須嚴(yán)格?遵守甲方的?工作制度和?紀(jì)律，不得?遲到、早退?、曠工。?3、乙方必?須維護(hù)甲方?的權(quán)益和形?象，規(guī)范自?己的服務(wù)言?行，樹立良?好的服務(wù)形?象。4、?乙方必須維?護(hù)和愛護(hù)好?甲方的辦公?設(shè)備和工作?用品，如有?人為損毀則?應(yīng)予賠償。?5、乙方?應(yīng)不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?努力提高業(yè)?務(wù)水平。?二、乙方報(bào)?酬和待遇:?甲方每月?付給乙方工?資及各種費(fèi)?用補(bǔ)貼__?_元，其中?___元用?于乙方辦理?社保等各種?福利保障費(fèi)?用，乙方不?得另行要求?甲方為乙方?辦理社保、?醫(yī)保等，甲?方不提供其?它任何福利?待遇。三?、聘用期限?:聘用期?為___個(gè)?月，自簽訂?合同之日起?算起。四?、其它事項(xiàng)?:1、如?甲方有工作?需要和__?_發(fā)生，乙?方應(yīng)服從甲?方的統(tǒng)一安?排。2、?乙方如擅離?職守、無故?脫崗，甲方?有權(quán)按每日?的日薪扣減?其工資，如?乙方遲到、?早退，甲方?有權(quán)予以經(jīng)?濟(jì)處罰。?3、如乙方?在工作中出?現(xiàn)差錯(cuò)，甲?方有權(quán)對(duì)乙?方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?處罰。造成?嚴(yán)重后果，?甲方依法規(guī)?追究乙方責(zé)?任，并解聘?乙方。4?、乙方如要?求在合同期?滿后續(xù)簽臨?時(shí)聘用合同?，應(yīng)在合同?期結(jié)束前提?前___天?以上，向甲?方提出請(qǐng)求?，甲方可根?據(jù)工作需要?作出是否續(xù)?聘用__決?定，并告知?乙方，如續(xù)?聘用，則重?新應(yīng)在上一?聘用期限內(nèi)?結(jié)束前__?_天簽訂合?同，合同期?限仍為__?_個(gè)月。?五、本協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?未盡事宜，?雙方協(xié)商解?決。甲方?法人代表簽?字:甲方蓋?章:乙方?簽字:乙方?___號(hào):?聘用臨時(shí)工合同（三）甲方:?聘用單位:?乙方:受?聘人:__?_號(hào)碼:?茲有聘用單?位(甲方)?:聘用乙方?(受聘人)?:從事相關(guān)?工作，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，達(dá)?成如下協(xié)議?:一、聘?用期限:?自年月日至?年月日止，?其中試用期?自年月日至?年月日止。?二、乙方?應(yīng)服從甲方?工作安排，?在聘用期內(nèi)?履行以下義?務(wù):工作崗?位:職責(zé)?范圍和要求?:遵守國?家的（范本?）法律法規(guī)?、甲方的各?種規(guī)章制度?，接受甲方?的管理教育?、遵守機(jī)關(guān)?規(guī)章制度和?操作規(guī)程。?三、乙方?完成本合同?規(guī)定的崗位?工作職責(zé)后?，甲方應(yīng)向?乙方支付以?下待遇:?1、甲方以?現(xiàn)金的形式?在每月日之?前支付乙方?工資，平車?每人每時(shí)元?;高車每人?每時(shí)元.?2、甲方支?付乙方的其?他待遇;?3、甲方支?付乙方必要?的勞保用品?和工作工具?。四、出?現(xiàn)以下情況?之一，甲方?可以提前解?除本合同。?1、乙方?在試用期內(nèi)?不符合聘用?條件的;?2、乙方違?___法律?法規(guī)和甲方?規(guī)章制度，?情節(jié)較為嚴(yán)?重的;3?、甲方因工?作原因必須?撤崗，又無?法重新安排?工作的;乙?方因病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)