醫(yī)院關(guān)于年度工會療休養(yǎng)工作的通知

醫(yī)院關(guān)于202*-202*年度工會療休養(yǎng)工作的通知各科室（病區(qū)）：在醫(yī)院廣大干部職工的共同努力下，目前新院已順利搬遷投入正常運營，三家單位人員已整體融合。為進一步體現(xiàn)“以人為本”的理念，使廣大干部職工在繁忙的工作之余享受到舒心的休養(yǎng)環(huán)境，調(diào)節(jié)身心、豐富生活、增進交流、促進職工身心健康，經(jīng)研究，決定從今年12月中旬開始安排職工202*、202*年度療休養(yǎng)。現(xiàn)將具體事項通知如下：一、療休養(yǎng)對象療休養(yǎng)的對象是工作滿二年的醫(yī)院全體工會會員（以虛年計）。借入、借出職工按借用合同條款規(guī)定享受。當年因個人原因提出離院的編外職工（不包括退休職工）不予享受，若已享受的退還費用。二、療休養(yǎng)費用療休養(yǎng)費用包括交通費、住宿費、伙食費等，限額標準為：在編職工不高于2000元/人/年，編外職工工作滿五年(實足年)不高于2000元/人/年，不滿五年不高于1000元/人/年。三、療休養(yǎng)時間、線路因今年三家單位整合的特殊原因，療休養(yǎng)時間、線路作出以下安排：原二院職工202*-202*兩年合并安排，符合2000元/年的，享受4000元省外線路；編外職工符合1000元/年的，享受2000元省內(nèi)標準；編外職工202*年新入職的，202*年享受1000元省內(nèi)線路；編外職工202*年符合1000元/年標準，202*年符合2000元/年標準的，分別享受1000元、2000元省內(nèi)線路各一次。原婦保所、計生站在編職工若202*年已享受療休養(yǎng)，則202*年享受2000元省內(nèi)線路；未享受療休養(yǎng)的，享受4000元省外線路（個別三年享受6000元的，直接跟總工會組團走）。編外職工一律從202*年開始安排，工作滿5年的202*年享受2000元省內(nèi)線路；工作不滿5年的，202*年享受1000元省內(nèi)線路。療休養(yǎng)時間、線路及享受標準見附件。四、療休養(yǎng)旅行社選擇：必須是總工會發(fā)文指定的全市機關(guān)事業(yè)單位干部職工療休養(yǎng)承辦單位。具體由醫(yī)院工會委員會結(jié)合前兩年旅行社提供的服務(wù)情況及職工的意見反饋擇優(yōu)選擇。五、療休養(yǎng)假期：一年一次的享受二天療休養(yǎng)假，兩年一次的享受四天療休養(yǎng)假，其余時間為自己積休。六、注意事項：（一）二十人以上獨立組團，不到二十人由工會辦協(xié)調(diào)調(diào)整或由旅行社安排拼團。（二）療休養(yǎng)待遇必須由職工本人享受，名額不得轉(zhuǎn)讓。一律不得隨帶家屬。（三）報名后原則上不作調(diào)整，如個別職工確因工作原因，請?zhí)崆耙恢茏孕信c承辦旅行社聯(lián)系，否則產(chǎn)生費用（如旅行社提前訂房、訂票費用）由個人自行負擔或作棄權(quán)處理。（四）每條線路的行程、住宿、餐飲標準均由醫(yī)院工會辦根據(jù)市總工會招標內(nèi)容審核后組織實施。并在釘釘公告網(wǎng)上進行告知。（五）在旅行過程中，每位職工要有團隊意識，按指定路線統(tǒng)一行動，并注意自身安全。