退休返聘協(xié)議范本

第4頁共4頁退休返聘協(xié)議范本甲?方(用人單?位):__?_法定代?表人:__?_地址:?___聯(lián)?系電話:_?__乙方?(員工):?___地?址:___?聯(lián)系電話?:___?根據(jù)《__?_民法通則?》的相關規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致、自?愿簽訂本聘?用協(xié)議，共?同遵守。?一、定義?本協(xié)議所稱?退休人員是?指已達到國?家規(guī)定退休?年齡的人員?，或未達到?規(guī)定退休年?齡但已依法?享受養(yǎng)老保?險金、退休?金的人員。?二、聘用?期限本協(xié)?議期限自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。三、?工作內(nèi)容?甲方聘用乙?方從事__?_崗位的工?作。具體工?作內(nèi)容為:?___。?四、工作時?間甲方安?排乙方從事?的工作內(nèi)容?、任務實行?責任制，乙?方應本著誠?信原則按甲?方要求完成?，工作時間?按照每日工?作___小?時，每周工?作___小?時(不超過?___小時?)，每周至?少休息一日?。五、勞?務報酬甲?方每___?月___日?以貨幣形式?支付乙方上?月勞務報酬?。乙方每月?勞務報酬按?執(zhí)行。勞務?報酬發(fā)放日?如遇休息日?或法定節(jié)假?日，甲方可?以提前或推?后___個?工作日內(nèi)發(fā)?放勞務報酬?。六、其?他待遇1?、甲方按照?不低于國家?標準給予乙?方辦理相應?的商業(yè)保險?。2、乙?方非因在甲?方工作原因?受傷或患病?不能正常工?作需要住院?治療的，憑?區(qū)、縣級以?上醫(yī)院住院?證明書請假?接受治療;?治療時間超?出一個月的?，甲方有權?解除本協(xié)議?。3、乙?方工作時間?內(nèi)在甲方工?作場所內(nèi)從?事工作任務?，或在工作?時間內(nèi)在甲?方工作場所?外從事工作?任務，受第?三人傷害的?，其待遇按?國家規(guī)定向?第三人主張?損害賠償。?七、工作?要求1、?乙方應當遵?守甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度。?2、乙方?違反勞動紀?律，甲方可?依據(jù)本公司?規(guī)章制度處?理并有權向?乙方追究賠?償責任。?八、協(xié)議的?變更、解除?、終止1?、協(xié)議期限?屆滿，本協(xié)?議終止。?2、訂立本?協(xié)議所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?協(xié)議無法履?行，或經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，本?協(xié)議解除。?3、甲、?乙雙方協(xié)商?一致、本協(xié)?議可以變更?。4、本?協(xié)議的解除?或終止不適?用《勞動法?》等勞動和?社會保障法?律法規(guī)規(guī)章?等規(guī)范性文?件中相關規(guī)?定。九、?附則1、?乙方必須按?規(guī)定提供各?項真實、合?格、有效的?證件及資料?。若乙方提?供的證件及?資料有虛假?、欺騙等現(xiàn)?象，甲方可?解除本協(xié)議?，不作任何?經(jīng)濟補償;?如因乙方行?為造成甲方?損失，甲方?有權向乙方?要求賠償。?2、甲方?或乙方解除?本協(xié)議，須?提前___?天書面通知?對方并辦理?工作交接手?續(xù)。乙方須?在甲方安排?人員接崗并?完成接交工?作后方可離?崗，乙方工?作接交未完?成而解除本?協(xié)議給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，按本?協(xié)議約定的?報酬___?倍承擔和約?解除金。?3、在簽訂?本協(xié)議時，?乙方確實已?熟知甲方之?規(guī)章制度，?并承諾自覺?遵守。協(xié)議?期間，如乙?方違反甲方?規(guī)章制度，?甲方按該規(guī)?章制度進行?處理直至解?除聘用協(xié)議?，不作任何?經(jīng)濟補償。?4、甲方?根據(jù)工作需?要及實際人?員配置，有?權對乙方實?際工作給予?崗位調(diào)換安?排。十、?其它1、?本協(xié)議未盡?事宜或協(xié)議?條款與現(xiàn)行?法律法規(guī)規(guī)?定有抵觸的?，按現(xiàn)行法?律法規(guī)執(zhí)行?。2、本?協(xié)議自甲乙?雙方簽字蓋?章之日起生?效，涂改或?未經(jīng)書面授?權代簽無效?。3、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。4、因?本協(xié)議的履?行發(fā)生爭議?，雙方協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，任?何一方均可?以向勞務提?供地的人民?法