版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2019★解決問題7步法201920191Titleandcontentlayout(Textpage7步成詩Titleandcontentlayout(Text2有關(guān)解決問題常見的迷思迷思事實(shí)決問題的高手是天善于解決問題的能力通常的,而不是培養(yǎng)出是縝密而系統(tǒng)化思維的有的人生來就有物,任何一個(gè)有才之而有的人卻沒有,這是能獲得這種能力種天生的創(chuàng)造能力是教思維工作方式并不會(huì)扼殺不出來靈感及創(chuàng)造力,反而會(huì)助長靈感及創(chuàng)造力的產(chǎn)生有關(guān)解決問題常見的迷思3解決問題的七個(gè)步驟步驟2步驟3步驟4去掉所有非關(guān)(問題樹)鍵問題(漏斗法解決問題的工作計(jì)劃步驟7進(jìn)行關(guān)鍵分析綜合調(diào)查結(jié)果講述來龍去脈:在并建構(gòu)論證溝通文件中將數(shù)據(jù)然后再來解決問題的七個(gè)步驟4第一步陳述問題清晰陳述問題的特點(diǎn)清晰地陳個(gè)主導(dǎo)性的問題或堅(jiān)定的假設(shè)決的問題具體,不籠統(tǒng)有內(nèi)容的(而非事實(shí)的羅列或一種無可爭議的主張)可行動(dòng)的以決策者下一步所需的行動(dòng)為重點(diǎn)第一步陳述問題5首要之務(wù)是對(duì)問題的準(zhǔn)確了解首要之務(wù)是對(duì)6陳述問題的實(shí)例一公共圖書館問題評(píng)價(jià)共圖書館面臨著大家抱怨它不能提供信息服事實(shí)的陳述務(wù)的問題書館是否應(yīng)努力改善對(duì)會(huì)員的服務(wù)?無可爭議能否采取不同的圖書館管理方法以改善對(duì)會(huì)太空泛員的服務(wù)?圖書館有哪些改善會(huì)員服務(wù)的可能?是通過延長時(shí)間,更好地選擇書刊,還是在現(xiàn)有的具體,可行動(dòng)的預(yù)算內(nèi)改善編輯目錄使借閱更加容易陳述問題的實(shí)例一公共圖書館7陳述問題的實(shí)例一公共圖書館問題評(píng)價(jià)共圖書館面臨著顧客抱怨它不能提供服務(wù)的事實(shí)的陳述客戶是否應(yīng)努力改善對(duì)客戶的服務(wù)?無可爭議能否采取不同的其他公司管理方法以改善對(duì)太空泛客戶的服務(wù)?中榮有哪些改善客戶服務(wù)的可能?是通過提高產(chǎn)能,更好地質(zhì)量,更快的交貨速度,還具體,可行動(dòng)的是在現(xiàn)有的成本可控的情況下降低價(jià)格?陳述問題的實(shí)例一公共圖書館8其他方面-問題的背景情況1.決策者4成功的標(biāo)準(zhǔn)哪些是你的聽眾?決策者如何判斷是否成功地解決了問題?他/她所關(guān)心的是什么?2影響決策者的主要因素5主要衡量標(biāo)準(zhǔn)哪些是他們比較關(guān)心的問題?哪些是衡量成功的主要變數(shù)?你如何解決互相沖突的問題?3解決問題的時(shí)間6所需的準(zhǔn)確度多快需要找出解答?需要何種準(zhǔn)確度?其他方面-問題的背景情況9題背景情況的實(shí)例-公共圖書館圖書館館長改革必須同圖書館的使命一致理事會(huì)改革計(jì)劃必須可在6個(gè)月內(nèi)實(shí)施改善成果必須在6個(gè)月內(nèi)可以衡量并有所第他個(gè)鬚主要的改革實(shí)2影響決策者的主要因素5主要衡量標(biāo)準(zhǔn)圖書館館長不超出預(yù)算·12個(gè)月後需再由市長續(xù)聘并由理事會(huì)批準(zhǔn)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果有所改善已任職7年給市長、報(bào)紙或圖書館長的表揚(yáng)信市長將在9個(gè)月后重新選舉,并面臨著需增加賦稅但沒有提供足夠服務(wù)的壓力3解決問題的時(shí)間安排6所需的準(zhǔn)確度必須在6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行改善,所以必須在2對(duì)所需變革種類的強(qiáng)有力的指導(dǎo)比細(xì)節(jié)月內(nèi)解決問題的精確度更為重要但不能超出預(yù)算題背景情況的實(shí)例-公共圖書館10問題分析7步法精編版課件11問題分析7步法精編版課件12問題分析7步法精編版課件13問題分析7步法精編版課件14問題分析7步法精編版課件15問題分析7步法精編版課件16問題分析7步法精編版課件17問題分析7步法精編版課件18問題分析7步法精編版課件19問題分析7步法精編版課件20問題分析7步法精編版課件21問題分析7步法精編版課件22問題分析7步法精編版課件23問題分析7步法精編版課件24問題分析7步法精編版課件25問題分析7步法精編版課件26問題分析7步法精編版課件27問題分析7步法精編版課件28問題分析7步法精編版課件29問題分析7步法精編版課件30問題分析7步法精編版課件31問題分析7步法精編版課件32問題分析7步法精編版課件33問題分析7步法精編版課件34問題分析7步法精編版課件35問題分析7步法精編版課件36問題分析7步法精編版課件37問題分析7步法精編版課件38問題分析7步法精編版課件39問題分析7步法精編版課件40問題分析7步法精編版課件41問題分析7步法精編版課件42問題分析7步法精編版課件43問題分析7步法精編版課件442019★解決問題7步法2019201945Titleandcontentlayout(Textpage7步成詩Titleandcontentlayout(Text46有關(guān)解決問題常見的迷思迷思事實(shí)決問題的高手是天善于解決問題的能力通常的,而不是培養(yǎng)出是縝密而系統(tǒng)化思維的有的人生來就有物,任何一個(gè)有才之而有的人卻沒有,這是能獲得這種能力種天生的創(chuàng)造能力是教思維工作方式并不會(huì)扼殺不出來靈感及創(chuàng)造力,反而會(huì)助長靈感及創(chuàng)造力的產(chǎn)生有關(guān)解決問題常見的迷思47解決問題的七個(gè)步驟步驟2步驟3步驟4去掉所有非關(guān)(問題樹)鍵問題(漏斗法解決問題的工作計(jì)劃步驟7進(jìn)行關(guān)鍵分析綜合調(diào)查結(jié)果講述來龍去脈:在并建構(gòu)論證溝通文件中將數(shù)據(jù)然后再來解決問題的七個(gè)步驟48第一步陳述問題清晰陳述問題的特點(diǎn)清晰地陳個(gè)主導(dǎo)性的問題或堅(jiān)定的假設(shè)決的問題具體,不籠統(tǒng)有內(nèi)容的(而非事實(shí)的羅列或一種無可爭議的主張)可行動(dòng)的以決策者下一步所需的行動(dòng)為重點(diǎn)第一步陳述問題49首要之務(wù)是對(duì)問題的準(zhǔn)確了解首要之務(wù)是對(duì)50陳述問題的實(shí)例一公共圖書館問題評(píng)價(jià)共圖書館面臨著大家抱怨它不能提供信息服事實(shí)的陳述務(wù)的問題書館是否應(yīng)努力改善對(duì)會(huì)員的服務(wù)?無可爭議能否采取不同的圖書館管理方法以改善對(duì)會(huì)太空泛員的服務(wù)?圖書館有哪些改善會(huì)員服務(wù)的可能?是通過延長時(shí)間,更好地選擇書刊,還是在現(xiàn)有的具體,可行動(dòng)的預(yù)算內(nèi)改善編輯目錄使借閱更加容易陳述問題的實(shí)例一公共圖書館51陳述問題的實(shí)例一公共圖書館問題評(píng)價(jià)共圖書館面臨著顧客抱怨它不能提供服務(wù)的事實(shí)的陳述客戶是否應(yīng)努力改善對(duì)客戶的服務(wù)?無可爭議能否采取不同的其他公司管理方法以改善對(duì)太空泛客戶的服務(wù)?中榮有哪些改善客戶服務(wù)的可能?是通過提高產(chǎn)能,更好地質(zhì)量,更快的交貨速度,還具體,可行動(dòng)的是在現(xiàn)有的成本可控的情況下降低價(jià)格?陳述問題的實(shí)例一公共圖書館52其他方面-問題的背景情況1.決策者4成功的標(biāo)準(zhǔn)哪些是你的聽眾?決策者如何判斷是否成功地解決了問題?他/她所關(guān)心的是什么?2影響決策者的主要因素5主要衡量標(biāo)準(zhǔn)哪些是他們比較關(guān)心的問題?哪些是衡量成功的主要變數(shù)?你如何解決互相沖突的問題?3解決問題的時(shí)間6所需的準(zhǔn)確度多快需要找出解答?需要何種準(zhǔn)確度?其他方面-問題的背景情況53題背景情況的實(shí)例-公共圖書館圖書館館長改革必須同圖書館的使命一致理事會(huì)改革計(jì)劃必須可在6個(gè)月內(nèi)實(shí)施改善成果必須在6個(gè)月內(nèi)可以衡量并有所第他個(gè)鬚主要的改革實(shí)2影響決策者的主要因素5主要衡量標(biāo)準(zhǔn)圖書館館長不超出預(yù)算·12個(gè)月後需再由市長續(xù)聘并由理事會(huì)批準(zhǔn)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果有所改善已任職7年給市長、報(bào)紙或圖書館長的表揚(yáng)信市長將在9個(gè)月后重新選舉,并面臨著需增加賦稅但沒有提供足夠服務(wù)的壓力3解決問題的時(shí)間安排6所需的準(zhǔn)確度必須在6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行改善,所以必須在2對(duì)所需變革種類的強(qiáng)有力的指導(dǎo)比細(xì)節(jié)月內(nèi)解決問題的精確度更為重要但不能超出預(yù)算題背景情況的實(shí)例-公共圖書館54問題分析7步法精編版課件55問題分析7步法精編版課件56問題分析7步法精編版課件57問題分析7步法精編版課件58問題分析7步法精編版課件59問題分析7步法精編版課件60問題分析7步法精編版課件61問題分析7步法精編版課件62問題分析7步法精編版課件63問題分析7步法精編版課件64問題分析7步法精編版課件65問題分析7步法精編版課件66問題分析7步法精編版課件67問題分析7步法精編版課件68問題分析7步法精編版課件69問題分析7步法精編版課件70問題分析7步法精編版課件71問題分析7步法精編版課件72問題分析7步法精編版課件73問題分析7步法精編版課件74問題分析7步法精編版課件75問題分析7步法精編版課件76問題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)合同范本及實(shí)施指南3篇
- 2025年度個(gè)人貨車租賃合同保險(xiǎn)條款說明3篇
- 2025年度旅游行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問合同4篇
- 2025年女方放棄撫養(yǎng)費(fèi)及子女監(jiān)護(hù)權(quán)離婚協(xié)議書子女成長支持協(xié)議
- 2025年度高新技術(shù)企業(yè)股份無償贈(zèng)與合作協(xié)議
- 二零二五年度石材行業(yè)環(huán)保政策咨詢合同
- 二零二五年度專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工勞動(dòng)合同
- 二零二五年度銀行承兌匯票擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議
- 二零二五版房建木工勞務(wù)合同合同解除與終止流程范本3篇
- 2025年度農(nóng)產(chǎn)品電商銷售合同履約保障與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 人力資源 -人效評(píng)估指導(dǎo)手冊(cè)
- 大疆80分鐘在線測(cè)評(píng)題
- 2023年成都市青白江區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備人才考試真題
- 2024中考復(fù)習(xí)必背初中英語單詞詞匯表(蘇教譯林版)
- 海員的營養(yǎng)-1315醫(yī)學(xué)營養(yǎng)霍建穎等講解
- 《現(xiàn)代根管治療術(shù)》課件
- 肩袖損傷的護(hù)理查房課件
- 2023屆北京市順義區(qū)高三二模數(shù)學(xué)試卷
- 公司差旅費(fèi)報(bào)銷單
- 2021年上海市楊浦區(qū)初三一模語文試卷及參考答案(精校word打印版)
- 八年級(jí)上冊(cè)英語完形填空、閱讀理解100題含參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論